2024年人力資源服務中間人傭金協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力資源服務中間人傭金協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服務內(nèi)容3.1人力資源服務概述3.2具體服務項目4.傭金計算方式4.1傭金計算基礎4.2傭金計算公式4.3傭金支付比例5.傭金支付時間5.1支付周期5.2支付時間5.3支付方式6.服務期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.2使用限制9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序14.其他14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“人力資源服務”指乙方為甲方提供的人才招聘、人才測評、人才培訓、人才咨詢等服務。1.1.2“傭金”指乙方根據(jù)本合同約定，從甲方支付的招聘費用中提取的報酬。1.1.3“服務期限”指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源服務的起始日至終止日期。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術語，除非上下文另有要求，否則具有本條定義的含義。1.2.2如對本合同有任何疑問，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均有權要求通過仲裁或訴訟方式解決。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1名稱：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3聯(lián)系人：____________________2.1.4聯(lián)系電話：____________________2.2乙方信息2.2.1名稱：____________________2.2.2地址：____________________2.2.3聯(lián)系人：____________________2.2.4聯(lián)系電話：____________________3.服務內(nèi)容3.1人力資源服務概述3.1.1乙方應按照甲方要求，提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的人力資源服務。3.1.2乙方應確保所提供的服務質(zhì)量，滿足甲方需求。3.2具體服務項目3.2.1人才招聘：乙方負責為甲方招聘所需各類人才，包括但不限于全職、兼職、實習生等。3.2.2人才測評：乙方應提供人才測評服務，協(xié)助甲方篩選合適的人才。3.2.3人才培訓：乙方根據(jù)甲方需求，提供各類人才培訓課程。3.2.4人才咨詢：乙方為甲方提供人力資源相關咨詢服務。4.傭金計算方式4.1傭金計算基礎4.1.1傭金計算基礎為甲方支付給乙方的招聘費用總額。4.1.2招聘費用總額不包括稅費、手續(xù)費等費用。4.2傭金計算公式4.2.1傭金=招聘費用總額×傭金支付比例4.3傭金支付比例4.3.1傭金支付比例為招聘費用總額的百分之十（10%）。5.傭金支付時間5.1支付周期5.1.1乙方完成招聘服務后，甲方應在十個工作日內(nèi)支付傭金。5.2支付時間5.2.1支付時間以甲方將傭金匯入乙方指定賬戶的時間為準。5.3支付方式5.3.1傭金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.服務期限6.1合同起始日期6.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為____年____月____日。6.2合同終止日期6.2.1本合同有效期為一年，自合同起始日期起算。6.2.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽一年。7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方和乙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息和其他保密信息。7.1.2任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述保密信息。7.2保密期限7.2.1本合同終止后，保密期限至少持續(xù)兩年。7.3違約責任7.3.1如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。7.3.2違約方還應支付相當于損失金額的違約金。8.知識產(chǎn)權8.1知識產(chǎn)權歸屬8.1.1乙方提供的人力資源服務所涉及的所有知識產(chǎn)權，包括但不限于商標、專利、著作權等，歸乙方所有。8.1.2甲方在使用乙方服務過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權，歸甲方所有。8.2使用限制8.2.1未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將對方的知識產(chǎn)權用于與本合同無關的目的。8.2.2任何一方不得轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置其擁有的知識產(chǎn)權。9.違約責任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定提供人力資源服務，或服務質(zhì)量不符合約定的；9.1.2甲方未按合同約定支付傭金的；9.1.3任何一方違反保密條款的；9.1.4任何一方違反合同其他條款的。9.2違約責任承擔9.2.1違約方應立即采取措施糾正違約行為，并賠償對方因此遭受的直接損失。9.2.2違約方還應支付相當于損失金額的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1提起訴訟的一方應在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。