采購(gòu)合同管理的人才培養(yǎng)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME采購(gòu)合同管理的人才培養(yǎng)合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同當(dāng)事人第四條款合同簽訂日期及地點(diǎn)第五條款合同生效日期第六條款合同期限第二章人才選拔與培訓(xùn)第一條款人才選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款人才選拔程序第三條款培訓(xùn)課程設(shè)置第四條款培訓(xùn)師資第五條款培訓(xùn)時(shí)間安排第六條款培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方法第一條款培訓(xùn)課程內(nèi)容第二條款培訓(xùn)教學(xué)方法第三條款培訓(xùn)教材與資料第四條款培訓(xùn)考核方式第五條款培訓(xùn)成果評(píng)估第四章培訓(xùn)實(shí)施與管理第一條款培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)第二條款培訓(xùn)實(shí)施流程第三條款培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備第四條款培訓(xùn)師資管理第五條款培訓(xùn)學(xué)員管理第五章人才培養(yǎng)目標(biāo)與考核第一條款人才培養(yǎng)目標(biāo)第二條款人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款人才培養(yǎng)考核方式第四條款人才培養(yǎng)考核結(jié)果應(yīng)用第五條款人才培養(yǎng)效果評(píng)估第六條款人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制第七條款人才培養(yǎng)跟蹤與反饋第六章采購(gòu)合同相關(guān)內(nèi)容第一條款采購(gòu)合同概念第二條款采購(gòu)合同類型第三條款采購(gòu)合同主要內(nèi)容第四條款采購(gòu)合同簽訂與履行第五條款采購(gòu)合同變更與解除第七章人才培養(yǎng)與采購(gòu)合同結(jié)合第一條款人才培養(yǎng)與采購(gòu)合同關(guān)系第二條款人才培養(yǎng)在采購(gòu)合同中的體現(xiàn)第三條款人才培養(yǎng)對(duì)采購(gòu)合同的影響第四條款人才培養(yǎng)與采購(gòu)合同的風(fēng)險(xiǎn)防范第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第一條款違約責(zé)任第二條款違約賠償?shù)谌龡l款爭(zhēng)議解決方式第四條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同解除條件第三條款合同終止或解除后的處理第十章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十一章合同簽署第一條款合同簽署方式第二條款合同簽署日期第三條款合同簽署地點(diǎn)第十二章合同備案第一條款合同備案主體第二條款合同備案程序第三條款合同備案期限第十三章合同保密第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款保密措施第十四章合同其他第一條款合同解釋第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同解除后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：采購(gòu)合同管理的人才培養(yǎng)合同第二條款合同目的：明確雙方在采購(gòu)合同管理人才培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，提高采購(gòu)合同管理水平第三條款合同當(dāng)事人：甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）和乙方（企業(yè)）第四條款合同簽訂日期及地點(diǎn)：____年____月____日，____地點(diǎn)第五條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第六條款合同期限：____年，自合同生效之日起計(jì)算第二章人才選拔與培訓(xùn)第二條款人才選拔程序：發(fā)布招聘公告、簡(jiǎn)歷篩選、面試、背景調(diào)查、錄用通知第三條款培訓(xùn)課程設(shè)置：采購(gòu)合同基礎(chǔ)知識(shí)、合同簽訂與履行、合同風(fēng)險(xiǎn)管理、合同糾紛處理等第四條款培訓(xùn)師資：具備豐富采購(gòu)合同管理經(jīng)驗(yàn)的講師和行業(yè)專家第五條款培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)乙方需求，每月舉辦至少一期培訓(xùn)班第六條款培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方承擔(dān)學(xué)員的差旅費(fèi)用第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方法第一條款培訓(xùn)課程內(nèi)容：采購(gòu)合同的基本概念、合同起草、合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除等第二條款培訓(xùn)教學(xué)方法：講授、案例分析、小組討論、角色扮演、模擬訓(xùn)練等第三條款培訓(xùn)教材與資料：提供相關(guān)教材、案例集、法律法規(guī)匯編等第四條款培訓(xùn)考核方式：理論考試、實(shí)踐操作、項(xiàng)目評(píng)估等第五條款培訓(xùn)成果評(píng)估：根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)成績(jī)、實(shí)踐成果和項(xiàng)目表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估第四章培訓(xùn)實(shí)施與管理第一條款培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)：甲方設(shè)立培訓(xùn)部負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施第二條款培訓(xùn)實(shí)施流程：報(bào)名、錄取、培訓(xùn)、考核、頒發(fā)證書(shū)第三條款培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備：甲方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)備等第四條款培訓(xùn)師資管理：甲方對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行選拔、培訓(xùn)和考核第五條款培訓(xùn)學(xué)員管理：甲方對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理，確保培訓(xùn)效果第五章人才培養(yǎng)目標(biāo)與考核第一條款人才培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備采購(gòu)合同管理專業(yè)知識(shí)和技能的復(fù)合型人才第二條款人才培養(yǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)：理論知識(shí)掌握程度、實(shí)踐操作能力、項(xiàng)目完成質(zhì)量等第三條款人才培養(yǎng)考核方式：理論考核、實(shí)踐考核、項(xiàng)目考核等第四條款人才培養(yǎng)結(jié)果應(yīng)用：將優(yōu)秀學(xué)員推薦至乙方企業(yè)工作第五條款人才培養(yǎng)效果評(píng)估：定期對(duì)人才培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略第六條款人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制：設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)員表彰等第六章采購(gòu)合同相關(guān)內(nèi)容第一條款采購(gòu)合同概念：明確采購(gòu)合同的定義、性質(zhì)和作用第二條款采購(gòu)合同類型：標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)合同、非標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)合同等第三條款采購(gòu)合同主要內(nèi)容：合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、履行期限、違約責(zé)任等第四條款采購(gòu)合同簽訂與履行：合同簽訂程序、履行責(zé)任、變更與解除等第五條款采購(gòu)合同變更與解除：變更與解除的條件、程序、責(zé)任等第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決第一條款違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等第二條款違約賠償：違約金的具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確第三條款爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁第四條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)應(yīng)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決第九章合同終止與解除第一條款合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件第二條款合同解除條件：一方嚴(yán)重違約、不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行、雙方協(xié)商一致解除合同第三條款合同終止或解除后的處理：合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于退還費(fèi)用、返還資料等第十章合同附件第一條款附件名稱：培訓(xùn)課程大綱、師資介紹、學(xué)員手冊(cè)等第二條款附件內(nèi)容：附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力第十一章合同簽署第一條款合同簽署方式：雙方代表簽字蓋章第二條款合同簽署日期：____年____月____日第三條款合同簽署地點(diǎn)：____地點(diǎn)第十二章合同備案第一條款合同備案主體：甲方和乙方均有義務(wù)將合同報(bào)相關(guān)主管部門(mén)備案第二條款合同備案程序：按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的程序進(jìn)行備案第三條款合同備案期限：自合同生效之日起____年內(nèi)第十三章合同保密第一條款保密信息范圍：涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等第二條款保密義務(wù)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格保守合同內(nèi)容及相關(guān)保密信息第三條款保密措施：采取合理措施防止保密信息泄露第十四章合同其他第一條款合同解釋：合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的實(shí)現(xiàn)的原則進(jìn)行解釋第二條款合同變更：任何合同變更需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議第三條款合同解除：合同解除需提前____天書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）代表簽字：____________________乙方（企業(yè)）代表簽字：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任詳細(xì)說(shuō)明：甲方作為培訓(xùn)主體，負(fù)責(zé)提供符合合同約定的培訓(xùn)課程、師資和教材。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性，并在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)學(xué)員進(jìn)行全程管理，確保培訓(xùn)效果。第二附加條款：甲方培訓(xùn)質(zhì)量保障詳細(xì)說(shuō)明：甲方應(yīng)建立完善的培訓(xùn)質(zhì)量保障體系，包括課程內(nèi)容審核、師資選拔與培訓(xùn)、培訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控、學(xué)員反饋收集與分析等。甲方需對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三附加條款：甲方培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整詳細(xì)說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際情況，合理調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度。如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)進(jìn)度延遲，甲方應(yīng)予以配合，并在必要時(shí)提供延期培訓(xùn)服務(wù)。第四附加條款：甲方培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)備保障詳細(xì)說(shuō)明：甲方應(yīng)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地、設(shè)備等，并確保其安全、衛(wèi)生、適用。如因場(chǎng)地、設(shè)備原因影響培訓(xùn)，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)更換或提供替代方案。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：乙方培訓(xùn)需求反饋詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際需求，向甲方提出培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)計(jì)劃與乙方需求相符。第二附加條款：乙方培訓(xùn)資源配合詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)積極配合甲方開(kāi)展培訓(xùn)工作，包括提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)期間相關(guān)人員的參與，并在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋。第三附加條款：乙方培訓(xùn)考核與評(píng)估詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行考核與評(píng)估，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容。乙方可根據(jù)實(shí)際需求，對(duì)考核方式、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。第四附加條款：乙方培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化詳細(xì)說(shuō)明：乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的應(yīng)用，提高采購(gòu)合同管理水平。乙方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行跟蹤，并向甲方反饋培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：第一附加條款：第三方中介職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同、協(xié)調(diào)雙方關(guān)系、監(jiān)督合同執(zhí)行等。第三方中介應(yīng)保持中立，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第二附加條款：第三方中介費(fèi)用詳細(xì)說(shuō)明：第三方中介服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。如中介費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并經(jīng)雙方同意后方可調(diào)整。第三附加條款：第三方中介保密義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：第三方中介應(yīng)遵守合同約定，對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密，不得泄露給任何第三方。第四附加條款：第三方中介責(zé)任詳細(xì)說(shuō)明：第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方中介應(yīng)積極配合雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.師資介紹3.學(xué)員手冊(cè)4.甲方培訓(xùn)質(zhì)量保障體系文件5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.合同變更協(xié)議7.違約賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告9.第三方審計(jì)報(bào)告（如有）10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)課程、師資和教材；甲方未按期完成培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)進(jìn)度嚴(yán)重滯后；乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；乙方未按期完成學(xué)員培訓(xùn)考核與評(píng)估；雙方未按照合同約定處理合同終止或解除后的事宜。2.違約認(rèn)定：違約行為發(fā)生時(shí)，由第三方中介或雙方共同認(rèn)定；違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合合同約定。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理并作出裁決。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.合同解除：指合同當(dāng)事人依法或者按照合同約定解除合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前與學(xué)員溝通，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供線上培訓(xùn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，增加學(xué)員實(shí)踐操作機(jī)會(huì)。3.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間，設(shè)置逾期支付違約金。4.問(wèn)題：合同變更爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部采購(gòu)合同管理人才培養(yǎng)。2.供應(yīng)鏈管理公司對(duì)外提供采購(gòu)合同管理培訓(xùn)服務(wù)。3.政府部門(mén)或行業(yè)協(xié)會(huì)組織的采購(gòu)合同管理培訓(xùn)項(xiàng)目。4.企業(yè)與高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展采購(gòu)合同管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目。采購(gòu)合同管理的人才培養(yǎng)1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第五條款合同期限第六條款合同目的第二章合同主體第一條款采購(gòu)方第二條款供應(yīng)商第三條款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)第一條款人才培養(yǎng)方向第二條款人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)第三條款人才培養(yǎng)成果第四章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置第二條款培訓(xùn)教材第三條款培訓(xùn)師資第四條款培訓(xùn)時(shí)間安排第五章培訓(xùn)方式第一條款線上培訓(xùn)第二條款線下培訓(xùn)第三條款混合培訓(xùn)第六章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用構(gòu)成第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用結(jié)算第七章培訓(xùn)成果評(píng)估第一條款評(píng)估方式第二條款評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第三條款評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第八章人才培養(yǎng)實(shí)施第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款培訓(xùn)實(shí)施流程第三條款培訓(xùn)進(jìn)度管理第九章合同履行第一條款合同履行主體第二條款合同履行責(zé)任第三條款合同履行期限第四條款合同履行地點(diǎn)第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑徽聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第十四章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)計(jì)劃第二條款附件二：培訓(xùn)課程表第三條款附件三：培訓(xùn)師資介紹第四條款附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第五條款附件五：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：采購(gòu)合同管理的人才培養(yǎng)合同第二條款合同雙方：甲方（采購(gòu)方）、乙方（供應(yīng)商）、丙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效第五條款合同期限：____年__月__日至____年__月__日第六條款合同目的：明確甲乙丙三方在采購(gòu)合同管理人才培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二章合同主體第一條款采購(gòu)方：甲方，負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的管理和實(shí)施。