2024醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同樣本：護(hù)理專業(yè)人才就業(yè)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同樣本：護(hù)理專業(yè)人才就業(yè)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.護(hù)理崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.帶薪休假7.1年休假7.2產(chǎn)假7.3事假7.4病假8.考勤及請(qǐng)假制度8.1考勤制度8.2請(qǐng)假制度9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展通道10.勞動(dòng)保護(hù)及安全10.1勞動(dòng)保護(hù)10.2安全生產(chǎn)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除及終止12.1合同解除情形12.2合同終止情形13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X醫(yī)院乙方：X（護(hù)士姓名）1.2雙方地址甲方地址：X市X區(qū)X街道X醫(yī)院乙方地址：X市X區(qū)X街道X小區(qū)X棟X室1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂，旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。3.護(hù)理崗位及職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方醫(yī)院的護(hù)士崗位。3.2崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，正確執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。（2）對(duì)患者進(jìn)行全面的護(hù)理，確?；颊叩纳硇慕】?。（3）負(fù)責(zé)病區(qū)的日常管理，包括病房環(huán)境、設(shè)備維護(hù)等。（4）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動(dòng)，參與病例討論。（5）對(duì)患者進(jìn)行健康教育，提高患者的自我保健意識(shí)。3.3崗位要求（1）具備護(hù)理專業(yè)相關(guān)學(xué)歷或資格證書。（2）熟悉護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能。4.工作時(shí)間及工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)甲方醫(yī)院指定病區(qū)。5.工資待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及醫(yī)院實(shí)際情況發(fā)放。（2）夜班補(bǔ)貼：每班次人民幣元。（3）交通補(bǔ)貼：每月人民幣元。5.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.帶薪休假7.1年休假乙方享受國(guó)家法定年休假，每年帶薪休假X天。7.2產(chǎn)假乙方符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的產(chǎn)假待遇，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。7.3事假乙方因特殊原因需請(qǐng)假，須提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，事假期間工資照發(fā)。7.4病假乙方因患病需請(qǐng)假，須提供醫(yī)院出具的診斷證明，病假期間按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.考勤及請(qǐng)假制度8.1考勤制度乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)院的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。甲方將設(shè)立考勤記錄，乙方有義務(wù)對(duì)考勤記錄進(jìn)行核對(duì)。8.2請(qǐng)假制度（1）乙方請(qǐng)假需提前X小時(shí)向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。（2）病假：乙方因患病需休假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的診斷證明，按病假天數(shù)計(jì)算。（3）事假：乙方因個(gè)人原因需休假，應(yīng)提供相關(guān)證明，按事假天數(shù)計(jì)算。（4）產(chǎn)假：乙方符合國(guó)家規(guī)定可享受產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。9.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。9.2職業(yè)發(fā)展通道甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)和內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制。10.勞動(dòng)保護(hù)及安全10.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及患者安全。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失。（3）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除及終止12.1合同解除情形（1）雙方協(xié)商一致解除合同。（2）乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意解除合同。12.2合同終止情形（1）合同期限屆滿。（2）雙方約定的終止條件成就。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為X市X區(qū)人民法院。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自簽訂之日起至乙方離職或合同終止之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2責(zé)權(quán)利劃分第三方在本合同中的角色和責(zé)任如下：（1）中介機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方尋找合適的合作伙伴或服務(wù)提供者，其權(quán)利為收取合理的服務(wù)費(fèi)用，義務(wù)為提供真實(shí)、有效的信息。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作能力、資質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估，其權(quán)利為收取評(píng)估費(fèi)用，義務(wù)為提供客觀、公正的評(píng)估結(jié)果。（3）法律顧問：負(fù)責(zé)提供法律咨詢和代理訴訟，其權(quán)利為收取咨詢費(fèi)用或代理費(fèi)用，義務(wù)為維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方與其他各方的劃分說明第三方在本合同中不直接參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，其介入行為僅限于協(xié)助甲方或乙方完成特定事務(wù)。第三方與甲方、乙方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方介入當(dāng)甲方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。第三方介入后，甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受損害，并承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。16.2乙方介入當(dāng)乙方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的同意。第三方介入后，乙方應(yīng)確保甲方的合法權(quán)益不受損害，并承擔(dān)第三方因介入而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其介入事務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方介入行為導(dǎo)致的甲乙雙方之外的第三方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）中介機(jī)構(gòu)：對(duì)于其服務(wù)過程中產(chǎn)生的損失，責(zé)任限額為中介服務(wù)費(fèi)用的X倍。