協(xié)會規(guī)章制度

協(xié)會規(guī)章制度協(xié)會規(guī)章制度1一、會長職責：1、為協(xié)會服務，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關會議；2、制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務管理，審核各項資金的支出；3、及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導性的意見或新的工作安排；4、主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負責，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。二、副會長職責：1、為協(xié)會服務，服從協(xié)會的集體利益；2、協(xié)助會長開展工作，負責協(xié)會內(nèi)外事項安排；3、協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責；4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；5、制定和調(diào)整激勵機制方案。三、團支書職責：1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；2、負責協(xié)會成員思想狀況的考查和指引；3、負責協(xié)會的團建工作，及時向社聯(lián)團提交各種電子及書面文件；4、負責協(xié)會內(nèi)部人事考核工作，公正評選各種評優(yōu)活動。四、宣傳部職責：1、依據(jù)宣傳部的策劃活動，負責協(xié)會舉辦活動的組織工作，()包括協(xié)會性質(zhì)的活動和非協(xié)會性質(zhì)的聯(lián)誼交流以及文藝活動；2、組織安排協(xié)會的各種相關活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經(jīng)費問題和安全性。五、宣傳部職責：1、負責協(xié)會各種策劃的起草工作；2、負責協(xié)會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；3、負責協(xié)會的宣傳以及協(xié)會舉辦活動的信息發(fā)布。六、外聯(lián)部職責：負責協(xié)會對外的聯(lián)系，負責與其他協(xié)會聯(lián)系，以促成良好的協(xié)會關系，提升協(xié)會的知名度，負責與其他協(xié)會的合作事宜，負責協(xié)會活動場地的申。協(xié)會規(guī)章制度2規(guī)章制度為了進一步加強協(xié)會的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：基本制度1、熱愛國家，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨。2、關心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的大學生。3、認真完成各項工作，為協(xié)會貢獻自己的力量。會議制度為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進社團工作展開，特制定此例會制度，具體如下：一、時間：每周周一晚自習下課后8：40（冬季）9:10（夏季）二、地點：理科樓小教室三、對象：協(xié)會所有成員四、條例：1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補請假條。2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。3、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。4、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。5、會議制度應充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。7、會議期間會員應積極提出意見和建議，會議結束后負責人必須認真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。選舉制度為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：1、所有成員都有選舉權和被選舉權。2、不記名投票和差額選舉（1）不記名投票所有選舉一律采取不記名投票的方式。（2）差額選舉所有選舉一律采用差額選舉方式。3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進行監(jiān)督。4、計票投票結束后，公開唱票?，F(xiàn)場宣布結果。5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。人才培養(yǎng)制度為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：1、例會是內(nèi)部建設主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關。4、定期組織會員進行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。5、定期邀請優(yōu)秀學長學姐講述學習經(jīng)驗。協(xié)會規(guī)章制度3信息部規(guī)章制度為了進一步加強部門人員的科學化、規(guī)范化管理，茲制定部門人員規(guī)章制度：部門要求各成員服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內(nèi)的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發(fā)展，積極聯(lián)系分會，充分發(fā)揮聯(lián)絡員的作用。