2024年汽車維修行業(yè)技師崗位勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年汽車維修行業(yè)技師崗位勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與生效1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同生效的條件2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)3.2崗位職責(zé)描述3.3崗位工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息休假規(guī)定4.3特殊工時(shí)制及加班工資5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.試用期6.1試用期限6.2試用期間待遇6.3試用期考核7.考核與培訓(xùn)7.1員工考核制度7.2員工培訓(xùn)制度7.3培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約金及賠償9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件9.3合同解除的程序10.違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2員工的違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜的處理13.合同生效與終止13.1合同生效時(shí)間13.2合同終止條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)與生效1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同生效的條件本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。2.當(dāng)事人信息2.1用人單位基本信息用人單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________民族：____________________籍貫：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________3.崗位職責(zé)3.1崗位名稱及性質(zhì)崗位名稱：汽車維修技師崗位性質(zhì)：全職3.2崗位職責(zé)描述1）負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)及故障排除工作；2）按照維修規(guī)范和操作流程進(jìn)行維修作業(yè)；3）對(duì)維修車輛進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)；4）負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的日常維護(hù)；5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.3崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1）嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；2）確保維修質(zhì)量和客戶滿意度；3）按時(shí)完成工作任務(wù)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；2）工作時(shí)間：____________________；3）加班需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。4.2休息休假規(guī)定1）員工依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等；2）員工每月享有2天帶薪休假；3）休息日及節(jié)假日安排由公司根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.3特殊工時(shí)制及加班工資1）特殊工時(shí)制需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)；2）加班工資按照國家規(guī)定支付。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資1）基本工資：____________________元/月；2）根據(jù)公司及行業(yè)實(shí)際情況，工資水平可能進(jìn)行調(diào)整。5.2獎(jiǎng)金及津貼1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及員工績效進(jìn)行發(fā)放；2）其他津貼：根據(jù)公司規(guī)定及員工實(shí)際需要發(fā)放。5.3工資支付方式及時(shí)間1）工資每月支付一次，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日；2）工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至員工指定的賬戶。5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1）用人單位依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；2）具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.試用期6.1試用期限1）試用期期限為3個(gè)月；2）試用期內(nèi)，員工享有與正式員工相同的待遇。6.2試用期間待遇1）試用期間工資按照基本工資的80%支付；2）試用期間享有與正式員工相同的福利待遇。6.3試用期考核1）試用期滿后，用人單位對(duì)員工進(jìn)行考核；2）考核不合格的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制的范圍1）在合同有效期內(nèi)及解除或終止后的一年內(nèi)，員工不得在與用人單位業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或提供同類服務(wù)；2）競業(yè)限制范圍限于中華人民共和國境內(nèi)。8.2競業(yè)限制期限1）競業(yè)限制期限為合同解除或終止后的一年內(nèi)；2）競業(yè)限制期限自合同解除或終止之日起計(jì)算。8.3違約金及賠償1）如員工違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向用人單位支付違約金；2）違約金金額為：____________________元；3）用人單位因員工違反競業(yè)限制約定遭受損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)合同變更與解除9.1合同變更的條件1）雙方協(xié)商一致；2）符合法律法規(guī)及政策規(guī)定。9.2合同解除的條件1）員工提出解除勞動(dòng)合同；2）用人單位提出解除勞動(dòng)合同；3）因不可抗力導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行；4）勞動(dòng)合同約定的其他解除條件。9.3合同解除的程序1）雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方；2）如一方違反提前通知義務(wù)，應(yīng)支付違約金；3）合同解除后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任1）用人單位未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金；2）用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付賠償金。10.2員工的違約責(zé)任1）員工違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)支付違約金；2）員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2）協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)1）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)；2）人民法院。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件a.員工入職登記表；b.員工培訓(xùn)記錄；c.員工考核結(jié)果；d.其他與本合同相關(guān)的文件。12.2合同未盡事宜的處理1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；2）協(xié)商不成，按照法律法規(guī)及政策規(guī)定處理。13.合同生效與終止13.1合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件1）勞動(dòng)合同期滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；4）勞動(dòng)合同約定的其他終止條件。14.合同附件a.員工入職登記表；b.員工培訓(xùn)記錄；c.員工考核結(jié)果；d.其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、資金支持或其他形式協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方的介入范圍1）第三方介入的范圍包括但不限于：a.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘員工；b.提供咨詢服務(wù)，包括但不限于法律、財(cái)務(wù)、管理等；c.提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備維護(hù)、技術(shù)培訓(xùn)等；d.提供資金支持，如貸款、擔(dān)保等；e.其他經(jīng)雙方約定的服務(wù)。