版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度單位與員工安全責(zé)任及安全文化建設(shè)協(xié)議書本合同目錄一覽1.安全責(zé)任主體與范圍1.1單位安全責(zé)任主體1.2員工安全責(zé)任主體1.3安全責(zé)任范圍2.安全目標(biāo)與指標(biāo)2.1安全目標(biāo)設(shè)定2.2安全指標(biāo)設(shè)定2.3安全目標(biāo)與指標(biāo)的調(diào)整3.安全教育與培訓(xùn)3.1安全教育內(nèi)容3.2安全培訓(xùn)要求3.3安全培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施4.安全管理制度4.1安全生產(chǎn)管理制度4.2安全操作規(guī)程4.3安全檢查制度4.4安全事故報(bào)告制度5.安全設(shè)備設(shè)施管理5.1安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)5.2安全設(shè)備設(shè)施更新改造5.3安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收與使用6.安全生產(chǎn)費(fèi)用6.1安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算6.2安全生產(chǎn)費(fèi)用使用管理6.3安全生產(chǎn)費(fèi)用監(jiān)督7.安全文化建設(shè)7.1安全文化建設(shè)目標(biāo)7.2安全文化建設(shè)活動(dòng)7.3安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)8.安全事故處理8.1安全事故報(bào)告與調(diào)查8.2安全事故責(zé)任認(rèn)定8.3安全事故賠償處理9.安全責(zé)任考核9.1安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)9.2安全責(zé)任考核程序9.3安全責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用10.保密與信息管理10.1安全信息保密10.2安全信息管理10.3安全信息報(bào)告與傳遞11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3合同變更與解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約糾紛解決13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決期限14.其他14.1本合同生效條件14.2本合同解釋14.3本合同附件第一部分:合同如下:1.安全責(zé)任主體與范圍1.1單位安全責(zé)任主體本合同中,單位安全責(zé)任主體為甲方,即[單位名稱]。1.2員工安全責(zé)任主體本合同中,員工安全責(zé)任主體為乙方,即[員工姓名]。1.3安全責(zé)任范圍1.3.1甲方責(zé)任范圍甲方負(fù)責(zé)制定和實(shí)施安全管理制度,提供必要的安全設(shè)備設(shè)施,組織安全教育和培訓(xùn),確保工作場(chǎng)所的安全。1.3.2乙方責(zé)任范圍乙方負(fù)責(zé)遵守安全操作規(guī)程,正確使用安全設(shè)備設(shè)施,報(bào)告安全隱患,參與安全活動(dòng),保護(hù)自身和他人的安全。2.安全目標(biāo)與指標(biāo)2.1安全目標(biāo)設(shè)定甲方設(shè)定2024年度安全目標(biāo)為:實(shí)現(xiàn)零事故,即全年無(wú)重大安全事故發(fā)生。2.2安全指標(biāo)設(shè)定2.2.1事故發(fā)生率事故發(fā)生率控制在年度計(jì)劃內(nèi)的1%以內(nèi)。2.2.2安全培訓(xùn)覆蓋率員工安全培訓(xùn)覆蓋率不低于100%。3.安全教育與培訓(xùn)3.1安全教育內(nèi)容安全教育內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。3.2安全培訓(xùn)要求安全培訓(xùn)要求每位員工每年至少參加4次安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容需與崗位相關(guān)。3.3安全培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施甲方制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4.安全管理制度4.1安全生產(chǎn)管理制度甲方建立健全安全生產(chǎn)管理制度,包括但不限于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度等。4.2安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程由甲方制定,乙方必須嚴(yán)格遵守。4.3安全檢查制度甲方定期開展安全檢查,包括日常檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。4.4安全事故報(bào)告制度發(fā)生安全事故時(shí),乙方應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告給甲方,甲方需在24小時(shí)內(nèi)向上級(jí)主管部門報(bào)告。5.安全設(shè)備設(shè)施管理5.1安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)甲方負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的定期檢查、維修和保養(yǎng)。5.2安全設(shè)備設(shè)施更新改造甲方根據(jù)安全生產(chǎn)需要,定期對(duì)安全設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新改造。5.3安全設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收與使用新購(gòu)或改造的安全設(shè)備設(shè)施必須經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格后方可投入使用。6.安全生產(chǎn)費(fèi)用6.1安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算甲方制定年度安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算,并確保預(yù)算的合理性和有效性。6.2安全生產(chǎn)費(fèi)用使用管理安全生產(chǎn)費(fèi)用用于安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)、安全培訓(xùn)、安全檢查等方面。6.3安全生產(chǎn)費(fèi)用監(jiān)督甲方設(shè)立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用監(jiān)督機(jī)制,確保費(fèi)用使用的透明度和合規(guī)性。8.安全事故處理8.1安全事故報(bào)告與調(diào)查8.1.1事故報(bào)告發(fā)生安全事故后,乙方應(yīng)在第一時(shí)間向甲方報(bào)告,并填寫《安全事故報(bào)告表》。