2025版股權(quán)激勵計劃股份代持協(xié)議書專業(yè)編制版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版股權(quán)激勵計劃股份代持協(xié)議書專業(yè)編制版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1激勵對象2.2激勵對象代表2.3股權(quán)激勵計劃實施主體3.激勵股份3.1激勵股份的種類3.2激勵股份的數(shù)量3.3激勵股份的來源4.激勵股份的取得方式4.1代持協(xié)議4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.3其他方式5.激勵股份的代持5.1代持關(guān)系5.2代持協(xié)議的主要內(nèi)容5.3代持期間的權(quán)益6.激勵股份的行使6.1行使條件6.2行使方式6.3行使期限7.激勵股份的轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.2轉(zhuǎn)讓方式7.3轉(zhuǎn)讓收益8.激勵股份的終止8.1終止條件8.2終止程序8.3終止后的處理9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.2修改程序13.3補(bǔ)充內(nèi)容14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同附件14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1激勵對象：指根據(jù)本合同約定，被授予股權(quán)激勵計劃中股份的員工或相關(guān)人員。1.1.2激勵對象代表：指代表激勵對象簽署本合同的自然人或法人。1.1.3股權(quán)激勵計劃實施主體：指負(fù)責(zé)實施股權(quán)激勵計劃的主體，可以是公司、集團(tuán)或其他組織。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.雙方基本信息2.1激勵對象2.1.1激勵對象姓名或名稱：2.1.2激勵對象身份證號碼或注冊號：2.2激勵對象代表2.2.1激勵對象代表姓名或名稱：2.2.2激勵對象代表身份證號碼或注冊號：2.3股權(quán)激勵計劃實施主體2.3.1股權(quán)激勵計劃實施主體名稱：2.3.2股權(quán)激勵計劃實施主體注冊號：3.激勵股份3.1激勵股份的種類3.1.1激勵股份為普通股；3.2激勵股份的數(shù)量3.2.1激勵股份總數(shù)為____股；3.3激勵股份的來源3.3.1激勵股份來源于____。4.激勵股份的取得方式4.1代持協(xié)議4.1.1激勵對象同意將所獲得的激勵股份委托給激勵對象代表代持；4.1.2激勵對象代表與股權(quán)激勵計劃實施主體簽訂代持協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓4.2.1激勵對象將其所獲得的激勵股份轉(zhuǎn)讓給股權(quán)激勵計劃實施主體；4.2.2轉(zhuǎn)讓價格按照本合同約定執(zhí)行。4.3其他方式4.3.1根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他方式取得激勵股份。5.激勵股份的代持5.1代持關(guān)系5.1.1激勵對象將所獲得的激勵股份委托給激勵對象代表代持；5.1.2激勵對象代表作為代持人，享有代持股份的權(quán)利和義務(wù)。5.2代持協(xié)議的主要內(nèi)容5.2.1代持股份的權(quán)屬關(guān)系；5.2.2代持期間的權(quán)益分配；5.2.3代持期間的保密義務(wù)；5.2.4代持協(xié)議的解除條件。5.3代持期間的權(quán)益5.3.1激勵對象在代持期間不享有代持股份的表決權(quán)、分紅權(quán)等權(quán)益；5.3.2代持期間，代持股份的收益歸激勵對象所有。6.激勵股份的行使6.1行使條件6.1.1激勵對象在滿足本合同約定的條件后，方可行使激勵股份；6.2行使方式6.2.1激勵對象通過簽署相關(guān)文件，行使激勵股份；6.3行使期限6.3.1激勵股份的行使期限為____年。7.激勵股份的轉(zhuǎn)讓7.1轉(zhuǎn)讓條件7.1.1激勵對象在滿足本合同約定的條件后，方可轉(zhuǎn)讓激勵股份；7.2轉(zhuǎn)讓方式7.2.1激勵對象通過簽署相關(guān)文件，轉(zhuǎn)讓激勵股份；7.3轉(zhuǎn)讓收益7.3.1激勵股份的轉(zhuǎn)讓收益按照本合同約定執(zhí)行。8.激勵股份的終止8.1終止條件8.1.1激勵對象因違反公司規(guī)章制度或合同約定被解除勞動合同；8.1.2激勵對象因嚴(yán)重違反公司利益或職業(yè)道德被公司解除勞動合同；8.1.3激勵對象因自身原因無法繼續(xù)履行合同；8.2終止程序8.2.1股權(quán)激勵計劃實施主體應(yīng)當(dāng)書面通知激勵對象代表，終止代持協(xié)議；8.2.2激勵對象代表應(yīng)當(dāng)在接到通知后____日內(nèi)，將代持股份返還給激勵對象；8.3終止后的處理8.3.1終止后的代持股份，由股權(quán)激勵計劃實施主體按照本合同約定進(jìn)行處理。9.保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.1.1本合同內(nèi)容；9.1.2與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的商業(yè)秘密；9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同生效之日起至激勵股份行使完畢之日止；9.3違約責(zé)任9.3.1激勵對象或激勵對象代表違反保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1激勵對象未按照本合同約定行使激勵股份；10.1.2激勵對象代表未按照本合同約定履行代持義務(wù)；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況確定。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；11.1.2協(xié)商不成的，提交至____仲裁委員會仲裁；11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁委員會；11.3爭議解決程序11.3.1仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同解除條件12.2.1雙方協(xié)商一致解除本合同；12.2.2出現(xiàn)本合同約定的解除條件；12.3合同解除程序12.3.1一方提出解除合同，另一方同意；12.3.2雙方簽署解除合同協(xié)議。