15.3第三方的選擇與責(zé)任1）第三方的選擇由甲方或乙方?jīng)Q定，但需征得另一方同意；2）第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3）第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款1）甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響員工的合法權(quán)益；2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保雙方信息的安全；3）甲方應(yīng)向第三方支付合理的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、咨詢服務(wù)費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。16.2乙方額外條款1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利；2）乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用；3）乙方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)影響其正常的工作秩序。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的確定1）第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定共同確定；2）責(zé)任限額應(yīng)以書面形式明確約定，并在合同中予以公示。17.2責(zé)任承擔(dān)1）第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2）如第三方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任；3）第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超過責(zé)任限額的部分，由甲方和乙方按約定的比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，第三方應(yīng)向甲方提供約定的服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為委托或合作關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定向第三方支付相應(yīng)的費(fèi)用，并配合第三方的工作。18.3第三方與員工的權(quán)益第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，不得侵犯員工的勞動(dòng)權(quán)益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、家庭情況等。說明：用于記錄員工的個(gè)人信息和工作情況，作為合同附件之一。2.員工培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄員工參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估員工培訓(xùn)效果和提升員工技能。3.員工考核結(jié)果詳細(xì)要求：記錄員工的績效考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、能力提升、團(tuán)隊(duì)合作等方面。說明：用于評(píng)估員工的工作表現(xiàn)和制定培訓(xùn)計(jì)劃。4.崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于明確員工的工作職責(zé)和公司對(duì)員工的要求。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。6.競業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：約定解除或終止合同后，員工的競業(yè)限制條款，包括競業(yè)限制范圍、期限、違約金等。說明：用于保護(hù)公司的商業(yè)利益。7.薪酬支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼等支付情況。說明：用于核對(duì)員工的工資支付情況。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明公司已為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。說明：用于滿足員工的社會(huì)保障需求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位違法解除勞動(dòng)合同。第三方未按照合同約定提供服務(wù)或造成損失。任何一方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：a.支付違約金；b.賠償損失；c.恢復(fù)原狀；d.按照合同約定承擔(dān)其他責(zé)任。3.違約責(zé)任示例員工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，金額為延誤工期所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的10%。用人單位未按時(shí)支付工資，員工可要求支付工資及賠償金，賠償金為未支付工資的20%。第三方未提供合格的技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方設(shè)備損壞，乙方應(yīng)賠償甲方設(shè)備維修費(fèi)用及因故障造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年汽車維修行業(yè)技師崗位勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資5.薪酬福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)安全6.2職業(yè)病防治6.3工作環(huán)境7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.勞動(dòng)爭議的解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除合同的條件12.合同的終止12.1合同終止的情形12.2終止合同的通知12.3終止合同的后果13.合同的生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班工資5.薪酬福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1勞動(dòng)安全6.2職業(yè)病防治6.3工作環(huán)境7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算與支付10.勞動(dòng)爭議的解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3解除合同的條件12.合同的終止12.1合同終止的情形12.2終止合同的通知12.3終止合同的后果13.合同的生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：汽車維修服務(wù)有限公司乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：X1.3注冊(cè)地址甲方：省市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任汽車維修技師，負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)、故障排除等工作。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的技術(shù)規(guī)范和操作流程進(jìn)行工作，確保維修質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)，甲方所屬汽車維修服務(wù)店。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。4.3加班工資乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。5.薪酬福利5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼乙方可獲得業(yè)績獎(jiǎng)金、工齡津貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方需按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.4住房公積金乙方需按照國家規(guī)定參加住房公積金，甲方負(fù)責(zé)繳納住房公積金。5.5其他福利待遇甲方為乙方提供工作餐、交通補(bǔ)貼等福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任如甲方未按約定支付工資、未提供相應(yīng)的工作條件或違反合同約定的其他義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。9.2乙方違約責(zé)任如乙方未按約定履行工作職責(zé)、違反保密條款或違反合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正或賠償損失。9.3違約金的計(jì)算與支付違約金按照實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定，違約金應(yīng)當(dāng)一次性支付。10.勞動(dòng)爭議的解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。10.3爭議解決程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行。11.合同的變更與解除11.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并自雙方簽字之日起生效。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.2乙方因甲方原因解除合同；11.2.3乙方因自身原因提出解除合同；11.2.4甲方因乙方原因解除合同；11.3解除合同的條件解除合同應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定。12.合同的終止12.1合同終止的情形12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同；12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.2終止合同的通知任何一方終止合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方；12.3終止合同的后果合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，處理與合同相關(guān)的善后事宜。