8.1.2事故調(diào)查甲方組織成立事故調(diào)查組,對(duì)事故原因、責(zé)任進(jìn)行調(diào)查,并形成調(diào)查報(bào)告。8.2安全事故責(zé)任認(rèn)定根據(jù)調(diào)查結(jié)果,對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定,明確責(zé)任主體。8.3安全事故賠償處理對(duì)于因事故造成的人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失,甲方將按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和事故責(zé)任認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行賠償處理。9.安全責(zé)任考核9.1安全責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于安全知識(shí)掌握、安全操作規(guī)范執(zhí)行、安全事故預(yù)防等。9.2安全責(zé)任考核程序考核程序包括個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。9.3安全責(zé)任考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果作為員工績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。10.保密與信息管理10.1安全信息保密涉及單位安全的信息,包括技術(shù)秘密、操作規(guī)程等,乙方有保密義務(wù)。10.2安全信息管理安全信息由甲方統(tǒng)一管理,乙方需按照規(guī)定使用和傳遞安全信息。10.3安全信息報(bào)告與傳遞發(fā)生安全信息泄露或需要報(bào)告的安全信息,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。11.合同變更與解除11.1合同變更條件因國(guó)家法律法規(guī)變更、不可抗力等原因,需變更本合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)協(xié)商一致。11.2合同解除條件(1)一方嚴(yán)重違反本合同約定;(2)發(fā)生不可抗力事件;(3)雙方協(xié)商一致解除。11.3合同變更與解除程序合同變更或解除需書面通知對(duì)方,并自通知送達(dá)之日起生效。12.違約責(zé)任12.1違約情形包括但不限于未履行安全責(zé)任、違反安全規(guī)定、泄露安全信息等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。12.3違約糾紛解決違約糾紛通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑爭(zhēng)議解決途徑包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選途徑的規(guī)定進(jìn)行。13.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限不超過(guò)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起6個(gè)月。14.其他14.1本合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同解釋本合同以中文文本為準(zhǔn),如有歧義,以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.3本合同附件本合同附件包括但不限于安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)記錄、安全檢查報(bào)告等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方,包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、安全服務(wù)機(jī)構(gòu)等,其為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責(zé)任15.2.1責(zé)任界定第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),履行合同約定,并對(duì)自己的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,不得超過(guò)合同總金額的一定比例,具體比例由雙方協(xié)商確定。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,獨(dú)立開展專業(yè)服務(wù)或協(xié)助工作。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息支持。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托合同關(guān)系,甲方為委托方,第三方為受托方。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系,乙方為服務(wù)接受方。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的程序16.1.1介入申請(qǐng)甲方或乙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng),并說(shuō)明介入的原因和目的。16.1.2介入審批對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi),對(duì)介入申請(qǐng)進(jìn)行審批。16.1.3介入實(shí)施經(jīng)雙方同意后,第三方介入工作開始實(shí)施。16.2第三方介入的期限第三方介入期限根據(jù)介入目的和工作量確定,最長(zhǎng)不得超過(guò)合同期限的一半。16.3第三方介入的費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的確定(1)責(zé)任限額的金額;(2)責(zé)任限額的計(jì)算方式;(3)責(zé)任限額的適用范圍。17.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中,如遇特殊情況導(dǎo)致責(zé)任限額不適用,雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.3超出責(zé)任限額的處理如第三方在履行合同過(guò)程中造成損失,超出責(zé)任限額的部分,由甲方或乙方根據(jù)實(shí)際情況自行承擔(dān)。18.第三方介入的保密條款18.1保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中,對(duì)涉及甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。18.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的5年內(nèi)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,按照本合同第13條的規(guī)定解決。19.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選途徑的規(guī)定進(jìn)行。