（2）評(píng)估機(jī)構(gòu)：對(duì)于其評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為評(píng)估費(fèi)用的X倍。（3）法律顧問：對(duì)于其法律咨詢或代理訴訟導(dǎo)致的損失，責(zé)任限額為咨詢費(fèi)用或代理費(fèi)用的X倍。18.第三方介入的程序18.1甲方或乙方提出第三方介入需求。18.2甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議。18.3第三方根據(jù)合作協(xié)議開展相關(guān)工作。18.4甲方或乙方與第三方共同監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。18.5第三方工作完成后，甲方或乙方與第三方進(jìn)行結(jié)算。19.第三方介入的終止19.1第三方介入完成后，甲方或乙方應(yīng)及時(shí)終止與第三方的合作關(guān)系。19.2第三方介入過程中，如出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系。20.保密條款20.1甲方、乙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容、第三方介入過程中的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。21.法律適用及爭(zhēng)議解決21.1本合同及第三方介入?yún)f(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。21.2甲方、乙方及第三方因本合同及第三方介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方身份證的正反面復(fù)印件，清晰可辨，復(fù)印件上需注明“僅用于X醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同”。2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：提供乙方學(xué)歷證書的復(fù)印件，清晰可辨，復(fù)印件上需注明“僅用于X醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同”。3.乙方資格證書復(fù)印件要求：提供乙方護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、健康證明等相關(guān)資格證書的復(fù)印件，清晰可辨，復(fù)印件上需注明“僅用于X醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同”。4.乙方入職體檢報(bào)告要求：提供乙方入職前的體檢報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括身高、體重、血壓、視力、心電圖等，體檢報(bào)告需加蓋醫(yī)院公章。5.乙方工作職責(zé)說明書要求：由甲方制定，詳細(xì)說明乙方在工作中的具體職責(zé)和任務(wù)。6.乙方培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)課程，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成績(jī)等。7.乙方考勤記錄要求：記錄乙方的工作時(shí)間、請(qǐng)假情況、遲到早退情況等。8.乙方工資條要求：記錄乙方每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的憑證，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.乙方住房公積金繳納憑證要求：提供乙方繳納住房公積金的憑證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定的時(shí)間上下班，累計(jì)遲到早退超過X天。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行警告或扣除相應(yīng)工資。2.違約行為：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職。責(zé)任認(rèn)定：乙方需賠償甲方因乙方離職或轉(zhuǎn)職而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致患者或醫(yī)院遭受損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可能被甲方解除勞動(dòng)合同。4.違約行為：乙方泄露患者隱私信息。責(zé)任認(rèn)定：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并可能被甲方解除勞動(dòng)合同。5.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需立即支付乙方應(yīng)得的工資，并支付相應(yīng)的違約金。6.違約行為：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。責(zé)任認(rèn)定：甲方需立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并支付相應(yīng)的違約金。示例說明：乙方因個(gè)人原因遲到早退累計(jì)超過5天，甲方根據(jù)規(guī)章制度對(duì)其進(jìn)行了警告，并扣除相應(yīng)工資。乙方在工作中因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，甲方根據(jù)情況評(píng)估損失后，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同樣本：護(hù)理專業(yè)人才就業(yè)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同生效日期2.崗位職責(zé)2.1護(hù)理崗位工作內(nèi)容2.2護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)2.3護(hù)理工作要求3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排3.2休息休假制度3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效獎(jiǎng)金4.4津補(bǔ)貼4.5最低工資保障5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3住房公積金6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期規(guī)定6.2轉(zhuǎn)正條件6.3轉(zhuǎn)正日期7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職稱評(píng)定8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同的通知11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同附件12.1附件一：護(hù)理崗位職責(zé)說明書12.2附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[醫(yī)院名稱]乙方（勞動(dòng)者）：[護(hù)士姓名]1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同于2024年[日期]在[地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效日期本合同自簽訂之日起生效。2.崗位職責(zé)2.1護(hù)理崗位工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）執(zhí)行醫(yī)囑，進(jìn)行患者護(hù)理；（2）對(duì)患者進(jìn)行健康教育；（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療活動(dòng)；（4）參與護(hù)理團(tuán)隊(duì)工作，與其他醫(yī)護(hù)人員協(xié)作；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)范進(jìn)行護(hù)理工作，確?；颊甙踩妥o(hù)理質(zhì)量。2.3護(hù)理工作要求（1）持有國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)護(hù)理專業(yè)學(xué)歷；（2）具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格；3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。3.3加班制度乙方加班需按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加班工資按不低于工資的150%支付。4.工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2崗位工資乙方根據(jù)崗位級(jí)別和實(shí)際工作表現(xiàn)，每月享有相應(yīng)的崗位工資。