2024年度公司員工試用期合同編制規(guī)范模板范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公司員工試用期合同編制規(guī)范模板范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度公司員工試用期期間的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度公司員工試用期期間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，確保試用期內(nèi)的工作順利開(kāi)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）試用期：指乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的考察期，用于考察乙方的工作能力和適應(yīng)情況。（2）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，簽訂的正式勞動(dòng)合同。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中承擔(dān)用工主體責(zé)任的單位。（2）乙方：指在本合同中接受甲方用工的勞動(dòng)者。（3）試用期工資：指乙方在試用期內(nèi)，按照合同約定應(yīng)得的工資待遇。（4）社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在試用期內(nèi)，按照國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考察，根據(jù)乙方的工作能力、工作態(tài)度等因素，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方試用期工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式本合同履行方式為：乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲方、乙方及其他相關(guān)方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同。（3）甲方因乙方違反合同約定，有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方支付違約金。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同約定的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）試用期工資：根據(jù)乙方在試用期的實(shí)際出勤情況和公司薪酬制度，乙方應(yīng)得的工資待遇。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家法律規(guī)定，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，乙方在試用期內(nèi)可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，按時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家法律規(guī)定和社保機(jī)構(gòu)的要求，按時(shí)繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用前，核實(shí)乙方的實(shí)際出勤情況和社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)。（2）甲方應(yīng)在支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用后，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（2）甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按實(shí)際違約天數(shù)或違約金額的百分比計(jì)算。（2）賠償方式：甲方應(yīng)將違約金支付給乙方，或按照雙方協(xié)商的其他方式處理。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。（2）乙方工作內(nèi)容：包括但不限于工作方法、工作流程、工作成果等。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露。（2）乙方不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等。（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密的信息。（2）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估的權(quán)利。（2）甲方保留根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）在保密條款有效期內(nèi)，甲方保留對(duì)乙方接觸和使用保密信息的監(jiān)控權(quán)。（2）在合同履行期間，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力，與本合同一并構(gòu)成完整的合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極參與協(xié)作事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于試用期的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款任何對(duì)合同條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（簽字）：簽字：____________________日期：____________________附件：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方入職體檢報(bào)告3.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.乙方入職體檢報(bào)告3.其他相關(guān)文件（如：勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付試用期工資：認(rèn)定違約，應(yīng)支付乙方違約金。未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。未按約定提供工作條件和支持：認(rèn)定違約，應(yīng)立即糾正并提供相應(yīng)條件。2.乙方違約：未按約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同并要求支付違約金。未按約定提前通知離職：認(rèn)定違約，支付相當(dāng)于試用期工資總額的違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定違約，承擔(dān)法律責(zé)任并賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致確定的考察期，用于考察乙方的工作能力和適應(yīng)情況。2.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在試用期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，簽訂的正式勞動(dòng)合同。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指乙方在試用期內(nèi)，按照國(guó)家法律規(guī)定應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。5.違約金：指因一方違約給對(duì)方造成的損失，由違約方支付給對(duì)方的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，在試用期內(nèi)進(jìn)行評(píng)估，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)離職，如何處理？3.問(wèn)題：甲方未按約定支付試用期工資，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方可向甲方提出書面要求，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)發(fā)生意外傷害，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.問(wèn)題：合同中未明確約定的事項(xiàng)，如何處理？解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的信息和資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。第三方應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的法律責(zé)任。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行各自義務(wù)。第三方有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付試用期工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)在試用期內(nèi)提出離職申請(qǐng)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在試用期內(nèi)享有與正式員工同等的福利待遇。甲方應(yīng)保證乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付試用期工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方違約金。甲方不得無(wú)故解除乙方在試用期的勞動(dòng)合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，保證工作秩序。甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。乙方在試用期內(nèi)離職，未提前通知甲方的，應(yīng)支付相當(dāng)于試用期工資總額的違約金。