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.安全操作規(guī)程詳細(xì)要求:包括各崗位的安全操作流程、安全注意事項(xiàng)、緊急情況應(yīng)對(duì)措施等。說(shuō)明:安全操作規(guī)程應(yīng)結(jié)合實(shí)際工作環(huán)境,確保操作人員了解并遵守。2.安全培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄每位員工參加安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明:安全培訓(xùn)記錄作為員工安全培訓(xùn)的證明,應(yīng)妥善保存。3.安全檢查報(bào)告詳細(xì)要求:記錄安全檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改措施等。說(shuō)明:安全檢查報(bào)告是評(píng)估安全狀況的重要依據(jù),應(yīng)定期整理歸檔。4.安全事故報(bào)告表詳細(xì)要求:包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失情況等。說(shuō)明:安全事故報(bào)告表是事故調(diào)查和處理的依據(jù),應(yīng)如實(shí)填寫。5.安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算表詳細(xì)要求:包括年度安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算的總額、分配比例、使用計(jì)劃等。說(shuō)明:安全生產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算表是費(fèi)用管理的依據(jù),應(yīng)合理編制。6.安全生產(chǎn)費(fèi)用使用明細(xì)表詳細(xì)要求:記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用情況,包括支出項(xiàng)目、金額、用途等。說(shuō)明:安全生產(chǎn)費(fèi)用使用明細(xì)表是費(fèi)用監(jiān)督的依據(jù),應(yīng)定期更新。7.安全責(zé)任考核表詳細(xì)要求:記錄員工安全責(zé)任考核的結(jié)果,包括考核內(nèi)容、得分、排名等。說(shuō)明:安全責(zé)任考核表是員工績(jī)效評(píng)估的依據(jù),應(yīng)客觀公正。8.安全文化建設(shè)活動(dòng)記錄詳細(xì)要求:記錄安全文化建設(shè)活動(dòng)的名稱、時(shí)間、參與人員、活動(dòng)效果等。說(shuō)明:安全文化建設(shè)活動(dòng)記錄是評(píng)估安全文化建設(shè)成效的依據(jù),應(yīng)詳細(xì)記錄。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:未遵守安全操作規(guī)程,導(dǎo)致安全事故發(fā)生。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、損失情況等因素,由事故調(diào)查組認(rèn)定責(zé)任。示例:?jiǎn)T工在操作設(shè)備時(shí)未按照規(guī)程操作,導(dǎo)致設(shè)備損壞,造成一定經(jīng)濟(jì)損失。2.違約行為:未及時(shí)報(bào)告安全隱患,導(dǎo)致事故擴(kuò)大。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)事故的嚴(yán)重程度、損失情況等因素,由事故調(diào)查組認(rèn)定責(zé)任。示例:?jiǎn)T工發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在安全隱患,未及時(shí)報(bào)告,導(dǎo)致事故發(fā)生,造成重大經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為:未參加安全培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)員工是否按要求參加培訓(xùn)、培訓(xùn)合格情況等因素,由甲方認(rèn)定責(zé)任。示例:?jiǎn)T工未按要求參加安全培訓(xùn),導(dǎo)致其安全意識(shí)淡薄,發(fā)生安全事故。4.違約行為:泄露安全信息,造成安全隱患。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度、影響范圍等因素,由甲方認(rèn)定責(zé)任。示例:?jiǎn)T工泄露安全信息,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得知,造成安全隱患。5.違約行為:未按照合同約定履行安全責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的安全責(zé)任內(nèi)容,由甲方認(rèn)定責(zé)任。示例:甲方未按照合同約定提供必要的安全設(shè)備設(shè)施,導(dǎo)致安全事故發(fā)生。全文完。2024年度單位與員工安全責(zé)任及安全文化建設(shè)協(xié)議書1合同目錄一、總則1.協(xié)議書的目的和意義2.協(xié)議書的適用范圍3.協(xié)議書的簽訂主體4.協(xié)議書的生效時(shí)間和期限二、安全責(zé)任體系1.安全責(zé)任主體2.安全責(zé)任內(nèi)容3.安全責(zé)任分配4.安全責(zé)任考核三、安全文化建設(shè)1.安全文化理念2.安全教育培訓(xùn)3.安全宣傳與教育4.安全文化建設(shè)活動(dòng)四、安全管理制度1.安全生產(chǎn)管理制度2.安全設(shè)施設(shè)備管理制度3.安全操作規(guī)程4.應(yīng)急預(yù)案五、安全教育培訓(xùn)1.安全培訓(xùn)內(nèi)容2.安全培訓(xùn)方式3.安全培訓(xùn)時(shí)間4.安全培訓(xùn)考核六、安全檢查與隱患排查1.安全檢查制度2.隱患排查制度3.隱患整改措施4.安全檢查與隱患排查結(jié)果處理七、安全獎(jiǎng)懲機(jī)制1.安全獎(jiǎng)勵(lì)制度2.安全處罰制度3.獎(jiǎng)懲措施實(shí)施4.獎(jiǎng)懲結(jié)果反饋八、安全文化建設(shè)活動(dòng)1.安全文化活動(dòng)內(nèi)容2.安全文化活動(dòng)組織3.安全文化活動(dòng)實(shí)施4.安全文化活動(dòng)評(píng)價(jià)九、安全責(zé)任追究1.違反安全責(zé)任行為的認(rèn)定2.違反安全責(zé)任行為的處理3.違反安全責(zé)任行為的責(zé)任追究4.違反安全責(zé)任行為的責(zé)任追究程序十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決結(jié)果十一、協(xié)議書的變更與解除1.協(xié)議書的變更2.協(xié)議書的解除3.協(xié)議書變更與解除的條件4.協(xié)議書變更與解除的程序十二、附則1.協(xié)議書的解釋權(quán)2.協(xié)議書的補(bǔ)充條款3.協(xié)議書的附件4.協(xié)議書的生效條件十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署程序十四、其他1.協(xié)議書的保管2.協(xié)議書的送達(dá)3.