2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇_第1頁(yè)
2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇_第2頁(yè)
2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇_第3頁(yè)
2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇_第4頁(yè)
2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩47頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________2.乙方(員工姓名):姓名:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè)的快速發(fā)展,為了規(guī)范教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與員工之間的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)雙方的合法權(quán)益,特制定本勞動(dòng)合同。2.2目的本勞動(dòng)合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),保障教育培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行,確保甲方教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)營(yíng)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及到的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下:(1)教育培訓(xùn):指甲方為學(xué)員提供各類知識(shí)、技能、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。(2)工作內(nèi)容:指乙方在甲方任職期間,按照甲方要求完成的工作任務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)試用期:指乙方在甲方任職期間,甲方對(duì)乙方進(jìn)行考察的期間,一般為一個(gè)月。(2)工資:指甲方按照國(guó)家規(guī)定及本合同約定,支付給乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。(2)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。(3)甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,提供必要的勞動(dòng)條件和保障。(2)乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,履行工作職責(zé)。(3)乙方有義務(wù)完成甲方安排的工作任務(wù),保證教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求,完成教育教學(xué)、管理工作等各項(xiàng)任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同期限屆滿,合同自然終止。(2)乙方因故提出辭職,經(jīng)甲方同意后,合同終止。(3)甲方因故解除合同,按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止程序(1)合同終止前,甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。(2)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于結(jié)算工資、歸還物品等。6.4終止后果(1)合同終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)離職手續(xù)。(3)合同終止后,甲乙雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)基本工資:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方的工作崗位、工作年限等因素確定。(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量等因素確定。(3)津貼補(bǔ)貼:包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。(4)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國(guó)家規(guī)定及甲方所在地政策繳納。7.2支付方式(1)基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等費(fèi)用,每月底前支付。(2)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,按照國(guó)家規(guī)定及甲方所在地政策繳納。7.3支付時(shí)間(1)基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等費(fèi)用,每月底前支付。(2)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,按照國(guó)家規(guī)定及甲方所在地政策繳納。7.4支付條款(1)甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用符合國(guó)家規(guī)定及本合同約定。(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,確認(rèn)無(wú)誤并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按照本合同約定支付乙方費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。(2)甲方未按照本合同約定提供工作條件的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金的計(jì)算方式:按日計(jì)算,每日違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。(2)賠償金額的支付方式:甲方應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi),支付乙方違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲方經(jīng)營(yíng)管理的商業(yè)秘密。(2)甲方學(xué)員的個(gè)人信息。(3)甲方合作伙伴的商業(yè)信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式(1)乙方應(yīng)遵守保密條款,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。(2)乙方在離職后,仍應(yīng)遵守保密條款,不得利用保密內(nèi)容從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然原因或社會(huì)原因,無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害,如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。(2)政府行為,如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。(2)在不可抗力事件發(fā)生期間,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)COVID19疫情。(2)地震、洪水等自然災(zāi)害。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟,或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方同意,乙方不得轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)乙方處于試用期內(nèi)。(2)乙方存在違約行為。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同條款的解釋權(quán)和修改權(quán),但修改不得損害乙方的合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留(1)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)政策調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇。(2)甲方有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充,必須以書(shū)面形式進(jìn)行,并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充,與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成教育教學(xué)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議,任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):法定代表人(或授權(quán)代表)簽字(蓋章):________年________月________日乙方(員工姓名):簽字:________年________月________日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)。4.不可抗力事件證明材料。5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件。6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:(1)未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等費(fèi)用。(2)未按合同約定提供工作條件,影響乙方正常工作。(3)擅自變更合同內(nèi)容,損害乙方合法權(quán)益。2.乙方違約:(1)未按合同約定履行工作職責(zé),影響教育教學(xué)質(zhì)量。(2)泄露甲方商業(yè)秘密或?qū)W員個(gè)人信息。(3)擅自離職,未按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。違約行為的認(rèn)定:由甲乙雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指由于自然原因或社會(huì)原因,無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況。2.營(yíng)業(yè)執(zhí)照:工商行政管理部門(mén)核發(fā)的,證明企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的身份證明。3.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為公民提供的基本保障,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。4.公積金:國(guó)家為職工提供的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)蓄制度。5.爭(zhēng)議解決:指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方按照合同約定支付工資。如溝通無(wú)效,可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)保密管理,對(duì)乙方進(jìn)行保密培訓(xùn)。一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密,應(yīng)立即采取措施制止,并依法追究乙方責(zé)任。3.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商,根據(jù)不可抗力事件的影響,調(diào)整合同履行方式或解除合同。如解除合同,甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題:合同履行過(guò)程中,發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴、申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:在本合同中,第三方主體是指與甲方或乙方存在合作關(guān)系,參與合同履行的單位或個(gè)人。2.第三方責(zé)任:(1)第三方應(yīng)按照合同約定,提供與教育培訓(xùn)相關(guān)的服務(wù)或產(chǎn)品。(2)第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方權(quán)利:(1)第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。(2)第三方有權(quán)要求甲方或乙方履行合同約定的合作義務(wù)。4.第三方義務(wù):(1)第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。(2)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源。(2)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及各項(xiàng)福利待遇。(3)乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方利益條款:(1)甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入。(2)甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家規(guī)定。3.甲方的違約及限制條款:(1)甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的,應(yīng)向乙方支付違約金。(2)甲方違反合同約定,影響乙方正常工作的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)甲方不得以任何理由非法解除合同,損害乙方合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核。(3)甲方有權(quán)根據(jù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整工作內(nèi)容和職責(zé)。2.甲方利益條款:(1)甲方有權(quán)要求乙方提供高質(zhì)量的教育教學(xué)服務(wù)。(2)甲方有權(quán)要求乙方保守商業(yè)秘密。(3)甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。3.乙方違約及限制條款:(1)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(3)乙方擅自離職,未按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本1合同目錄一、合同簽訂與生效1.合同簽訂2.合同生效3.合同期限二、崗位信息1.崗位名稱2.崗位職責(zé)3.崗位要求4.崗位等級(jí)三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作班次4.休息時(shí)間四、薪酬與福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放4.休假待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)6.住房公積金五、工作內(nèi)容與目標(biāo)1.工作內(nèi)容2.工作目標(biāo)3.工作考核六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)考核4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密協(xié)議2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬八、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議處理程序十、合同解除后的待遇1.退休待遇2.離職待遇3.離職證明十一、其他約定1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同解釋十二、合同附件1.員工個(gè)人信息2.崗位說(shuō)明書(shū)3.培訓(xùn)計(jì)劃4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單十三、合同生效日期十四、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)2.合同保管3.合同變更通知合同編號(hào)_________一、合同簽訂與生效1.合同簽訂本合同由甲方(教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))與乙方(員工)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。2.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.合同期限本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位信息1.崗位名稱乙方擔(dān)任甲方____崗位。2.崗位職責(zé)(1)完成所負(fù)責(zé)的教學(xué)、輔導(dǎo)、管理等工作;(2)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;(3)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng);(4)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.