全文完。2024年度公司員工試用期合同編制規(guī)范模板范本1本合同目錄一覽1.合同基本條款1.1合同主體信息1.2合同期限1.3崗位職責(zé)1.4工作地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.8違約責(zé)任1.9爭(zhēng)議解決2.試用期規(guī)定2.1試用期期限2.2試用期工作要求2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.4試用期工資2.5試用期解除條件3.培訓(xùn)與晉升3.1員工培訓(xùn)3.2員工晉升4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核周期4.2考核內(nèi)容4.3考核結(jié)果應(yīng)用4.4評(píng)價(jià)方式5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限5.2競(jìng)業(yè)限制范圍5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償5.4違約責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.職業(yè)健康安全7.1職業(yè)健康安全責(zé)任7.2安全培訓(xùn)7.3安全防護(hù)措施7.4事故報(bào)告與處理8.保密協(xié)議8.1保密協(xié)議內(nèi)容8.2保密協(xié)議期限8.3違約責(zé)任9.專利權(quán)歸屬9.1專利權(quán)歸屬規(guī)定9.2專利權(quán)歸屬申請(qǐng)9.3專利權(quán)歸屬變更10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止的程序10.4解除與終止后的處理11.合同附件11.1附件一：?jiǎn)T工信息表11.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書11.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)11.4附件四：保密協(xié)議11.5附件五：其他相關(guān)文件12.合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效12.3合同變更13.合同備案13.1合同備案機(jī)構(gòu)13.2合同備案材料13.3合同備案程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款14.3其他約定內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同基本條款1.1合同主體信息1.1.1甲方（用人單位）名稱：____________________1.1.2甲方（用人單位）住所：____________________1.1.3甲方（用人單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________1.1.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________1.1.6乙方（勞動(dòng)者）聯(lián)系方式：____________________1.2合同期限1.2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2試用期期限為_(kāi)_個(gè)月。1.3崗位職責(zé)1.3.1乙方在甲方處擔(dān)任的崗位為：____________________1.3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作__小時(shí)，每周工作__天。1.5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1乙方試用期工資為人民幣_(tái)_元/月。1.6.2乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣_(tái)_元/月，并按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.7.2甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。1.8違約責(zé)任1.8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.8.2甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.8.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.試用期規(guī)定2.1試用期期限2.1.1本合同約定試用期期限為_(kāi)_個(gè)月。2.2試用期工作要求2.2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，達(dá)到崗位要求。2.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.4試用期工資2.4.1乙方在試用期內(nèi)按照本合同約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.5試用期解除條件2.5.1甲方在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除本合同，無(wú)需支付任何賠償。2.5.2乙方在試用期內(nèi)如不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.培訓(xùn)與晉升3.1員工培訓(xùn)3.1.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。3.2員工晉升3.2.1乙方在符合晉升條件的情況下，有權(quán)申請(qǐng)晉升。4.考核與評(píng)價(jià)4.1考核周期4.1.1甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，考核周期為_(kāi)_個(gè)月。4.2考核內(nèi)容4.2.1考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。4.3考核結(jié)果應(yīng)用4.3.1考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工作崗位的依據(jù)。4.4評(píng)價(jià)方式4.4.1評(píng)價(jià)方式包括自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等。5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限5.1.1乙方在離職后__年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職。5.2競(jìng)業(yè)限制范圍5.2.1競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于甲方的主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶群體等。5.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償5.3.1甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，金額為人民幣_(tái)_元/月。5.4違約責(zé)任5.4.1任何一方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同簽訂之日起__年內(nèi)。6.3違約責(zé)任6.3.1任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.職業(yè)健康安全8.1職業(yè)健康安全責(zé)任8.1.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。8.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)健康安全規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。8.2安全培訓(xùn)8.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。8.3安全防護(hù)措施8.3.1甲方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止職業(yè)危害事故發(fā)生。8.4事故報(bào)告與處理8.4.1乙方發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，甲方應(yīng)立即采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。9.保密協(xié)議9.1保密協(xié)議內(nèi)容9.1.1本保密協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起__年內(nèi)。9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.專利權(quán)歸屬10.1專利權(quán)歸屬規(guī)定10.1.1乙方在工作中產(chǎn)生的專利成果，除另有約定外，歸甲方所有。10.2專利權(quán)歸屬申請(qǐng)10.2.1乙方應(yīng)配合甲方申請(qǐng)專利權(quán)。10.3專利權(quán)歸屬變更10.3.1專利權(quán)歸屬變更需經(jīng)雙方書面同意。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。11.2合同終止條件11.2.1本合同期限屆滿，合同自行終止。11.3解除與終止的程序11.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜。11.4解除與終止后的處理11.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同附件12.1附件一：?jiǎn)T工信息表12.2附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書12.3附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.4附件四：保密協(xié)議12.5附件五：其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同變更13.3.1本合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定條款14.2.