協(xié)議書的法律效力4.協(xié)議書的終止條件合同編號(hào)_________一、總則1.協(xié)議書的目的和意義1.1協(xié)議書旨在明確單位與員工在2024年度的安全責(zé)任,加強(qiáng)安全文化建設(shè),保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。1.2協(xié)議書有助于提高員工的安全意識(shí),降低事故發(fā)生率,促進(jìn)單位安全穩(wěn)定發(fā)展。2.協(xié)議書的適用范圍2.1本協(xié)議適用于單位所有員工,包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生等。2.2協(xié)議書適用于單位所有生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域。3.協(xié)議書的簽訂主體3.1單位法定代表人或其授權(quán)代表。3.2員工本人或其法定代理人。4.協(xié)議書的生效時(shí)間和期限4.1協(xié)議書自雙方簽署之日起生效。4.2協(xié)議書有效期為一年,自生效之日起計(jì)算。二、安全責(zé)任體系1.安全責(zé)任主體1.1單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)安全管理制度。1.2員工是安全生產(chǎn)的責(zé)任人,應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,保障自身和他人的安全。2.安全責(zé)任內(nèi)容2.1單位負(fù)責(zé)提供安全的生產(chǎn)和工作環(huán)境,確保安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的完好。2.2員工負(fù)責(zé)執(zhí)行安全操作規(guī)程,正確使用安全防護(hù)用品。3.安全責(zé)任分配3.1單位設(shè)立安全管理部門,負(fù)責(zé)安全管理的日常工作。3.2各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全工作負(fù)總責(zé)。4.安全責(zé)任考核4.1單位對(duì)員工的安全責(zé)任履行情況進(jìn)行定期考核。4.2員工安全責(zé)任考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升等方面的依據(jù)。三、安全文化建設(shè)1.安全文化理念1.1安全第一,預(yù)防為主。1.2誠(chéng)信至上,責(zé)任為本。2.安全教育培訓(xùn)2.1單位定期組織安全教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)。2.2員工應(yīng)積極參加安全教育培訓(xùn),掌握必要的安全知識(shí)和技能。3.安全宣傳與教育3.2員工應(yīng)關(guān)注安全宣傳,積極參與安全文化活動(dòng)。4.安全文化建設(shè)活動(dòng)4.1單位定期舉辦安全知識(shí)競(jìng)賽、安全技能比武等活動(dòng)。4.2員工應(yīng)積極參與安全文化建設(shè)活動(dòng),共同提升安全文化水平。四、安全管理制度1.安全生產(chǎn)管理制度1.1單位建立健全安全生產(chǎn)管理制度,確保生產(chǎn)安全。1.2員工應(yīng)遵守安全生產(chǎn)管理制度,不得違反操作規(guī)程。2.安全設(shè)施設(shè)備管理制度2.1單位確保安全設(shè)施設(shè)備的完好,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。2.2員工應(yīng)正確使用安全設(shè)施設(shè)備,不得擅自拆卸或損壞。3.安全操作規(guī)程3.1單位制定安全操作規(guī)程,明確操作流程和注意事項(xiàng)。3.2員工應(yīng)嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。4.應(yīng)急預(yù)案4.1單位制定應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織、職責(zé)、程序和措施。4.2員工應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案,配合單位進(jìn)行應(yīng)急演練。五、安全教育培訓(xùn)1.安全培訓(xùn)內(nèi)容1.1安全法律法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)。1.2安全生產(chǎn)基本知識(shí)、技能。1.3應(yīng)急救援知識(shí)、技能。2.安全培訓(xùn)方式2.1理論培訓(xùn)。2.2實(shí)操培訓(xùn)。2.3在崗培訓(xùn)。3.安全培訓(xùn)時(shí)間3.1新員工入職前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)。3.2在職員工每年至少接受一次安全培訓(xùn)。4.安全培訓(xùn)考核4.1安全培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行考核,考核合格后方可上崗。4.2考核不合格者,重新培訓(xùn),直至合格。六、安全檢查與隱患排查1.安全檢查制度1.1單位定期進(jìn)行安全檢查,確保安全管理制度落實(shí)到位。1.2安全檢查內(nèi)容包括安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況等。2.隱患排查制度2.1員工應(yīng)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)報(bào)告。2.2單位設(shè)立隱患排查小組,定期對(duì)安全隱患進(jìn)行排查。3.隱患整改措施3.1對(duì)排查出的安全隱患,制定整改措施,明確整改責(zé)任人和整改期限。3.2確保整改措施落實(shí)到位,消除安全隱患。4.安全檢查與隱患排查結(jié)果處理4.1安全檢查與隱患排查結(jié)果納入單位安全生產(chǎn)考核。4.2對(duì)未按規(guī)定整改安全隱患的,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、安全獎(jiǎng)懲機(jī)制1.安全獎(jiǎng)勵(lì)制度1.1對(duì)在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。1.2獎(jiǎng)勵(lì)形式包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)等。2.安全處罰制度2.1對(duì)違反安全規(guī)定、造成安全事故的,依法予以處罰。2.2處罰形式包括警告、罰款、停職檢查、解除勞動(dòng)合同等。3.獎(jiǎng)懲措施實(shí)施3.1獎(jiǎng)懲措施由單位安全管理部門負(fù)責(zé)實(shí)施。3.2員工對(duì)獎(jiǎng)懲結(jié)果有異議的,可向單位提出申訴。4.獎(jiǎng)懲結(jié)果反饋4.1獎(jiǎng)懲結(jié)果應(yīng)及時(shí)向員工反饋,確保獎(jiǎng)懲公平公正。八、安全文化建設(shè)活動(dòng)1.安全文化活動(dòng)內(nèi)容1.1定期組織安全知識(shí)競(jìng)賽,提高員工安全意識(shí)。1.2開展安全文化宣傳月活動(dòng),普及安全知識(shí)。2.