崗位要求(1)具備相應(yīng)的教師資格或?qū)I(yè)背景;(3)具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。4.崗位等級(jí)乙方的崗位等級(jí)為_(kāi)___級(jí)。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的____地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/周,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.工作班次乙方的工作班次為_(kāi)___班制。4.休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和帶薪年休假。四、薪酬與福利1.基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.獎(jiǎng)金發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金在每年____月____日發(fā)放。4.休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假待遇,包括帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。五、工作內(nèi)容與目標(biāo)1.工作內(nèi)容(1)承擔(dān)教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量;(2)參與課程開(kāi)發(fā)與教材編寫(xiě);(3)協(xié)助學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)規(guī)劃;2.工作目標(biāo)(1)完成規(guī)定的教學(xué)工作量;(2)提高教學(xué)質(zhì)量,獲得學(xué)生和家長(zhǎng)的認(rèn)可;(3)積極參與課程開(kāi)發(fā),提升課程質(zhì)量;(4)協(xié)助學(xué)生提高學(xué)業(yè)成績(jī)。3.工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)和發(fā)放獎(jiǎng)金的依據(jù)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),包括:(1)崗前培訓(xùn);(2)在職培訓(xùn);(3)專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:(1)教育教學(xué)方法;(2)課程開(kāi)發(fā)與教材編寫(xiě);(3)學(xué)生管理;(4)教學(xué)評(píng)估。3.培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后,甲方將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,考核合格者可獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并提供必要的支持和幫助。七、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.保密協(xié)議乙方同意遵守甲方制定的保密協(xié)議,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職責(zé)過(guò)程中所使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán),其所有權(quán)歸甲方所有。八、勞動(dòng)合同變更與解除1.合同變更(1)在合同履行期間,如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。(2)合同變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。2.合同解除(1)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。(2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;b.情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;c.被依法追究刑事責(zé)任。(3)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a.未能按時(shí)足額支付乙方工資;b.未能提供符合合同約定的勞動(dòng)條件;c.違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。3.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(1)因甲方原因解除合同,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(2)因乙方原因解除合同,乙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定機(jī)構(gòu)。3.爭(zhēng)議處理程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。十、合同解除后的待遇1.退休待遇乙方達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡,享有國(guó)家規(guī)定的退休待遇。2.離職待遇乙方離職后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定支付乙方離職待遇。3.離職證明乙方離職后,甲方應(yīng)出具離職證明。十一、其他約定1.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.合同附件本合同附件包括但不限于:a.崗位說(shuō)明書(shū);b.培訓(xùn)計(jì)劃;c.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單。3.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。十二、合同附件(此處列出合同附件的具體內(nèi)容)十三、合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。十四、合同份數(shù)與保管1.合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同。甲方(蓋章):乙方(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)資源與教材使用a.甲方提供的教學(xué)資源、教材和教學(xué)資料歸甲方所有,乙方在履行職責(zé)時(shí)有權(quán)使用。b.乙方應(yīng)按照甲方的要求,合理使用教學(xué)資源,不得私自復(fù)制、傳播或轉(zhuǎn)讓。2.教學(xué)成果評(píng)估a.甲方將對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行定期評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。b.評(píng)估方式包括學(xué)生反饋、同行評(píng)議、教學(xué)成果展示等。3.教學(xué)計(jì)劃調(diào)整a.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化、政策要求或?qū)W生需求,對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。b.乙方應(yīng)積極配合甲方調(diào)整教學(xué)計(jì)劃,確保教學(xué)質(zhì)量。4.甲方培訓(xùn)與進(jìn)修a.甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn),提升乙方教育教學(xué)能力。b.乙方參加培訓(xùn)期間,甲方應(yīng)保證其工資待遇不變。5.甲方業(yè)務(wù)拓展a.甲方在業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中,乙方應(yīng)積極參與,協(xié)助甲方完成相關(guān)任務(wù)。b.甲方將根據(jù)乙方在業(yè)務(wù)拓展中的表現(xiàn),給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。6.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)a.乙方在履行職責(zé)過(guò)程中創(chuàng)作的作品,如與甲方業(yè)務(wù)相關(guān),其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。b.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方個(gè)人品牌建設(shè)a.乙方有權(quán)利用甲方提供的平臺(tái)和資源,提升個(gè)人品牌。b.甲方應(yīng)支持乙方參加各類專業(yè)活動(dòng),展示個(gè)人才華。2.乙方職業(yè)規(guī)劃a.