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文檔簡(jiǎn)介
律師勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁策略考核試卷考生姓名:答題日期:得分:判卷人:
本試卷旨在考核考生在律師勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁策略方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用能力,測(cè)試考生對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的理解、調(diào)解仲裁技巧的掌握以及對(duì)案例分析的應(yīng)變能力。
一、單項(xiàng)選擇題(本題共30小題,每小題0.5分,共15分,在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的范圍?()
A.勞動(dòng)合同的訂立
B.勞動(dòng)合同的履行
C.勞動(dòng)合同的變更
D.勞動(dòng)合同的解除
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解期限一般不得超過(guò)()。
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決書(shū)自作出之日起()發(fā)生法律效力。
A.15日
B.30日
C.60日
D.90日
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起()內(nèi)作出仲裁裁決。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
5.勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)()提交副本。
A.1份
B.2份
C.3份
D.4份
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)由()共同簽署。
A.調(diào)解員
B.當(dāng)事人
C.調(diào)解員和當(dāng)事人
D.調(diào)解委員會(huì)
7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員由()聘任。
A.當(dāng)事人
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.社會(huì)團(tuán)體
8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以()。
A.申請(qǐng)仲裁
B.提起訴訟
C.向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
D.向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁,實(shí)行()制度。
A.一裁終局
B.兩裁終局
C.三裁終局
D.四裁終局
10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行受理后,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)將受理通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起()內(nèi)組成仲裁庭。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員由()指定。
A.當(dāng)事人
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.社會(huì)團(tuán)體
13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭認(rèn)為有必要調(diào)查取證,可以自行調(diào)查取證或者委托()調(diào)查取證。
A.當(dāng)事人
B.勞動(dòng)行政部門(mén)
C.社會(huì)團(tuán)體
D.其他機(jī)構(gòu)
14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起()內(nèi)完成仲裁。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
15.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭作出仲裁裁決之日起()日內(nèi)將裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
16.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,不得泄露()。
A.當(dāng)事人的個(gè)人信息
B.調(diào)解內(nèi)容
C.仲裁結(jié)果
D.訴訟情況
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)()。
A.保持中立
B.公正無(wú)私
C.公開(kāi)透明
D.保守秘密
18.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以()。
A.申請(qǐng)仲裁
B.提起訴訟
C.向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
D.向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁
19.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁,實(shí)行()制度。
A.一裁終局
B.兩裁終局
C.三裁終局
D.四裁終局
20.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行受理后,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)將受理通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
21.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起()內(nèi)組成仲裁庭。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
22.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員由()指定。
A.當(dāng)事人
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.社會(huì)團(tuán)體
23.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭認(rèn)為有必要調(diào)查取證,可以自行調(diào)查取證或者委托()調(diào)查取證。
A.當(dāng)事人
B.勞動(dòng)行政部門(mén)
C.社會(huì)團(tuán)體
D.其他機(jī)構(gòu)
24.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起()內(nèi)完成仲裁。
A.15日
B.30日
C.45日
D.60日
25.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭作出仲裁裁決之日起()日內(nèi)將裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。
A.5日
B.7日
C.10日
D.15日
26.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以()。
A.申請(qǐng)仲裁
B.提起訴訟
C.向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
D.向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁
27.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁,實(shí)行()制度。
A.一裁終局
B.兩裁終局
C.三裁終局
D.四裁終局
28.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行受理后,應(yīng)當(dāng)在()內(nèi)將受理通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
29.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起()內(nèi)組成仲裁庭。
A.3日
B.5日
C.7日
D.10日
30.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員由()指定。
A.當(dāng)事人
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
C.勞動(dòng)行政部門(mén)
D.社會(huì)團(tuán)體
二、多選題(本題共20小題,每小題1分,共20分,在每小題給出的選項(xiàng)中,至少有一項(xiàng)是符合題目要求的)
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)具備以下哪些條件?()
A.明確爭(zhēng)議事項(xiàng)
B.明確調(diào)解結(jié)果
C.明確履行期限
D.明確違約責(zé)任
2.下列哪些情形下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)?()
A.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁
B.勞動(dòng)行政部門(mén)提請(qǐng)仲裁
C.當(dāng)事人自行和解后申請(qǐng)仲裁
D.當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解后申請(qǐng)仲裁
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守以下哪些原則?()
A.公平原則
B.公正原則
C.保密原則
D.便民原則
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員在仲裁過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)履行以下哪些義務(wù)?()
A.獨(dú)立仲裁
B.公正仲裁
C.保守秘密
D.及時(shí)完成仲裁
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?()
A.當(dāng)事人基本情況
B.爭(zhēng)議事項(xiàng)
C.仲裁理由
D.裁決結(jié)果
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行以下哪些義務(wù)?()
A.履行協(xié)議
B.不得反悔
C.不得泄露協(xié)議內(nèi)容
D.不得再申請(qǐng)仲裁
7.下列哪些情形下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以終止仲裁程序?()
A.當(dāng)事人申請(qǐng)撤回仲裁申請(qǐng)
B.仲裁庭認(rèn)為不需要繼續(xù)仲裁
C.當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議
D.仲裁庭認(rèn)為已無(wú)法繼續(xù)仲裁
8.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項(xiàng)?()
A.耐心傾聽(tīng)
B.公平公正
C.保守秘密
D.避免偏袒
9.下列哪些情形下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)?()
A.仲裁員徇私舞弊
B.仲裁程序違法
C.事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤
D.適用法律錯(cuò)誤
10.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人一方不履行協(xié)議,另一方可以采取以下哪些措施?()
A.申請(qǐng)仲裁
B.提起訴訟
C.向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
D.向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁
11.下列哪些情形下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以駁回仲裁申請(qǐng)?()
A.當(dāng)事人未在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁
B.當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由逾期申請(qǐng)仲裁
C.當(dāng)事人申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁超過(guò)仲裁時(shí)效
12.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項(xiàng)?()
A.耐心傾聽(tīng)
B.公平公正
C.保守秘密
D.避免偏袒
13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行以下哪些義務(wù)?()
A.履行裁決
B.不得上訴
C.不得再申請(qǐng)仲裁
D.不得泄露裁決內(nèi)容
14.下列哪些情形下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以裁定仲裁中止?()
A.當(dāng)事人申請(qǐng)中止
B.仲裁庭認(rèn)為有必要中止
C.當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議
D.仲裁庭認(rèn)為已無(wú)法繼續(xù)仲裁
15.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項(xiàng)?()
A.耐心傾聽(tīng)
B.公平公正
C.保守秘密
D.避免偏袒
16.下列哪些情形下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)撤銷(xiāo)?()
A.仲裁員徇私舞弊
B.仲裁程序違法
C.事實(shí)認(rèn)定錯(cuò)誤
D.適用法律錯(cuò)誤
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人一方不履行協(xié)議,另一方可以采取以下哪些措施?()
A.申請(qǐng)仲裁
B.提起訴訟
C.向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行
D.向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)仲裁
18.下列哪些情形下,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以駁回仲裁申請(qǐng)?()
A.當(dāng)事人未在法定時(shí)效內(nèi)申請(qǐng)仲裁
B.當(dāng)事人無(wú)正當(dāng)理由逾期申請(qǐng)仲裁
C.當(dāng)事人申請(qǐng)事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議
D.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁超過(guò)仲裁時(shí)效
19.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意以下哪些事項(xiàng)?()
A.耐心傾聽(tīng)
B.公平公正
C.保守秘密
D.避免偏袒
20.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行以下哪些義務(wù)?()
A.履行裁決
B.不得上訴
C.不得再申請(qǐng)仲裁
D.不得泄露裁決內(nèi)容
三、填空題(本題共25小題,每小題1分,共25分,請(qǐng)將正確答案填到題目空白處)
1.我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解期限一般不得超過(guò)______日。
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁裁決書(shū)自作出之日起______發(fā)生法律效力。
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起______內(nèi)作出仲裁裁決。
4.勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)______提交副本。
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)由______共同簽署。
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員由______聘任。
7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行協(xié)議。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以______。
8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁,實(shí)行______制度。
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行受理后,應(yīng)當(dāng)在______內(nèi)將受理通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。
10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起______內(nèi)組成仲裁庭。
11.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員由______指定。
12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭認(rèn)為有必要調(diào)查取證,可以自行調(diào)查取證或者委托______調(diào)查取證。
13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭應(yīng)當(dāng)自仲裁庭組成之日起______內(nèi)完成仲裁。
14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自仲裁庭作出仲裁裁決之日起______日內(nèi)將裁決書(shū)送達(dá)雙方當(dāng)事人。
15.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,不得泄露______。
16.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)遵守______原則。
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員在仲裁過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)履行______義務(wù)。
