讀書筆記 -定位高手 個(gè)人定位工具書

梳理個(gè)人未來(lái)十年目標(biāo)，明確個(gè)人IP定位、個(gè)人職業(yè)定位 1 1個(gè)人定位「方法論」 2個(gè)人進(jìn)化「職業(yè)框架模型」+ 1個(gè)人定位「方法論」 2個(gè)人進(jìn)化「職業(yè)框架模型」梳理個(gè)人未來(lái)十年目標(biāo)+ 1個(gè)人定位「方法論」 2個(gè)人進(jìn)化「職業(yè)框架模型」個(gè)人定位的原則與邏輯 —心定位是—心定位是 —心定位的核心個(gè)人定位的原則與邏輯..對(duì)個(gè)人定位理解的八個(gè)誤區(qū).5 —心開(kāi)始—心開(kāi)始—心定位是個(gè)人定位的原則與邏輯點(diǎn)點(diǎn)線線定位定位面面線路圖體體框架之上看定位框架之上看定位定位之上看優(yōu)勢(shì)個(gè)人定位的原則與邏輯點(diǎn)點(diǎn)11城市、業(yè)余時(shí)間......2!2!33445511是因?yàn)閯e人羨慕的眼光嗎？是完成時(shí)的意義感嗎？是是因?yàn)閯e人羨慕的眼光嗎？是完成時(shí)的意義感嗎？是 2為什么是這件事？這件事為什么讓 3如果這件事暫時(shí)不賺錢，你還愿意 4如果這件事需要你花錢去做，你愿意為了它而付出嗎？ 5如果你已經(jīng)沒(méi)錢了，你在每日追求溫飽之余，依然會(huì)為了這件個(gè)人定位的原則與邏輯線線變化—→清楚哪些不變 可以先想清楚不要什么線專業(yè)專業(yè)體體體體生命體我人生最大的挑戰(zhàn)之一是確保自己擁有一個(gè)糾錯(cuò)反饋回路我人生最大的挑戰(zhàn)之一是確保自己擁有一個(gè)糾錯(cuò)反饋回路推移，保持這種糾錯(cuò)反饋循環(huán)。個(gè)人定位的原則與邏輯個(gè)人定位的兩個(gè)心法● 個(gè)人定位的兩個(gè)心法● 價(jià)值觀 ●個(gè)人定位的三條原則●二八原則一和九千九百九十九法則3 少2●個(gè)人定位的三條原則●二八原則一和九千九百九十九法則3 少2慢個(gè)人定位的原則與邏輯你想成為重點(diǎn)你想成為重點(diǎn) 個(gè)人定位的原則與邏輯媒介五個(gè)維度書......課個(gè)性特質(zhì)身份媒介五個(gè)維度書......課個(gè)性特質(zhì)身份價(jià)值價(jià)值記憶符號(hào)記憶符號(hào)........................個(gè)人定位與優(yōu)勢(shì)探索的方法 自尊心十十十十個(gè)人定位與優(yōu)勢(shì)探索的方法..個(gè)人定位的稀缺性原則.=稀缺性=稀缺性一//////大的結(jié)果大的結(jié)果個(gè)人定位與優(yōu)勢(shì)探索的方法正向發(fā)揮個(gè)人特質(zhì)的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)=優(yōu)勢(shì)=優(yōu)勢(shì) 外部評(píng)價(jià)系統(tǒng)不穩(wěn)定 個(gè)人定位與優(yōu)勢(shì)探索的方法辨別真正優(yōu)勢(shì)的五個(gè)方法辨別真正優(yōu)勢(shì)的五個(gè)方法 個(gè)人定位與優(yōu)勢(shì)探索的方法時(shí)間軸時(shí)間軸個(gè)人定位與優(yōu)勢(shì)探索的方法 全情投全情投入產(chǎn)生興趣心事事個(gè)人定位與優(yōu)勢(shì)探索的方法 22引正反饋肯定正反饋肯定與夸獎(jiǎng) 越聚焦越專業(yè)標(biāo)簽越少鏈接力越大個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出↓↓個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出 個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出書課書課個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出↓↓IPIP人設(shè)圖例例你是誰(shuí) 2 2板的完美3個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出IP名核心標(biāo)簽例例劉威老師讓每一個(gè)孩子學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)>有趣>有趣個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出 不刪減------>先列全，再刪減到不能減 不相關(guān)------>圍繞簡(jiǎn)介的意圖做梳理 不遞進(jìn)------>層次要清晰 例例?磨鐵圖書原首席戰(zhàn)略官兼運(yùn)營(yíng)副總裁。 劉sir個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出圖文語(yǔ)言VS語(yǔ)言進(jìn)化的三大認(rèn)知語(yǔ)言進(jìn)化的三大認(rèn)知1122 33從練習(xí)寫作到練習(xí)表達(dá)與交流個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出11223344個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出如何發(fā)現(xiàn)如何發(fā)現(xiàn)!!!! !