第二條款供應(yīng)商：乙方，負(fù)責(zé)提供符合合同要求的培訓(xùn)服務(wù)。第三條款培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：丙方，負(fù)責(zé)具體實(shí)施培訓(xùn)課程，提供師資和教學(xué)資源。第三章人才培養(yǎng)目標(biāo)第一條款人才培養(yǎng)方向：培養(yǎng)具備采購(gòu)合同管理專業(yè)知識(shí)和技能的人才。熟悉采購(gòu)合同管理的基本流程和規(guī)范；掌握采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)防控和爭(zhēng)議解決技巧；第四章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置：包括采購(gòu)合同基礎(chǔ)知識(shí)、合同風(fēng)險(xiǎn)防控、合同簽訂與履行、合同爭(zhēng)議解決等模塊。第二條款培訓(xùn)教材：選用權(quán)威出版社出版的教材，并確保教材內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。第三條款培訓(xùn)師資：由具有豐富采購(gòu)合同管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的專業(yè)人士擔(dān)任。第四條款培訓(xùn)時(shí)間安排：根據(jù)學(xué)員需求和培訓(xùn)內(nèi)容，制定合理的培訓(xùn)時(shí)間表。第五章培訓(xùn)方式第一條款線上培訓(xùn)：通過(guò)遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行，包括直播授課、錄播課程、在線討論等。第二條款線下培訓(xùn)：在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的培訓(xùn)場(chǎng)地進(jìn)行，包括集中授課、案例分析、實(shí)踐操作等。第三條款混合培訓(xùn)：結(jié)合線上和線下培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提高培訓(xùn)效果。第六章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。第二條款費(fèi)用支付方式：甲方按照合同約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第三條款費(fèi)用結(jié)算：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，甲方在收到清單后進(jìn)行結(jié)算。第七章培訓(xùn)成果評(píng)估第一條款評(píng)估方式：采用理論知識(shí)考試、實(shí)踐操作考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等方式進(jìn)行。第二條款評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)和課程設(shè)置，制定相應(yīng)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。第八章合同履行第一條款合同履行主體：甲乙丙三方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條款合同履行責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需資料和條件；乙方負(fù)責(zé)提供優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)服務(wù)；丙方負(fù)責(zé)按照合同要求組織實(shí)施培訓(xùn)。第三條款合同履行期限：培訓(xùn)期限自合同生效之日起至合同約定的培訓(xùn)結(jié)束日期止。第四條款合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)為丙方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地或線上培訓(xùn)平臺(tái)。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：任何一方未按照合同約定履行義務(wù)或違反合同規(guī)定的行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償：違約金和賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度由雙方協(xié)商確定。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決程序：訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合法院調(diào)查取證，遵守法院判決。第十一章合同解除第一條款合同解除條件：發(fā)生不可抗力、合同目的不能實(shí)現(xiàn)等情形。第二條款合同解除程序：任何一方要求解除合同時(shí)，應(yīng)提前通知其他方，并說(shuō)明解除原因。第三條款合同解除后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)和已發(fā)生的費(fèi)用。第十二章合同終止第一條款合同終止條件：合同期限屆滿、合同目的實(shí)現(xiàn)、雙方協(xié)商一致解除合同等。第二條款合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理未履行完畢的義務(wù)和已發(fā)生的費(fèi)用。第三條款合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)相互出具合同終止證明，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)計(jì)劃第二條款附件二：培訓(xùn)課程表第三條款附件三：培訓(xùn)師資介紹第四條款附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第五條款附件五：其他相關(guān)文件第十四章合同生效及其他第一條款合同生效：本合同自甲乙丙三方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同變更：任何一方對(duì)本合同的變更，必須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第三條款合同解除：本合同解除，任何一方不得要求對(duì)方賠償損失。