送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂日期第三條款合同雙方第四條款合同目的第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程第二條款培訓(xùn)時(shí)間第三條款培訓(xùn)地點(diǎn)第四條款培訓(xùn)講師第三章培訓(xùn)人員第一條款培訓(xùn)對(duì)象第二條款培訓(xùn)人數(shù)第三條款培訓(xùn)人員資質(zhì)要求第四條款培訓(xùn)人員選拔第四章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)方第二條款費(fèi)用構(gòu)成第三條款費(fèi)用支付方式第四條款費(fèi)用支付時(shí)間第五章培訓(xùn)安排第一條款培訓(xùn)日程安排第二條款培訓(xùn)課程安排第三條款培訓(xùn)考核安排第四條款培訓(xùn)資料提供第六章培訓(xùn)考核與評(píng)估第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果判定第四條款考核結(jié)果運(yùn)用第七章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約爭(zhēng)議解決第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密責(zé)任第四條款違反保密責(zé)任第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第四條款合同終止后的處理第十二章其他第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同附件第四條款合同解釋第十三章合同簽署第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同簽署人第四條款合同簽署印章合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為“送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同”。第二條款合同簽訂日期：____年____月____日。第三條款合同雙方：甲方：_______（公司名稱）乙方：_______（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）第四條款合同目的：為提高員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，甲方委托乙方對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程：包括但不限于_______（具體培訓(xùn)課程名稱）。第二條款培訓(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日。第三條款培訓(xùn)地點(diǎn)：_______（具體培訓(xùn)地點(diǎn)）。第四條款培訓(xùn)講師：由乙方指派具有相應(yīng)資質(zhì)的講師進(jìn)行授課。第三章培訓(xùn)人員第一條款培訓(xùn)對(duì)象：_______（具體培訓(xùn)對(duì)象職位或部門）。第二條款培訓(xùn)人數(shù)：____人。第三條款培訓(xùn)人員資質(zhì)要求：具備_______（具體資質(zhì)要求）。第四條款培訓(xùn)人員選拔：由甲方根據(jù)_______（選拔標(biāo)準(zhǔn)）進(jìn)行選拔。第四章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)方：由甲方承擔(dān)。第二條款費(fèi)用構(gòu)成：包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。第三條款費(fèi)用支付方式：_______（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四條款費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前____天支付。第五章培訓(xùn)安排第一條款培訓(xùn)日程安排：詳見(jiàn)附件一“培訓(xùn)日程安排表”。第二條款培訓(xùn)課程安排：詳見(jiàn)附件二“培訓(xùn)課程安排表”。第三條款培訓(xùn)考核安排：詳見(jiàn)附件三“培訓(xùn)考核安排表”。第四條款培訓(xùn)資料提供：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需資料。第六章培訓(xùn)考核與評(píng)估第一條款考核方式：_______（具體考核方式，如筆試、實(shí)操等）。第二條款考核內(nèi)容：_______（具體考核內(nèi)容）。第三條款考核結(jié)果判定：_______（具體判定標(biāo)準(zhǔn)）。第四條款考核結(jié)果運(yùn)用：考核結(jié)果作為員工晉升、評(píng)定等依據(jù)。第七章合同變更與解除第一條款合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條款合同解除：（一）在合同履行期間，如一方發(fā)生_______（具體解除條件，如嚴(yán)重違約、不可抗力等），另一方有權(quán)解除合同。（二）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三條款合同解除條件：_______（具體解除條件）。第四條款合同解除程序：_______（具體解除程序）。第八章違約責(zé)任第一條款違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用、未按照合同約定提供培訓(xùn)人員、未按照合同約定提供培訓(xùn)資料等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三條款違約賠償：違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失協(xié)商確定。第四條款違約爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)人員信息等。第二條款保密期限：自合同簽訂之日起____年。第三條款保密責(zé)任：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第四條款違反保密責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交_______（仲裁機(jī)構(gòu)名稱）仲裁。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______（具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱）。第三條款爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同終止條件：合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。第三條款合同終止程序：合同終止后，雙方應(yīng)立即終止履行各自義務(wù)，并按照約定處理未了事宜。第四條款合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余培訓(xùn)費(fèi)用、資料返還等事宜。第十二章其他第一條款通知方式：以書(shū)面形式通知對(duì)方，送達(dá)地址為合同中約定的地址。第二條款不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并協(xié)商解決。第三條款合同附件：本合同附件為本合同不可分割的組成部分。第四條款合同解釋：本合同如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。第十三章合同簽署第一條款合同簽署日期：____年____月____日。第二條款合同簽署地點(diǎn)：_______（具體簽署地點(diǎn)）。第三條款合同簽署人：甲方代表（簽字）：_______乙方代表（簽字）：_______第四條款合同簽署印章：甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：______________（甲方名稱）_______（乙方名稱）簽字：甲方代表：_______乙方代表：_______日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：培訓(xùn)需求調(diào)研說(shuō)明：甲方應(yīng)在合同簽訂前，對(duì)員工培訓(xùn)需求進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研，包括崗位需求、個(gè)人發(fā)展需求等，并將調(diào)研結(jié)果作為培訓(xùn)計(jì)劃制定的重要依據(jù)。