2025年度客運公司司機(jī)勞務(wù)雇傭服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度客運公司司機(jī)勞務(wù)雇傭服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.雇傭內(nèi)容2.1雇傭崗位2.2雇傭期限2.3雇傭工作地點3.勞動報酬3.1基本工資3.2考勤制度3.3獎金及補(bǔ)貼3.4最低工資保障4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動安全5.2工作環(huán)境5.3健康檢查6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3職業(yè)培訓(xùn)7.違約責(zé)任7.1雇傭方違約責(zé)任7.2雇傭方違約責(zé)任7.3違約賠償8.解除與終止8.1雇傭方解除協(xié)議8.2雇傭方解除協(xié)議8.3協(xié)議終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用11.其他約定11.1保密條款11.2通知與送達(dá)11.3不可抗力11.4爭議條款12.合同生效與修改13.合同份數(shù)與保管14.簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1雇傭方：客運公司1.1.2雇傭方名稱：客運有限公司1.1.3雇傭方地址：市區(qū)路號1.2雙方地址1.2.1雇傭方地址：如1.1.31.2.2雇傭方地址：如1.1.31.3雙方聯(lián)系方式1.3.1雇傭方聯(lián)系方式：如1.1.41.3.2雇傭方聯(lián)系方式：如1.1.42.雇傭內(nèi)容2.1雇傭崗位2.1.1雇傭崗位：客運司機(jī)2.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客運車輛的駕駛工作，確保乘客安全、車輛正常運行，遵守交通規(guī)則。2.2雇傭期限2.2.1雇傭期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計12個月。2.2.2試用期：自2024年1月1日起至2024年1月31日止，共計1個月。2.3雇傭工作地點2.3.1工作地點：市區(qū)客運公司所屬線路2.3.2工作地點：市區(qū)客運公司所屬線路3.勞動報酬3.1基本工資3.1.1基本工資：每月人民幣元。3.1.2工資支付方式：每月底前支付上月工資。3.2考勤制度3.2.1考勤制度：實行打卡考勤制度，每日打卡記錄工作時間。3.2.2考勤結(jié)果：作為工資發(fā)放和獎懲的依據(jù)。3.3獎金及補(bǔ)貼3.3.1獎金：根據(jù)公司規(guī)定，年終獎為基本工資的X倍。3.3.2補(bǔ)貼：包括高溫補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放時間按公司規(guī)定執(zhí)行。3.4最低工資保障3.4.1最低工資保障：根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.1.1工作時間：每日工作8小時，每周工作40小時。4.1.2工作班次：實行輪班制，具體班次安排由公司根據(jù)實際情況制定。4.2休息休假4.2.1休息休假：每周休息1天，具體休息日由公司根據(jù)實際情況安排。4.2.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。4.3加班規(guī)定4.3.1加班工資：加班工資按國家規(guī)定計算。4.3.2加班審批：加班需提前向公司申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。5.勞動保護(hù)與勞動條件5.1勞動安全5.1.1雇傭方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。5.1.2雇傭方應(yīng)定期對車輛進(jìn)行安全檢查，確保車輛安全運行。5.2工作環(huán)境5.2.1雇傭方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障員工身體健康。5.2.2雇傭方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行清潔消毒，保持衛(wèi)生。5.3健康檢查5.3.1雇傭方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康檢查。5.3.2員工健康檢查結(jié)果作為工作安排和休息休假的依據(jù)。6.社會保險與福利待遇6.1社會保險6.1.1雇傭方應(yīng)依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.2社會保險繳費比例及繳費基數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行。6.2福利待遇6.2.1雇傭方應(yīng)依法為員工提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。6.2.2雇傭方應(yīng)提供員工食堂、宿舍等福利設(shè)施。6.3職業(yè)培訓(xùn)6.3.1雇傭方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高員工技能水平。8.解除與終止8.1雇傭方解除協(xié)議8.1.1.1雇傭方因經(jīng)營需要調(diào)整或撤銷崗位；8.1.1.2雇傭方發(fā)現(xiàn)雇傭方存在重大違法行為；8.1.1.3雇傭方連續(xù)兩次因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被處罰；8.1.2雇傭方解除協(xié)議應(yīng)提前X天書面通知雇傭方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2雇傭方解除協(xié)議8.2.1.1雇傭方因個人原因無法履行工作職責(zé)；8.2.1.2雇傭方違反勞動合同約定，經(jīng)教育后仍不改正；8.2.1.3雇傭方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為；8.2.2雇傭方解除協(xié)議應(yīng)提前X天書面通知雇傭方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3協(xié)議終止條件8.3.1協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向，協(xié)議自動終止；8.3.2雇傭方和雇傭方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后X日內(nèi)書面提出爭議解決請求；9.2.2雙方應(yīng)積極配合爭議解決程序，提供必要的證據(jù)和材料。9.3爭議解決地點9.3.1爭議解決地點為勞動合同履行地所在地的法院。10.法律適用10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.