教育機(jī)構(gòu)返聘退休教師合同

教育機(jī)構(gòu)返聘退休教師合同合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（教育機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休教師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，乙方為已經(jīng)退休的教育工作者，雙方為了共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘一事達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位和職責(zé)1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、返聘期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元。2.乙方按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離崗的，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在返聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方同意將返聘期間所創(chuàng)作的教學(xué)作品、研究成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前__________個(gè)月通知甲方，并支付違約金__________元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方退休證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議5.甲方教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置6.甲方規(guī)章制度7.乙方教學(xué)成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間履行教育教學(xué)職責(zé)，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。4.甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，視為違約。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未將知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已退休教師重新被教育機(jī)構(gòu)聘請為教職工的行為。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時(shí)，向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。5.教育機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育教學(xué)活動(dòng)的各類學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付。2.問題：乙方因故不能履行教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決辦法。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)支付違約金，并與甲方協(xié)商解決后續(xù)事項(xiàng)。4.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)待遇。5.問題：雙方在保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)遵守合同約定，如發(fā)生爭議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機(jī)構(gòu)與退休教師達(dá)成返聘協(xié)議。2.雙方在合同中約定工資待遇、工作時(shí)間等事項(xiàng)