航空航天董事長聘用合同模板

航空航天董事長聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方董事長一職的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的董事長，負(fù)責(zé)主持甲方的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)管理甲乙雙方。1.2乙方應(yīng)全面履行董事長職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展和持續(xù)發(fā)展。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方根據(jù)甲方的規(guī)定享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要甲方支付額外的費(fèi)用，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方的業(yè)績考核規(guī)定，完成約定的業(yè)績目標(biāo)。4.2甲方應(yīng)建立公正、合理的業(yè)績考核機(jī)制，確保乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在任職期間和離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲乙雙方的章程或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲乙雙方的法定代表人身份證明4.甲乙雙方的授權(quán)委托書5.乙方的工作簡歷、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書復(fù)印件6.乙方與第三方簽訂的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的合同、協(xié)議等文件7.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議9.甲乙雙方簽訂的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議（如有）10.其他與本合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或未履行董事長職責(zé)的，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪酬待遇，視為違約。5.甲方未建立公正、合理的業(yè)績考核機(jī)制，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，視為違約。6.甲乙雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》2.合同法：《中華人民共和國合同法》3.董事長：公司最高決策者之一，負(fù)責(zé)主持公司全面工作4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等5.競業(yè)限制：合同雙方約定，在合同終止或解除后，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相同或類似的工作6.違約金：當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額的經(jīng)濟(jì)賠償四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：按照合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方延遲支付薪酬：及時(shí)與甲方溝通，要求其按照合同約定支付乙方薪酬待遇。5.甲方未建立公正、合理的業(yè)績考核機(jī)制：要求甲方按照合同約定，建立公正、合理的業(yè)績考核機(jī)制。6.合同履行過程中發(fā)生爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為航空航天公司，需要聘請(qǐng)乙方作為董事長，負(fù)責(zé)公司全面工作。2.乙方具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方