安全文化活動(dòng)組織2.1單位設(shè)立安全文化活動(dòng)組織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃和組織。2.2邀請(qǐng)外部專家進(jìn)行安全文化講座。3.安全文化活動(dòng)實(shí)施3.1活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)貼近實(shí)際,富有教育意義。3.2活動(dòng)形式應(yīng)多樣化,增強(qiáng)員工參與度。4.安全文化活動(dòng)評(píng)價(jià)4.1活動(dòng)結(jié)束后,對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估。4.2根據(jù)評(píng)估結(jié)果,不斷改進(jìn)活動(dòng)內(nèi)容和形式。九、安全責(zé)任追究1.違反安全責(zé)任行為的認(rèn)定1.1違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)。1.2違反單位安全管理制度。1.3未經(jīng)許可擅自操作設(shè)備或設(shè)施。2.違反安全責(zé)任行為的處理2.1對(duì)違反安全責(zé)任行為的員工,根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處罰。2.2對(duì)造成安全事故的,依法承擔(dān)法律責(zé)任。3.違反安全責(zé)任行為的責(zé)任追究3.1追究直接責(zé)任人的責(zé)任。3.2對(duì)管理不善的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行責(zé)任追究。4.違反安全責(zé)任行為的責(zé)任追究程序4.1責(zé)任追究程序應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。4.2責(zé)任追究結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知當(dāng)事人。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1.1通過(guò)協(xié)商解決。1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的,提交仲裁或訴訟解決。2.爭(zhēng)議解決程序2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。2.2協(xié)商不成的,可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和權(quán)威性。3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇應(yīng)經(jīng)雙方同意。4.爭(zhēng)議解決結(jié)果4.1爭(zhēng)議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。4.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。十一、協(xié)議書的變更與解除1.協(xié)議書的變更1.1協(xié)議書內(nèi)容如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。2.協(xié)議書的解除2.1協(xié)議書期滿后,如雙方無(wú)異議,協(xié)議自動(dòng)解除。2.2協(xié)議書解除前,雙方應(yīng)完成尚未履行完畢的義務(wù)。3.協(xié)議書變更與解除的條件3.1協(xié)議書變更或解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。3.2協(xié)議書變更或解除不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。4.協(xié)議書變更與解除的程序4.1協(xié)議書變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方書面確認(rèn)。十二、附則1.協(xié)議書的解釋權(quán)1.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸單位所有。2.協(xié)議書的補(bǔ)充條款1.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.協(xié)議書的附件1.1本協(xié)議附件包括但不限于安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。4.協(xié)議書的生效條件1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同簽署1.簽署主體1.1單位法定代表人或其授權(quán)代表。1.2員工本人或其法定代理人。2.簽署時(shí)間2.1協(xié)議書簽署日期為____年____月____日。3.簽署地點(diǎn)2.1協(xié)議書簽署地點(diǎn)為單位辦公地點(diǎn)。4.簽署程序4.1雙方代表應(yīng)在協(xié)議書上簽字蓋章。4.2協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。十四、其他1.協(xié)議書的保管1.1協(xié)議書由單位安全管理部門負(fù)責(zé)保管。2.協(xié)議書的送達(dá)1.1協(xié)議書自簽署之日起生效,單位應(yīng)將協(xié)議書送達(dá)每位員工。3.協(xié)議書的法律效力1.1本協(xié)議書具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。4.協(xié)議書的終止條件1.1協(xié)議書期滿或雙方協(xié)商一致解除。單位(蓋章):代表(簽字):?jiǎn)T工(簽字):日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方責(zé)任加強(qiáng)條款1.1甲方應(yīng)確保提供必要的安全培訓(xùn)資源,包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和師資。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其處于良好狀態(tài)。1.3甲方應(yīng)設(shè)立安全監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)監(jiān)督安全文化的實(shí)施和員工的遵守情況。2.甲方責(zé)任落實(shí)條款2.1甲方應(yīng)將安全責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部門和個(gè)人,明確各自的安全職責(zé)。2.2甲方應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全責(zé)任考核,考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。2.3甲方應(yīng)建立安全事故報(bào)告和處理機(jī)制,確保事故得到及時(shí)處理。3.甲方安全投入條款3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),投入必要的安全資金,用于安全設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置和維護(hù)。