13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改條件13.1.1雙方協(xié)商一致；13.2修改程序13.2.1雙方簽署修改合同協(xié)議；13.3補(bǔ)充內(nèi)容13.3.1修改或補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的附件。14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行；14.1.2送達(dá)方式包括郵寄、電子郵件等；14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分；14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方是指在執(zhí)行本合同過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為提供專業(yè)服務(wù)、監(jiān)督執(zhí)行、解決爭議或其他特定目的而介入的獨(dú)立第三方。1.2第三方的范圍包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)督委員會等。2.第三方介入的條件與程序2.1.1雙方協(xié)商一致；2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。2.2第三方介入的程序如下：2.2.1雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；2.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保合同執(zhí)行的公平、公正、透明；3.1.2第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地執(zhí)行職責(zé)，不得偏袒任何一方；3.1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑘?zhí)行出現(xiàn)偏差，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；3.2.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督；3.2.3第三方有權(quán)提出建議或意見，以促進(jìn)合同的執(zhí)行。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方是甲乙雙方共同聘請的獨(dú)立第三方，不依附于任何一方；4.1.2第三方與甲乙雙方之間不存在股權(quán)、債權(quán)等利益關(guān)系。4.2第三方與合同執(zhí)行的相關(guān)方的關(guān)系：4.2.1第三方與合同執(zhí)行的相關(guān)方（如供應(yīng)商、客戶等）之間不存在直接的法律關(guān)系；4.2.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，需與相關(guān)方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額如下：5.1.1第三方因履行職責(zé)過程中的失誤或疏忽導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%；5.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同執(zhí)行出現(xiàn)偏差，其責(zé)任免除。6.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)；6.2第三方介入的費(fèi)用支付方式及時間由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件：7.1.1合同執(zhí)行完畢；7.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；7.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。7.2第三方介入的終止程序：7.2.1雙方簽署終止第三方介入?yún)f(xié)議；7.2.2第三方在接到終止通知后____日內(nèi)，完成相關(guān)事宜的交接。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：8.1.1雙方協(xié)商解決；8.1.2協(xié)商不成的，提交至____仲裁委員會仲裁。8.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)：8.2.1仲裁委員會；8.3第三方介入的爭議解決程序：8.3.1仲裁程序按照仲裁規(guī)則執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.代持協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方基本信息、代持股份的種類、數(shù)量、取得方式、代持期間的權(quán)益分配、保密義務(wù)等內(nèi)容。說明：代持協(xié)議是激勵股份代持關(guān)系的法律文件，應(yīng)詳細(xì)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.股權(quán)激勵計劃實施主體資格證明文件詳細(xì)要求：包括公司營業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明等。說明：證明股權(quán)激勵計劃實施主體的合法性和身份。3.激勵對象身份證明文件詳細(xì)要求：包括身份證、護(hù)照等。說明：證明激勵對象的身份，確保激勵對象的合法權(quán)益。4.激勵對象代表身份證明文件詳細(xì)要求：包括身份證、護(hù)照等。說明：證明激勵對象代表的身份，確保激勵對象代表的合法權(quán)益。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方的基本信息、介入的條件、程序、責(zé)任、權(quán)利等內(nèi)容。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在合同執(zhí)行過程中的職責(zé)和權(quán)利的法律文件。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，確定解決途徑的法律文件。7.附件清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)列明所有附件的名稱、數(shù)量、頁數(shù)等。說明：附件清單是確保合同附件完整性的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1激勵對象未按照本合同約定行使激勵股份；1.2激勵對象代表未按照本合同約定履行代持義務(wù)；1.