2024版勞動合同解除賠償協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動合同解除賠償協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.勞動合同解除原因3.1解除勞動合同的原因3.2解除勞動合同的具體事實4.解除勞動合同的日期與方式4.1解除勞動合同的日期4.2解除勞動合同的方式5.經(jīng)濟(jì)補償與賠償5.1經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)5.2經(jīng)濟(jì)補償計算方法5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)5.4賠償計算方法6.補充協(xié)議與變更6.1補充協(xié)議的簽訂6.2合同變更的程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.解除勞動合同后的勞動關(guān)系處理8.1勞動關(guān)系終止后的手續(xù)辦理8.2社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移8.3其他相關(guān)事宜處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同附件11.1附件一：勞動合同解除事實說明11.2附件二：經(jīng)濟(jì)補償計算表11.3附件三：賠償計算表12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管方式第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與員工之間因勞動合同解除而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補償與賠償事宜。2.雙方基本信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________入職日期：____________________職位：____________________3.勞動合同解除原因3.1解除勞動合同的原因因____________________原因，用人單位決定與員工解除勞動合同。3.2解除勞動合同的具體事實具體事實詳見附件一：勞動合同解除事實說明。4.解除勞動合同的日期與方式4.1解除勞動合同的日期勞動合同解除日期為____________________。4.2解除勞動合同的方式勞動合同解除方式為協(xié)商解除。5.經(jīng)濟(jì)補償與賠償5.1經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償計算如下：（1）員工在用人單位連續(xù)工作滿一年不滿十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；（2）員工在用人單位連續(xù)工作滿十年不滿二十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，并支付六個月工資的經(jīng)濟(jì)補償；（3）員工在用人單位連續(xù)工作滿二十年的，每滿一年支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償，并支付十二個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。5.2經(jīng)濟(jì)補償計算方法經(jīng)濟(jì)補償計算方法詳見附件二：經(jīng)濟(jì)補償計算表。5.3賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規(guī)定，賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）員工違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金；（2）用人單位違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付賠償金。5.4賠償計算方法賠償計算方法詳見附件三：賠償計算表。6.保密條款6.1保密內(nèi)容（1）用人單位的商業(yè)秘密；（2）涉及用人單位技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的信息；（3）其他屬于用人單位的合法權(quán)益的信息。6.2保密期限保密期限為勞動合同解除后三年。6.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。7.解除勞動合同后的勞動關(guān)系處理7.1勞動關(guān)系終止后的手續(xù)辦理勞動合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、辦理社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移等。7.2社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移員工離職后，社會保險、住房公積金的轉(zhuǎn)移按照相關(guān)規(guī)定辦理。7.3其他相關(guān)事宜處理其他相關(guān)事宜按照雙方協(xié)商一致的原則處理。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)無8.3爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）一方提出爭議解決請求；（2）另一方在收到請求之日起十五日內(nèi)答復(fù)；（3）雙方協(xié)商不成時，任何一方均可選擇向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同終止條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）合同約定的終止條件成就；（3）合同解除或終止的其他法律事實發(fā)生。10.合同附件10.1附件一：勞動合同解除事實說明附件一詳細(xì)列明了勞動合同解除的事實和原因。10.2附件二：經(jīng)濟(jì)補償計算表附件二詳細(xì)列明了經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎氵^程和結(jié)果。10.3附件三：賠償計算表附件三詳細(xì)列明了賠償?shù)挠嬎氵^程和結(jié)果。11.其他約定事項11.1其他約定事項一雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他約定事項二本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為____________________。12.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)與保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管方式雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。14.合同解除通知14.1解除通知方式勞動合同解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)出。14.2解除通知送達(dá)解除通知應(yīng)送達(dá)至對方當(dāng)事人，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件、專人遞送等。14.3解除通知內(nèi)容解除通知應(yīng)包含解除勞動合同的日期、解除原因、經(jīng)濟(jì)補償和賠償金額等信息。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同執(zhí)行的效率，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式1.中介方：為甲乙雙方提供合同訂立、履行過程中的中介服務(wù)。2.咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。3.評估方：對合同履行情況進(jìn)行評估，確保合同條款的執(zhí)行。4.仲裁方：在甲乙雙方發(fā)生爭議時，提供仲裁服務(wù)。15.4第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.雙方共同選擇合適的第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方介入后，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。16.