10.2.2雙方應積極配合法院審理，提供必要的證據(jù)和材料。11.合同變更11.1變更程序11.1.1任何一方要求變更本合同時，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.2變更內(nèi)容11.2.1變更內(nèi)容應包括但不限于服務內(nèi)容、傭金計算方式、服務期限等。12.合同解除12.1解除條件12.1.1合同期滿自然終止；12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.3出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2解除程序12.2.1雙方應書面通知對方解除合同，并簽署解除協(xié)議。13.合同終止13.1終止條件13.1.1合同期滿；13.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；13.1.3出現(xiàn)合同約定的終止條件。13.2終止程序13.2.1雙方應書面通知對方終止合同，并簽署終止協(xié)議。14.其他14.1通知方式a)郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方地址；b)傳真：以確認接收的傳真方式發(fā)送至對方傳真號碼；c)電子郵件：以確認發(fā)送成功的電子郵件方式發(fā)送至對方電子郵箱。14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互協(xié)商，盡可能減少損失，并采取必要措施減輕不可抗力的影響。14.2.3因不可抗力導致合同不能履行或履行不符合約定的，雙方均不承擔責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”是指在人力資源服務過程中，由甲方或乙方邀請或選擇的，為本合同履行提供輔助服務的獨立第三方。15.1.2第三方不包括本合同雙方及其雇員、代理人或任何關聯(lián)方。15.2第三方的選擇15.2.2第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。15.3第三方的責任15.3.1第三方應按照本合同約定的服務內(nèi)容，獨立承擔責任，并對自己的行為承擔法律責任。15.3.2第三方不得侵犯任何一方的知識產(chǎn)權或其他合法權益。15.4第三方的權利15.4.1第三方有權獲得甲方或乙方支付的報酬，報酬金額和支付方式由甲方或乙方與第三方另行約定。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間為獨立的合同關系，各自承擔相應的權利和義務。15.5.2第三方不參與甲方與乙方之間的傭金分配或服務費用的結算。16.第三方介入時的額外條款16.1.1第三方應按照本合同約定的服務內(nèi)容，獨立向甲方或乙方提供服務。16.1.2甲方或乙方應確保第三方的服務符合合同要求，并對第三方的服務質(zhì)量負責。16.1.3第三方提供的服務成果，甲方或乙方應承擔相應的法律責任。16.2.1第三方介入后的傭金分配比例由甲方、乙方和第三方另行約定。16.2.2第三方介入后的傭金支付時間、方式由甲方、乙方和第三方另行約定。16.2.3第三方介入后的服務期限由甲方、乙方和第三方另行約定。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、風險程度和甲方、乙方的要求進行確定。17.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務前由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致。17.3如第三方在履行服務過程中造成甲方或乙方的損失，第三方應按照約定的責任限額承擔賠償責任。18.第三方的保險18.1第三方應自行購買并維持適當?shù)谋ｋU，以保障其在履行服務過程中可能造成的損失。18.2保險范圍應包括但不限于職業(yè)責任險、意外傷害險和第三者責任險。18.3第三方應向甲方、乙方提供保險單副本，并確保保險單在合同期間持續(xù)有效。19.第三方的退出19.1如第三方因故退出服務，應提前三十日書面通知甲方、乙方，并按照合同約定處理剩余服務。19.2第三方退出后，甲方、乙方應根據(jù)實際情況重新選擇第三方或自行提供服務。20.爭議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應由甲方、乙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.第三方營業(yè)執(zhí)照副本復印件（如有）4.第三方資質(zhì)證明文件（如有）5.人力資源服務合同6.傭金支付憑證7.服務報告8.第三方服務協(xié)議（如有）9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議11.不可抗力事件證明（如有）12.其他與本合同相關的文件附件詳細要求和說明：1.甲方、乙方和第三方的營業(yè)執(zhí)照副本復印件應清晰、完整，并加蓋公章。2.第三方資質(zhì)證明文件應包括但不限于行業(yè)許可證、專業(yè)資格證書等。3.人力資源服務合同應詳細列明服務內(nèi)容、服務期限、服務費用等。4.傭金支付憑證應包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、匯款單等。5.服務報告應包括但不限于服務內(nèi)容、服務成果、服務質(zhì)量等。6.第三方服務協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。7.保密協(xié)議應包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。8.爭議解決協(xié)議應包括但不限于爭議解決方式、爭議解決程序等。9.不可抗力事件證明應包括但不限于政府文件、新聞報道等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按合同約定支付傭金的；1.2乙方未按合同約定提供人力資源服務的；1.3第三方未按合同約定提供服務的；1.4任何一方泄露或披露對方商業(yè)秘密的；1.5任何一方違反保密條款的；1.6任何一方違反合同其他條款的。