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽；1.4雙方未按照本合同約定支付費(fèi)用；1.5雙方未按照本合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)本合同約定和相關(guān)法律法規(guī)；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.2.1激勵對象未行使激勵股份，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償股權(quán)激勵計劃實施主體因此遭受的損失；2.2.2激勵對象代表未履行代持義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償激勵對象因此遭受的損失；2.2.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤或疏忽，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.2.4雙方未支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項及違約金；2.2.5雙方未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。3.示例說明：3.1激勵對象未行使激勵股份，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃實施主體無法實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，激勵對象應(yīng)賠償股權(quán)激勵計劃實施主體因此遭受的損失，如股權(quán)價值下降等；3.2激勵對象代表未履行代持義務(wù)，導(dǎo)致激勵對象無法行使激勵股份，激勵對象代表應(yīng)賠償激勵對象因此遭受的損失，如錯過市場機(jī)會等；3.3第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致合同執(zhí)行出現(xiàn)偏差，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等；3.4雙方未支付費(fèi)用，導(dǎo)致合同無法正常執(zhí)行，違約方應(yīng)支付應(yīng)付款項及違約金；3.5雙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，違約方應(yīng)賠償因此造成的損失，如經(jīng)濟(jì)損失、信譽(yù)損失等。全文完。2024版股權(quán)激勵計劃股份代持協(xié)議書專業(yè)編制版1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱2.2激勵對象2.3激勵目的2.4激勵工具3.股份代持協(xié)議的主要內(nèi)容3.1股份代持關(guān)系確立3.2代持股份數(shù)量及比例3.3代持期限3.4代持股份的轉(zhuǎn)讓與處置3.5股份代持費(fèi)用3.6代持股份的收益分配4.股份代持協(xié)議的履行與變更4.1協(xié)議履行4.2協(xié)議變更4.3協(xié)議解除5.違約責(zé)任5.1違約情形5.2違約責(zé)任5.3違約賠償6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止日期10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案10.2附件二：代持股份明細(xì)表10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同份數(shù)11.1正式合同份數(shù)11.2簽字蓋章12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同附件的效力12.3合同解釋13.協(xié)議簽署13.1簽署時間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案14.2附件二：代持股份明細(xì)表14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人（1）甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]（2）乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3注冊地址（1）甲方注冊地址：[甲方注冊地址]（2）乙方注冊地址：[乙方注冊地址]1.4聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話及郵箱]（2）乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話及郵箱]2.股權(quán)激勵計劃概述2.1激勵計劃名稱[股權(quán)激勵計劃名稱]2.2激勵對象[激勵對象名單及崗位]2.3激勵目的[激勵目的描述]2.4激勵工具[激勵工具說明，如限制性股票、股票期權(quán)等]3.股份代持協(xié)議的主要內(nèi)容3.1股份代持關(guān)系確立[說明雙方確立股份代持關(guān)系的背景和原因]3.2代持股份數(shù)量及比例[代持股份數(shù)量及占總股本的比例]3.3代持期限[代持期限的具體起止日期]3.4代持股份的轉(zhuǎn)讓與處置[代持股份轉(zhuǎn)讓與處置的條件、程序及限制]3.5股份代持費(fèi)用[股份代持費(fèi)用的承擔(dān)方及支付方式]3.6代持股份的收益分配[代持股份收益分配的方式及比例]4.股份代持協(xié)議的履行與變更4.1協(xié)議履行[協(xié)議履行過程中的義務(wù)和責(zé)任]4.2協(xié)議變更[協(xié)議變更的條件、程序及通知要求]4.3協(xié)議解除[協(xié)議解除的條件、程序及通知要求]5.違約責(zé)任5.1違約情形[列明可能發(fā)生的違約情形]5.2違約責(zé)任[對違約行為的處理措施和賠償標(biāo)準(zhǔn)]5.3違約賠償[違約賠償?shù)木唧w計算方式和支付時間]6.爭議解決6.1爭議解決方式[爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟]6.2爭議解決機(jī)構(gòu)[爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址]6.3爭議解決程序[爭議解決的具體程序和期限]7.保密條款7.1保密內(nèi)容[需要保密的信息內(nèi)容，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等]7.2保密期限[保密期限的具體起止日期]7.3違約責(zé)任[違反保密義務(wù)的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)]8.法律適用8.1適用法律[本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。]