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3其他約定內(nèi)容14.3.1本合同如有爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方。1.1.2第三方介入本合同的目的包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障服務(wù)等。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入本合同，旨在提高合同履行的效率，確保合同條款的執(zhí)行，以及保障甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任限額2.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)__元。2.2第三方義務(wù)2.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，公正、公平地履行中介、咨詢、培訓(xùn)等職責(zé)。2.2.2第三方應(yīng)在本合同規(guī)定的范圍內(nèi)，為甲乙雙方提供必要的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分4.1.1第三方僅對(duì)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)本合同之外的任何責(zé)任。4.1.2甲乙雙方對(duì)本合同約定的各自責(zé)任不因第三方的介入而免除。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方享有本合同約定的權(quán)利，但不影響甲乙雙方的權(quán)利。4.2.2第三方在行使權(quán)利時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.第三方介入的具體條款5.1第三方介入的約定5.1.1甲乙雙方同意，在本合同履行過(guò)程中，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。5.2第三方介入的程序5.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等事項(xiàng)。5.3第三方介入的費(fèi)用5.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更6.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。6.2第三方介入的解除6.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。7.第三方介入爭(zhēng)議的處理7.1爭(zhēng)議解決7.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議處理期間7.2.1在爭(zhēng)議處理期間，第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求繼續(xù)履行合同約定的服務(wù)。8.第三方介入的保密8.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密予以保密。9.第三方介入的其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同條款的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工信息表要求：詳細(xì)記錄員工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、家庭成員等。說(shuō)明：本附件用于了解員工的基本情況，以便于合同簽訂和管理。2.附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：明確崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)員工履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核周期、考核內(nèi)容、考核方法、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)員工進(jìn)行定期考核，評(píng)估員工的工作表現(xiàn)。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、培訓(xùn)記錄等。說(shuō)明：本附件用于補(bǔ)充和證明合同履行過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)支付乙方工資。1.1.2未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。1.1.3未按約定提供工作場(chǎng)所和工作條件。1.2乙方違約行為1.2.1未按約定履行崗位職責(zé)。1.2.2泄露甲方商業(yè)秘密。1.2.3嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方違約責(zé)任2.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的__%計(jì)算。2.1.2甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.1.3甲方未按約定提供工作場(chǎng)所和工作條件，應(yīng)賠償乙方因工作不便造成的損失。2.2乙方違約責(zé)任2.2.1乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。2.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。3.違約示例說(shuō)明3.1甲方違約示例甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方發(fā)現(xiàn)后，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的1%計(jì)算。3.2乙方違約示例乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方發(fā)現(xiàn)后，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年度公司員工試用期合同編制規(guī)范模板范本2合同目錄第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同簽訂主體1.5合同生效時(shí)間1.6合同期限1.7合同終止條件第二章員工信息2.1員工基本信息2.2員工崗位信息2.3員工入職時(shí)間2.4員工離職時(shí)間2.5員工試用期考核第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)3.4工作時(shí)間3.5工作環(huán)境第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金制度4.3加班工資4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.5帶薪年假4.6福利待遇第五章試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核流程5.3考核結(jié)果5.4試用期延長(zhǎng)5.5試用期不合格處理第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除程序6.4合同終止程序6.5合同解除與終止后的責(zé)任第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的處理第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決程序第十章其他約定10.1通知方式10.2合同附件10.3合同變更10.4合同解除與終止通知10.5合同附件清單第十一章合同簽署11.1簽署主體11.2簽署日期11.3簽署地點(diǎn)11.4簽署方式第十二章合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證明12.3其他相關(guān)文件第十三章合同生效與存續(xù)13.1合同生效條件13.2合同存續(xù)期間13.3合同終止條件第十四章合同解除與終止后的處理14.1解除與終止后的工作交接14.2解除與終止后的工資支付14.3解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移14.4解除與終止后的其他事宜處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同定義1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方在試用期間的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保公司正常運(yùn)營(yíng)。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方招聘的試用員工，包括但不限于正式員工、臨時(shí)員工等。1.4合同簽訂主體甲方：公司名稱乙方：?jiǎn)T工姓名1.5合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.6合同期限本合同期限為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7合同終止條件1.7.1乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職；1.7.2甲方因乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同；1.7.3乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；1.7.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止合同。