長途客運(yùn)司機(jī)合同樣本

長途客運(yùn)司機(jī)合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為合法成立的客運(yùn)企業(yè)，乙方為具備駕駛資格的長途客運(yùn)司機(jī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方長途客運(yùn)司機(jī)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方長途客運(yùn)司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛甲方提供的客運(yùn)車輛，按照甲方的安排進(jìn)行旅客運(yùn)輸。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保行車安全，保證旅客人身及財產(chǎn)安全。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加定期進(jìn)行的職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不得超過____小時，每天工作時間不得超過____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)安排乙方休息。3.乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假____天。四、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方的工作績效按照甲方的考核辦法進(jìn)行，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，每月支付一次。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)提供乙方的工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合法律法規(guī)要求。3.甲方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保車輛安全運(yùn)行。七、合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面通知對方。2.甲方解除合同時，應(yīng)提前____天書面通知乙方。3.乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方過錯導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方駕駛資格證明文件2.車輛行駛證及駕駛證3.乙方背景調(diào)查報告4.車輛安全檢查報告5.社會保險參保證明文件6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方工作績效考核辦法8.勞動合同解除/終止證明文件9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)，構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合法律法規(guī)要求的勞動保護(hù)用品和工作環(huán)境，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方安排進(jìn)行旅客運(yùn)輸，構(gòu)成違約。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致行車安全事故，構(gòu)成違約。6.雙方未按照約定提前通知解除/終止合同，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即長途客運(yùn)企業(yè)。3.乙方：指勞動者，即長途客運(yùn)司機(jī)。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故，導(dǎo)致甲方損失。解決辦法：依據(jù)合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方可協(xié)商賠償金額，也可通過法律途徑解決。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.長途客運(yùn)企業(yè)與具備駕駛資格的司機(jī)簽訂勞動合同。2.明確雙方在工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險等