學校聘任合同注意哪些問題VIP

學校聘任合同注意哪些問題甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條合同背景及目的a.甲方為_______________________學校，乙方為_______________________，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘任乙方擔任_______________________一職事宜達成如下協(xié)議。b.本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保學校教育教學工作的順利進行。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______________________。第二條聘任崗位及職責a.乙方同意接受甲方聘任，擔任_______________________一職。b.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。②具有較強的教育教學能力，能夠勝任_______________________崗位工作；④具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。第三條工作內(nèi)容及要求①承擔_______________________課程的教學工作；②參與學校教育教學改革和課程建設(shè)；③參加學校組織的教研活動，提高自身教育教學水平；④協(xié)助學校做好_______________________相關(guān)工作。①嚴格遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度；②認真?zhèn)湔n，精心授課，提高教學質(zhì)量；④積極參與學校組織的各項活動，為學校發(fā)展貢獻力量。第四條工資待遇及福利a.乙方在任職期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定和學校薪酬制度，支付乙方工資及福利待遇。b.乙方工資待遇包括基本工資、崗位工資、績效工資等。c.乙方福利待遇包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。第五條合同解除及違約責任a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：①嚴重違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度；②嚴重失職，給學校造成重大損失；③情節(jié)嚴重，影響惡劣，損害學校聲譽。c.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：①甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定和學校薪酬制度支付乙方工資及福利待遇；②甲方未按照合同約定提供工作條件，影響乙方正常工作。d.雙方解除合同，應(yīng)提前_______________________日書面通知對方。e.雙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第六條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，任何一方均可向_______________________人民法院提起訴訟。第八條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。c.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表