3.2甲方應(yīng)確保安全投入的合理性和有效性,定期對(duì)安全投入進(jìn)行評(píng)估。3.3甲方應(yīng)鼓勵(lì)員工提出安全改進(jìn)建議,并對(duì)合理建議給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方參與決策條款1.1乙方應(yīng)參與安全文化建設(shè)的相關(guān)決策,包括安全培訓(xùn)內(nèi)容、安全活動(dòng)安排等。1.2乙方有權(quán)對(duì)安全管理制度提出修改意見,甲方應(yīng)給予充分考慮。1.3乙方應(yīng)有權(quán)監(jiān)督甲方履行安全責(zé)任,確保安全協(xié)議的執(zhí)行。2.乙方安全權(quán)益保障條款2.1乙方在履行安全責(zé)任過(guò)程中,享有合法權(quán)益保障。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)用品。2.3乙方在遭受安全事故時(shí),有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方安全責(zé)任承擔(dān)條款2.1乙方應(yīng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作,不得擅自改變操作流程。2.2乙方應(yīng)主動(dòng)報(bào)告安全隱患,配合甲方進(jìn)行整改。2.3乙方在違反安全規(guī)定造成事故時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)條款1.1第三方中介應(yīng)獨(dú)立、客觀地評(píng)估甲乙雙方的安全責(zé)任履行情況。1.2第三方中介應(yīng)定期向雙方提交安全評(píng)估報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、全面。1.3第三方中介在評(píng)估過(guò)程中應(yīng)保守商業(yè)秘密和員工隱私。2.第三方中介費(fèi)用條款2.1第三方中介的評(píng)估費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。2.2費(fèi)用支付方式、時(shí)間及金額應(yīng)在協(xié)議中明確約定。2.3雙方應(yīng)確保第三方中介的評(píng)估費(fèi)用合理,不得過(guò)高。3.第三方中介更換條款3.1如一方對(duì)第三方中介的評(píng)估結(jié)果不滿意,可提出更換申請(qǐng)。3.2更換第三方中介的程序應(yīng)在協(xié)議中明確,包括申請(qǐng)、審批和更換等環(huán)節(jié)。3.3更換第三方中介后,原協(xié)議中的相關(guān)條款繼續(xù)有效。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.安全操作規(guī)程2.安全應(yīng)急預(yù)案3.安全培訓(xùn)計(jì)劃4.安全設(shè)施設(shè)備清單5.安全檢查記錄6.安全事故報(bào)告7.第三方中介評(píng)估報(bào)告8.安全文化建設(shè)活動(dòng)方案9.安全責(zé)任考核結(jié)果10.協(xié)議書變更協(xié)議11.第三方中介更換申請(qǐng)及審批文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未提供必要的安全培訓(xùn)資源。認(rèn)定:甲方未能按照協(xié)議規(guī)定提供安全培訓(xùn)資源,經(jīng)乙方提出后仍未整改。2.違約行為:乙方未按照安全操作規(guī)程進(jìn)行工作。認(rèn)定:乙方在作業(yè)過(guò)程中違反安全操作規(guī)程,造成安全事故或隱患。3.違約行為:甲方未按期進(jìn)行安全設(shè)施設(shè)備檢查和維護(hù)。認(rèn)定:甲方未能按照協(xié)議規(guī)定定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備故障或安全事故。4.違約行為:第三方中介未能獨(dú)立、客觀地評(píng)估安全責(zé)任履行情況。認(rèn)定:第三方中介在評(píng)估過(guò)程中存在偏見或未遵守獨(dú)立客觀原則。三、法律名詞及解釋:1.安全生產(chǎn)責(zé)任制:指單位對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,員工對(duì)自身工作區(qū)域的安全負(fù)責(zé)。2.安全文化:指單位內(nèi)部形成的安全生產(chǎn)觀念、價(jià)值觀和行為規(guī)范。3.安全檢查:指對(duì)生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域進(jìn)行的安全狀況調(diào)查。4.隱患排查:指對(duì)可能引發(fā)事故的因素進(jìn)行排查,及時(shí)消除安全隱患。5.應(yīng)急預(yù)案:指為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件而制定的行動(dòng)計(jì)劃和措施。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:?jiǎn)T工安全意識(shí)不足。解決辦法:加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)。2.問(wèn)題:安全設(shè)施設(shè)備維護(hù)不及時(shí)。解決辦法:建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期檢查和維護(hù)。3.問(wèn)題:安全事故處理不及時(shí)。解決辦法:建立安全事故報(bào)告和處理機(jī)制,確保事故得到及時(shí)處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.單位內(nèi)部安全生產(chǎn)管理。2.員工安全培訓(xùn)和教育。3.安全文化建設(shè)活動(dòng)組織。4.安全設(shè)施設(shè)備管理和維護(hù)。5.安全事故預(yù)防和處理。6.第三方中介評(píng)估和安全文化建設(shè)。全文完。2024年度單位與員工安全責(zé)任及安全文化建設(shè)協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方:[甲方全稱]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]2.乙方:[乙方全稱]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方:[其他相關(guān)方名稱]地址:[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人:[其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景:鑒于我國(guó)近年來(lái)安全事故頻發(fā),為加強(qiáng)單位與員工的安全責(zé)任意識(shí),提高安全文化建設(shè)水平,保障單位及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實(shí)際情況,雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,特簽訂本協(xié)議。