部門具體工作一：每周部門例會與每2周分會大會1.每周部門定期舉行一次例會，任何人不得無故缺席。如有特殊情況應事先向部長或副部長書面請假。2.每次例會必須考勤簽到。3.會議主要進行每周工作總結，部長傳達上級指示和新的任務，具體安排部門工作和具體活動的人員部署。4.在工作處理中有任何的問題和疑問可及時提出，共同討論解決。5.遇緊急事件，可由部長或副部長臨時召開部門會議與分會大會。6.每次例會必須有專人做會議記錄，詳細記錄會議議程，包括工作安排等。二：各信息聯(lián)絡員處理好學習與工作的時間，提高工作效率，加強與分會之間的溝通與合作，及時傳達有效信息至總會，發(fā)揚吃苦耐勞的精神。部門入選條件在每年招收新成員時，要本著新生負責的態(tài)度，嚴格考核、慎重選擇，做到任人唯賢，不拘一格。信息部各成員職責:一、部長職責:1、對心協(xié)總會負責，向總會匯報工作計劃，工作總結及活動策劃等;2、協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，組織干事們做好各項工作3、定時召開工作會議，向干事傳達學院動態(tài)，開展好各項活動;4、負責與其他部門之間的聯(lián)系，使開展的活動有條不紊的進行。二、副部長職責:1、配合部長做好各項工作，與干事做好溝通;2、教授干事工作實習，配合部長對其進行定期培訓，為學院培養(yǎng)接班人；3、負責協(xié)助部長進行部門內(nèi)部的考核。三、干事職責:1、認真及時地完成上級分配的任務;2、配合部長做好對新生力量的培養(yǎng);3、定期作自我工作安排計劃。部門內(nèi)部管理模式一、部門分組信息組分為檔案組和考勤組信息組組長：袁皓哲檔案組組長：柏曉鵬組員：何娟考勤組組長：張克柳周報表組組長：陳瓊珠組員：劉婷葉配活動組組長：付亞莉組員：謝妙瓊孫仕杰倪繡農(nóng)二、組內(nèi)工作細則：周報表組：每周五按時并且有紀律性的記載各分會上交內(nèi)容。檔案組：①分會月總結收集②分會考核表統(tǒng)計③部門內(nèi)部和分會的文件管理?？记诮M：①部門內(nèi)部人員到位情況②分會人員到會情況③分會活動開展情況④部門請假條的收集?；顒咏M：①活動策劃②準備工作和現(xiàn)場活動安排③活動具體流程安排④了解分會活動的開展情況⑤及時與各分會長聯(lián)系。協(xié)會規(guī)章制度4為了完善書畫協(xié)會制度，加強協(xié)會自身建設，現(xiàn)擬定《商丘師范學院書畫協(xié)會規(guī)章制度》，請各位成員認真履行。一、會議制度1）每兩個星期召開一次部長會議，總結前期工作，制訂下一步工作計劃。2）每個月召開一次全體干部會議，總結協(xié)會工作，并對產(chǎn)生的問題展開討論；表彰優(yōu)秀干部，并部署下一階段工作。3）各部門內(nèi)部會議由本部門自行安排。4）部長會議參會人員未各部門部長，全體干部會參會人員為協(xié)會全體干部，會議時間、地點由辦公室飛信提前通知。5）部長會議及全體干部會議嚴格執(zhí)行考勤制度。6）會議期間要維持會場紀律，不得大聲喧嘩，保持會場衛(wèi)生。7）各部門可根據(jù)此制度制定本部門會議規(guī)則。二、考勤制度（一）考勤積分制書畫協(xié)會實行考勤積分制，每位干部初始積分為一百分，按照會議考勤制度，活動制度增減積分，作為本協(xié)會優(yōu)秀干部評選的重要依據(jù)，請各位成員認真對待。（二）請假制度書畫協(xié)會嚴格執(zhí)行會議請假制度。若不能及時到達會場或不能參會，必須向本部門部長請假，并由辦公室匯總，扣除相應積分，除特殊情況長期請假者，一學期請假超過三次，則做降職處理。（三）會議考勤1）每月召開的干部會議以簽到，點到為考勤的主要方式。2）會議嚴格執(zhí)行請假制度，若不能及時到達會場或是不能參會，向本部門部長請假，部長報給辦公室，每人每次扣除兩分。若未請假，也未參會，視為曠會，每人每次扣除十分，一個學期曠會超過三次，視情形做降職或撤職處理。3）以會議開始時間后五分鐘為限，五分鐘后到達會場并沒有向部長提前請假者即視為遲到。會議未結束離開會場，并未及時返回，視為早退。遲到、早退每次在積分中扣除五分。（四）活動考勤1）每次協(xié)會活動以簽到作為考勤方式。2）參加活動每人每次增加積分三分。3）培訓課、書畫展、晚會為可積分的活動，慰問孤兒院以自愿為原則，不作為積分活動。三、活動制度（一）活動類型1）培訓課：書法、國畫、篆刻、素描，及相關的藝術類課程。2）書畫展覽：商丘市高校書畫聯(lián)合展覽，“藝林杯”書畫展覽，書畫比賽。3）大型晚會。4）慰問愛德孤兒院。（二）部門工作1）培訓部安排培訓課課程，并負責展覽布展的相關事宜。2）干事部統(tǒng)一協(xié)調(diào)各部門。3）組織部統(tǒng)一安排活動時間，地點。4）辦公室負責用飛信通知會員，考勤工作，并協(xié)助其它部門工作。5）文藝部負責晚會節(jié)目征集，活動接待。6）宣傳部負責征集畫展作品，攝影，為活動做宣傳。7）外聯(lián)部為協(xié)會大型活動拉贊助，提供資金。8）編輯部負責準備活動新聞稿。9）網(wǎng)絡部負責上傳活動文字，圖片資料，豐富網(wǎng)站內(nèi)容。（三）活動要求1）各部門做好本部門工作，注重工作效率、質(zhì)量。2）各部門相互協(xié)作，保證活動順利進行。3）慰問孤兒院為自愿參加的活動。以上制度自通過之日起生效，由主席團、辦公室解釋并實施，組織部監(jiān)督實施。協(xié)會規(guī)章制度5一章總則一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學院乒乓球協(xié)會是院團委直接領導和院學生社團總會具體領導下的乒乓球愛好者的群眾性組織。二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結，展現(xiàn)國球風采，豐富校園生活。