8.2法律解釋[本協(xié)議中所有術(shù)語和定義均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋，除非上下文另有明確規(guī)定。]9.合同生效與終止9.1合同生效條件[本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至協(xié)議約定的終止條件滿足時止。]9.2合同生效日期[本協(xié)議的生效日期為[生效日期]，即雙方簽字蓋章之日起。]9.3合同終止條件[合同終止的條件包括但不限于：協(xié)議約定的代持期限屆滿、激勵計劃終止、雙方協(xié)商一致解除等。]9.4合同終止日期[合同終止的具體日期根據(jù)終止條件確定。]10.合同附件10.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案[詳細(xì)列出股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容，包括激勵對象、激勵條件、股權(quán)授予方式等。]10.2附件二：代持股份明細(xì)表[詳細(xì)列出代持股份的具體信息，包括股份數(shù)量、比例、持有期限等。]10.3附件三：其他相關(guān)文件[包括但不限于股東會決議、董事會決議等與股權(quán)激勵計劃相關(guān)的文件。]11.合同份數(shù)11.1正式合同份數(shù)[本協(xié)議一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。]11.2簽字蓋章[本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。]12.其他約定事項12.1不可抗力[因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)相互理解并協(xié)商解決，如無法解決，可根據(jù)不可抗力的程度和影響，部分或全部免除責(zé)任。]12.2合同附件的效力[本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。]12.3合同解釋[本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。]13.協(xié)議簽署13.1簽署時間[本協(xié)議簽署時間為[簽署時間]。]13.2簽署地點(diǎn)[本協(xié)議簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。]13.3簽署人[甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________________日期：____年____月____日][乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________________日期：____年____月____日]14.合同附件清單14.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案[詳細(xì)列出股權(quán)激勵計劃方案的內(nèi)容，包括激勵對象、激勵條件、股權(quán)授予方式等。]14.2附件二：代持股份明細(xì)表[詳細(xì)列出代持股份明細(xì)表的內(nèi)容，包括股份數(shù)量、比例、持有期限等。]14.3附件三：其他相關(guān)文件[詳細(xì)列出其他相關(guān)文件的內(nèi)容，包括股東會決議、董事會決議等。]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義[本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為達(dá)成本合同目的而介入的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。]15.2第三方介入情形16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任[第三方的責(zé)任限于其在本合同項下的職責(zé)范圍內(nèi)，對因其故意或重大過失造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。]16.2責(zé)任限額[第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[百分比]%，或根據(jù)具體情形另行約定。]17.第三方職責(zé)17.1第三方職責(zé)概述[第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：提供專業(yè)評估、法律咨詢、調(diào)解或仲裁等。]17.2具體職責(zé)[具體職責(zé)如下：]17.2.1評估機(jī)構(gòu)[1.對激勵計劃中的股權(quán)進(jìn)行估值；2.提供股權(quán)估值報告；17.2.2法律顧問[1.提供合同法律咨詢；2.對合同條款進(jìn)行審核，確保合同合法有效；3.在合同履行過程中，提供必要的法律支持。]17.2.3中介方[1.協(xié)助甲乙雙方就本合同達(dá)成一致；2.協(xié)調(diào)甲乙雙方在合同履行過程中的溝通；3.在必要時，提供合同履行過程中的監(jiān)督服務(wù)。]18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系[第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照甲方的委托行事，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。]18.2第三方與乙方的關(guān)系[第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照乙方的委托行事，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。]18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系[第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與委托人之間的關(guān)系，第三方應(yīng)獨(dú)立履行其職責(zé)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。]19.第三方介入的程序19.1第三方介入申請[甲乙雙方需在需要第三方介入時，向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入原因及所需第三方類型。]19.2第三方介入確認(rèn)[對方收到申請后，應(yīng)在[確認(rèn)期限]內(nèi)予以確認(rèn)或拒絕，并說明理由。]19.3第三方介入安排[雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的具體職責(zé)、工作范圍及費(fèi)用等事項。]