其他約定11.1保密條款11.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.1.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后X年。11.2通知與送達(dá)11.2.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，通過雙方約定的聯(lián)系方式送達(dá)；11.2.2通知自送達(dá)對方之日起生效。11.3不可抗力11.3.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決；11.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.合同生效與修改12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.合同份數(shù)與保管13.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份；13.2雙方應(yīng)妥善保管合同文本。14.簽署與生效日期14.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效；14.2簽署日期：____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入本合同的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入的情形15.2.1雇傭方或雇傭方根據(jù)本合同約定，為提高服務(wù)質(zhì)量或解決特定問題，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同約定的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實信用原則，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.甲乙方責(zé)任16.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。16.1.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3甲乙方應(yīng)將第三方介入事宜及時通知對方，并取得對方的同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲乙方損失的，其賠償責(zé)任不超過合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。17.1.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方作為獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人，其與甲乙方、雇傭方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，不涉及雇傭關(guān)系或勞動關(guān)系。18.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙方、雇傭方的要求，不得損害甲乙方、雇傭方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任劃分如下：18.3.1第三方應(yīng)向甲乙方、雇傭方提供約定的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量；18.3.2甲乙方、雇傭方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估，并提出改進(jìn)意見；18.3.3第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反本合同約定。19.第三方變更19.1若第三方在合同履行過程中發(fā)生變更，甲乙方、雇傭方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的變更證明，并通知對方。19.2第三方變更不影響本合同的效力，但需經(jīng)甲乙方、雇傭方同意。20.第三方退出20.1若第三方在合同履行過程中退出，甲乙方、雇傭方有權(quán)要求第三方提供退出原因及后續(xù)處理方案。20.2第三方退出不影響本合同的效力，但需確保甲乙方、雇傭方的合法權(quán)益不受損害。21.第三方介入的其他規(guī)定21.1第三方介入的具體事宜，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況在合作協(xié)議中約定。21.2本合同中未涉及第三方介入的其他事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：合作協(xié)議應(yīng)包含雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、保密條款、爭議解決方式等內(nèi)容。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入本合同的依據(jù)，雙方需在簽訂本合同前協(xié)商一致。2.附件二：第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：資質(zhì)證明是評估第三方服務(wù)能力的重要依據(jù)。3.附件三：第三方服務(wù)方案詳細(xì)要求：服務(wù)方案應(yīng)詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：服務(wù)方案是第三方提供服務(wù)的基礎(chǔ)，雙方需在簽訂本合同前確認(rèn)。4.附件四：第三方服務(wù)費用清單詳細(xì)要求：費用清單應(yīng)列明服務(wù)費用、支付方式、支付時間等。說明：費用清單是明確第三方服務(wù)費用的依據(jù)。5.附件五：甲乙方與第三方溝通記錄詳細(xì)要求：溝通記錄應(yīng)包括會議紀(jì)要、電子郵件、電話錄音等。說明：溝通記錄是雙方協(xié)商解決爭議的依據(jù)。6.附件六：第三方服務(wù)評估報告詳細(xì)要求：評估報告應(yīng)包括服務(wù)過程、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效果等內(nèi)容。說明：評估報告是評價第三方服務(wù)效果的重要依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭方未按約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方應(yīng)按合同約定時間支付工資，若未支付，應(yīng)支付違約金，違約金按欠付工資的X%計算。示例說明：若雇傭方欠付工資一個月，則應(yīng)支付一個月工資的X%作為違約金。2.違約行為：雇傭方未按約定提供勞動保護(hù)用品。