三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者同組成。四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。五條本會的基本義務。．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，同提高。．加強和完善本會的建設和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。．組織會員認真學習乒乓球理論、知識，提高會員的綜合水平。二章組織結構及產(chǎn)生辦法一條協(xié)會每學期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。二條協(xié)會的領導機構是委員會，運行機構是各部門。三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術部部長、網(wǎng)絡部部長組成委員會；本會設會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一以上，責任心強。四條常委會的職能：負責協(xié)會基本方針的制定，負責協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領導，負責協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權按規(guī)定解除委員職務。五條常委的工作安排。．會長是協(xié)會的最高負責人，全面負責協(xié)會工作；學期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結；舉行大型活動，會長具有最終決定權，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關系，促進各部的合作。．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務，對會長直接負責。．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關材料及整理檔案等。秘書處對社團財務進行管理，做到帳務清晰。六條常委會的任期．會長任期為一，可連任，但連任不超過兩次。．其他常委任期為一，可連任。特殊情況也可以是一個學期。七條各部門的組成與職能：常委會下設立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術部、網(wǎng)絡部五個部門為協(xié)會的運行機構。．外聯(lián)部：與學校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。．宣傳部：負責協(xié)會對外形象設計，負責協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。．組織部：負責組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。．技術部：負責對會員的日常訓練，組織會員學習乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術部下設裁判組，負責各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓。，協(xié)會規(guī)章制度6一、項目部的任務本部門的工作是本協(xié)會活動的工作的重要籌劃之一，為協(xié)會發(fā)掘活動，策劃活動的切實可行，對活動有總體策劃的主要地位。二、項目部日常具體工作安排1、主動尋找有利于本協(xié)會發(fā)展的各項活動。2、研究確定協(xié)會活動的可行性；3、負責開發(fā)、落實協(xié)會新的活動方案；4、負責協(xié)會各項活動的總體規(guī)劃設計、方案設計；5、在各項活動進行中，做好總體的指導。6、每月至少舉行一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。7、每月確定好該月的活動，并策劃具體活動方案，將具體方案上交會長、副會長核實可行后，分發(fā)各部門執(zhí)行。8、每次活動后三天內(nèi)，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結交給負責該部門的秘書整理，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。三、工作要求1、有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。2、有認真、負責的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。3、協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。4、各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。5、學會隨機應變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。6、各部門成員乃至整個協(xié)會成員之間要互相幫助，整個協(xié)會成員都要互相幫助）發(fā)揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責任的行為（若出現(xiàn)，則給予嚴重警告或勸退處分）。7、要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關人員作出相應的處分。8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。9、各會議上各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，要踴躍發(fā)言，提出自己的意見，會議后要養(yǎng)成善于自我總結的習慣。