2.責任認定標準：2.1違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和違約金。2.2違約金的標準應根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成的損失進行確定。2.3如違約行為導致合同無法履行的，違約方應承擔合同無法履行造成的全部損失。3.違約責任示例說明：3.1甲方未按合同約定支付傭金，導致乙方無法及時獲得報酬，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付傭金的百分之十。3.2乙方未按合同約定提供人力資源服務，導致甲方未能及時招聘到合適人才，甲方有權要求乙方退還部分服務費用，并支付違約金，違約金金額為未提供服務費用的百分之二十。3.3第三方未按合同約定提供服務，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。全文完。2024年人力資源服務中間人傭金協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時間4.協(xié)議簽訂地點5.協(xié)議生效時間二、人力資源服務內(nèi)容1.人力資源服務類型2.人力資源服務范圍3.人力資源服務對象4.人力資源服務期限5.人力資源服務質(zhì)量標準三、傭金計算方式1.傭金計算基礎2.傭金計算比例3.傭金支付方式4.傭金支付時間5.傭金調(diào)整機制四、保密條款1.保密信息范圍2.保密期限3.保密義務4.違約責任5.保密信息的披露五、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權范圍2.知識產(chǎn)權歸屬3.知識產(chǎn)權使用4.知識產(chǎn)權爭議解決5.知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓六、違約責任1.違約行為類型2.違約責任承擔3.違約責任賠償4.違約責任免除5.違約責任追究七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序4.爭議解決費用5.爭議解決期限八、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件2.協(xié)議解除程序3.協(xié)議解除通知4.協(xié)議解除后的處理5.協(xié)議解除后的責任九、協(xié)議續(xù)簽1.協(xié)議續(xù)簽條件2.協(xié)議續(xù)簽程序3.協(xié)議續(xù)簽期限4.協(xié)議續(xù)簽費用5.協(xié)議續(xù)簽變更十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件2.協(xié)議終止程序3.協(xié)議終止通知4.協(xié)議終止后的處理5.協(xié)議終止后的責任十一、不可抗力1.不可抗力事件范圍2.不可抗力事件認定3.不可抗力事件處理4.不可抗力事件通知5.不可抗力事件責任十二、協(xié)議附件1.附件一：人力資源服務詳細內(nèi)容2.附件二：傭金計算公式及標準3.附件三：保密信息清單4.附件四：知識產(chǎn)權清單5.附件五：爭議解決規(guī)則十三、協(xié)議簽訂1.協(xié)議簽訂人員2.協(xié)議簽訂手續(xù)3.協(xié)議簽訂日期4.協(xié)議簽訂地點5.協(xié)議簽訂文件十四、其他1.本協(xié)議未盡事宜2.本協(xié)議解釋權3.本協(xié)議修改程序4.本協(xié)議附件效力5.本協(xié)議法律適用合同編號_________一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：2024年人力資源服務中間人傭金協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：甲方（人力資源服務提供方）和乙方（人力資源服務中間人）3.協(xié)議簽訂時間：2024年X月X日4.協(xié)議簽訂地點：[具體地點]5.協(xié)議生效時間：自雙方簽字蓋章之日起生效二、人力資源服務內(nèi)容1.人力資源服務類型：包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系咨詢等。2.人力資源服務范圍：[具體服務范圍]3.人力資源服務對象：[具體服務對象]4.人力資源服務期限：[具體服務期限]5.人力資源服務質(zhì)量標準：[具體質(zhì)量標準]三、傭金計算方式1.傭金計算基礎：以乙方成功推薦并入職甲方指定崗位的員工數(shù)量為基礎。2.傭金計算比例：根據(jù)不同崗位和員工的薪資水平，設定不同的傭金比例。3.傭金支付方式：通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.傭金支付時間：自乙方成功推薦員工入職后，每月X日前支付上一個月的傭金。5.傭金調(diào)整機制：根據(jù)市場情況和雙方協(xié)商，可對傭金比例進行調(diào)整。四、保密條款1.保密信息范圍：包括但不限于甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等。2.保密期限：自協(xié)議終止之日起X年內(nèi)。3.保密義務：乙方不得向任何第三方泄露保密信息。4.違約責任：如乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。5.保密信息的披露：在法律要求或雙方協(xié)商一致的情況下，乙方可以披露保密信息。五、知識產(chǎn)權歸屬1.知識產(chǎn)權范圍：乙方在提供服務過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸甲方所有。2.知識產(chǎn)權歸屬：甲方擁有乙方服務過程中產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權的完全所有權。