2.第二條款：培訓(xùn)計(jì)劃制定與審批說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等，并提交乙方審核，經(jīng)雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。3.第三條款：培訓(xùn)效果評(píng)估4.第四條款：培訓(xùn)人員管理說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常管理，包括考勤、考核、獎(jiǎng)懲等，確保培訓(xùn)人員能夠全身心投入培訓(xùn)。5.第五條款：培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整說(shuō)明：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)計(jì)劃變更，需增加培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：課程研發(fā)與優(yōu)化說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，研發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程，確保課程內(nèi)容與市場(chǎng)需求相匹配。2.第二條款：師資力量保障說(shuō)明：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，并定期對(duì)講師進(jìn)行考核和培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量。3.第三條款：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全、便利。4.第四條款：培訓(xùn)進(jìn)度與調(diào)整說(shuō)明：乙方應(yīng)按照合同約定的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，如遇特殊情況需調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度，應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方同意。5.第五條款：培訓(xùn)資料更新說(shuō)明：乙方應(yīng)定期更新培訓(xùn)資料，確保資料內(nèi)容的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，滿足甲方員工的實(shí)際需求。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用在合同中明確約定。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲方、乙方及培訓(xùn)相關(guān)方的商業(yè)秘密。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方的溝通說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)積極與甲方、乙方保持溝通，及時(shí)反饋合同履行情況，協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)日程安排表2.培訓(xùn)課程安排表3.培訓(xùn)考核安排表4.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.培訓(xùn)人員名單及資質(zhì)證明7.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單10.培訓(xùn)資料清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)未支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付。2.違約行為：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)人員。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和資質(zhì)要求提供培訓(xùn)人員。3.違約行為：乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)資料。認(rèn)定：乙方未能按照合同約定的時(shí)間和內(nèi)容提供培訓(xùn)資料。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)人員。認(rèn)定：甲方未能按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和資質(zhì)要求提供培訓(xùn)人員。5.違約行為：甲方未按時(shí)完成培訓(xùn)人員的選拔。認(rèn)定：甲方在合同約定的選拔時(shí)間內(nèi)未能完成培訓(xùn)人員的選拔。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方違反合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定。2.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.保密：指對(duì)涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。5.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前溝通協(xié)調(diào)，調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或分批次進(jìn)行培訓(xùn)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)人員資質(zhì)不符。解決辦法：與乙方協(xié)商更換培訓(xùn)人員，確保符合資質(zhì)要求。3.問(wèn)題：培訓(xùn)資料缺失。解決辦法：要求乙方補(bǔ)充提供缺失的培訓(xùn)資料。4.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：與乙方協(xié)商改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。5.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其履行職責(zé)，或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)。2.企業(yè)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)。3.企業(yè)委托第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)服務(wù)協(xié)調(diào)。4.企業(yè)與員工簽訂個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)合同。5.企業(yè)與合作伙伴共同組織培訓(xùn)活動(dòng)。送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同雙方信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章培訓(xùn)目的與內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目的第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)目標(biāo)第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)第三條款培訓(xùn)日程安排第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第一條款培訓(xùn)費(fèi)用第二條款費(fèi)用支付方式第三條款付款時(shí)間與期限第五章培訓(xùn)人員安排第一條款培訓(xùn)人員名單第二條款培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條款培訓(xùn)人員職責(zé)與義務(wù)第六章培訓(xùn)管理與監(jiān)督第一條款培訓(xùn)管理組織第二條款培訓(xùn)監(jiān)督方式第三條款培訓(xùn)效果評(píng)估第七章培訓(xùn)資料與設(shè)備第一條款培訓(xùn)資料提供第二條款培訓(xùn)設(shè)備提供第三條款培訓(xùn)資料與設(