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)利要求第三方提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)利要求第三方提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務(wù)，并有權(quán)對第三方的服務(wù)提出意見和建議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過約定的限額。17.2責(zé)任限額約定甲乙雙方約定，第三方因履行本合同而產(chǎn)生的違約責(zé)任，其賠償責(zé)任最高不超過人民幣____________________元。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行本合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.第三方違約責(zé)任按照本合同約定和第三方協(xié)議執(zhí)行。3.如第三方違約責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方另行協(xié)商解決。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及。18.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定，第三方應(yīng)按照本合同履行職責(zé)。19.第三方介入合同的變更與解除19.1變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要，可對本合同中關(guān)于第三方介入的條款進(jìn)行變更，變更內(nèi)容經(jīng)三方協(xié)商一致后生效。19.2解除如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要，可解除本合同中關(guān)于第三方介入的條款，解除條件、程序及后果由三方協(xié)商一致后確定。20.本合同其他條款的適用本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響其他條款的效力。如有沖突，以本合同中關(guān)于第三方介入的條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同解除事實說明詳細(xì)要求：記錄勞動合同解除的具體原因、事實經(jīng)過及雙方協(xié)商情況。說明：本附件為合同解除的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)記錄相關(guān)事實。2.附件二：經(jīng)濟(jì)補償計算表詳細(xì)要求：按照國家規(guī)定和合同約定，詳細(xì)計算經(jīng)濟(jì)補償金額。說明：本附件為經(jīng)濟(jì)補償計算的依據(jù)，應(yīng)確保計算準(zhǔn)確無誤。3.附件三：賠償計算表詳細(xì)要求：按照國家規(guī)定和合同約定，詳細(xì)計算賠償金額。說明：本附件為賠償計算的依據(jù)，應(yīng)確保計算準(zhǔn)確無誤。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限及違約責(zé)任。說明：本附件為保密條款的補充，確保雙方履行保密義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)及費用。說明：本附件為第三方介入的依據(jù)，確保第三方提供的服務(wù)符合雙方要求。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、程序及費用。說明：本附件為爭議解決的依據(jù)，確保爭議得到妥善解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定支付經(jīng)濟(jì)補償或賠償金。未經(jīng)對方同意，泄露合同內(nèi)容或保密信息。未按合同約定履行第三方介入?yún)f(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)或賠償損失；承擔(dān)爭議解決費用；承擔(dān)其他因違約行為造成的損失。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：乙方未在合同約定的時間內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補償，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因逾期支付造成的損失。示例二：甲方泄露乙方保密信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。示例三：第三方未按協(xié)議約定提供中介服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。全文完。2024版勞動合同解除賠償協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.合同解除原因2.1雙方協(xié)商解除2.2單方解除2.3法定解除3.解除合同的時間及生效日期3.1解除合同的日期3.2合同生效日期4.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴椒?.1經(jīng)濟(jì)補償金額4.2經(jīng)濟(jì)補償基數(shù)4.3經(jīng)濟(jì)補償計算公式5.經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間5.1支付方式5.2支付時間5.3支付方式變更6.社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移及處理6.1社會保險的轉(zhuǎn)移6.2公積金的轉(zhuǎn)移6.3社會保險和公積金的未清償部分7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保密條款7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密條款8.解除合同的后續(xù)事宜處理8.1工作交接8.2資料歸還8.3工作證、身份證等證件歸還9.約定解除合同的違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)9.2違約金計算9.3違約金的支付10.合同爭議的解決方式10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)的選定10.3爭議解決機構(gòu)的職責(zé)11.合同解除后的其他事項11.1勞動合同解除后的勞動關(guān)系11.2勞動合同解除后的經(jīng)濟(jì)補償11.3勞動合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)12.合同的修改與補充12.1合同的修改12.2合同的補充12.3合同修改與補充的生效日期13.合同的解除條件及程序13.1解除合同的條件13.2解除合同的程序13.3解除合同的效力14.合同的其他約定事項14.1合同的生效條件14.2合同的解除條件14.3合同的終止條件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1協(xié)議雙方名稱甲方：___________乙方：___________1.2協(xié)議雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________乙方聯(lián)系方式：電話：___________，郵箱：___________2.合同解除原因2.1雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，決定解除本合同。2.2單方解除根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，乙方因______（具體原因）原因提出解除勞動合同。2.3法定解除根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，因______（具體原因）甲方有權(quán)解除勞動合同。3.解除合同的時間及生效日期3.1解除合同的日期本合同自______年______月______日起解除。3.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.經(jīng)濟(jì)補償?shù)挠嬎惴椒?.1經(jīng)濟(jì)補償金額根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金人民幣_______元。