3.知識產(chǎn)權使用：甲方有權在業(yè)務范圍內(nèi)使用乙方服務過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。4.知識產(chǎn)權爭議解決：如發(fā)生知識產(chǎn)權爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構]仲裁。5.知識產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓：未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓或授權第三方使用甲方擁有的知識產(chǎn)權。六、違約責任1.違約行為類型：包括但不限于未按時支付傭金、泄露保密信息、未履行服務義務等。2.違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.違約責任賠償：違約方應賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。4.違約責任免除：因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任。5.違約責任追究：任何一方認為對方違約的，應書面通知對方，并在X日內(nèi)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。七、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構]仲裁。2.爭議解決機構：[具體仲裁機構名稱]3.爭議解決程序：按照仲裁機構的規(guī)定進行。4.爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有規(guī)定。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起X個月內(nèi)解決。八、協(xié)議解除2.協(xié)議解除程序：任何一方欲解除本協(xié)議，應提前X日書面通知對方。3.協(xié)議解除通知：解除通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。5.協(xié)議解除后的責任：解除協(xié)議后，雙方應各自承擔因解除協(xié)議而產(chǎn)生的責任。九、協(xié)議續(xù)簽1.協(xié)議續(xù)簽條件：雙方均有意愿繼續(xù)合作，且本協(xié)議規(guī)定的服務內(nèi)容無重大變更。2.協(xié)議續(xù)簽程序：協(xié)議到期前X個月內(nèi)，雙方應協(xié)商決定是否續(xù)簽本協(xié)議。3.協(xié)議續(xù)簽期限：續(xù)簽期限為X年。4.協(xié)議續(xù)簽費用：續(xù)簽后的傭金計算方式與原協(xié)議一致。5.協(xié)議續(xù)簽變更：續(xù)簽協(xié)議時，雙方可對原協(xié)議的部分內(nèi)容進行變更，但應以書面形式明確。十、協(xié)議終止1.協(xié)議終止條件：本協(xié)議到期自然終止，或因雙方協(xié)商一致、一方違約等原因提前終止。2.協(xié)議終止程序：協(xié)議終止時，雙方應書面確認終止事宜。3.協(xié)議終止通知：終止通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。5.協(xié)議終止后的責任：終止協(xié)議后，雙方應各自承擔因終止協(xié)議而產(chǎn)生的責任。十一、不可抗力1.不可抗力事件范圍：指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。2.不可抗力事件認定：雙方應共同認定不可抗力事件的發(fā)生。3.不可抗力事件處理：在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方均不承擔違約責任，并應根據(jù)不可抗力事件的影響程度調(diào)整履行期限。4.不可抗力事件通知：發(fā)生不可抗力事件后，一方應在X小時內(nèi)通知對方，并提供相關證明文件。5.不可抗力事件責任：如不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任。十二、協(xié)議附件1.附件一：人力資源服務詳細內(nèi)容2.附件二：傭金計算公式及標準3.附件三：保密信息清單4.附件四：知識產(chǎn)權清單5.附件五：爭議解決規(guī)則十三、協(xié)議簽訂1.協(xié)議簽訂人員：甲方代表[姓名]，乙方代表[姓名]。2.協(xié)議簽訂手續(xù)：雙方代表應在協(xié)議上簽字并加蓋公章。3.協(xié)議簽訂日期：[具體日期]4.協(xié)議簽訂地點：[具體地點]5.協(xié)議簽訂文件：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十四、其他1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。3.本協(xié)議的修改程序：任何修改均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。4.本協(xié)議附件效力：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。5.本協(xié)議法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。甲方（人力資源服務提供方）簽字：________________乙方（人力資源服務中間人）簽字：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款：1.1甲方有權根據(jù)自身業(yè)務需求調(diào)整人力資源服務內(nèi)容，乙方應積極配合。1.2甲方有權對乙方推薦的人才進行篩選和評估，并有權決定是否錄用。1.3甲方有權要求乙方提供相關資質(zhì)證明和服務記錄。2.甲方主導條款說明：2.1本條款確保甲方在人力資源服務過程中保持主導地位，有利于甲方更好地控制服務質(zhì)量和進度。