第四條款合同爭(zhēng)議：本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，公平合理解決。第五條款合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（采購(gòu)方）簽字：____________________乙方（供應(yīng)商）簽字：____________________丙方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）簽字：____________________日期：____________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：甲方作為采購(gòu)方，擁有合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整、培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)督等。2.第二條款：培訓(xùn)需求調(diào)研說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部采購(gòu)合同管理人才需求進(jìn)行調(diào)研，并將調(diào)研結(jié)果作為培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要依據(jù)。3.第三條款：培訓(xùn)計(jì)劃審批說(shuō)明：甲方對(duì)丙方提交的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審批，包括培訓(xùn)課程、師資、時(shí)間安排等，未經(jīng)甲方審批，丙方不得實(shí)施培訓(xùn)。4.第四條款：培訓(xùn)效果評(píng)估說(shuō)明：甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力等，并將評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)的依據(jù)。5.第五條款：培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整說(shuō)明：如因甲方需求變化導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間調(diào)整，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，具體調(diào)整方案由三方協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說(shuō)明：乙方作為供應(yīng)商，在合同執(zhí)行過(guò)程中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)提供符合甲方需求的培訓(xùn)服務(wù)。2.第二條款：培訓(xùn)資源提供說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的師資、教材、場(chǎng)地等資源，并確保資源質(zhì)量符合合同約定。3.第三條款：培訓(xùn)進(jìn)度控制說(shuō)明：乙方應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)進(jìn)度表，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行，如有延誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第四條款：培訓(xùn)質(zhì)量保證說(shuō)明：乙方對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)教學(xué)失誤或?qū)W員投訴，乙方應(yīng)立即采取措施糾正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五條款：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算說(shuō)明：乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單，甲方應(yīng)在收到清單后及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同的履行，確保甲乙丙三方按照合同約定履行義務(wù)。2.第二條款：第三方中介權(quán)利說(shuō)明：第三方中介有權(quán)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，查閱相關(guān)資料，并提出改進(jìn)建議。3.第三條款：第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介費(fèi)用由甲乙丙三方按照合同約定分?jǐn)偅唧w費(fèi)用由三方協(xié)商確定。4.第四條款：第三方中介報(bào)告說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中，定期向甲乙丙三方提交工作報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容包括培訓(xùn)進(jìn)度、質(zhì)量、問(wèn)題及建議等。5.第五條款：第三方中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)客觀、公正，如因第三方中介的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)課程表3.附件三：培訓(xùn)師資介紹4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件6.附件六：第三方中介資質(zhì)證明7.附件七：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。違約認(rèn)定：甲方在合同約定的付款期限內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按計(jì)劃提供培訓(xùn)服務(wù)。違約認(rèn)定：乙方未按合同約定的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正。3.違約行為：丙方未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。違約認(rèn)定：丙方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方評(píng)估確認(rèn)。4.違約行為：第三方中介未履行監(jiān)督職責(zé)。違約認(rèn)定：第三方中介未按照合同約定履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。2.誠(chéng)實(shí)信用原則：指當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)、守信的原則。3.公平合理：指在處理合同糾紛時(shí)，應(yīng)公平對(duì)待各方，合理確定責(zé)任和賠償。4.滿意度調(diào)查：指對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行的滿意度調(diào)查，以了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的滿意程度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)計(jì)劃變更頻繁。