2025年度高校與企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校與企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱及編號第二條款協(xié)議簽訂日期第三條款協(xié)議雙方基本信息第四條款協(xié)議目的第二章實(shí)習(xí)生選拔與錄用第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)生錄用程序第三條款實(shí)習(xí)生錄用人數(shù)及專業(yè)要求第四條款實(shí)習(xí)生錄取通知及回復(fù)第三章實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案第一條款實(shí)習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)第二條款實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃第三條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排第四條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核第四章實(shí)習(xí)單位職責(zé)第一條款實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位第二條款實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)第三條款實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益第四條款實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的認(rèn)可第五章高校職責(zé)第一條款高校提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)第二條款高校對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評估第三條款高校對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的關(guān)懷第四條款高校與實(shí)習(xí)單位保持溝通與協(xié)調(diào)第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的人身安全第二條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益第三條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的保險保障第四條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資待遇第七章實(shí)習(xí)考核與評價第一條款實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)考核方式第三條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果認(rèn)定第四條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果的應(yīng)用第八章實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化第一條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑第二條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化流程第三條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化獎勵第四條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配第九章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更條件第二條款協(xié)議解除條件第三條款協(xié)議變更與解除的程序第四條款協(xié)議變更與解除后的處理第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的追究第四條款違約責(zé)任的賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費(fèi)用承擔(dān)第十二章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議終止程序第四條款協(xié)議終止后的處理第十三章附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改程序第四條款附件保管第十四章其他第一條款協(xié)議未盡事宜的補(bǔ)充第二條款協(xié)議解釋權(quán)第三條款協(xié)議簽署日期第四條款協(xié)議份數(shù)合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱及編號第二條款協(xié)議簽訂日期第三條款協(xié)議雙方基本信息第四條款協(xié)議目的第二章實(shí)習(xí)生選拔與錄用第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)生錄用程序第三條款實(shí)習(xí)生錄用人數(shù)及專業(yè)要求第四條款實(shí)習(xí)生錄取通知及回復(fù)第三章實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案第一條款實(shí)習(xí)生培養(yǎng)目標(biāo)第二條款實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃第三條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位安排第四條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間考核第四章實(shí)習(xí)單位職責(zé)第一條款實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位第二條款實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)第三條款實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益第四條款實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的認(rèn)可第五章高校職責(zé)第一條款高校提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)第二條款高校對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評估第三條款高校對實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的關(guān)懷第四條款高校與實(shí)習(xí)單位保持溝通與協(xié)調(diào)第六章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的人身安全第二條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的勞動權(quán)益第三條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的保險保障第四條款實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的工資待遇第七章實(shí)習(xí)考核與評價第一條款實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)考核方式第三條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果認(rèn)定第四條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果的應(yīng)用第八章實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化第一條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化途徑第二條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化流程第三條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化獎勵第四條款實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化收益分配第九章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更條件第二條款協(xié)議解除條件第三條款協(xié)議變更與解除的程序第四條款協(xié)議變更與解除后的處理第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的追究第四條款違約責(zé)任的賠償?shù)谑徽聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費(fèi)用承擔(dān)第十二章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議終止程序第四條款協(xié)議終止后的處理第十三章附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改程序第四條款附件保管第十四章其他第一條款協(xié)議未盡事宜的補(bǔ)充第二條款協(xié)議解釋權(quán)第三條款協(xié)議簽署日期第四條款協(xié)議份數(shù)合同簽署：甲方（高校）：（簽字）_________（日期）_________乙方（企事業(yè)單位）：（簽字）_________（日期）_________甲方（高校）代表：姓名：_________職務(wù)：_________乙方（企事業(yè)單位）代表：姓名：_________職務(wù)：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：甲方負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)計(jì)劃，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。詳細(xì)說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保實(shí)習(xí)生的選拔過程公正、透明，并制定詳細(xì)的培養(yǎng)計(jì)劃，以提升實(shí)習(xí)生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。附加條款二：甲方對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于優(yōu)先權(quán)推薦就業(yè)、參與項(xiàng)目研發(fā)等。詳細(xì)說明：甲方作為培養(yǎng)單位，對實(shí)習(xí)生的成果有優(yōu)先權(quán)，以激勵實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間更加努力，同時也有利于甲方對人才培養(yǎng)成果的運(yùn)用。詳細(xì)說明：甲方對實(shí)習(xí)生的評價應(yīng)客觀公正，評價結(jié)果應(yīng)與實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)相符，為實(shí)習(xí)生提供反饋，并對其未來發(fā)展提供指導(dǎo)。附加條款四：甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境安全，并提供必要的安全保障措施。詳細(xì)說明：甲方有責(zé)任對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，確保實(shí)習(xí)場所符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)，并為實(shí)習(xí)生提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。