2.2甲方有權對乙方推薦的人才進行嚴格篩選，以確保人才質(zhì)量符合甲方要求。2.3甲方要求乙方提供相關資質(zhì)證明和服務記錄，以保障甲方權益。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款：1.1乙方有權根據(jù)市場需求和甲方要求，推薦符合條件的人才。1.2乙方有權對甲方提供的崗位信息進行核實，確保信息的準確性。1.3乙方有權要求甲方提供必要的支持，如面試場地、面試設備等。2.乙方主導條款說明：2.1本條款確保乙方在人力資源服務過程中保持主導地位，有利于乙方更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。2.2乙方核實崗位信息，有助于提高推薦人才的成功率。2.3乙方要求甲方提供必要的支持，有助于乙方更好地完成人力資源服務。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款：1.2甲方、乙方與中介方應簽訂三方協(xié)議，明確各方的權利和義務。1.3中介方有權根據(jù)協(xié)議約定收取中介費用，費用標準應在三方協(xié)議中明確。2.第三方中介條款說明：2.1本條款確保中介方的合法性和專業(yè)性，保障各方權益。2.2三方協(xié)議的簽訂，有助于明確各方在人力資源服務過程中的權利和義務，避免糾紛。2.3中介方收取中介費用，是其在提供服務過程中產(chǎn)生的合理成本，應在三方協(xié)議中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：人力資源服務詳細內(nèi)容2.附件二：傭金計算公式及標準3.附件三：保密信息清單4.附件四：知識產(chǎn)權清單5.附件五：爭議解決規(guī)則6.附件六：甲方業(yè)務需求及崗位信息7.附件七：乙方資質(zhì)證明和服務記錄8.附件八：中介方協(xié)議9.附件九：不可抗力事件證明文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未按時支付傭金泄露保密信息未履行服務義務未能按照約定推薦符合條件的人才提供虛假信息或證明文件2.違約行為的認定：違約行為的認定應以書面通知為準，雙方應按照協(xié)議約定進行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可提交仲裁機構或人民法院進行認定。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息、員工信息等。2.知識產(chǎn)權：指專利權、商標權、著作權等。3.不可抗力：指自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。4.仲裁：指雙方將爭議提交給仲裁機構進行裁決。5.人民法院：指中華人民共和國的各級人民法院。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：傭金支付不及時。解決辦法：明確傭金支付時間，并設立違約金條款。2.問題：乙方推薦的人才質(zhì)量不達標。解決辦法：設立人才質(zhì)量評估標準，并對不合格人才進行追責。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密意識培訓，并設立嚴格的保密措施。4.問題：不可抗力事件影響服務執(zhí)行。解決辦法：根據(jù)不可抗力事件的影響程度調(diào)整履行期限，并減免相應責任。五、所有應用場景：1.甲方為大型企業(yè)，需要大量人才支持，與乙方簽訂傭金協(xié)議。2.乙方為專業(yè)人力資源服務公司，為甲方提供人才推薦服務。3.中介方參與協(xié)議，為甲方和乙方提供橋梁和保障。4.協(xié)議適用于多種人力資源服務類型，如招聘、培訓、薪酬福利管理等。5.協(xié)議適用于不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)，滿足多樣化的人力資源需求。全文完。2024年人力資源服務中間人傭金協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方名稱：（填寫甲方全稱）1.2甲方地址：（填寫甲方詳細地址）1.3甲方聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）1.4甲方聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）1.5乙方名稱：（填寫乙方全稱）1.6乙方地址：（填寫乙方詳細地址）1.7乙方聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）1.8乙方聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方需要為員工提供人力資源服務，乙方具備相關人力資源服務能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源服務過程中的權利、義務及傭金支付方式，確保雙方合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“人力資源服務”是指乙方根據(jù)甲方需求，提供招聘、培訓、薪酬福利、員工關系等全方位的人力資源解決方案。3.2關鍵詞解釋（1）“傭金”是指乙方在完成甲方委托的人力資源服務后，按照約定比例從甲方支付的費用中提取的報酬。（2）“服務期限”是指本協(xié)議約定的乙方為甲方提供人力資源服務的時間范圍。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定提供人力資源服務。（2）甲方應按照約定支付乙方傭金。（3）甲方應配合乙方完成人力資源服務所需的相關工作。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務。（2）乙方應按照約定，及時向甲方反饋服務進度及結果。（3）乙方應確保所提供的人力資源服務的合法合規(guī)性。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。