社區(qū)工作者簽合同范本大全2025年

社區(qū)工作者簽合同范本大全2025年通用合同編號(hào)：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（社區(qū)工作者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任社區(qū)工作者，主要職責(zé)是：（1）宣傳國家法律法規(guī)和政策，普及社會(huì)主義核心價(jià)值觀；（2）采集社區(qū)居民基本信息，了解居民需求，建立和完善社區(qū)檔案；（3）協(xié)助甲方開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)教育、社區(qū)文化、社區(qū)治理等工作；（4）參與社區(qū)組織開展的各類活動(dòng)，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資待遇調(diào)整，根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方加班應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受住房公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在工作中遇到危險(xiǎn)、危害時(shí)，有權(quán)拒絕執(zhí)行任務(wù)并報(bào)告甲方。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.合同期滿，雙方未提出異議的，本合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（社區(qū)工作者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方規(guī)章制度

8.甲方工資支付證明

9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

10.甲方公積金繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認(rèn)定為工資拖欠。

2.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，認(rèn)定為勞動(dòng)條件不符合要求。

3.甲方未按照合同約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，認(rèn)定為社會(huì)保險(xiǎn)和公積金拖欠。

4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為工作失職。

5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同，認(rèn)定為解除合同不符合約定。

6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定為違反規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。

3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事工作的時(shí)間。

4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，專門用于解決住房問題的資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資拖欠：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.勞動(dòng)條件不符合要求：乙方可以向甲方提出改善勞動(dòng)條件的請(qǐng)求，如甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金拖欠：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.工作失職：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法改進(jìn)，甲方可以根據(jù)合同約定解除合同。

5.解除合同不符合約定：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，說明解除合同的原因和依據(jù)，如乙方不同意，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

6.違反規(guī)章制度：甲方應(yīng)及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)教育，如乙方再次違反，可以根據(jù)合同約定給予紀(jì)律處分或解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為社區(qū)工作者提供工作崗位。

2.乙方在甲方工作期間，遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.甲方按時(shí)支付乙方工資、加班