13.合同的生效13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同中提及的第三方，是指與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但因其提供的服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)等與合同履行有關(guān)的其他組織或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)任限額15.2.1第三方的責(zé)任范圍第三方在提供相關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)時(shí)，應(yīng)確保其提供的物品或服務(wù)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。15.2.2第三方的責(zé)任限額甲乙雙方約定，第三方因提供的服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為本合同約定甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)的賠償金額的50%。15.3第三方的選擇與確認(rèn)15.3.1第三方的選擇甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)共同協(xié)商確定。15.3.2第三方的確認(rèn)引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任承擔(dān)。16.第三方服務(wù)條款16.1第三方服務(wù)的范圍第三方提供的服務(wù)范圍包括但不限于：維修工具、維修材料、技術(shù)支持等。16.2第三方服務(wù)的費(fèi)用第三方服務(wù)的費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。16.3第三方服務(wù)的質(zhì)量保證第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方產(chǎn)品條款17.1第三方產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的產(chǎn)品應(yīng)符合國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格。17.2第三方產(chǎn)品的質(zhì)量保證第三方應(yīng)提供產(chǎn)品的質(zhì)量保證，如產(chǎn)品存在質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方技術(shù)支持條款18.1第三方技術(shù)支持的提供第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的技術(shù)支持。18.2第三方技術(shù)支持的責(zé)任第三方提供的技術(shù)支持應(yīng)確保其正確性，如因技術(shù)支持錯(cuò)誤導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)提供關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合同履行輔助關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方完成相關(guān)工作。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系，由各自之間的合同約定，與甲乙雙方無直接關(guān)聯(lián)。20.第三方的變更與解除20.1第三方變更如因客觀原因需要變更第三方，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書面通知對(duì)方。20.2第三方解除如第三方因自身原因無法履行合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解除與第三方的合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方違約責(zé)任21.1第三方違約的情形第三方在履行合同過程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.2第三方違約的處理第三方違約時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定處理。22.第三方爭議解決22.1第三方爭議的解決方式第三方爭議應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。22.2第三方爭議的解決機(jī)構(gòu)有管轄權(quán)的人民法院。23.合同的補(bǔ)充與修改23.1合同補(bǔ)充如本合同未盡事宜或需對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。23.2合同修改如需修改本合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，并書面通知對(duì)方。24.合同的終止24.1合同終止的情形本合同終止的情形，按照本合同第12條的規(guī)定執(zhí)行。24.2合同終止的后果合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，處理與合同相關(guān)的善后事宜。第三方與甲乙雙方之間的合同終止，按照雙方之間合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：提供甲方最新有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，并加蓋公章。說明：用于證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：提供乙方有效身份證復(fù)印件，并加蓋乙方簽名。說明：用于證明乙方的身份信息。3.附件三：乙方健康證明要求：提供乙方近期的健康證明，證明乙方符合從事汽車維修技師工作的身體狀況。說明：用于保障乙方在合同期間身體健康。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方近期的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：用于證明甲方履行了社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：提供乙方近期的住房公積金繳納證明，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。說明：用于證明甲方履行了住房公積金繳納義務(wù)。6.附件六：工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告要求：提供甲方工作環(huán)境的安全評(píng)估報(bào)告，證明甲方工作環(huán)境符合安全要求。說明：用于保障乙方在合同期間的人身安全。7.附件七：第三方合作協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。8.附件八：合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，明確合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明：用于記錄合同變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定履行工作職責(zé)，如擅自離崗、違反操作規(guī)程等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得款項(xiàng)，并支付違約金。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)、產(chǎn)品或技術(shù)支持。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方損失。5.違約行為：甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金，并賠償乙方損失。6.違約行為：合同一方未按約定履行解除合同的通知義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。示例說明：1.乙方擅自離崗一天，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并支付違約金。2.甲方未在約定日期內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方工資及違約金。3.第三方提供的維修工具存在質(zhì)量問題，導(dǎo)致維修失敗，乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。4.乙方在工作中泄露甲方客戶信息，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方損失。5.甲方未在合同解除前通知乙方，應(yīng)支付違約金。全文完。2024年汽車維修行業(yè)技師崗位勞動(dòng)合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同的生效時(shí)間2.崗位職責(zé)2.1技師崗位的職責(zé)概述2.2技術(shù)要求與工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作任務(wù)分配與執(zhí)行3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度3.2休息休假制度3.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作條件與安全5.1工作場所與設(shè)施5.2安全生產(chǎn)與職業(yè)健康5.3安全教育與培訓(xùn)6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗位技能培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3違反競業(yè)限制的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.2違約金及賠償8.3爭議解決方式9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3解除合同的補(bǔ)償10.