2025競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議

2025競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系電話：鑒于：1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，經(jīng)營范圍包括____________________等；2.乙方是甲方的在職員工，深知甲方業(yè)務(wù)涉及的機(jī)密信息及商業(yè)秘密的重要性；3.為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，維護(hù)商業(yè)道德，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條競(jìng)業(yè)限制1.1乙方向甲方承諾，在雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)（包括但不限于股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、員工等），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。1.2乙方向甲方承諾，在雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起____年內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)，以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。第二條保密協(xié)議2.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息不被泄露、復(fù)制、傳播、披露或以任何其他方式損害。2.3雙方同意，保密義務(wù)在雙方解除或終止勞動(dòng)合同之日起____年內(nèi)繼續(xù)有效。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議第一條、第二條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方違反本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在簽訂、履行、解釋及履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議2.保密協(xié)議3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷4.甲方業(yè)務(wù)介紹5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.競(jìng)業(yè)限制違約行為：乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，違反約定在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)，或直接或間接從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.保密協(xié)議違約行為：乙方在任職期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，泄露、復(fù)制、傳播、披露或以任何其他方式損害甲方的保密信息。3.違約行為認(rèn)定：甲方有證據(jù)證明乙方違反上述規(guī)定，即可認(rèn)定乙方構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)限制：指在職員工在解除或終止勞動(dòng)合同后，一定期限內(nèi)不得在與原雇主經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等擔(dān)任任何形式的職務(wù)，或直接或間接從事與原雇主業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。2.保密信息：指與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等方面的所有秘密信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。3.違約：指乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，甲方可以要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.乙方違反保密協(xié)議，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.協(xié)議履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.雙方在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，簽訂競(jìng)業(yè)限制和保密協(xié)議。3.雙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，按照