叉車工勞動(dòng)合同

叉車工勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：第一章總則第1.1條合同主體甲方為依據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立并合法存續(xù)的【公司名稱】，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。第1.2條合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在叉車工崗位上的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第1.3條合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)第2.1條工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任叉車工崗位，主要負(fù)責(zé)貨物的裝卸、搬運(yùn)、堆垛等工作。第2.2條工作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.愛(ài)護(hù)設(shè)備，保證叉車正常運(yùn)行，發(fā)覺(jué)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。3.按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，保證貨物安全。4.完成甲方交付的其他臨時(shí)性工作。第三章工作時(shí)間與休息休假第3.1條工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作，具體為：每日工作【小時(shí)】小時(shí)，每周工作【天】天。第3.2條休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第4.1條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照【工資計(jì)算方式】向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體金額為【金額】元/月。第4.2條福利待遇1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的住宿、就餐等福利。第五章勞動(dòng)合同終止與解除第5.1條終止勞動(dòng)合同1.乙方提前【通知天數(shù)】天書面通知甲方，可以終止勞動(dòng)合同。2.甲方提前【通知天數(shù)】天書面通知乙方，可以終止勞動(dòng)合同。第5.2條解除勞動(dòng)合同1.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第六章勞動(dòng)保護(hù)與安全第6.1條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第6.2條安全生產(chǎn)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第6.3條處理1.發(fā)生安全時(shí)，乙方應(yīng)立即采取措施，防止擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理安全，保障乙方的人身安全。第七章職業(yè)培訓(xùn)與晉升第7.1條職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第7.2條晉升機(jī)制1.甲方應(yīng)建立健全晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方在滿足晉升條件時(shí)，有權(quán)申請(qǐng)晉升。第八章勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲第8.1條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：1.嚴(yán)格遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。2.不得遲到、早退、曠工。3.不得在崗位上從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。第8.2條獎(jiǎng)懲制度1.甲方應(yīng)建立獎(jiǎng)懲制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。2.獎(jiǎng)勵(lì)包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、表彰等。3.懲罰包括但不限于警告、記過(guò)、降職、解除勞動(dòng)合同等。第九章保密與競(jìng)業(yè)限制第9.1條保密義務(wù)1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。2.乙方不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)信息等。第9.2條競(jìng)業(yè)限制1.乙方在解除、終止勞動(dòng)合同后【競(jìng)業(yè)限制期限】?jī)?nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。2.甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。第十章其他事項(xiàng)第10.1條合同變更1.合同變更應(yīng)采取書面形式。2.任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。第10.2條爭(zhēng)議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第10.3條合同副本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第10.4條合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一章違約責(zé)任第11.1條甲方違約責(zé)任1.甲方違反合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付遲延支付工資的賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳責(zé)任及相應(yīng)的滯納金。第11.2條乙方違約責(zé)任1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章合同的續(xù)簽第12.1條續(xù)簽條件1.合同期滿前，甲乙雙方均有權(quán)提出續(xù)簽合同。2.續(xù)簽合同應(yīng)在不改變?cè)贤驹瓌t的基礎(chǔ)上，對(duì)合同條款進(jìn)行協(xié)商一致。第12.2條續(xù)簽程序1.甲乙雙方應(yīng)提前【通知天數(shù)】天就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂新的勞動(dòng)合同。第十三章違法解除勞動(dòng)合同的處理第13.1條違法解除勞動(dòng)合同1.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)在法定期限內(nèi)繼續(xù)履行。第13.2條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算基數(shù)不低于乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。第十四章合同的終止第14.1條合同終止的情形1.乙方達(dá)到法定退休年齡。2.乙方死亡或宣告失蹤。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止勞動(dòng)合同的情形。第十四章附則第14.2條合同終止的程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。2.合同終止后，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五章其他條款第15.1條通知送達(dá)1.雙方的通知、文件等應(yīng)