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，若未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若雇傭方未提供勞動保護(hù)用品導(dǎo)致員工受傷，則應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：雇傭方未按約定提供工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國家規(guī)定，若不符合，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若雇傭方提供的工作環(huán)境不符合規(guī)定，導(dǎo)致員工健康受損，則應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費用及相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：雇傭方未按約定提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭方應(yīng)依法提供福利待遇，若未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若雇傭方未提供帶薪年休假，員工可要求支付相應(yīng)的補(bǔ)償。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按合作協(xié)議提供約定服務(wù)，若未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若第三方未按約定提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙方損失，則應(yīng)支付相應(yīng)的賠償金。全文完。2024年度客運公司司機(jī)勞務(wù)雇傭服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.2.雇傭人基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.雇傭崗位及職責(zé)3.1.雇傭崗位3.2.雇傭人職責(zé)4.工作時間及休息4.1.工作時間安排4.2.休息時間安排5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.福利待遇5.3.薪資支付方式6.工作條件及安全保障6.1.工作條件6.2.安全保障措施7.違約責(zé)任及處理7.1.違約責(zé)任7.2.違約處理方式8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序10.合同變更10.1.合同變更條件10.2.合同變更程序11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.2.其他約定事項二12.3.其他約定事項三13.合同附件13.1.附件一：雇傭人身份證明13.2.附件二：雇傭人健康證明13.3.附件三：其他相關(guān)證明材料14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期14.2.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雇傭方基本信息1.1.1.公司名稱：X客運公司1.1.2.法定代表人：1.1.3.注冊地址：省市區(qū)路號1.1.4.聯(lián)系電話：02156781.2.雇傭人基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性別：男1.2.3.身份證號：56199001011.2.4.聯(lián)系電話：13856782.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日3.雇傭崗位及職責(zé)3.1.雇傭崗位：客運司機(jī)3.2.雇傭人職責(zé)3.2.1.遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.2.2.負(fù)責(zé)駕駛客運車輛，確保行車安全；3.2.3.按時完成公司分配的客運任務(wù)；3.2.4.保持車輛整潔，做好車輛日常維護(hù)保養(yǎng)；3.2.5.配合公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和檢查；4.工作時間及休息4.1.工作時間安排4.1.1.每周工作6天，每天工作8小時；4.1.2.周六、周日及國家法定節(jié)假日為休息日；4.2.休息時間安排4.2.1.雇傭人享有國家法定節(jié)假日休息；4.2.2.雇傭人每月享有5天帶薪年假；5.工資及福利待遇5.1.工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1.基本工資：每月人民幣8000元；5.1.2.駕駛員提成：根據(jù)實際完成客運任務(wù)量按比例計算；5.2.福利待遇5.2.1.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；5.2.2.住房公積金：按國家規(guī)定比例繳納；5.3.薪資支付方式5.3.1.每月25日前支付上月工資；6.工作條件及安全保障6.1.工作條件6.1.1.公司提供符合國家規(guī)定的客運車輛；6.1.2.公司提供必要的行車安全培訓(xùn)和設(shè)備；6.2.安全保障措施6.2.1.定期對客運車輛進(jìn)行安全技術(shù)檢驗；6.2.2.為駕駛員提供安全駕駛培訓(xùn)；6.2.3.配備必要的安全防護(hù)用品。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；8.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.2.爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1.除非雙方另有約定，否則爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。9.合同解除9.1.合同解除條件9.1.1.雇傭人嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)公司書面警告后仍不改正的；9.1.2.雇傭人因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院證明無法恢復(fù)的；9.1.3.公司因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的；9.2.合同解除程序9.2.1.合同解除需提前30日書面通知對方；9.2.2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。10.合同變更10.1.合同變更條件10.1.1.雙方同意變更合同內(nèi)容的；10.1.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，需要變更合同內(nèi)容的；10.2.合同變更程序10.2.1.