20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止；20.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；20.1.4出現(xiàn)不可抗力。20.2第三方介入終止程序[第三方介入終止時，雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止事宜，并按照約定進(jìn)行結(jié)算。]21.第三方介入的保密21.1保密內(nèi)容[第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均應(yīng)予以保密。]21.2保密期限[保密期限為本合同終止之日起[保密期限]，或根據(jù)法律規(guī)定執(zhí)行。]第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃方案詳細(xì)列出股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容，包括激勵對象、激勵條件、股權(quán)授予方式、行權(quán)條件、股權(quán)鎖定期限等。要求：方案應(yīng)包含激勵計劃的整體框架、實施步驟、資金來源、激勵效果預(yù)測等。2.附件二：代持股份明細(xì)表列出代持股份的具體信息，包括股東姓名、持股比例、代持期限、代持費(fèi)用、收益分配方式等。要求：明細(xì)表應(yīng)清晰、準(zhǔn)確，便于雙方核對和監(jiān)督。3.附件三：第三方評估報告評估機(jī)構(gòu)對激勵計劃中的股權(quán)進(jìn)行估值后，提供的評估報告。要求：報告應(yīng)包含估值方法、估值結(jié)果、估值依據(jù)等。4.附件四：第三方法律意見書法律顧問對合同條款進(jìn)行審核后，提供的法律意見書。要求：意見書應(yīng)包含對合同合法性的評估、對合同條款的解釋和建議等。5.附件五：合同履行過程中的溝通記錄記錄甲乙雙方在合同履行過程中的溝通情況，包括會議紀(jì)要、郵件往來等。要求：記錄應(yīng)真實、完整，便于后續(xù)查閱和追溯。6.附件六：合同履行過程中的付款憑證記錄合同履行過程中的付款情況，包括付款時間、金額、付款方式等。要求：憑證應(yīng)清晰、完整，便于雙方核對和監(jiān)督。7.附件七：合同終止通知書在合同終止時，一方發(fā)出的終止通知書。要求：通知書應(yīng)明確合同終止的原因、日期和后續(xù)事宜。8.附件八：爭議解決文件在發(fā)生爭議時，雙方提交的爭議解決文件，如仲裁申請書、訴訟狀等。要求：文件應(yīng)真實、完整，符合相關(guān)法律程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定時間支付代持費(fèi)用。乙方未按約定時間支付代持股份的收益。第三方未按約定履行評估、法律咨詢等職責(zé)。甲乙雙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或按照法律規(guī)定執(zhí)行。損失賠償應(yīng)包括直接損失和間接損失，具體計算方式由雙方協(xié)商確定。3.示例說明：若甲方未按約定時間支付代持費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為代持費(fèi)用的[百分比]%。若第三方未按約定履行評估職責(zé)，導(dǎo)致評估結(jié)果不準(zhǔn)確，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲乙雙方未按約定履行合同約定的其他義務(wù)，如未按約定時間提供相關(guān)文件，另一方有權(quán)要求對方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024版股權(quán)激勵計劃股份代持協(xié)議書專業(yè)編制版2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1股權(quán)激勵計劃1.2股份代持1.3合同雙方1.4相關(guān)術(shù)語2.股份代持關(guān)系2.1代持股份2.2代持比例2.3代持期限2.4代持費(fèi)用3.股份權(quán)益3.1股份收益3.2股份分紅3.3股份增值3.4股份轉(zhuǎn)讓4.代持人義務(wù)4.1保密義務(wù)4.2股份維護(hù)4.3股份過戶4.4代持期限內(nèi)的禁止行為5.激勵對象權(quán)益5.1激勵股份分配5.2激勵股份鎖定5.3激勵股份解禁5.4激勵股份退出6.股份代持變更6.1代持人變更6.2激勵對象變更6.3代持協(xié)議變更7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)證明11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力處理12.合同附件12.1股權(quán)激勵計劃12.2股份代持協(xié)議12.3其他相關(guān)文件13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋順序14.其他約定14.1法律適用14.2合同簽署14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1股權(quán)激勵計劃：本合同所指的股權(quán)激勵計劃是指公司為激勵員工，將其部分股份授予員工的一種激勵方式。1.2股份代持：本合同所指的股份代持是指激勵對象因自身原因無法直接持有股份，由他人代為持有的情況。1.3合同雙方：本合同雙方分別為股份代持人和激勵對象。1.4相關(guān)術(shù)語：本合同中涉及的相關(guān)術(shù)語，其含義按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條股份代持關(guān)系2.1代持股份：代持人代為持有的股份為激勵對象按照股權(quán)激勵計劃獲得的股份。2.2代持比例：代持比例由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。2.3代持期限：代持期限自股份代持協(xié)議生效之日起至股權(quán)激勵計劃規(guī)定的激勵對象行使股份權(quán)利之日止。2.4代持費(fèi)用：代持費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條股份權(quán)益3.1股份收益：代持期間，代持人有權(quán)享有代持股份的分紅、股息等收益。3.2股份分紅：代持股份的分紅按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定執(zhí)行。3.3股份增值：代持股份的增值收益由激勵對象享有。3.4股份轉(zhuǎn)讓：代持期間，未經(jīng)雙方同意，代持股份不得轉(zhuǎn)讓。