5.2合同履行地點本協(xié)議約定的履行地點為：（填寫具體地點）5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，以線上線下相結合的方式提供人力資源服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）協(xié)議終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見；（2）協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（2）協(xié)議終止后，雙方應按照約定結算傭金。七、費用與支付7.1費用構成（1）招聘服務費：乙方為甲方提供招聘服務，根據(jù)招聘職位數(shù)量和難度，按照約定的收費標準收取。（2）培訓服務費：乙方為甲方提供培訓服務，根據(jù)培訓內(nèi)容、課時和人數(shù)，按照約定的收費標準收取。（3）薪酬福利咨詢費：乙方為甲方提供薪酬福利咨詢服務，根據(jù)咨詢內(nèi)容和復雜程度，按照約定的收費標準收取。（4）員工關系服務費：乙方為甲方提供員工關系服務，根據(jù)服務內(nèi)容和需求，按照約定的收費標準收取。7.2支付方式甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式向乙方支付費用。支付方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應將費用匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在雙方協(xié)商一致的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）招聘服務費：在乙方完成招聘任務并將符合條件的人員推薦給甲方后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付招聘服務費。（2）培訓服務費：在乙方完成培訓任務后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付培訓服務費。（3）薪酬福利咨詢費：在乙方完成薪酬福利咨詢服務后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付咨詢費。（4）員工關系服務費：在乙方完成員工關系服務后，甲方應在____個工作日內(nèi)支付服務費。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應包含乙方開具的正規(guī)發(fā)票。（2）甲方支付的費用不得扣除任何稅費。八、違約責任8.1甲方違約（1）若甲方未按時支付費用，應向乙方支付____%的滯納金。（2）若甲方要求終止本協(xié)議，應提前____個工作日書面通知乙方，并支付乙方已提供服務的合理費用。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定提供人力資源服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照實際損失或約定賠償金額支付賠償金。（2）賠償金支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等。（3）政府行為：政府命令、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應盡力采取措施減輕損失。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則，積極解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權利和義務。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協(xié)議簽訂后，雙方應嚴格遵守協(xié)議內(nèi)容，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。（2）本協(xié)議的任何修改或補充均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的人力資源服務的最終決定權。（2）乙方保留對甲方提供的資料和信息的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補充，均需以書面形式提出，并由雙方簽字蓋章。（2）修改或補充的書面文件作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協(xié)議的修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有約束力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，以確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應就人力資源服務過程中的問題進行及時溝通，共同尋找解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應定期召開會議，討論人力資源服務相關問題。（2）雙方應通過電話、電子郵件等方式保持密切聯(lián)系。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于人力資源服務中間人傭金的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均需經(jīng)雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.人力資源服務中間人傭金協(xié)議2.人力資源服務項目清單3.服務費用明細表4.保密協(xié)議5.爭議解決程序說明6.其他雙方認可的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方應在約定時間內(nèi)支付費用，否則構成違約。要求終止協(xié)議但未提前通知：甲方需提前____個工作日書面通知乙方，否則構成