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,向甲方提出調(diào)整崗位職責(zé)或工作內(nèi)容的要求。b.甲方應(yīng)積極考慮乙方的要求,為乙方提供合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方工作滿意度調(diào)查a.甲方應(yīng)定期開(kāi)展乙方工作滿意度調(diào)查,了解乙方工作環(huán)境和需求。b.甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果,及時(shí)調(diào)整管理措施,提高乙方工作滿意度。4.乙方休息與調(diào)休a.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人需求,向甲方提出休息或調(diào)休申請(qǐng)。b.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作,保障乙方休息時(shí)間。5.乙方福利待遇a.乙方有權(quán)了解并監(jiān)督甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的福利待遇。b.甲方應(yīng)定期向乙方公布福利待遇情況,確保乙方權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)a.第三方中介在合同履行過(guò)程中,應(yīng)履行中介職責(zé),確保合同雙方權(quán)益。b.第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。2.第三方中介費(fèi)用a.第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān),具體金額由三方協(xié)商確定。b.第三方中介費(fèi)用不包括合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。3.第三方中介保密a.第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。b.第三方中介在合同履行過(guò)程中,應(yīng)尊重甲乙雙方的隱私。4.第三方中介責(zé)任a.第三方中介在合同履行過(guò)程中,如因自身原因造成甲方或乙方損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。b.第三方中介責(zé)任包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。5.第三方中介變更a.如需更換第三方中介,經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致后,可更換中介。b.更換中介后,原中介與甲方和乙方的合同關(guān)系終止。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.崗位說(shuō)明書(shū)2.培訓(xùn)計(jì)劃3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)清單4.保密協(xié)議5.第三方中介協(xié)議(如有)6.教學(xué)資源、教材和教學(xué)資料清單7.教學(xué)成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.乙方工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷9.福利待遇明細(xì)表10.第三方中介費(fèi)用清單二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方違約:未按時(shí)足額支付乙方工資;未能提供符合合同約定的勞動(dòng)條件;違反國(guó)家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。b.乙方違約:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;情節(jié)嚴(yán)重,給甲方造成重大損失;被依法追究刑事責(zé)任。2.違約行為的認(rèn)定:a.甲方違約的認(rèn)定:乙方通過(guò)書(shū)面形式提出,并提供相關(guān)證據(jù)。b.乙方違約的認(rèn)定:甲方通過(guò)調(diào)查核實(shí),并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議:指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.勞動(dòng)仲裁:指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。4.違約責(zé)任:指當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。5.保密協(xié)議:指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解其不滿原因,并盡可能進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題:甲方未能按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)提出,甲方應(yīng)立即調(diào)查并支付工資。3.問(wèn)題:第三方中介未能履行職責(zé)。解決辦法:甲方和乙方可共同向第三方中介提出,要求其履行職責(zé)或更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與教師簽訂勞動(dòng)合同。2.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與管理人員簽訂勞動(dòng)合同。3.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與第三方中介簽訂中介協(xié)議。4.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行教學(xué)資源、教材和教學(xué)資料的采購(gòu)與管理。5.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行教師培訓(xùn)與進(jìn)修。全文完。2024年教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)員工勞動(dòng)合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立日期與生效日期1.3合同簽訂地點(diǎn)2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.3學(xué)歷、專業(yè)、職稱3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2職責(zé)描述3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)4.3調(diào)整工作地點(diǎn)的條件5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付方式與時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境改善8.帶薪休假8.1年休假8.2事假、病假、產(chǎn)假等8.3休假申請(qǐng)與審批9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形11.3合同解除與終止程序12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.2合同續(xù)簽程序12.3合同續(xù)簽期限13.其他約定事項(xiàng)13.1合同保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.3不可抗力條款14.合同附件14.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二:工資待遇明細(xì)表14.3附件三:社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表第一部分:合同如下:1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱):全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式1.1.2乙方(員工姓名):姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、居住地址1.2合同訂立日期與生效日期1.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.2.2合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3合同簽訂地點(diǎn)1.3.1本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。2.