shè)備使用規(guī)定第八章培訓(xùn)成果與應(yīng)用第一條款培訓(xùn)成果要求第二條款培訓(xùn)成果應(yīng)用期限第三條款培訓(xùn)成果考核與評(píng)估第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第十二章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同生效日期第十三章其他約定第一條款法律適用第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件第十四章合同簽署與生效第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同雙方信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章培訓(xùn)目的與內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目的第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)目標(biāo)第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)第三條款培訓(xùn)日程安排第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第一條款培訓(xùn)費(fèi)用第二條款費(fèi)用支付方式第三條款付款時(shí)間與期限第五章培訓(xùn)人員安排第一條款培訓(xùn)人員名單第二條款培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)第三條款培訓(xùn)人員職責(zé)與義務(wù)第六章培訓(xùn)管理與監(jiān)督第一條款培訓(xùn)管理組織第二條款培訓(xùn)監(jiān)督方式第三條款培訓(xùn)效果評(píng)估第七章培訓(xùn)資料與設(shè)備第一條款培訓(xùn)資料提供第二條款培訓(xùn)設(shè)備提供第三條款培訓(xùn)資料與設(shè)備使用規(guī)定第八章培訓(xùn)成果與應(yīng)用第一條款培訓(xùn)成果要求第二條款培訓(xùn)成果應(yīng)用期限第三條款培訓(xùn)成果考核與評(píng)估第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑潞贤獬c終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十一章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決期限第十二章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同生效日期第十三章其他約定第一條款法律適用第二條款合同份數(shù)第三條款合同附件第十四章合同簽署與生效第一條款合同簽署日期第二條款合同簽署地點(diǎn)第三條款合同生效日期___________甲方（簽字）：___________乙方（簽字）：___________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：培訓(xùn)計(jì)劃制定說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、師資力量等，并在合同簽訂前提交乙方審核。2.第二條款：培訓(xùn)質(zhì)量保證說(shuō)明：甲方保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方人員在培訓(xùn)期間能夠充分掌握所需知識(shí)和技能。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不達(dá)預(yù)期，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三條款：培訓(xùn)師資要求說(shuō)明：甲方應(yīng)選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師進(jìn)行培訓(xùn)，并在合同中明確講師的資質(zhì)要求。4.第四條款：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地和設(shè)施，確保乙方人員在培訓(xùn)期間能夠舒適地學(xué)習(xí)和交流。5.第五條款：培訓(xùn)資料與設(shè)備說(shuō)明：甲方提供培訓(xùn)所需的教材、資料、設(shè)備等，并保證其質(zhì)量與數(shù)量滿足培訓(xùn)需求。6.第六條款：培訓(xùn)效果跟蹤說(shuō)明：甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)乙方人員進(jìn)行培訓(xùn)效果跟蹤，了解培訓(xùn)成果在實(shí)踐中的應(yīng)用情況。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：培訓(xùn)需求調(diào)研說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)自身人員進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并向甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求報(bào)告，作為甲方制定培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù)。2.第二條款：培訓(xùn)內(nèi)容選擇說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行篩選和調(diào)整，以確保培訓(xùn)內(nèi)容與自身實(shí)際需求相符。3.第三條款：培訓(xùn)時(shí)間安排說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，并確保培訓(xùn)時(shí)間不影響乙方正常工作。4.第四條款：培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并確保預(yù)算合理、準(zhǔn)確。5.第五條款：培訓(xùn)效果評(píng)估說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方反饋評(píng)估結(jié)果。6.第六條款：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化說(shuō)明：乙方負(fù)責(zé)將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，并在培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)，向甲方匯報(bào)成果轉(zhuǎn)化情況。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成培訓(xùn)合同的簽訂、執(zhí)行及監(jiān)督工作，確保合同條款的履行。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)保密說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方及培訓(xùn)內(nèi)容的保密負(fù)有責(zé)任。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)變更說(shuō)明：如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.第六條款：中介機(jī)構(gòu)退出說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因特殊原因需要退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方完成合同后續(xù)事宜的處理。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)2.培訓(xùn)人員名單3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)教材及資料清單5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.合同補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或資料。甲方未按照約定提供符合要求的培訓(xùn)師資。乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按照約定完成培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：根據(jù)合同約定，甲方未履行合同義務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未改正。乙方違約：根據(jù)合同約定，乙方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍未改正。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方之間就特定事項(xiàng)達(dá)成的具有法律約束力的協(xié)議。2.違約：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定。3.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密：指合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間或提供替代方案。2.問(wèn)題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：重新評(píng)估培訓(xùn)需求，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容或更換講師。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付困難。解決辦法：協(xié)商分期支付或調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用。4.問(wèn)題：培訓(xùn)資料缺失。解決辦法：及時(shí)補(bǔ)充缺失的培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)員工培訓(xùn)2.政府部門人員培訓(xùn)3.社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)合作4.國(guó)際交流與合作培訓(xùn)5.專業(yè)技能提升培訓(xùn)送員工出去培訓(xùn)的培訓(xùn)合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同主體第四條款合同期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程第二條款培訓(xùn)目標(biāo)第三條款培訓(xùn)方式第四條款培訓(xùn)時(shí)間第三章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用支付期限第四條款費(fèi)用變更第四章培訓(xùn)人員第一條款培訓(xùn)人員資格第二條款培訓(xùn)人員選拔第三條款培訓(xùn)人員培訓(xùn)前評(píng)估第四條款培訓(xùn)人員培訓(xùn)后考核第五章培訓(xùn)實(shí)施第一條款培訓(xùn)組織實(shí)施第二條款培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施第三條款培訓(xùn)師資第四條款培訓(xùn)資料第六章培訓(xùn)考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核標(biāo)準(zhǔn)第四條款考核結(jié)果運(yùn)用第七章培訓(xùn)保障第一條款培訓(xùn)紀(jì)律第二條款培訓(xùn)安全第三條款培訓(xùn)保密第四條款培訓(xùn)糾紛處理第八章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同解除條件第四條款合同解除程序第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任免除第四條款違約責(zé)任追究第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同終止程序第四條款合同終止后的處理第十二章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)計(jì)劃第二條款附件二：培訓(xùn)人員名單第三條款附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十三章其他約定第一條款合同未盡事宜第二條款合同解釋第三條款合同生效日期第四條款合同附件效力第十四章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署主體第三條款簽署地點(diǎn)第四條款簽署效力合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱本合同名稱為“員工外出培訓(xùn)合同”。第二條款合同目的本合同旨在明確甲方（公司）與乙方（員工）之間關(guān)于員工外出培訓(xùn)的相關(guān)事宜。第三條款合同主體甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]第四條款合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方完成培訓(xùn)并返回工作崗位之日終止。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程乙方參加的培訓(xùn)課程為[具體課程名稱]。第二條款培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過(guò)本次培訓(xùn)，達(dá)到[具體培訓(xùn)目標(biāo)]。第三條款培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式為[面授、遠(yuǎn)程、自學(xué)等]。第四條款培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為[具體培訓(xùn)時(shí)間]。第三章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的所有費(fèi)用。第二條款費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為[現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等]。第三條款費(fèi)用支付期限費(fèi)用支付期限為[具體支付期限]。第四條款費(fèi)用變更如遇培訓(xùn)費(fèi)用變動(dòng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致后調(diào)整本合同相應(yīng)條款。第四章培訓(xùn)人員第一條款培訓(xùn)人員資格乙方具備參加本次培訓(xùn)的必要條件和資格。第二條款培訓(xùn)人員選拔甲方負(fù)責(zé)選拔符合條件的人員參加培訓(xùn)。第三條款培訓(xùn)前評(píng)估乙方在培訓(xùn)前應(yīng)接受[具體評(píng)估方式]的評(píng)估。第四條款培訓(xùn)后考核乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)接受[具體考核方式]的考核。第五章培訓(xùn)實(shí)施第一條款培訓(xùn)組織實(shí)施甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)的實(shí)施工作。第二條款培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施由甲方提供，確保滿足培訓(xùn)需求。第三條款培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方聘請(qǐng)，具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。第四條款培訓(xùn)資料培訓(xùn)資料由甲方提供，包括教材、講義等。第六章培訓(xùn)考核第一條款考核方式考核方式為[筆試、實(shí)操、答辯等]。第二條款考核內(nèi)容考核內(nèi)容為[具體考核內(nèi)容]。第三條款考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)為[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]。第四條款考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為乙方培訓(xùn)效果的評(píng)估依據(jù)，并納入乙方個(gè)人發(fā)展檔案。第七章培訓(xùn)保障第一條款培訓(xùn)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得違反培訓(xùn)規(guī)定。第二條款培訓(xùn)安全甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)過(guò)程中的安全。