解決辦法：建立變更管理機(jī)制，任何變更需經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問(wèn)題：費(fèi)用結(jié)算爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用結(jié)算流程，及時(shí)溝通，確保費(fèi)用結(jié)算準(zhǔn)確無(wú)誤。4.問(wèn)題：第三方中介選擇不當(dāng)。解決辦法：在選擇第三方中介時(shí)，應(yīng)綜合考慮其資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和信譽(yù)，確保其能夠有效履行監(jiān)督職責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.政府采購(gòu)合同管理人才培養(yǎng)項(xiàng)目。3.行業(yè)協(xié)會(huì)或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的合作項(xiàng)目。4.第三方中介參與的人才培養(yǎng)監(jiān)督項(xiàng)目。采購(gòu)合同管理的人才培養(yǎng)2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同生效時(shí)間第五條款合同履行期限第六條款合同目的第二章合同主體資格第一條款合同主體資格要求第二條款合同主體資格證明文件第三條款合同主體資格變更第三章人才選拔與培養(yǎng)第一條款人才選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款人才選拔流程第三條款人才培養(yǎng)方案第四條款人才培養(yǎng)期限第五條款人才培養(yǎng)內(nèi)容第四章培養(yǎng)方式與條件第一條款培養(yǎng)方式第二條款培養(yǎng)條件第三條款培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式第四條款培養(yǎng)場(chǎng)地及設(shè)施第五章培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施第一條款培養(yǎng)計(jì)劃制定第二條款培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整第三條款培養(yǎng)實(shí)施過(guò)程第四條款培養(yǎng)效果評(píng)估第六章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款考核方式第三條款評(píng)價(jià)方式第四條款考核與評(píng)價(jià)結(jié)果第七章人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第一條款成果轉(zhuǎn)化途徑第二條款成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用第三條款成果轉(zhuǎn)化收益分配第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任處理第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止程序第十一章合同生效與備案第一條款合同生效條件第二條款合同備案要求第三條款合同備案程序第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容及格式第二條款附件簽署及生效第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款變更條件第二條款變更程序第三條款補(bǔ)充協(xié)議第十四章合同解除與終止后的處理第一條款解除與終止后的處理原則第二條款解除與終止后的處理程序第三條款解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：采購(gòu)合同管理的人才培養(yǎng)合同第二條款合同雙方：甲方（采購(gòu)方）和乙方（人才培養(yǎng)方）第三條款合同簽訂時(shí)間：____年__月__日第四條款合同生效時(shí)間：自雙方簽字蓋章之日起生效第五條款合同履行期限：自合同生效之日起至____年__月__日止第六條款合同目的：明確甲方對(duì)采購(gòu)合同管理人才的培養(yǎng)需求，乙方提供相應(yīng)的培養(yǎng)服務(wù)，確保甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二章合同主體資格第一條款合同主體資格要求：甲方和乙方均需具備合法的主體資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。第二條款合同主體資格證明文件：雙方需提供合法有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明等文件。第三條款合同主體資格變更：如合同主體資格發(fā)生變更，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。第三章人才選拔與培養(yǎng)第一條款人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)甲方采購(gòu)合同管理崗位需求，制定具體的人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。第二條款人才選拔流程：明確人才選拔流程，包括報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)。第三條款人才培養(yǎng)方案：制定詳細(xì)的人才培養(yǎng)方案，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。第四條款人才培養(yǎng)期限：人才培養(yǎng)期限為_(kāi)___個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。第五條款人才培養(yǎng)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容包括采購(gòu)合同管理理論、實(shí)踐操作、案例分析等。第四章培養(yǎng)方式與條件第一條款培養(yǎng)方式：采用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等多種培養(yǎng)方式。第二條款培養(yǎng)條件：乙方提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施、師資等條件。第三條款培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式：培養(yǎng)費(fèi)用按培訓(xùn)方案確定，甲方按約定方式支付。第四條款培養(yǎng)場(chǎng)地及設(shè)施：乙方提供滿足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地及設(shè)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。第五章培養(yǎng)計(jì)劃與實(shí)施第一條款培養(yǎng)計(jì)劃制定：乙方根據(jù)甲方需求制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。第二條款培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整：如培養(yǎng)計(jì)劃需調(diào)整，雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改。