第二章員工信息2.1員工基本信息2.1.1姓名：_______2.1.2性別：_______2.1.3身份證號(hào)碼：_______2.1.4出生日期：_______2.1.5聯(lián)系電話：_______2.2員工崗位信息2.2.1崗位名稱：_______2.2.2崗位級(jí)別：_______2.2.3崗位職責(zé)：_______2.3員工入職時(shí)間2.3.1入職時(shí)間：_______2.4員工離職時(shí)間2.4.1離職時(shí)間：_______2.5員工試用期考核2.5.1考核時(shí)間：_______2.5.2考核方式：_______2.5.3考核結(jié)果：_______第三章工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成本職工作；3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2工作職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)；3.2.2乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。3.3工作地點(diǎn)3.3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。3.4工作時(shí)間3.4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.5工作環(huán)境3.5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第四章工資待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金制度4.2.1乙方根據(jù)公司規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。4.3加班工資4.3.1乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.5帶薪年假4.5.1乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有帶薪年假。4.6福利待遇4.6.1乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五章試用期考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。5.2考核流程5.2.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核；5.2.2乙方根據(jù)考核結(jié)果，提出改進(jìn)措施。5.3考核結(jié)果5.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果，決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。5.4試用期延長(zhǎng)5.4.1甲方根據(jù)工作需要，可申請(qǐng)延長(zhǎng)乙方試用期。5.5試用期不合格處理5.5.1乙方試用期不合格，甲方有權(quán)解除合同。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方提出離職申請(qǐng)；6.1.2甲方因乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同；6.1.3乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；6.1.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止合同。6.2合同終止條件6.2.1乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出離職；6.2.2甲方因乙方不符合崗位要求或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而解除合同；6.2.3乙方因觸犯法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任；6.2.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止合同。6.3合同解除程序6.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；6.3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同終止程序6.4.1雙方協(xié)商一致，簽訂終止合同協(xié)議；6.4.2甲方按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.5合同解除與終止后的責(zé)任6.5.1乙方應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)；6.5.2甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資；7.1.2甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；7.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；7.1.4乙方違反保密條款；7.1.5任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；7.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的損失。7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況確定；7.3.2違約賠償金額應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第八章保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于公司技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、商業(yè)計(jì)劃等。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不得向任何第三方泄露。8.3違反保密義務(wù)的處理8.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章法律適用與爭(zhēng)議解決9.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十章其他約定10.1通知方式10.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。10.2合同附件10.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3合同變更10.3.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.4合同解除與終止通知10.4.1合同解除或終止的通知，應(yīng)以書面形式提前____天送達(dá)對(duì)方。10.5合同附件清單[此處列出所有合同附件的名稱]第十一章合同簽署11.1簽署主體甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________11.2簽署日期____年____月____日11.3簽署地點(diǎn)_______________________________11.4簽署方式雙方以書面形式簽署本合同。第十二章合同附件12.1個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2身份證明12.3其他相關(guān)文件第十三章合同生效與存續(xù)13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同存續(xù)期間本合同自生效之日起至合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除止。13.3合同終止條件13.3.1合同期限屆滿；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.3.3其他法律規(guī)定的合同終止條件。第十四章合同解除與終止后的處理14.1解除與終止后的工作交接14.1.1乙方應(yīng)在合同解除或終止后____天內(nèi)完成工作交接。14.2解除與終止后的工資支付14.2.1甲方應(yīng)在合同解除或終止后____天內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資。14.3解除與終止后的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移14.3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。14.4解除與終止后的其他事宜處理14.4.1雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，處理合同解除或終止后的其他事宜。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：________________________年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1培訓(xùn)與發(fā)展1.1.1甲方應(yīng)提供必要的入職培訓(xùn)，幫助乙方盡快熟悉工作環(huán)境和工作內(nèi)容。1.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.2工作任務(wù)調(diào)整1.2.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。1.3工作表現(xiàn)評(píng)估1.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并反饋給乙方。1.4考核結(jié)果反饋1.4.1甲方應(yīng)在試用期考核結(jié)束后，及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并給出改進(jìn)建議。1.5試用期工資調(diào)整1.5.1甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬政策，在試用期結(jié)束后對(duì)乙方的基