四、辭職管理制度1、部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；2、經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責事務的交接工作；五、獎懲制度使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）1、獎勵方面（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務，視情況加5—10分。（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。（4）工作積極主動者，視實際情況加10—15分。2、懲罰方面（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。（3）未能按時完成交待的任務，視情節(jié)扣10—15分。（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。六、獎懲措施1、獎勵（1）月總結部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚（3）期末大總結時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵2、懲罰（1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。七、本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。協(xié)會規(guī)章制度7為了你我能更好的修練跆拳道運動，與你共同享受成功的挑戰(zhàn)，本著互尊、互敬、友愛的尚武精神，同時使自己得到更好的鍛煉，請你遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度，爭取做一名合格的，優(yōu)秀的學員，本協(xié)會規(guī)章制度如下：一：遵守跆拳道“以禮始，以禮終”的訓練宗旨。二：學員開始訓練時，以端正姿勢依次向教練、會長敬禮。最后學員間相互敬禮。三：學員必須身著跆拳道服訓練，并嚴格遵守訓練時間，不許遲到、早退、曠課。四：訓練期間，不得打電話，聽電話，同時注意語言文明。五：注意場地衛(wèi)生，訓練期間不得抽煙、吃零食、亂扔果皮紙屑。六：學員在訓練過程中須自始至終保持精神飽滿，氣合響亮，訓練時嚴格按教練或負責人的指令去訓練。七：訓練過程中學員應做到相互尊敬、相互學習、相互幫助、相互保護、共同進步，不可以大欺小，以高欺低。八：如果在當天的訓練時間里，學員有任務或要做班級任務、上課不能來訓練必須向會長或教練請假，任務完成后應馬上歸隊訓練。九：凡本協(xié)會的學員當中有打架，挑釁鬧事等惡劣行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將作出開除。十：訓練期間，若有訓練態(tài)度極端不認真，紀律特別散漫的學員，經(jīng)教練或會長多次教育仍不改者，將作出開除處理。十一：訓練時間``````````````````````````````不可遲到，有事不能來訓練的要提前向教練或會長請假，遲到者依情節(jié)給于體質(zhì)懲罰，無特殊原因五次不參加訓練的開除處理。希望所有的學員能嚴格遵守本協(xié)會的各項規(guī)章制度爭取以自己的優(yōu)良品質(zhì)作先鋒，同時祝愿所有學員能在本協(xié)會得到更好的發(fā)展。協(xié)會規(guī)章制度8本協(xié)會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便于協(xié)會的統(tǒng)一管理，以及保證協(xié)會工作的正常進行，特制定本協(xié)會規(guī)章制度，如下：第一條本協(xié)會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協(xié)會章程，且對機械創(chuàng)新方向有一定愛好的學生，經(jīng)本人申請，填寫入會情況調(diào)查表，經(jīng)審核面試可加入本協(xié)會。第二條會員享有如下權利：1、會員可隨時向協(xié)會提出合理的要求和意見。（1）會員有權向協(xié)會負責人提出質(zhì)疑。（2）會員有權提出不同意見和拒絕協(xié)會不合理要求。（3）會員可以提出合理的活動方案。2、會員在本協(xié)會活動中具有優(yōu)先參與權。3、會員有權維護自己的利益，協(xié)會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權利。4、有權使用協(xié)會創(chuàng)新資源；5、優(yōu)先成為各類比賽參賽對象；6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協(xié)會指導老師咨詢相關問題。第三條會員必須履行下列義務：1、積極參加并支持協(xié)會的各項活動。2、維護協(xié)會榮譽，團結會員。3、會員必須遵守協(xié)會各項規(guī)章制度，維護協(xié)會各項利益。4、會員必須遵守協(xié)會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。5、每位會員都應有創(chuàng)設良好實驗環(huán)境，愛護儀器設備和保持實驗室整潔的義務。6、每位會員應積極參加全國大學生機械創(chuàng)新設計比賽、挑戰(zhàn)杯、繪圖大賽和學校組織的各類學術科技競賽；7、老會員應給予新會員在學習、經(jīng)驗上的大力幫助，同時對新會員進行實踐輔導，使他們能夠迅速成長；第四條會員必須遵守以下紀律1、遵守國家法律和學校紀律。2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。