18.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)包括______內(nèi)容。
19.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行______義務(wù)。
20.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行______義務(wù)。
21.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人一方不履行協(xié)議,另一方可以采取______措施。
22.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,當(dāng)事人不履行裁決的,另一方可以申請(qǐng)______。
23.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行受理后,應(yīng)當(dāng)在______內(nèi)將受理通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。
24.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起______內(nèi)組成仲裁庭。
25.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員由______指定。
四、判斷題(本題共20小題,每題0.5分,共10分,正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√,錯(cuò)誤的畫(huà)×)
1.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。()
2.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員可以同時(shí)擔(dān)任勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁員。()
3.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以對(duì)任何勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行仲裁。()
4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)自作出之日起立即生效。()
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員在仲裁過(guò)程中有權(quán)自行調(diào)查取證。()
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人可以要求調(diào)解委員會(huì)強(qiáng)制執(zhí)行。()
7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)進(jìn)行受理后,應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)將受理通知書(shū)送達(dá)申請(qǐng)人。()
8.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員在仲裁過(guò)程中,可以拒絕當(dāng)事人提出的回避申請(qǐng)。()
9.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人可以隨時(shí)申請(qǐng)仲裁。()
10.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,當(dāng)事人不得再申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。()
11.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,可以透露當(dāng)事人的個(gè)人信息。()
12.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以不受理當(dāng)事人未在法定時(shí)效內(nèi)提出的仲裁申請(qǐng)。()
13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭在仲裁過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)公開(kāi)進(jìn)行。()
14.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人可以自行變更協(xié)議內(nèi)容。()
15.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。()
16.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解員在調(diào)解過(guò)程中,有權(quán)要求當(dāng)事人提供證據(jù)。()
17.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可以對(duì)仲裁裁決進(jìn)行復(fù)議。()
18.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)生效后,當(dāng)事人可以要求仲裁委員會(huì)解釋裁決內(nèi)容。()
19.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)生效后,當(dāng)事人一方不履行協(xié)議,另一方可以直接向人民法院起訴。()
20.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭的仲裁員在仲裁過(guò)程中,有權(quán)決定是否公開(kāi)仲裁過(guò)程。()
五、主觀題(本題共4小題,每題5分,共20分)
1.請(qǐng)結(jié)合實(shí)際案例,分析律師在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中應(yīng)采取的策略,并闡述其重要性。
2.論述勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中律師的作用,并舉例說(shuō)明律師如何通過(guò)仲裁程序維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
3.請(qǐng)?zhí)接懺趧趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁過(guò)程中,律師如何運(yùn)用法律知識(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以幫助當(dāng)事人做出合理決策。
4.結(jié)合我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,分析律師在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁中的職業(yè)道德要求,并舉例說(shuō)明律師應(yīng)如何踐行這些要求。
六、案例題(本題共2小題,每題5分,共10分)
1.案例題:
李某是一家公司的員工,由于公司經(jīng)營(yíng)不善,公司決定裁員。在裁員過(guò)程中,李某因個(gè)人原因未能及時(shí)收到通知,導(dǎo)致其未能按時(shí)提交仲裁申請(qǐng)。李某在事后得知自己被裁,遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁,要求公司支付賠償金。請(qǐng)問(wèn):
(1)律師在接到李某的咨詢(xún)后,應(yīng)如何分析此案的法律依據(jù)和可能的仲裁結(jié)果?
(2)律師在仲裁過(guò)程中,應(yīng)采取哪些策略來(lái)維護(hù)李某的合法權(quán)益?
2.案例題:
張女士在某公司工作多年,近期公司因合同到期決定不再續(xù)簽,但未提前通知張女士。張女士認(rèn)為公司未提前通知違反了法律規(guī)定,遂向公司提出要求支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。公司拒絕支付,張女士遂向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。請(qǐng)問(wèn):
(1)律師在張女士申請(qǐng)調(diào)解后,應(yīng)如何評(píng)估案件的調(diào)解可能性?
(2)律師在調(diào)解過(guò)程中,應(yīng)如何幫助張女士與公司進(jìn)行有效溝通,以達(dá)成調(diào)解協(xié)議?
標(biāo)準(zhǔn)答案
一、單項(xiàng)選擇題
1.D
2.B
3.A
4.D
5.B
6.C
7.B
8.B
9.A
10.B
11.C
12.B
13.D
14.D
15.C
16.A
17.A
18.A
19.A
20.A
21.A
22.B
23.C
24.C
25.B
二、多選題
1.ABCD
2.ACD
3.ABCD
4.ABCD
5.ABCD
6.ABC
7.ABC
8.ABCD
9.ABCD
10.AB
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
三、填空題
1.60
2.15
3.45
4.2
5.調(diào)解員和當(dāng)事人
6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
7.申請(qǐng)仲裁
8.一裁終局
9.5
1
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