2.2目的:通過(guò)本協(xié)議,明確雙方在安全責(zé)任及安全文化建設(shè)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,加強(qiáng)安全管理工作,提高單位整體安全水平,保障單位及員工的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ):(1)安全責(zé)任:指單位與員工在安全生產(chǎn)活動(dòng)中,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)條件等方面所承擔(dān)的責(zé)任。(2)安全文化建設(shè):指通過(guò)教育、培訓(xùn)、宣傳、激勵(lì)等手段,培育和提升員工的安全意識(shí)、安全技能和安全行為,形成全員參與、全員負(fù)責(zé)的安全文化氛圍。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)安全責(zé)任主體:指在安全生產(chǎn)活動(dòng)中承擔(dān)安全責(zé)任的單位或個(gè)人。(2)安全責(zé)任事故:指在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中,因違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度或操作規(guī)程,造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失或其他不良后果的事故。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方安全生產(chǎn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)督促整改。(3)甲方有權(quán)對(duì)乙方安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方有義務(wù)遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。(2)乙方有義務(wù)接受甲方對(duì)安全生產(chǎn)活動(dòng)的監(jiān)督檢查,及時(shí)整改安全隱患。(3)乙方有義務(wù)參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高安全意識(shí)和技能。(4)乙方有義務(wù)配合甲方完成安全生產(chǎn)任務(wù),確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn):本協(xié)議履行地點(diǎn)為[履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式:雙方按照國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程,共同履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件:(1)本協(xié)議約定的期限屆滿;(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序:(1)一方提出終止本協(xié)議,應(yīng)提前[提前天數(shù)]書面通知另一方;(2)雙方在收到終止通知后,應(yīng)立即停止履行本協(xié)議;(3)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。6.4終止后果:(2)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)相互退還已支付的費(fèi)用;(3)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)因終止協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)安全培訓(xùn)費(fèi)用:包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)認(rèn)證等費(fèi)用。(2)安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)用:包括但不限于安全防護(hù)設(shè)備、警示標(biāo)識(shí)、消防設(shè)施等。(3)安全檢查費(fèi)用:包括但不限于定期安全檢查、專項(xiàng)安全檢查等費(fèi)用。(4)安全文化建設(shè)費(fèi)用:包括但不限于安全宣傳、文化活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等費(fèi)用。7.2支付方式:(1)銀行轉(zhuǎn)賬:乙方應(yīng)向甲方提供銀行賬戶信息,甲方按照約定的支付時(shí)間通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費(fèi)用。(2)現(xiàn)金支付:經(jīng)雙方協(xié)商一致,部分費(fèi)用可采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間:(1)安全培訓(xùn)費(fèi)用:在培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。(2)安全設(shè)施設(shè)備購(gòu)置及維護(hù)費(fèi)用:在設(shè)備購(gòu)置或維護(hù)完成后一個(gè)月內(nèi)支付。(3)安全檢查費(fèi)用:在安全檢查完成后一個(gè)月內(nèi)支付。(4)安全文化建設(shè)費(fèi)用:在相關(guān)活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。7.4支付條款:(1)甲方應(yīng)在約定的支付時(shí)間內(nèi),按照約定的支付方式支付費(fèi)用。(2)乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后,向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。(2)甲方未按約定履行安全培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按時(shí)提供安全培訓(xùn)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金按應(yīng)付金額的千分之五計(jì)算。(2)乙方未按約定履行安全文化建設(shè)等義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約方應(yīng)按照實(shí)際損失,向守約方支付賠償金。(2)賠償金額以人民幣計(jì)算,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)雙方在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等;(2)本協(xié)議的具體條款和內(nèi)容。9.2保密期限:本協(xié)議涉及的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年。