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度工作績(jī)效，享有相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.4津補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津補(bǔ)貼，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。4.5最低工資保障乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作期間必要的防護(hù)用品；（3）提供年度健康體檢；（4）提供帶薪年休假。5.3住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.試用期與轉(zhuǎn)正6.1試用期規(guī)定乙方入職后，試用期最長(zhǎng)為6個(gè)月。6.2轉(zhuǎn)正條件（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；（2）完成試用期內(nèi)的工作任務(wù)；（3）具備一定的護(hù)理技能和職業(yè)素養(yǎng)。6.3轉(zhuǎn)正日期乙方在試用期滿后，經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)在[日期]前予以轉(zhuǎn)正。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資、福利待遇的；（2）甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）乙方未按照合同約定履行護(hù)理職責(zé)，造成患者傷害或醫(yī)院損失的；（4）乙方違反保密條款，泄露醫(yī)院機(jī)密的；（5）任何一方違反合同其他約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除勞動(dòng)合同等。8.3違約賠償（1）甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）乙方違約，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償實(shí)際損失。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行工作職責(zé)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息，均屬本合同的保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后[年數(shù)]年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方提出解除勞動(dòng)合同，并提前[天數(shù)]天通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失，解除勞動(dòng)合同；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或失蹤；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，經(jīng)批準(zhǔn)停業(yè)、解散或破產(chǎn)。10.3解除或終止合同的通知任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前[天數(shù)]天書面通知對(duì)方。11.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定，提交仲裁申請(qǐng)，并按照仲裁程序進(jìn)行仲裁。12.合同附件12.1附件一：護(hù)理崗位職責(zé)說明書12.2附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模瑧?yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方根據(jù)本合同需要，引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）乙方根據(jù)本合同需要，通過第三方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)或技能提升；（3）雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同履行。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于獲取報(bào)酬、使用甲方或乙方的資源等；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方引入的服務(wù)提供者，其行為和責(zé)任由甲方承擔(dān)；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，其行為和責(zé)任由乙方承擔(dān)；（3）第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與其他相關(guān)方保持良好溝通，確保合同履行的順利進(jìn)行。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方資質(zhì)要求甲方或乙方在引入第三方時(shí)，應(yīng)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。16.2第三方服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)甲方或乙方應(yīng)與第三方明確約定服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等，并在合同中予以體現(xiàn)。16.3第三方報(bào)酬及支付方式甲方或乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定報(bào)酬金額及支付方式，并在合同中明確約定。16.4第三方違約責(zé)任若第三方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，需承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方提供的資質(zhì)和服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行合同過程中，若因自身原因?qū)е逻`約，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額；（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，超過責(zé)任限額的部分，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.4責(zé)任限額的調(diào)整（1）合同履行期間，如因市場(chǎng)變化、政策調(diào)整等原因?qū)е仑?zé)任限額不再合理，雙方可協(xié)商調(diào)整；（2）責(zé)任限額的調(diào)整應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護(hù)理崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列明護(hù)士的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確護(hù)士的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：此計(jì)劃作為合同附件，用于明確護(hù)士的培訓(xùn)安排和提升路徑。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、繳納金額等。說明：此明細(xì)作為合同附件，用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確雙方對(duì)保密信息的保護(hù)義務(wù)。5.附件五：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方服務(wù)的具體條款。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列明各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：此標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。乙方未按照合同約定履行護(hù)理職責(zé)，導(dǎo)致患者傷害或醫(yī)院損失。乙方違反保密條款，泄露醫(yī)院機(jī)密。第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。乙方未履行護(hù)理職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。乙方違反保密條款：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未履行服務(wù)職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的10%。若乙方在護(hù)理過程中因操作失誤導(dǎo)致患者受傷，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)患者實(shí)際損失確定。