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合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方酒店總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保酒店服務(wù)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的要求開(kāi)展各項(xiàng)工作。1.3乙方應(yīng)保持酒店的正常運(yùn)營(yíng),確保酒店安全、消防、衛(wèi)生等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到國(guó)家規(guī)定的要求。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金,甲方依法為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇,具體按國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,如需加班,按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償損失。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),未能實(shí)現(xiàn)甲方規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
2.乙方提前解除合同,未按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。
4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等相關(guān)待遇。
5.甲方未按照合同約定為乙方繳納五險(xiǎn)一金等保險(xiǎn)費(fèi)用。
6.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所得到的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
3.五險(xiǎn)一金:社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
4.保密義務(wù):勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi),對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等承擔(dān)保密責(zé)任。
5.違約金:違反合同約定的一方按照約定向守約一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:乙方工作能力不足,甲方規(guī)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。
解決辦法:甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作能力;乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)和提升自身能力,積極履行工作職責(zé)。
2.問(wèn)題:乙方因個(gè)人原因提前解除合同。
解決辦法:乙方按照合同約定提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金;甲方根據(jù)實(shí)際情況和合同約定處理后續(xù)事宜。
3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等保密信息。
解決辦法:甲方與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,防止泄露保密信息。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為酒店企業(yè),需要聘請(qǐng)乙方作為酒店總經(jīng)理,負(fù)責(zé)酒店的整體運(yùn)營(yíng)管理。
2.乙方具備
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