員工基本信息2.1員工姓名、性別、出生日期2.1.1乙方姓名:_______2.1.2性別:_______2.1.3出生年月:_______年_______月_______日2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.2.1身份證號(hào)碼:_______2.2.2聯(lián)系電話:_______2.2.3電子郵箱:_______2.3學(xué)歷、專業(yè)、職稱2.3.1學(xué)歷:_______2.3.2專業(yè):_______2.3.3職稱:_______3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.1.1乙方擔(dān)任甲方_______崗位。3.2職責(zé)描述3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保教學(xué)質(zhì)量。3.2.2乙方負(fù)責(zé)教授_______課程,負(fù)責(zé)_______年級(jí)學(xué)生的教學(xué)工作。3.3工作內(nèi)容3.3.1乙方應(yīng)按照課程安排,按時(shí)完成備課、授課、批改作業(yè)等工作。3.3.2乙方應(yīng)積極參與教研活動(dòng),提高教學(xué)水平。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作五天,每天工作____小時(shí)。4.1.2工作時(shí)間為_(kāi)___:____至____:____。4.2工作地點(diǎn)4.2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方_______校區(qū)。4.2.2如因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。5.工資待遇5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.2.1乙方享有甲方規(guī)定的各類獎(jiǎng)金,包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)、教研成果獎(jiǎng)等。5.2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼,包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.3.1乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算,不低于工資的150%。5.4工資支付方式與時(shí)間5.4.1甲方每月____日支付乙方工資。5.4.2工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.1.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2住房公積金繳納6.2.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.2.2乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用。6.3其他福利待遇6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.3.2甲方根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供必要的福利待遇。8.帶薪休假8.1年休假8.1.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假,每年可享受____天年休假。8.1.2乙方年休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方申請(qǐng)情況確定。8.2事假、病假、產(chǎn)假等8.2.1乙方因事需請(qǐng)假,應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。8.2.2乙方因病需請(qǐng)假,應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明,請(qǐng)假期間按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪病假。8.2.3乙方生育期間,享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假,產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變。8.3休假申請(qǐng)與審批8.3.1乙方休假申請(qǐng)需填寫(xiě)《休假申請(qǐng)表》,經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.1.2甲方違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法訴訟解決。9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.3.1乙方違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算,最高不超過(guò)____個(gè)月工資。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1如協(xié)商不成,雙方可向勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.1.1乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)被依法追究刑事責(zé)任。11.1.2甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)未提供勞動(dòng)保護(hù)條件;(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)等。11.2合同終止情形11.2.1合同期滿,雙方無(wú)續(xù)簽意向;11.2.2甲方因故停業(yè)、解散或破產(chǎn);11.3合同解除與終止程序11.3.1合同解除或終止前,雙方應(yīng)提前____天通知對(duì)方。12.合同續(xù)簽12.1合同續(xù)簽條件12.1.1雙方均有意愿續(xù)簽合同;12.1.2雙方無(wú)重大違約行為;12.2合同續(xù)簽程序12.2.1雙方協(xié)商一致后,簽訂新的勞動(dòng)合同。12.3合同續(xù)簽期限12.3.1合同續(xù)簽期限為_(kāi)___年。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同保密條款13.1.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2.1乙方在任職期間創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.3不可抗力條款13.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方互不承擔(dān)責(zé)任,可根據(jù)情況協(xié)商變更或解除合同。第二部分:第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1本合同所稱第三方,是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織,以及個(gè)人。14.1.2第三方不包括甲乙雙方的股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)及其員工。14.2第三方責(zé)任14.2.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定,對(duì)甲乙雙方負(fù)有誠(chéng)信、保密和盡職的義務(wù)。14.2.2第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,不得超過(guò)人民幣_(tái)___萬(wàn)元。14.3.2若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額,超出部分由甲乙雙方根據(jù)各自責(zé)任承擔(dān)。14.4第三方介入程序14.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。14.4.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。14.5第三方介入的額外條款14.5.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍;14.5.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān);14.5.1.3第三方介入的成果和報(bào)告的提交;14.5.1.4第三方介入期間,甲乙雙方對(duì)乙方的工作安排和考核;14.5.1.5第三方介入的保密條款。14.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.6.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中,與甲乙雙方的關(guān)系僅限于服務(wù)提供方與被服務(wù)方,第三方不得干涉甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。14.6.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論