3、每次學習培訓中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。4、服從協(xié)會各項活動安排。第五條會籍終止：1、凡自愿退會者辦理退會手續(xù)即可。2、嚴重違反紀律者經(jīng)協(xié)會決議取消會員資格。3、凡是大三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。4、特殊情況，經(jīng)研究予以開除。協(xié)會規(guī)章制度9篇一：攝影協(xié)會管理規(guī)章制度第一條攝影協(xié)會是在三峽電力職業(yè)學院組宣部導下的學生社團組織。它是由愛好攝影的在大學生組成。第二條攝影協(xié)會以服務廣大教職工，豐富廣大學生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導教職工對攝影藝術的追求為目的。為反映我校風貌、豐富學習生活、促進學生精神文明建設而努力。第三條攝影協(xié)會組織全體會員學習攝影知識，探索攝影藝術，開展攝影活動，進行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會圍繞攝影中心工作開展活動，通過活動鍛煉會員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴肅本協(xié)會紀律，活躍學生課余生活，促進協(xié)會的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。第四條會員入會后簽發(fā)會員證，會員證證明會員身份。會員可持證參加協(xié)會組織的各項活動，并可在一定的公開場所進行正當?shù)臄z影活動，但不可持證進行違法、違背協(xié)會章程及違反學校紀律的活動。第五條會員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會費、參加活動、承擔和完成協(xié)會委托任務的義務。第六條本協(xié)會會員享有的權利：1、享有參加協(xié)會舉辦的各項活動的攝影權利。2、對本協(xié)會的工作提出建議或倡議，為協(xié)會發(fā)展出謀劃策。3、協(xié)會會員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會外推薦，取得獎勵的權利。第七條本協(xié)會會員享有的義務：1、嚴格遵守協(xié)會內(nèi)的有關制度，服從協(xié)會內(nèi)的安排，按時高質(zhì)量的完成協(xié)會分配的任務。2、積極參加本協(xié)會的各類活動，有事須事先請假，由秘書長批準。不得無故缺席，無故缺席三次者，做自動退會處理。第八條會員有退會的自由，退會不退費。第九條協(xié)會設會長一名，副會長三名，秘書長一名，并請有攝影經(jīng)驗的老師指導。第十條會長負責全面工作，制定協(xié)會工作計劃，并組織各部實施。貫徹落實上級指示和任務。副會長和秘書長負責協(xié)助會長開展工作，并負責協(xié)會日常工作，并可行使會長委托的職權。篇二：攝影協(xié)會管理規(guī)章制度協(xié)會實行會長責任制，設副會長兩名，協(xié)會由攝影部、宣傳部、財務部和日常管理部四個部門組成，每個部門設部長一到兩名。協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過全體會民主選舉產(chǎn)生。第一章會員第一條凡承認本協(xié)會章程，主動承擔宗旨規(guī)定的責任，對攝影有興趣并能積極參加本協(xié)會組織的各項活動的本校學生，經(jīng)過申請，并登記入會者，均可成為本協(xié)會成員，積極鼓勵一些能力出眾、工作熱情的成員承擔協(xié)會中的職務。第二條會員必須履行以下義務：1、攝影協(xié)會的所有會員，均須遵守國家的有關法律、法規(guī)、學校的一切規(guī)章制度及本協(xié)會的有關規(guī)章管理制度。2、維護本協(xié)會的利益，積極參加協(xié)會的各項活動，按期提交攝影作品。3、會員應向廣大干部、老師介紹、宣傳有關攝影的知識和本協(xié)會的宗旨。4、不得妨礙其他會員行使權利和義務。5、未經(jīng)攝影協(xié)會許可，不得以攝影協(xié)會名義組織、參加任何活動，后果自行負責。個人行為與攝影協(xié)會無關。6、對學校、對協(xié)會負有嚴格的保密義務。第三條會員在認真履行義務的同時，享有以下權利：1、有選舉權和被選舉權，有對協(xié)會工作進行監(jiān)督、批評和建議的權利。2、有參加本協(xié)會組織的各項活動的權利，包括采風活動、各種攝影比賽或攝影展。3、有及時了解本協(xié)會的有關的變動和參與協(xié)會建設的權利。4、會員入會自愿，有退出協(xié)會的自由。第四條凡出現(xiàn)重大違規(guī)、違紀現(xiàn)象，攝影協(xié)會有權取消其會員資格。第五條本協(xié)會對積極進取，努力提高自身攝影水平，工作認真，負責的會員給予鼓勵。第二章組織機構第六條本協(xié)會由全體會員共同組成，協(xié)會中設立的一些管理職位、職務由全體參與精選的選手經(jīng)團委老師與突圍主席團批準產(chǎn)生。第七條本協(xié)會實行會長責任制，設副會長兩名（其中之一兼任社團團支書一職），協(xié)會下設秘書處，協(xié)會主要管理者實行聘任制，經(jīng)過學院團委選舉產(chǎn)生。BT要求協(xié)會所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態(tài)度奉獻于BT，服務于大眾，爭取自己的聰明才智為本協(xié)會的進一步發(fā)展錦上添花。1、會長：主持協(xié)會的全面工作，制定在任職期間的工作計劃，組織協(xié)調(diào)、落實各部門的工作，完成協(xié)會和會員申請審核工作任務，定期向?qū)W院有關領導、校社聯(lián)匯報工作，并取得學院有關領導和部門的廣泛支持。