教師聘任合同范文2025年

教師聘任合同范文2025年通用合同編號：__________教師聘任合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘教師）：__________身份證號：__________通訊地址：__________聯系電話：__________一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任__________學科的教師，崗位職責為__________。2.乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，認真組織課堂教學，保證教學質量。3.乙方應積極參加甲方組織的各類教育教學活動，包括但不限于教研活動、培訓、講座等。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、聘用期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________個月簽訂書面續(xù)簽協議。三、勞動報酬1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣__________元/月。2.甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方應按國家規(guī)定為乙方辦理住房公積金。4.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__________小時，分別為周一周二周三上午8點至12點，下午14點至18點；周四上午8點至12點，下午14點至17點；周五上午8點至12點。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，如有特殊情況需提前向甲方負責人請假。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方的教學資料、學生信息等保密信息。2.乙方不得利用甲方的名義從事任何商業(yè)活動，不得以甲方的名義發(fā)表任何文章、論文等。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣__________元。3.甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方工資的__________%作為違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在簽訂本合同時，應遵守國家的法律法規(guī)，不得違反國家政策。3.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方教師資格證書復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方身份證復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方教學計劃和教學大綱

6.甲方規(guī)章制度

7.社會保險繳納證明

8.住房公積金繳納證明

9.乙方工資銀行轉賬記錄

10.乙方考勤記錄二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除合同，屬于違約行為。

2.甲方未按約定時間支付乙方工資，或低于約定工資標準支付，屬于違約行為。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金，屬于違約行為。

4.乙方泄露甲方保密信息，或利用甲方名義從事商業(yè)活動，屬于違約行為。

5.雙方在履行合同過程中，如有其他違反法律法規(guī)及合同約定的行為，均視為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.教師資格：指符合國家規(guī)定，取得教師資格證書，具備從事教育教學工作的資格。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.住房公積金：指國家和地方人民政府規(guī)定的，為解決職工住房問題，由單位和職工共同繳納的資金。

4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。

5.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中產生的，未公開且對雙方具有商業(yè)價值的資料。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方確有困難，可協商延期到崗；如乙方無正當理由，甲方有權解除合同。

2.甲方未按約定支付乙方工資：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內支付工資；如甲方仍未支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

3.乙方泄露甲方保密信息：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔違約責任；如造成經濟損失，乙方應予以賠償。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和住房公積金：乙方有權要求甲方補繳，并有權向相關部門投訴或申請勞動仲裁。

5.合同履行過程中出現其他爭議：雙方可先進行協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為合法成立的學?；蚱渌?/p>