變更合同應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議；10.2.2.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同生效及終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字蓋章后生效；11.1.2.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求；11.2.合同終止條件11.2.1.合同期限屆滿；11.2.2.合同解除；11.2.3.雙方協(xié)商一致終止合同。12.其他約定事項12.1.其他約定事項一12.1.1.雇傭人應(yīng)遵守公司保密制度，不得泄露公司商業(yè)秘密；12.2.其他約定事項二12.2.1.雇傭人應(yīng)服從公司管理，不得擅自離職；12.3.其他約定事項三12.3.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1.附件一：雇傭人身份證明13.1.1.雇傭人身份證復(fù)印件；13.2.附件二：雇傭人健康證明13.2.1.雇傭人健康體檢報告復(fù)印件；13.3.附件三：其他相關(guān)證明材料13.3.1.駕駛員資格證書復(fù)印件。14.合同簽署及生效日期14.1.合同簽署日期：2024年1月1日14.2.合同生效日期：合同簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范圍15.1.第三方介入的概念15.1.1.本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，為協(xié)助雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議，經(jīng)雙方同意介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2.第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢、財務(wù)審計等。15.2.第三方介入的同意15.2.1.雙方同意，在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.2.2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自引入第三方介入合同關(guān)系。16.第三方的責(zé)任及權(quán)利16.1.第三方的責(zé)任16.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并對自己的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身過錯導(dǎo)致合同履行受阻或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.第三方的權(quán)利16.2.1.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。16.2.2.第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的意見和建議。17.第三方介入的費用及支付17.1.第三方介入的費用17.1.1.第三方介入的費用包括但不限于中介費、咨詢費、審計費等。17.1.2.第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2.第三方介入費用的支付17.2.1.第三方介入的費用應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)支付。17.2.2.如第三方介入的費用未能在約定時間內(nèi)支付，第三方有權(quán)暫停履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1.第三方責(zé)任限額的概念18.1.1.本合同所指的第三方責(zé)任限額，是指第三方因自身過錯造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2.第三方責(zé)任限額的確定b)根據(jù)合同標(biāo)的金額的一定比例確定；c)雙方協(xié)商一致確定。18.3.第三方責(zé)任限額的適用18.3.1.第三方責(zé)任限額僅適用于因第三方自身過錯造成的損失，不包括因不可抗力、甲方或乙方自身原因造成的損失。18.3.2.第三方責(zé)任限額不構(gòu)成甲方或乙方對第三方責(zé)任的絕對限制，第三方仍應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的關(guān)系19.1.1.第三方與甲方之間不存在直接合同關(guān)系，第三方僅向甲方提供合同約定的服務(wù)。19.1.2.甲方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.2.第三方與乙方的關(guān)系19.2.1.第三方與乙方之間不存在直接合同關(guān)系，第三方僅向乙方提供合同約定的服務(wù)。19.2.2.乙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.3.1.第三方對甲方和乙方提供的服務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但第三方對甲方和乙方的其他責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。19.3.2.甲方和乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)確保第三方按照合同約定履行其職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：雇傭人身份證明要求：提供雇傭人有效身份證原件及復(fù)印件；說明：用于證明雇傭人的身份信息，確保雙方合同主體的合法性。2.附件二：雇傭人健康證明要求：提供雇傭人近期的健康體檢報告原件及復(fù)印件；說明：用于證明雇傭人身體健康狀況，符合從事客運司機(jī)工作的基本條件。3.附件三：駕駛證及行駛證要求：提供雇傭人駕駛證及行駛證原件及復(fù)印件；說明：用于證明雇傭人具備駕駛客運車輛的能力，車輛符合行駛要求。4.附件四：勞動合同要求：提供雙方簽訂的勞動合同原件及復(fù)印件；說明：用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，作為合同履行的重要依據(jù)。5.附件五：工資支付憑證要求：提供雇傭人每月工資支付憑證原件及復(fù)印件；說明：用于證明雇傭人工資支付情況，保障雇傭人合法權(quán)益。6.附件六：社會保險繳納憑證要求：提供雇傭人社會保險繳納憑證原件及復(fù)印件；說明：用于證明雇傭人享受社會保險待遇，保障雇傭人福利權(quán)益。7.附件七：住房公積金繳納憑證要求：提供雇傭人住房公積金繳納憑證原件及復(fù)印件；說明：用于證明雇傭人享受住房公積金待遇，保障雇傭人住房權(quán)益。8.