4.2經(jīng)濟(jì)補償基數(shù)經(jīng)濟(jì)補償基數(shù)按照乙方解除勞動合同前十二個月的平均工資計算。4.3經(jīng)濟(jì)補償計算公式經(jīng)濟(jì)補償金=經(jīng)濟(jì)補償基數(shù)×工作年限（月數(shù)）5.經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц斗绞郊皶r間5.1支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將經(jīng)濟(jì)補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2支付時間甲方應(yīng)在解除勞動合同之日起_______日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補償金。5.3支付方式變更乙方如需變更支付方式，應(yīng)提前_______日通知甲方。6.社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移及處理6.1社會保險的轉(zhuǎn)移甲方負(fù)責(zé)辦理乙方社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.2公積金的轉(zhuǎn)移甲方負(fù)責(zé)辦理乙方住房公積金賬戶的轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.3社會保險和公積金的未清償部分乙方在合同解除后，如有未清償?shù)纳鐣ｋU和公積金，甲方應(yīng)在支付經(jīng)濟(jì)補償金的同時一并支付。8.解除合同的后續(xù)事宜處理8.1工作交接乙方應(yīng)在本合同解除后_______日內(nèi)完成工作交接，包括但不限于工作文件、資料、客戶關(guān)系等。8.2資料歸還乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料、文件、工具等歸還甲方。8.3工作證、身份證等證件歸還乙方應(yīng)在本合同解除后_______日內(nèi)將工作證、身份證等證件歸還甲方。9.約定解除合同的違約責(zé)任9.1違約責(zé)任的承擔(dān)若任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約金計算違約金按照實際損失的一定比例計算，最高不超過_______元。9.3違約金的支付違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)支付違約金。10.合同爭議的解決方式10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決機構(gòu)的選定如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)的職責(zé)爭議解決機構(gòu)負(fù)責(zé)對爭議進(jìn)行審理，并作出公正裁決。11.合同解除后的其他事項11.1勞動合同解除后的勞動關(guān)系合同解除后，雙方勞動關(guān)系終止。11.2勞動合同解除后的經(jīng)濟(jì)補償經(jīng)濟(jì)補償金支付后，雙方不再存在經(jīng)濟(jì)往來。11.3勞動合同解除后的其他權(quán)利義務(wù)合同解除后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利義務(wù)。12.合同的修改與補充12.1合同的修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。12.2合同的補充本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。12.3合同修改與補充的生效日期合同修改或補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同的解除條件及程序13.1解除合同的條件本合同解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等。13.2解除合同的程序解除合同應(yīng)按照本合同約定的解除條件和程序進(jìn)行。13.3解除合同的效力合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。14.合同的其他約定事項14.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同的解除條件本合同的解除條件包括但不限于雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等。14.3合同的終止條件本合同的終止條件包括但不限于合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與角色1.1第三方的定義本合同中提及的第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評估、仲裁等服務(wù)的獨立法人或其他組織。1.2第三方的角色1.2.1中介方：協(xié)助雙方達(dá)成合同，提供合同相關(guān)的信息和服務(wù)。1.2.2咨詢方：為雙方提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。1.2.3評估方：對合同涉及的資產(chǎn)、服務(wù)等進(jìn)行評估。1.2.4仲裁方：在雙方發(fā)生爭議時，提供仲裁服務(wù)。2.第三方的選擇與指定2.1第三方的選擇雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。2.2第三方的指定雙方應(yīng)在合同中明確指定第三方的名稱、聯(lián)系方式以及其在合同中的具體職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方的責(zé)任3.1.1依法履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)的客觀、公正、準(zhǔn)確。3.1.3對其提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2第三方的義務(wù)3.2.1按照雙方的要求，及時、準(zhǔn)確地提供相關(guān)服務(wù)。3.2.2對合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密和保密信息予以保密。3.2.3接受雙方和合同的監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同約定。4.第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的設(shè)定本合同中，第三方的責(zé)任限額為人民幣_______元。4.2責(zé)任限額的適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.3責(zé)任限額的承擔(dān)若第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超出責(zé)任限額部分，由第三方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)。5.3第三方與其他各方的劃分第三方與其他各方之間的關(guān)系由第三方與各方另行簽訂的協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)。6.第三方的退出機制6.1第三方的退出條件若第三方無法履行其職責(zé)或違反本合同約定，雙方有權(quán)要求其退出。6.2第三方的退出程序第三方退出時，應(yīng)提前_______日通知雙方，并協(xié)助完成相關(guān)工作的交接。6.3第三方的退出責(zé)任第三方退出后，應(yīng)承擔(dān)其退出前產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任，并按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù)。7.第三方的變更與替換7.1第三方的變更若第三方需要變更，雙方應(yīng)共同協(xié)商，并確保新第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。7.2第三方的替換若第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，雙方應(yīng)共同協(xié)商，替換為新的第三方。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供雙方有效身份證的正反面復(fù)印件，確保信息清晰可辨。2.附