2、副會長：協(xié)助、配合會長開展工作，會長不在時需暫代替會長完成相應工作，并具體負責協(xié)會各項具體工作，特別要負責本協(xié)會成員技術指導以及提高各會員的攝影技術水平工作。3、秘書處：協(xié)助會長、副會長管理協(xié)會，保證協(xié)會日常行政工作的正常進行。對會員檔案、活動經(jīng)費的使用及其帳目進行管理。配合學院相關其它部門，對協(xié)會的工作和活動進行推動并及時宣傳，并使本協(xié)會在廣大員工中產(chǎn)生影響。負責協(xié)會的對外宣傳、聯(lián)絡工作，組織協(xié)會外出活動。處理會員反映的具體問題，并且和會長，副會長負責與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構成。第三章經(jīng)費第八條本協(xié)會活動經(jīng)費由學院領導批準下?lián)?、協(xié)會自籌等。第四章獎懲第九條協(xié)會設立若干獎項，根據(jù)會員參加活動及攝影、登期情況評出獲獎名次，由學院團委頒發(fā)榮譽證書，并給予獎勵。第十條凡違反協(xié)會章程，無正當理由不能按時參加協(xié)會組織的活動，不能認真履行會員職責的，經(jīng)會長，副會長協(xié)商批準可取消會員資格。對會員有破壞協(xié)會聲譽的行為，由會長，副會長協(xié)商決定勸其退出或開除。第五章附則第十一條本章程自協(xié)會成立之日起生效。第十二條本章程的修改權、最終解釋權歸屬xx科技大學能源與安全工程學院BT攝影協(xié)會。協(xié)會規(guī)章制度10（1）會議1.會議召開每學期召開一次協(xié)會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據(jù)情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定2.會議主持干部會議：會長全體會議：會長或副會長、團支書部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團支書、會長助理3.會議要求Ａ、紀律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關的事；（詳見紀律）Ｂ、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘（2）紀律1.會議Ａ、特殊情況不能到會者，應提前半小時向會議負責人請假并獲得批準，負責人須在會議前向紀督委說明。Ｂ、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發(fā)任職證書、評優(yōu)及換屆資格。2.活動無故缺席或未按安排完成任務通過紀督委記錄并進行相應懲罰（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長部長、副部長可競選會長助理、團支書、副會長、會長會長助理可競選團支書、副會長、會長（4）評優(yōu)獎項：Ａ、五四評優(yōu)校級獎“優(yōu)秀理事”Ｂ、獲任換屆各級職位Ｃ、取得某項活動負責權（只對各級干部）原則：Ａ、根據(jù)紀督委所記錄會議、活動等表現(xiàn)情況Ｂ、其他附：干部違反相關紀律者通過會長與紀督委進行免職協(xié)會規(guī)章制度11一、開會及活動制度：1、開會不得遲到早退,必須在規(guī)定時間內(nèi)到達會場,如遲到次數(shù)過多，不予以提干。2、協(xié)會成員不得利用職務之便破壞學校的規(guī)章制度,如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學舉報),.違紀會員將被退出協(xié)會。3、未經(jīng)協(xié)會允許,擅自舉行活動或組織成員集會,擾亂學校秩序,產(chǎn)生不良影響的會員，請自動退出本協(xié)會。4、協(xié)會領導成員一月開兩次大會，對本月所舉辦的’活動予以總結，并安排下月活動。5、協(xié)會各項活動由主要領導人員商討實施。6、活動過程中，各干部、會員應積極主動配合工作，各盡其責，齊心協(xié)力，每個人都要有集體主義精神。7、活動中，協(xié)會成員不得與相關活動單位人士發(fā)生矛盾，不得隨意動用其物品，否則后果自負。8、本協(xié)會財務一律公開。9、經(jīng)費來源：會費、社會贊助、捐贈以及院校撥款。二、活動與任務1、認真開展各項活動，結合會員自身興趣特點，因材施教，使其學有所成，學有所樂。2、積極組織參加文化藝術交流和演出比賽。3、認真完成上級下達的活動任務。4、開展校園文化活動或與其他兄弟院校、機關單位聯(lián)合舉辦公益文化活動。三、社員權利：社員義務：1、遵守協(xié)會章程2、積極參加協(xié)會組織的教學演出活動，無故勿缺，有正當理由向社長或干部做出申請。3、主動向協(xié)會提出工作意見和建議。4、支持協(xié)會各項比賽。5、宣傳協(xié)會宗旨，維護協(xié)會聲譽形象，不得做出有損協(xié)會形象的事。6、社長保留罷免權。7、新任社長從各負責人中選出，副社長從各部負責人中選出。社長擁有對工作不積極，能力不強的負責人的職務的罷免權。社員若有意參加負責人競選，請交書面申請一份，內(nèi)容必須包含個人簡介、盡責宣言自己所競選的職務。8、協(xié)會會員有協(xié)會內(nèi)選舉與被選舉權。9、有參加協(xié)會一切活動的權利，條件限制時服從安排。10、對協(xié)會工作進行監(jiān)督和批評的權利。11、入會自由以及書面申請退會。協(xié)會規(guī)章制度121、凡是學院各個系部在籍的學生，并且對書法有濃厚興趣的學生都可以申請加入我協(xié)會2、凡是本協(xié)會成員，必須嚴格守各項規(guī)章制度，愛協(xié)會，護協(xié)會。3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補上請假條。4、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。