若乙方泄露患者隱私，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失，如名譽(yù)損失、患者隱私泄露等。全文完。2024醫(yī)院護(hù)士勞動(dòng)合同樣本：護(hù)理專業(yè)人才就業(yè)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理專業(yè)人才姓名1.2護(hù)理專業(yè)人才身份證號(hào)碼1.3護(hù)理專業(yè)人才聯(lián)系方式1.4醫(yī)院名稱1.5醫(yī)院地址1.6醫(yī)院聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.工資待遇4.1基本工資4.2崗位工資4.3績(jī)效工資4.4其他補(bǔ)貼4.5工資支付方式4.6工資調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2住房公積金繳納6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假安排6.3法定節(jié)假日安排7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展7.3職稱評(píng)定8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效條件13.其他約定13.1其他事項(xiàng)13.2合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理專業(yè)人才姓名：1.2護(hù)理專業(yè)人才身份證號(hào)碼：110101199003071.3護(hù)理專業(yè)人才聯(lián)系方式：138001380001.4醫(yī)院名稱：醫(yī)院1.5醫(yī)院地址：北京市區(qū)路號(hào)1.6醫(yī)院聯(lián)系方式：01056782.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如無特殊情況，可協(xié)商續(xù)簽。3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：臨床護(hù)士3.2工作地點(diǎn)：醫(yī)院內(nèi)科病房3.3工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，具體班次由醫(yī)院安排。3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)內(nèi)科病房患者的護(hù)理工作，包括但不限于患者病情觀察、護(hù)理記錄、治療執(zhí)行、健康教育等。4.工資待遇4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2崗位工資：根據(jù)護(hù)士職稱和醫(yī)院規(guī)定確定4.3績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效和醫(yī)院規(guī)定確定4.4其他補(bǔ)貼：包括夜班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等，具體金額和條件由醫(yī)院規(guī)定4.5工資支付方式：每月15日支付上月工資，如遇節(jié)假日則提前至前一個(gè)工作日支付4.6工資調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、醫(yī)院規(guī)定和個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)，工資每年可調(diào)整一次。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國(guó)家規(guī)定，由醫(yī)院為護(hù)理專業(yè)人才繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.2住房公積金繳納：按照國(guó)家規(guī)定，由醫(yī)院和護(hù)理專業(yè)人才共同繳納住房公積金6.工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間安排：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體班次和休息日由醫(yī)院安排6.2休息休假安排：每周休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日享受休假待遇6.3法定節(jié)假日安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行，具體休假日期由醫(yī)院提前公布7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：醫(yī)院為護(hù)理專業(yè)人才提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)7.2職業(yè)發(fā)展：護(hù)理專業(yè)人才可根據(jù)個(gè)人興趣和醫(yī)院需要，參加各類職稱評(píng)定和晉升考試7.3職稱評(píng)定：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和醫(yī)院規(guī)定，護(hù)理專業(yè)人才可申請(qǐng)相應(yīng)職稱評(píng)定8.保密條款8.1保密信息范圍：包括但不限于醫(yī)院的商業(yè)秘密、患者隱私、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等8.2保密義務(wù)：護(hù)理專業(yè)人才在合同期間及合同解除后，均應(yīng)保守上述保密信息，未經(jīng)醫(yī)院書面同意，不得向任何第三方泄露或使用8.3違約責(zé)任：如護(hù)理專業(yè)人才違反保密義務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)院遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未履行合同約定的工作職責(zé)、違反醫(yī)院規(guī)章制度、泄露保密信息、擅自離職等9.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、一方違約等11.2合同解除程序：合同解除前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜12.合同生效12.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同生效條件：雙方簽署合同并簽字蓋章，合同即生效13.其他約定13.1其他事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.2合同附件：包括但不限于護(hù)士資質(zhì)證明、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等14.合同簽署14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署地點(diǎn)：北京市醫(yī)院行政樓會(huì)議室14.3合同簽署人簽字：護(hù)理專業(yè)人才：，醫(yī)院代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等，其具體定義和性質(zhì)由雙方另行約定。16.第三方介入條款16.1第三方介入程序：任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，對(duì)甲乙雙方的合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額：第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合作協(xié)議中約定的金額。a)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；b)因甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行；c)因甲乙雙方未按照合作協(xié)議提供必要的信息或資料導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)：第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，但第三方應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方利益。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)：第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，但第三方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方利益。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，促進(jìn)合同履行。19.第三方介入后的合同履行19.1合同變更：第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議