9.3保密履行方式:(1)雙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府禁令等社會(huì)異常事件;(3)電力、通訊設(shè)施故障等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取措施減少損失;(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例:(1)地震導(dǎo)致項(xiàng)目中斷;(2)政府政策變動(dòng)導(dǎo)致項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù);(3)罷工導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:協(xié)商不成,任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟或向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:(1)未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方;(2)任何一方轉(zhuǎn)讓權(quán)利和義務(wù),應(yīng)書面通知對(duì)方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)涉及國(guó)家安全、公共利益的條款;(2)本協(xié)議約定的保密條款;(3)涉及雙方核心競(jìng)爭(zhēng)力的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)甲方保留對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的解釋權(quán)。(2)乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)章制度的行為,有權(quán)立即制止并要求乙方改正。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留對(duì)乙方安全生產(chǎn)活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)。(2)甲方保留對(duì)乙方安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)的考核權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力:經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)雙方應(yīng)相互配合,共同推動(dòng)本協(xié)議的履行。(2)在履行本協(xié)議過(guò)程中,如遇特殊情況,雙方應(yīng)相互支持,共同應(yīng)對(duì)。15.2協(xié)作與配合方式:(1)雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式,及時(shí)溝通協(xié)議履行情況。(2)雙方應(yīng)設(shè)立聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)本協(xié)議履行過(guò)程中的日常溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用:本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議,取代了雙方之前就本協(xié)議事項(xiàng)所達(dá)成的所有協(xié)議和安排。16.3增減條款:本協(xié)議的增減條款,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):________________________法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:________________________日期:________________________乙方(蓋章):________________________法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:________________________日期:________________________其他相關(guān)方(蓋章):________________________法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:________________________日期:________________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.安全培訓(xùn)計(jì)劃及記錄2.安全設(shè)施設(shè)備清單及維護(hù)記錄3.安全檢查報(bào)告及整改措施4.安全文化建設(shè)活動(dòng)方案及實(shí)施記錄5.安全責(zé)任事故報(bào)告及處理結(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年機(jī)床設(shè)備采購(gòu)與全球市場(chǎng)拓展合同2篇
- 2024某互聯(lián)網(wǎng)公司與云服務(wù)提供商關(guān)于數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)的合同
- 2024幼兒園教育項(xiàng)目推廣與市場(chǎng)合作合同
- 2024版合同協(xié)議養(yǎng)殖場(chǎng)承包合同
- 重?fù)跬翂φn程設(shè)計(jì)
- 2025年中國(guó)玉脂石市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 2025年度汽車美容養(yǎng)護(hù)合伙投資協(xié)議
- 2025年度銀行貸款房屋買賣合同附帶房產(chǎn)保險(xiǎn)全流程服務(wù)合同
- 2025年度個(gè)人車輛抵押權(quán)抵押權(quán)證變更協(xié)議
- 二零二五年度股東分紅與人才培養(yǎng)協(xié)議
- 2025年中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)限公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 私募股權(quán)投資基金管理公司部門劃分與職責(zé)
- (新版)廣電全媒體運(yùn)營(yíng)師資格認(rèn)證考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 智慧人力引領(lǐng)未來(lái)-2024年生成式AI賦能人力資源管理研究報(bào)告
- 《產(chǎn)業(yè)鏈基礎(chǔ)理論》課件
- 6123C-基樁鉆芯法檢測(cè)報(bào)告-模板
- 五年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè) 期末古詩(shī)詞專項(xiàng)訓(xùn)練(五)(含答案)(部編版)
- 2023年江西南昌大學(xué)保衛(wèi)部(處)招聘考試真題
- 3.1細(xì)胞膜的結(jié)構(gòu)和功能+課件高一上學(xué)期生物人教版必修1
- 《UML系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)教程(第2版)》全套教學(xué)課件
- ISO27001信息安全管理體系培訓(xùn)資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論