附件八：車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄要求：提供客運車輛維護(hù)保養(yǎng)記錄原件及復(fù)印件；說明：用于證明客運車輛維護(hù)保養(yǎng)情況，確保車輛安全行駛。9.附件九：交通事故處理證明要求：提供交通事故處理證明原件及復(fù)印件；說明：用于證明交通事故處理結(jié)果，明確責(zé)任歸屬。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇傭人未按時完成客運任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，雇傭人應(yīng)按時完成客運任務(wù)。如未按時完成，視為違約。示例說明：雇傭人未按時完成一日客運任務(wù)，造成乘客不便，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：雇傭人駕駛車輛違反交通規(guī)則責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭人駕駛車輛時，應(yīng)遵守交通規(guī)則，如違反交通規(guī)則，視為違約。示例說明：雇傭人駕駛車輛時超速行駛，被交通管理部門查處，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約行為：雇傭人泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雇傭人應(yīng)遵守公司保密制度，如泄露公司商業(yè)秘密，視為違約。示例說明：雇傭人將公司客戶信息泄露給競爭對手，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：公司未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)按合同約定支付雇傭人工資。如未按時支付，視為違約。示例說明：公司未在約定時間支付雇傭人工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.違約行為：公司未按時繳納社會保險責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司應(yīng)按國家規(guī)定繳納雇傭人社會保險。如未按時繳納，視為違約。示例說明：公司未在規(guī)定時間內(nèi)為雇傭人繳納社會保險，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度客運公司司機(jī)勞務(wù)雇傭服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1客運公司信息2.2司機(jī)信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.2服務(wù)范圍4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)終止日期5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用5.2支付方式6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間7.工作職責(zé)與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.2義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務(wù)10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.法律適用12.1法律適用范圍12.2法律適用依據(jù)13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定內(nèi)容14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“客運公司”指本合同中所指的客運公司，全稱為X客運有限公司。1.1.2“司機(jī)”指本合同中所指的司機(jī)，全稱為X。1.1.3“服務(wù)”指司機(jī)按照本合同約定，為客運公司提供客運服務(wù)的活動。1.1.4“合同期限”指本合同生效之日起至約定的終止日期止。1.2解釋1.2.1本合同中的“服務(wù)”包括但不限于駕駛、維護(hù)車輛、遵守交通規(guī)則等。1.2.2本合同中的“保密信息”指客運公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。第二條合同雙方信息2.1客運公司信息2.1.1名稱：X客運有限公司2.1.2地址：X市X區(qū)X路X號2.1.3聯(lián)系人：X2.1.4聯(lián)系電話：X2.2司機(jī)信息2.2.1姓名：X2.2.2身份證號碼：X2.2.3地址：X市X區(qū)X路X號2.2.4聯(lián)系電話：X第三條服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)內(nèi)容3.1.1司機(jī)負(fù)責(zé)駕駛客運公司的車輛，按照客運公司的安排執(zhí)行客運任務(wù)。3.1.3司機(jī)負(fù)責(zé)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.2服務(wù)范圍3.2.1服務(wù)范圍包括但不限于市內(nèi)、市際、省內(nèi)客運業(yè)務(wù)。3.2.2服務(wù)范圍以客運公司安排的路線和班次為準(zhǔn)。第四條服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.1.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。4.2服務(wù)終止日期4.2.1本合同服務(wù)期限至2024年12月31日止。第五條服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用5.1.1司機(jī)每月服務(wù)費用為人民幣元整。5.1.2服務(wù)費用包含基本工資、加班費、獎金等。5.2支付方式5.2.1客運公司每月底前支付司機(jī)當(dāng)月服務(wù)費用。5.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體賬戶信息見附件。第六條工作時間與休息6.1工作時間6.1.1司機(jī)每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。6.1.2客運公司可根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整司機(jī)的工作時間，但不得違反相關(guān)法律法規(guī)。6.2休息時間6.2.1司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、病假等休息時間。6.2.2司機(jī)每月休息時間不少于4天。第七條工作職責(zé)與義務(wù)7.1工作職責(zé)7.1.1司機(jī)應(yīng)按照客運公司的安排，駕駛車輛完成客運任務(wù)。7.1.2司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。