下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
臨時用工人員工作保障合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時用工人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,臨時招聘乙方為其提供勞動力,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方安排的崗位上提供臨時性的勞動力,具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實際情況確定。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要確定,具體工作時間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間制度,按時上下班,不遲到、不早退。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬按小時計酬,具體報酬標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)市場行情和生產(chǎn)經(jīng)營實際情況確定,并于合同簽訂后支付。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分,甲方應(yīng)按照不低于法定小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付加班費。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)在節(jié)假日期間支付乙方工資。4.2乙方在工作中發(fā)生意外傷害的,甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3乙方在工作中因病因事需要請假的,應(yīng)提前向甲方提出申請,甲方根據(jù)實際情況予以批準(zhǔn)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得將甲方的機密資料帶出工作場所。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要解除或終止合同的,應(yīng)提前通知乙方。6.2如乙方因個人原因需要解除或終止合同的,應(yīng)提前向甲方提出申請。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(臨時用工人員):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方背景調(diào)查報告5.工作服及勞動保護用品清單6.加班記錄表7.請假申請表8.保密協(xié)議9.甲方公司規(guī)章制度10.國家法定節(jié)假日安排二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按甲方要求提供勞動力,視為違約。2.乙方遲到、早退嚴(yán)重,影響甲方正常生產(chǎn),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,視為違約。4.甲方未按時支付乙方勞動報酬,視為違約。5.甲方未按約定提供節(jié)假日工資,視為違約。6.甲方未按約定承擔(dān)乙方意外傷害賠償責(zé)任,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.臨時用工:指用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要,臨時招聘的勞動力。2.勞動報酬:指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值所獲得的報酬。3.加班費:指勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所獲得的報酬。4.法定節(jié)假日:指國家法律規(guī)定的休息日。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足:提前進行技能培訓(xùn),提高工作效率。2.乙方工作態(tài)度消極:加強員工激勵,提高工作積極性。3.乙方因病因事請假:完善請假制度,合理調(diào)整人員安排。4.甲方未按時支付報酬:設(shè)立薪酬結(jié)算日,確保按時支付。5.甲方未提供節(jié)假日工資:加強法律法規(guī)宣傳,保障乙方權(quán)益。6.發(fā)生爭議:及時溝通協(xié)商,必要時尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景:1.企業(yè)短期項目外包。2.企
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年通訊設(shè)備維修保密合同3篇
- 2024年物業(yè)清潔與保安服務(wù)協(xié)議
- 托班春節(jié)音樂課程設(shè)計
- 流程管理課程設(shè)計
- 2024年項目管理與運營咨詢服務(wù)合同3篇
- 舞蹈課程設(shè)計原理教案
- 相機運鏡技巧課程設(shè)計
- 有趣動畫創(chuàng)作課程設(shè)計
- 2024年版:離婚雙方協(xié)商一致補充協(xié)議
- 2025年度環(huán)保監(jiān)測站監(jiān)控系統(tǒng)升級合同3篇
- 學(xué)前兒童健康教育活動設(shè)計智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年云南國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 門診敘事護理課件
- 福建省廈門市翔安區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末語文試題
- 村廟修建合同
- (完整word版)咨詢服務(wù)合同范本
- 城市軌道交通的智能監(jiān)控與預(yù)警系統(tǒng)
- 《人工智能課件-基礎(chǔ)入門》
- 骨科手術(shù)的術(shù)中應(yīng)急處理與糾正
- 漁業(yè)安全與事故預(yù)防
- GB/T 16462.1-2023數(shù)控車床和車削中心檢驗條件第1部分:臥式機床幾何精度檢驗
- 通用電子嘉賓禮薄
評論
0/150
提交評論