第三條款培訓(xùn)保密乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得泄露給無(wú)關(guān)人員。第四條款培訓(xùn)糾紛處理如出現(xiàn)培訓(xùn)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。第八章合同變更與解除第一條款合同變更任何一方需變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。第二條款合同解除a.乙方因個(gè)人原因培訓(xùn)；c.出現(xiàn)不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第三條款合同解除條件1.乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方。2.甲方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知乙方。第四條款合同解除程序1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式明確解除合同的意思表示。2.雙方應(yīng)就合同解除后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂解除協(xié)議。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形1.甲方未按約定提供培訓(xùn)或培訓(xùn)條件不符合要求的；2.乙方未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的；3.一方未按約定支付費(fèi)用的；4.其他違反本合同約定的情況。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。2.違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同的履行。第三條款違約責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方在合理期限內(nèi)采取補(bǔ)救措施，避免或減少損失的，不承擔(dān)違約責(zé)任。第四條款違約責(zé)任追究1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，守約方有權(quán)追究違約方的違約責(zé)任。2.追究違約責(zé)任的方式包括但不限于：賠償損失、解除合同、支付違約金等。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其規(guī)定程序處理爭(zhēng)議。第三條款爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭(zhēng)議材料。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在[具體期限]內(nèi)作出裁決。第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。2.雙方另有約定的，從其約定。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同終止條件1.培訓(xùn)結(jié)束后；2.合同解除；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第三條款合同終止程序1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式明確合同終止的意思表示。2.合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第四條款合同終止后的處理1.雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照終止協(xié)議處理剩余事宜。第十二章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)計(jì)劃第二條款附件二：培訓(xùn)人員名單第三條款附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)第四條款附件四：其他相關(guān)文件第十三章其他約定第一條款合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二條款合同解釋本合同以中文為準(zhǔn)，如合同內(nèi)容存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第三條款合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條款簽署日期本合同簽署日期為[具體日期]。第二條款簽署主體甲方（公司名稱）：[法定代表人姓名]乙方（員工姓名）：[員工姓名][甲方（公司名稱）簽字/蓋章][乙方（員工姓名）簽字/蓋章][日期：________][日期：________]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)需求調(diào)查第一條款：甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)前進(jìn)行全面的培訓(xùn)需求調(diào)查，包括崗位需求、員工能力評(píng)估等。第二條款：調(diào)查結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，并作為培訓(xùn)計(jì)劃的依據(jù)。2.培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控第一條款：甲方應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。第二條款：監(jiān)控結(jié)果應(yīng)以報(bào)告形式定期向乙方反饋，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。3.培訓(xùn)效果評(píng)估第一條款：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)組織評(píng)估小組對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。第二條款：評(píng)估內(nèi)容包括學(xué)員滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升等。4.培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷第一條款：乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用。第二條款：報(bào)銷流程應(yīng)規(guī)范，并確保乙方合法權(quán)益。5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化第一條款：甲方應(yīng)制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，確保培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中得到應(yīng)用。第二條款：轉(zhuǎn)化計(jì)劃應(yīng)明確轉(zhuǎn)化目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.培訓(xùn)自主權(quán)第一條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇培訓(xùn)課程和培訓(xùn)時(shí)間。第二條款：乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可參加培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用支付第一條款：乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用向甲方提出報(bào)銷申請(qǐng)。第二條款：報(bào)銷流程應(yīng)規(guī)范，并確保乙方合法權(quán)益。3.培訓(xùn)成果考核第一條款：乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行自我評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給甲方。第二條款：甲方應(yīng)尊重乙方的評(píng)估結(jié)果，并在必要時(shí)給予指導(dǎo)。4.培訓(xùn)成果應(yīng)用第一條款：乙方有權(quán)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)、技