5、會議發(fā)言須起立，當有人發(fā)言時其他人不得打斷。6、協(xié)會成員必須履行的義務（1）任何一名協(xié)會成員必須有強烈的責任感和義務感。自覺維護本協(xié)會的名譽和利益。認真學習書法的相關知識。（3）遵守協(xié)會的規(guī)章制度。（4）積極參加協(xié)會的活動，聽從協(xié)會的安排。每次開會不得無故缺席。（5）積級為我協(xié)會提出可行的策略，謀求長遠的發(fā)展。（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規(guī)定取銷注冊等這些情況已繳納的費都按規(guī)定不予退回。xx20xx年x月x日協(xié)會規(guī)章制度13一、理事會組成制度1、會長一名，副會長兩到三名，各部部長各一名。2、協(xié)會下設秘書處、禮儀培訓部、模特部、宣傳部、外聯(lián)部和禮儀模特部。二、理事會競選制度1、禮協(xié)會長由競選產(chǎn)生，評定標準由本學年各項表現(xiàn)和團委老師的意見綜合評定。2、副會長由會長按學年綜合表現(xiàn)推薦人選，最后再由團委老師評定產(chǎn)生。3、各部部長由副部競選產(chǎn)生，評定標準參照本學年各項表現(xiàn)和個人能力。4、環(huán)節(jié)競選時間定于每學年第二學期的期末。三、理事會納新制度1、納新人員分為各部干事和禮儀模特部成員。2、干事協(xié)助各部副部負責協(xié)會日常工作安排，禮儀模特部成員負責禮儀服務和模特表演。3、干事要求辦事負責，勤快積極，能力強；禮儀模特部成員要求具備一定的身高、形象條件。四、協(xié)會獎懲制度1、協(xié)會例會、集體活動無正當理由不參加者，自動除名。半學期統(tǒng)計處理一次。2、每學期制定日常禮儀服務名單，由禮儀模特部成員輪流出禮儀。輪到的同學如無正當理由不參加服務達兩次者，取消評定優(yōu)秀會員的資格。3、重要禮儀服務活動的人員由團委老師制定，如有事（經(jīng)核實情況屬實）不能參加，親自找老師請假，一學期無正當理由不參加服務達兩次者，自動除名。4、協(xié)會考勤由秘書處負責現(xiàn)場記錄。2禮儀協(xié)會規(guī)章制度第一章總則第一條禮儀協(xié)會以塑造學院學生健康形象為宗旨，以提高學院學生綜合素質(zhì)為目的，向?qū)W校展示風采。第二條禮儀協(xié)會隸屬于旅游專業(yè)部。第二章工作要求第三條禮儀協(xié)會承擔學院下達的禮儀接待工作。代表學院學生形象，參加大型活動的公關和接待工作。第四條旅游部定期指導禮儀協(xié)會進行培訓，培訓由專業(yè)指導老師講授。第五條禮儀協(xié)會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質(zhì)文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態(tài)端正，時刻謹記自己代表學生形象。第六條禮儀協(xié)會成員要有強烈的責任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態(tài)度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認真負責，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。第七條禮儀協(xié)會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現(xiàn)整齊劃一的基礎上，展現(xiàn)個人風采。第九條禮儀協(xié)會代表學生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學院禮儀協(xié)會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規(guī)章制度下開展工作并對自身安全負責。第十條工作精神1、團結合作：強調(diào)團隊精神，協(xié)同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統(tǒng)一，活動準時。2、務實創(chuàng)新：積極作好本職工作，并在此基礎上根據(jù)禮儀協(xié)會特點進行自我完善，作為學院一大亮點并不斷創(chuàng)新。3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。第十一條禮儀協(xié)會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統(tǒng)一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。第十二條其他部門借用禮儀協(xié)會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。第十三條禮儀協(xié)會成員參加活動使用服裝必須經(jīng)由禮儀協(xié)會隊長同意，方可取用?；顒咏Y束后，必須在三天內(nèi)，清洗后歸還。若出現(xiàn)物品損壞、遺失現(xiàn)象則應按情節(jié)性質(zhì)追究相關人員的責任，并做出相應的賠償。第三章禮儀協(xié)會獎懲制度第十四條禮儀協(xié)會隊員根據(jù)工作情況加相應的個人量化分（10分制。態(tài)度3分、表現(xiàn)4分、儀表3分）。由負責人負責工作情況登記，每學期末統(tǒng)一交到旅游部負責人處。第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務兩次或以上者，經(jīng)其他隊員或隊長反映，由旅游部審查確實后予以解聘。第十六條按照出勤和工作的情況，每個學期根據(jù)綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。3大學生社交禮儀協(xié)會規(guī)章制度無規(guī)矩，不成方圓。