保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)12.合同簽署12.1雙方簽署合同12.2合同簽署日期12.3合同副本留存13.合同生效13.1合同生效的條件13.2合同生效日期13.3合同生效的證明14.合同終止14.1合同終止的條件14.2合同終止的程序14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.1.1用人單位名稱：[用人單位全稱]1.1.2用人單位住所：[用人單位地址]1.1.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.4勞動(dòng)者姓名：[勞動(dòng)者姓名]1.1.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.1.6勞動(dòng)者住址：[勞動(dòng)者住址]1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.2.1合同訂立時(shí)間：[合同訂立日期]1.2.2合同訂立地點(diǎn)：[合同訂立地址]1.3合同的生效時(shí)間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.崗位職責(zé)2.1技師崗位的職責(zé)概述2.1.1技師崗位主要負(fù)責(zé)汽車維修、保養(yǎng)、故障診斷及排除工作。2.2技術(shù)要求與工作標(biāo)準(zhǔn)2.2.1技師應(yīng)具備汽車維修相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)資格證書。2.2.2技師應(yīng)熟練掌握汽車維修技術(shù)，能夠獨(dú)立完成維修工作。2.3工作任務(wù)分配與執(zhí)行2.3.1用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理分配技師工作任務(wù)。2.3.2技師應(yīng)按照工作任務(wù)要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成維修工作。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間制度3.1.1技師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.2休息休假制度3.2.1技師享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.2.2用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理安排技師的工作班次。3.3特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整4.工資與福利待遇4.1基本工資4.1.1技師的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績效獎(jiǎng)金4.2.1技師每月根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1用人單位依法為技師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1用人單位為技師提供住宿、交通補(bǔ)貼等福利。5.工作條件與安全5.1工作場所與設(shè)施5.1.1用人單位為技師提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作場所。5.1.2用人單位為技師提供必要的維修設(shè)備、工具及材料。5.2安全生產(chǎn)與職業(yè)健康5.2.1用人單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保技師的人身安全。5.2.2用人單位為技師提供職業(yè)健康檢查，保障技師身體健康。5.3安全教育與培訓(xùn)5.3.1用人單位定期對(duì)技師進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1崗位技能培訓(xùn)6.1.1用人單位為技師提供崗前培訓(xùn)，幫助其熟悉工作內(nèi)容。6.1.2用人單位定期組織技師參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.2.1用人單位為技師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助其提升職業(yè)技能。6.2.2用人單位根據(jù)技師發(fā)展需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6.3培訓(xùn)考核與獎(jiǎng)勵(lì)6.3.1用人單位對(duì)技師參加培訓(xùn)的考核結(jié)果進(jìn)行記錄。6.3.2對(duì)考核合格的技師給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.違約責(zé)任8.1違約情形及處理8.1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行職責(zé)，用人單位有權(quán)根據(jù)合同約定及國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。8.1.2用人單位未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金或提供福利待遇，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位立即支付或賠償損失。8.2違約金及賠償8.2.1勞動(dòng)者違約給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。8.2.2用人單位違約給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償。8.3爭議解決方式8.3.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2合同變更應(yīng)明確變更內(nèi)容、生效日期及雙方權(quán)利義務(wù)。9.2合同解除的條件與程序9.2.1勞動(dòng)者單方面解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]日書面通知用人單位。9.2.2用人單位單方面解除合同，需符合國家法律法規(guī)及合同約定的條件。9.3解除合同的補(bǔ)償9.3.1勞動(dòng)者解除合同，用人單位應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3.2用人單位解除合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.保密條款10.1保密信息的范圍10.1.1本合同所指保密信息包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、商業(yè)秘密等。10.2保密期限10.2.1本合同約定的保密期限為合同有效期限屆滿后[保密期限]年。10.3違反保密條款的責(zé)任10.3.1勞動(dòng)者違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明11.1.1本附件詳細(xì)列明技師崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。11.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃11.2.1本附件列明技師崗位的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間及考核方式。11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)11.3.1本附件詳細(xì)列明技師崗位的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況。12.合同簽署12.1雙方簽署合同12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同簽署日期12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同副本留存12.3.1本合同副本由用人單位和勞動(dòng)者各留存一份。13.合同生效13.1合同生效的條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效的證明13.3.1本合同生效的證明為雙方簽字蓋章的合同文本。14.合同終止14.1合同終止的條件14.1.1合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、勞動(dòng)者退休、死亡或因公致殘等。14.2合同終止的程序14.2.1合同終止需雙方達(dá)成一致意見，并簽訂書面終止協(xié)議。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定處理相關(guān)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高工作效率、保障合同履行、解決爭議或提供專業(yè)服務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確各自的權(quán)利義務(wù)，并在合作協(xié)議中予以約定。16.2第三方在合同履行中的角色和責(zé)任應(yīng)由合作協(xié)議予以明確。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議提供必要的協(xié)助和配合。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定18.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同金額等因素綜合考慮。18.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.2超出責(zé)任限額的處理18.2.1若第三方責(zé)任造成甲乙雙方損失，超出責(zé)任限額部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。18.2.2若協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入后的通知義務(wù)19.1.1甲乙雙方應(yīng)在第三方介入前，書面通知對(duì)方介入方的信息，包括但不限