7.1.3司機(jī)應(yīng)維護(hù)車輛，確保車輛正常運行。7.2義務(wù)7.2.1司機(jī)應(yīng)服從客運公司的管理和安排。7.2.2司機(jī)應(yīng)保守客運公司的商業(yè)秘密和客戶信息。7.2.3司機(jī)應(yīng)參加客運公司組織的各項培訓(xùn)和活動。第八條違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1司機(jī)未能按照合同約定提供服務(wù)的；8.1.2客運公司未能按照合同約定支付服務(wù)費用的；8.1.3司機(jī)違反交通規(guī)則，造成交通事故的；8.1.4司機(jī)泄露客運公司商業(yè)秘密或客戶信息的；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行通知義務(wù)的。8.2違約責(zé)任8.2.1對于司機(jī)未能按照合同約定提供服務(wù)的，客運公司有權(quán)要求司機(jī)賠償因此造成的損失。8.2.2對于客運公司未能按照合同約定支付服務(wù)費用的，司機(jī)有權(quán)要求客運公司支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3對于司機(jī)違反交通規(guī)則，造成交通事故的，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償客運公司的損失。8.2.4對于司機(jī)泄露客運公司商業(yè)秘密或客戶信息的，司機(jī)應(yīng)賠償客運公司因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.5對于雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行通知義務(wù)的，未履行通知義務(wù)的一方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。第九條保密條款9.1保密信息9.1.1客運公司的商業(yè)計劃、客戶信息、技術(shù)秘密等；9.1.2司機(jī)在履行合同過程中知悉的客運公司的任何秘密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1司機(jī)在合同期間及合同終止后，均應(yīng)嚴(yán)格保守客運公司的保密信息。9.2.2司機(jī)不得以任何形式泄露、復(fù)制、使用或傳播客運公司的保密信息。第十條解除合同10.1解除條件10.1.1司機(jī)因健康原因無法繼續(xù)履行合同的；10.1.2客運公司因經(jīng)營需要或司機(jī)嚴(yán)重違約的；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2解除程序10.2.1司機(jī)或客運公司提出解除合同意向，應(yīng)以書面形式通知對方。10.2.2雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起7日內(nèi)，就解除合同的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2.3協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為X市人民法院。第十二條法律適用12.1法律適用范圍12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律適用依據(jù)12.2.1本合同適用《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第十三條其他約定13.1其他約定事項13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定內(nèi)容13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件14.2.1本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方指在本合同執(zhí)行過程中，因合同約定或雙方協(xié)商一致，介入本合同關(guān)系的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，保障合同雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或雙方委托事項，履行相應(yīng)的職責(zé)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其委托事項。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或委托事項，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.3第三方義務(wù)3.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。3.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.1.2第三方履行職責(zé)產(chǎn)生的成果，歸甲方所有。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。4.2.2第三方履行職責(zé)產(chǎn)生的成果，歸乙方所有。4.3第三方與甲乙雙方的劃分4.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的費用和收益，按照合同約定或雙方協(xié)商一致的比例進(jìn)行分配。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定，其責(zé)任限額由合同約定或雙方協(xié)商確定。5.1.2第三方責(zé)任限額不得低于甲方和乙方各自承擔(dān)的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額的計算方式（1）按照合同約定或雙方協(xié)商確定的比例，計算第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；（2）根據(jù)第三方提供的保險或其他擔(dān)保方式，確定第三方實際承擔(dān)的責(zé)任限額。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入的申請6.1.1甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垺?.1.2甲方或乙方提出第三方介入申請時，應(yīng)提供第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。6.2第三方介入的審批6.2.1雙方應(yīng)在接到第三方介入申請之日起7日內(nèi)，就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商。6.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。