第三條款培養(yǎng)實(shí)施過(guò)程：乙方按照培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。第四條款培養(yǎng)效果評(píng)估：定期對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度等。第六章考核與評(píng)價(jià)第一條款考核標(biāo)準(zhǔn)：制定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、案例分析等方面。第二條款考核方式：采用筆試、面試、實(shí)踐操作等多種考核方式。第三條款評(píng)價(jià)方式：根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定學(xué)員培訓(xùn)成績(jī)。第四條款考核與評(píng)價(jià)結(jié)果：考核與評(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。第七章人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用第一條款成果轉(zhuǎn)化途徑：明確人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化途徑，包括內(nèi)部晉升、外部推薦等。第二條款成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用：乙方協(xié)助甲方將人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。第三條款成果轉(zhuǎn)化收益分配：雙方根據(jù)人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化情況，協(xié)商確定收益分配方案。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括未按時(shí)履行合同義務(wù)、提供不合格的培訓(xùn)服務(wù)、泄露商業(yè)秘密等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。第三條款違約責(zé)任處理：違約責(zé)任的處理應(yīng)遵循公平、公正的原則，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。第二條款爭(zhēng)議解決程序：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件：包括不可抗力、一方嚴(yán)重違約等情況。第二條款合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同解除與終止程序：合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。第十一章合同生效與備案第一條款合同生效條件：雙方簽字蓋章且合同條款齊全。第二條款合同備案要求：合同生效后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行備案。第三條款合同備案程序：備案程序按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十二章合同附件第一條款附件內(nèi)容及格式：附件應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。第二條款附件簽署及生效：附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三章合同變更與補(bǔ)充第一條款變更條件：合同內(nèi)容需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致。第二條款變更程序：變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第三條款補(bǔ)充協(xié)議：補(bǔ)充協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。第十四章合同解除與終止后的處理第一條款解除與終止后的處理原則：遵循公平、公正、合理的原則。第二條款解除與終止后的處理程序：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第三條款解除與終止后的責(zé)任承擔(dān)：解除或終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方（采購(gòu)方）簽字：____________________日期：____________________乙方（人才培養(yǎng)方）簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)條款第一條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)方案進(jìn)行審核和調(diào)整，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方實(shí)際需求。第二條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方選定的培訓(xùn)師資進(jìn)行審核，確保師資具備相應(yīng)的專業(yè)能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。第三條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施進(jìn)行考察，確保其符合培訓(xùn)要求。2.甲方責(zé)任條款第一條款：甲方應(yīng)確保提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備，以支持培訓(xùn)過(guò)程的順利進(jìn)行。第二條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)成果進(jìn)行驗(yàn)收，并對(duì)不合格的培訓(xùn)成果要求乙方進(jìn)行整改。第三條款：甲方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中遇到的困難給予必要的支持和協(xié)助。3.甲方權(quán)利條款第一條款：甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)過(guò)程中提供實(shí)時(shí)反饋，以便及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)策略。第二條款：甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行考核。第三條款：甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)條款第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)需求和甲方提供的崗位要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置。第二條款：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)資料和設(shè)備進(jìn)行篩選和補(bǔ)充，以提高培訓(xùn)質(zhì)量。第三條款：乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度和效果，對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。2.乙方責(zé)任條款第一條款：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，以保證培訓(xùn)質(zhì)量。