個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出搭建有靈魂的書課框架搭建有靈魂的書課框架12123344書課框架圖章節(jié)—心小問(wèn)題章節(jié)—心小問(wèn)題3-5個(gè)書課書課個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出寫作練習(xí)的三個(gè)方法寫作練習(xí)的三個(gè)方法1122遍?? 遍?? 5再次感性總結(jié)提 個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出如何成為他人的教練/咨詢師如何成為他人的教練/咨詢師2 ! 112223334個(gè)人品牌與內(nèi)容輸出???工作手冊(cè)圖工作手冊(cè)圖—-得不到問(wèn)題的答案，需標(biāo)注—-得不到問(wèn)題的答案，需標(biāo)注原則原則 —心—心—模塊里面， 可持續(xù)的超級(jí)個(gè)體進(jìn)化原則現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng)現(xiàn)實(shí)扭曲力場(chǎng)打造個(gè)人IP打造個(gè)人IP的三大守恒公式======可持續(xù)的超級(jí)個(gè)體進(jìn)化原則33+定力2+定力244!持續(xù)!積累 越積累一可持續(xù)的超級(jí)個(gè)體進(jìn)化原則!!至上至上 可持續(xù)的超級(jí)個(gè)體進(jìn)化原則......創(chuàng)始人IP四個(gè)維度43......創(chuàng)始人IP四個(gè)維度43價(jià)值觀價(jià)值觀!!可持續(xù)的超級(jí)個(gè)體進(jìn)化原則 起點(diǎn)中文網(wǎng)前董事長(zhǎng)侯小強(qiáng)講好IP講好IP故事的四個(gè)方法1樹枝法12迭代法2 3場(chǎng)景法34逆襲法4 ............可持續(xù)的超級(jí)個(gè)體進(jìn)化原則 超級(jí)IP自成長(zhǎng)系統(tǒng)人可持續(xù)的超級(jí)個(gè)體進(jìn)化原則如何提升提問(wèn)能力如何提升提問(wèn)能力11小小小小小小2233如何找到問(wèn)題答案11!!例沒(méi)做好......例 !!例了更大的新的問(wèn)題。例33動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略心不喚物，物不至成事心腦力圖成事心腦力圖心心腦腦力愿力思維能力↓↓↓==動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略遠(yuǎn)離焦慮，打破內(nèi)心的負(fù)面循環(huán)焦慮的源頭焦慮的源頭能力能力保持好奇心+動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略練悟 yI 動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略223成長(zhǎng)性思維43成長(zhǎng)性思維4動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略113322看看 動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略三種有益的思維模式三種有益的思維模式動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略!!動(dòng)態(tài)平衡的贏家策略開(kāi)啟指數(shù)成長(zhǎng)的思維模型指數(shù)成長(zhǎng)指數(shù)成長(zhǎng)線性成長(zhǎng)人生進(jìn)階的職業(yè)框架模型成長(zhǎng)進(jìn)階：從新手到絕頂高手式價(jià)式價(jià)值觀要求要求制經(jīng)驗(yàn)制流程和了解明洞悉暗小規(guī)模復(fù)規(guī)?；瘡?fù)CEO模和標(biāo)準(zhǔn)““人生進(jìn)階的職業(yè)框架模型向上生長(zhǎng)：與領(lǐng)導(dǎo)相處的訣竅 容易332244困難事情容易和老板匯報(bào)合作和老板溝通，獲取信息困難和老板求助，獲取資源和老板深度會(huì)談，達(dá)成共識(shí)，協(xié)商解決““人生進(jìn)階的職業(yè)框架模型..職業(yè)追求層次與內(nèi)部溝通圖●溝通策略：從事到情的思維進(jìn)化名錢名錢追求順序追求順序““要的，才能得到自己想要的。人生進(jìn)階的職業(yè)框架模型能力結(jié)構(gòu)：不可或缺的T型能力““橫向要有廣闊的視野，對(duì)重要學(xué)科的重要理應(yīng)的了解?？v向要有核心技能，對(duì)某一門學(xué)科非常精通，