第四條代持人義務(wù)4.1保密義務(wù)：代持人應(yīng)保守代持股份的相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。4.2股份維護(hù)：代持人應(yīng)維護(hù)代持股份的合法權(quán)益，不得損害激勵對象的利益。4.3股份過戶：在代持期限屆滿或合同解除后，代持人應(yīng)將代持股份過戶至激勵對象名下。4.4代持期限內(nèi)的禁止行為：代持人不得以代持股份進(jìn)行任何違反法律法規(guī)或本合同約定的行為。第五條激勵對象權(quán)益5.1激勵股份分配：激勵股份按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定進(jìn)行分配。5.2激勵股份鎖定：激勵股份在鎖定期間內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或用于其他擔(dān)保。5.3激勵股份解禁：激勵股份解禁條件及解禁比例按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定執(zhí)行。5.4激勵股份退出：激勵對象在滿足股權(quán)激勵計劃規(guī)定的退出條件后，可將其持有的激勵股份退出。第六條股份代持變更6.1代持人變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更代持人。6.2激勵對象變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更激勵對象。6.3代持協(xié)議變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對代持協(xié)議進(jìn)行變更。第七條違約責(zé)任7.1違約行為：包括任何一方違反本合同約定的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。7.3違約金：違約金由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第八條爭議解決8.1爭議解決方式：本合同爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁，應(yīng)選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。8.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3合同解除：任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)解除合同。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于電子郵件、信函、傳真等。10.2送達(dá)地址：本合同的送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。10.3送達(dá)證明：通知發(fā)出后，應(yīng)保留相應(yīng)的送達(dá)證明，如郵戳、電子送達(dá)記錄等。第十一條不可抗力11.1不可抗力事件：不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。11.2不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可部分或全部免除責(zé)任。第十二條合同附件12.1股權(quán)激勵計劃：股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)內(nèi)容作為本合同的附件。12.2股份代持協(xié)議：股份代持協(xié)議的詳細(xì)內(nèi)容作為本合同的附件。12.3其他相關(guān)文件：與本合同相關(guān)的其他文件，如公司章程、股東會決議等，作為本合同的附件。第十三條合同解釋13.1合同解釋原則：本合同的解釋應(yīng)遵循誠實信用原則，并結(jié)合合同條款的文義、上下文以及合同目的進(jìn)行解釋。13.2合同解釋順序：本合同的解釋順序為：合同條款、合同附件、法律法規(guī)。第十四條其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同簽署：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件清單：本合同附件清單如下：（1）股權(quán)激勵計劃（2）股份代持協(xié)議（3）其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方：指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，由甲乙雙方共同邀請或選定的，非合同當(dāng)事人的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問、評估機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的在于確保合同的公平、公正履行，提高合同執(zhí)行的效率，以及提供專業(yè)的意見和服務(wù)。第三條第三方介入程序3.1甲乙雙方在合同中明確第三方介入的必要性和具體事項。3.2甲乙雙方共同確定第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。3.3第三方在介入前應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)承諾。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議獲得報酬的權(quán)利。4.2第三方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議約定的總金額。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身過錯造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方在合同履行過程中，僅代表自身提供專業(yè)服務(wù)，不參與甲乙雙方的股權(quán)激勵計劃和股份代持關(guān)系的決策。6.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與合同中的權(quán)利義務(wù)劃分無關(guān)。6.3第三方在合同履行過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第七條第三方介入的具體事項7.1第三方介入事項包括但不限于：a)對股份代持協(xié)議的合法性、合規(guī)性進(jìn)行審查；b)對激勵對象的資格進(jìn)行審核；c)對股權(quán)激勵計劃的實施進(jìn)行監(jiān)督；d)對股份代持過程中的財務(wù)報告進(jìn)行審計；e)對合同履行過程中的爭議提供調(diào)解或仲裁服務(wù)。第八條第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)8