科研研發(fā)人員聘用合同

科研研發(fā)人員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方為具備合法經(jīng)營資格的法人或者其他組織，具有獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。1.1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備從事科研研發(fā)工作的能力和資質(zhì)。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在科研研發(fā)人員聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證雙方合法權(quán)益。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方安排的科研研發(fā)崗位上，按照甲方的要求和項目需求，開展科研研發(fā)工作。2.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的科研活動，提高自身的研發(fā)能力和技術(shù)水平。2.2職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保證科研研發(fā)工作的順利進(jìn)行。2.2.2乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術(shù)秘密和商業(yè)信息。第三章聘用期限與工作地點3.1聘用期限3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。3.2工作地點3.2.1乙方的工作地點為甲方指定的地點，如需變更工作地點，甲方應(yīng)提前通知乙方。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1甲方應(yīng)按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬，薪酬支付時間為每月____日。4.1.2乙方的薪酬包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體數(shù)額根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)確定。4.2福利4.2.1甲方為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方政策執(zhí)行。4.2.2甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機會。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約5.1.1甲方未按照約定支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的薪酬。5.1.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法正常履行職責(zé)的，乙方有權(quán)解除合同。5.2乙方違約5.2.1乙方未按照約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)6.1.1乙方在履行本合同期間，所研發(fā)的技術(shù)成果、創(chuàng)新成果、知識產(chǎn)權(quán)等，歸甲方所有。6.1.2乙方在非工作時間，利用甲方資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)，如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)，歸甲方所有。6.2成果歸屬6.2.1乙方在合同期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等，乙方應(yīng)署名甲方單位。6.2.2甲方對乙方的科研成果有優(yōu)先使用權(quán)，乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將科研成果泄露給第三方。第七章勞動合同解除與終止7.1勞動合同解除7.1.1甲方在以下情況下有權(quán)單方面解除勞動合同：a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.1.2乙方在以下情況下有權(quán)單方面解除勞動合同：a)甲方未按照合同約定支付乙方工資；b)甲方未按照合同約定提供勞動條件；c)甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；d)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2勞動合同終止7.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，勞動合同自然終止。7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動合同終止。第八章勞動爭議解決8.1勞動爭議解決方式8.1.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決期間8.2.1在勞動爭議解決期間，除法律另有規(guī)定外，甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第九章其他約定9.1合同修改與補充9.1.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商修改或補充，修改或補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同效力9.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.1.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2賠償10.2.1因甲方原因?qū)е乱曳绞艿綋p害的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2.2因乙方原因?qū)е录追绞艿綋p害的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)11.1.1甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)，以提高乙方的專業(yè)技能和工作效率。11.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并努力完成培訓(xùn)任務(wù)。11.2發(fā)展11.2.1甲方應(yīng)鼓勵和支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升和職位發(fā)展的機會。11.2.2乙方應(yīng)努力工作，不斷提高自身能力，以爭取更多的職業(yè)發(fā)展機會。第十二章健康與安全12.1健康保障12.1.1甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境符合國家有關(guān)職業(yè)健康與安全的規(guī)定。12.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的健康和安全設(shè)施，以預(yù)防職業(yè)病和的發(fā)生。12.2安全生產(chǎn)12.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違章操作，保證自身和他人的安全。12.2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。第十三章保密與競業(yè)限制13.1保密13.1.1乙方應(yīng)對在履行本合同過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和未公開信息嚴(yán)格保密。13.1.2乙方即使在合同解除或終止后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至該信息成為公開信息。13.2競業(yè)限制13.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定時間內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。13.2.2甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償，具體金額和支付方式由雙方另行約定。第十四章合同的變更與終止14.1合同變更14.1.1如雙方同意對本合同進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。14.1.2任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本合同。14.2合同終止14.2.1除本合同另有規(guī)定外，甲乙雙方應(yīng)提前通知對方終止合同。14.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接和其他相關(guān)事宜。第十五章其他15.1通知15.1.1雙方在履行本合同過程中的任何通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。15.1.2書面通知在交付或以其他可靠方式發(fā)送至對方指定的地址后，視為已送達(dá)。15.2合同的完整性15.2.1本合同包含了甲乙雙方在科研研發(fā)人員聘用方面的全部約定。15.2.2除非雙方另有書面協(xié)議，本合同不得被任何其他文件或協(xié)議所取代。