為規(guī)范甘肅政法學院大學生社交禮儀協(xié)會會議的召開及活動的開展，調(diào)動協(xié)會成員參與活動的積極性，建立正常大學生社交禮儀協(xié)會活動秩序，健全本協(xié)會辦公制度，提高工作效率，使協(xié)會會議的召開和活動的開展規(guī)范化、制度化，增強協(xié)會內(nèi)部干部的紀律，使工作有章可循、有規(guī)可依，特制定《甘肅政法學院大學生社交禮儀協(xié)會》，請各成員務必遵守。一、會員基本條件和要求（一）要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度；（二）要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；（三）要有團結互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；二、常規(guī)紀律及工作要求（一）會議規(guī)定：（1）召開例會或開展活動時，協(xié)會各成員必須按時到場并簽到，不得遲到早退。秘書部制定簽到表，開會或開展活動時提前十分鐘到會場或活動現(xiàn)場簽到，秘書處做好考勤記錄；（2）在會議和活動期間，與會成員應自覺遵守相關規(guī)定，認真研究討論處理各項事宜，不得聊天、睡覺；不得擅自離場，手機調(diào)到震動或者靜音狀態(tài)；不得接打電話或做其他與會議無關的事情；如有特殊情況，請舉手示意。情節(jié)嚴重且屢次不改者，可開除出會；（3）活動中必須積極主動，不得推三阻四，否則寫500字以上的自我檢討，屢教不改者，開除出協(xié)會。（4）活動策劃時必須由大家一起完成，提高辦事效率，認真履行自己的義務和職責。（二）請假制度：（1）因故不能到席者，應在事前向部長請假。征得部長同意后方可缺席，相關部長在會議前將請假人員名單及原因交至秘書部；（2）若開會或活動時間與協(xié)會成員的上課、考試時間沖突，該成員在事先說明，則不予追究；（3）如有特殊情況并已向輔導員請假，則需出示請假條以作證明；（4）協(xié)會成員不得以隱瞞、欺騙等手段請假，如若發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即自動退會；（5）協(xié)會成員遲到5次以上，請假6次以上，曠會5次以上則視為自動退會。（注：理事會成員無故曠會2次開除出本協(xié)會。）協(xié)會規(guī)章制度14協(xié)會所有的財產(chǎn)均為協(xié)會全體成員的共同所有，它必須用于服務本協(xié)會的會員，開展本社團的活動以及發(fā)展社團之所用。為加強本協(xié)會的財務管理，建立規(guī)范合理的財務管理方法，提供財務工作水平和財務使用的透明度。依據(jù)社團聯(lián)合會及本協(xié)會原有相關文件規(guī)定先修訂條例如下：一、經(jīng)費來源：（一）會員繳納的會費（二）社會（主要是企業(yè)公司）贊助（三）學校資助（四）其他合法收入二、經(jīng)費使用（一）本協(xié)會舉辦活動的費用（二）本協(xié)會日常管理所需費用（三）其他正當合理的開支三、財務審批本協(xié)會的財務使用實行嚴格的管理、分層逐級審批制（一）各部門財務報銷，必須持有相關的合法的正規(guī)國家統(tǒng)一發(fā)票，特殊情況應向理事會（董事長）通報后根據(jù)收據(jù)報賬。發(fā)票和收據(jù)必須有經(jīng)手人的簽字，并注明相關時間、地點及使用事項。（二）各部門經(jīng)費使用必須首先經(jīng)過部門負責人審批，報賬時需負責人簽字核實，最終上報理事會（董事長），經(jīng)財務處報銷。（三）超過預算的經(jīng)費報銷，需事先向本部門負責人匯報，然后上報至理事會（董事長）。理事會審議后再經(jīng)財務處核實報賬。四、財務（產(chǎn)）管理（一）本協(xié)會財務使用需嚴格遵守相關的管理制度并有理事會及全體成員給予監(jiān)督，做到經(jīng)費使用合理，真實，透明；管理和監(jiān)督要求嚴格執(zhí)相關財務條列，按章辦事。（二）協(xié)會經(jīng)費開支定期以公開形式向會員報告，并上報社聯(lián)，再由社聯(lián)向校團委老師匯報。（三）所有部門在報賬時，除出示相關發(fā)票及收據(jù)外，還需另附一分詳細的經(jīng)費使用明細表報財務處，接受理事會的監(jiān)督核實。（四）協(xié)會換屆時，協(xié)會財務有本屆財務負責人移交給新一屆財務負責人，并出具年度財務清單。同時需在換屆大會上做本屆的財務匯報，向廣大的會員說明協(xié)會財務使用狀況。（五）協(xié)會所有財產(chǎn)為協(xié)會集體公共所遇，任何人不的隨意占有或挪用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴懲。（六）經(jīng)費使用要從實際出發(fā)，講求實效，力求節(jié)儉。并定期公布經(jīng)費使用情況。五、財務處職責：（一）本協(xié)會財務以董事長為主的理事會處理相關事宜。（二）財務處需嚴格把關各級部門的經(jīng)費使用，嚴格控制經(jīng)費使用范圍，掌握開支情況，并及時的做出合理調(diào)整和調(diào)度。（三）財務處需嚴格的審查各級部門的財務報告，真實無誤的登記財務使用情況，并記錄在冊、存檔。（四）財務處財務人員，應大公無私，公平的對待各級部門的經(jīng)費使用申請。不得出現(xiàn)提供虛假的財務報告、報假賬，貪污、挪用公款等系列違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必將嚴懲。協(xié)會規(guī)章制度15第一項此管理規(guī)章制度只對江西師范大學化學化工學院青年志愿者及青年志愿者協(xié)會成員有效。第二項干事管理制度一、干事基本條件和要求（一）所有干事由院學生會統(tǒng)一檢測錄用；（二）自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關政