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文檔簡介

?合同編號(hào):甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方姓名)身份證號(hào)碼:(填寫乙方身份證號(hào)碼)住址:(填寫乙方住址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同類型本合同為無固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為:(填寫乙方工作崗位)。2.乙方的工作地點(diǎn)為:(填寫乙方工作地點(diǎn))。第三條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。2.乙方在法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為:(填寫乙方工資標(biāo)準(zhǔn))。2.乙方的工資支付時(shí)間為:(填寫乙方工資支付時(shí)間)。第五條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假待遇。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第七條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方提前30日書面通知甲方,可以解除本合同。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定,可以解除本合同。4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,視為終止。第八條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):(填寫甲方全稱)乙方(勞動(dòng)者):(填寫乙方姓名)簽訂日期:(填寫簽訂日期)注意事項(xiàng):1.確保合同編號(hào)、甲方全稱、乙方姓名等基本信息準(zhǔn)確無誤,避免因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛。2.在填寫工作崗位和工作地點(diǎn)時(shí),應(yīng)明確具體,以免產(chǎn)生誤解。3.工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、福利待遇等涉及勞動(dòng)者權(quán)益的部分,要詳細(xì)閱讀,確保雙方權(quán)益得到保障。4.在簽訂合同過程中,確保雙方自愿、平等,無強(qiáng)迫、欺詐等違法行為。5.合同解除和終止的條件要明確,避免因誤解導(dǎo)致的糾紛。6.注意合同中的爭議解決方式,確保在發(fā)生糾紛時(shí)能夠及時(shí)解決。解決辦法:1.對(duì)于信息填寫錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)更正,并在合同中注明更正日期和原因。2.對(duì)于工作崗位和工作地點(diǎn)的誤解,可以通過雙方協(xié)商一致進(jìn)行調(diào)整。3.對(duì)于工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、福利待遇等涉及勞動(dòng)者權(quán)益的問題,可以咨詢專業(yè)律師或勞動(dòng)部門,確保符合國家法律法規(guī)。4.在簽訂合同過程中,注意保留相關(guān)證據(jù),以證明雙方自愿、平等簽訂合同。5.合同解除和終止的條件應(yīng)在合同中明確,如有爭議,可以咨詢專業(yè)律師或勞動(dòng)部門。6.對(duì)于爭議解決方式,可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,具體選擇應(yīng)在合同中明確。涉及的法律名詞及名詞解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.無固定期限勞動(dòng)合同:指沒有明確約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.用人單位:指雇用勞動(dòng)者,提供勞動(dòng)條件,支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。4.勞動(dòng)者:指在用人單位提供的工作崗位上從事勞動(dòng),獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。5.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬:指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。7.福利待遇:指用人單位為勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假、培訓(xùn)、晉升等福利。8.勞動(dòng)紀(jì)律:指勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同過程中應(yīng)遵守的法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。9.合同解除:指在合同履行過程中,雙方或單方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定,終止合同關(guān)系的行為。10.合同終止:指合同履行完畢或者合同約定的終止條件出現(xiàn),合同關(guān)系自然終止。11.爭議解決:指在勞動(dòng)合同履行過程中,雙方發(fā)生糾紛時(shí),通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式,解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合:1.適用于廣州市內(nèi)的各類企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。2.適用于用人單位與勞動(dòng)者在廣州市內(nèi)從事各種職業(yè)的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款:1.保密協(xié)議:雙方約定在合同期間和解除合同后,乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制:雙方約定在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位從事類似工作。3.培訓(xùn)協(xié)議:雙方約定甲方為乙方提供培訓(xùn)時(shí),乙方應(yīng)遵守的培訓(xùn)紀(jì)律和培訓(xùn)后的服務(wù)期限等。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方約定合同期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:雙方約定社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.

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