附加條款五：甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和需求，及時調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。詳細(xì)說明：甲方應(yīng)主動與乙方保持溝通，了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和需求，以便及時調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)效果。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：乙方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)崗位的合理性和安全性。詳細(xì)說明：乙方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保提供的實(shí)習(xí)崗位符合實(shí)習(xí)生的專業(yè)要求，同時保證實(shí)習(xí)崗位的安全性，以保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。附加條款二：乙方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前的崗前培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠快速適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。詳細(xì)說明：乙方有責(zé)任對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，包括崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等，幫助實(shí)習(xí)生更好地適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。附加條款三：乙方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和幫助。詳細(xì)說明：乙方應(yīng)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，對實(shí)習(xí)生的不足之處提供指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生提升工作能力。附加條款四：乙方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇，包括工資、補(bǔ)貼等，并按時支付。詳細(xì)說明：乙方有責(zé)任按照國家規(guī)定和協(xié)議約定，保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活水平。附加條款五：乙方應(yīng)定期與甲方溝通，反饋實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和需求，共同促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長。詳細(xì)說明：乙方應(yīng)主動與甲方溝通，反饋實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和需求，以便甲方了解實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)效果，共同促進(jìn)實(shí)習(xí)生的成長。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：第三方中介負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、錄用和實(shí)習(xí)崗位的匹配工作。詳細(xì)說明：第三方中介作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的選拔、錄用和實(shí)習(xí)崗位的匹配工作，確保實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)崗位的匹配度。附加條款二：第三方中介應(yīng)對實(shí)習(xí)生的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。詳細(xì)說明：第三方中介有責(zé)任對實(shí)習(xí)生的個人信息進(jìn)行保密處理，不得將實(shí)習(xí)生的個人信息泄露給任何第三方，保護(hù)實(shí)習(xí)生的隱私。附加條款三：第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和需求，確保雙方了解實(shí)習(xí)進(jìn)度。詳細(xì)說明：第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況和需求，以便雙方及時了解實(shí)習(xí)進(jìn)度，調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。附加條款四：第三方中介應(yīng)對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估，并向甲方和乙方提供評估報告。詳細(xì)說明：第三方中介應(yīng)客觀公正地對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評估，并向甲方和乙方提供評估報告，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果的重要依據(jù)。附加條款五：第三方中介應(yīng)協(xié)助解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問題，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。詳細(xì)說明：第三方中介有責(zé)任協(xié)助解決實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到的問題，包括工作矛盾、權(quán)益受損等，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)崗位描述及要求3.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)及評價表5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方案7.爭議解決機(jī)制8.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施9.安全保障措施10.協(xié)議變更及解除通知11.附件一：實(shí)習(xí)生名單12.附件二：實(shí)習(xí)單位及高校聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)計(jì)劃。2.乙方未按協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位或不符合崗位要求。3.甲方未按協(xié)議規(guī)定對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)或指導(dǎo)。4.乙方未按協(xié)議規(guī)定保障實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇。5.第三方中介未按協(xié)議規(guī)定提供專業(yè)服務(wù)。6.雙方未按協(xié)議規(guī)定履行溝通和協(xié)調(diào)職責(zé)。違約行為的認(rèn)定：1.根據(jù)協(xié)議條款和事實(shí)情況，由雙方協(xié)商認(rèn)定。2.若協(xié)商不成，可由第三方仲裁機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在高校學(xué)習(xí)期間，到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)崗位：指企事業(yè)單位為實(shí)習(xí)生提供的符合專業(yè)要求的工作崗位。3.培養(yǎng)計(jì)劃：指為實(shí)習(xí)生制定的包括培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等方面的計(jì)劃。4.違約責(zé)任：指一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致另一方遭受損失時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：及時啟動應(yīng)急預(yù)案，確保實(shí)習(xí)生得到及時救治，并按照保險條款進(jìn)行賠償。2.問題：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)與預(yù)期不符。解決辦法：加強(qiáng)溝通，了解實(shí)習(xí)生需求和困難，調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃，提供針對性的指導(dǎo)和幫助。3.問題：實(shí)習(xí)崗位變動或終止。解決辦法：及時通知實(shí)習(xí)生和高校，按照協(xié)議規(guī)定處理實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)崗或提前結(jié)束實(shí)習(xí)的事宜。4.問題：協(xié)議內(nèi)容變更。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確變更內(nèi)容。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企事業(yè)單位合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。2.實(shí)習(xí)生通過第三方中介尋找實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遇到權(quán)益受損的情況。4.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和利用。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的考核和評價。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同的簽訂和解除。2025年度高校與企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款定義和解釋第二條款目的和依據(jù)第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議范圍第二章實(shí)習(xí)生選拔與派遣第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)生選拔程序第三條款實(shí)習(xí)單位派遣流程第四條款實(shí)習(xí)生資質(zhì)審核第三章實(shí)習(xí)生培養(yǎng)第一條款培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容第二條款培養(yǎng)方式與計(jì)劃第三條款培養(yǎng)師資與指導(dǎo)第四條款實(shí)習(xí)生考核與評估第四章實(shí)習(xí)單位責(zé)任第一條款實(shí)習(xí)單位工作安排第二條款實(shí)習(xí)單位環(huán)境與條件第三條款實(shí)習(xí)單位安全保障第四條款實(shí)習(xí)單位協(xié)助與支持第五章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益第二條款實(shí)習(xí)生福利待遇第三條款實(shí)習(xí)生保險保障第四條款實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理第六章考核與評價第一條款考核內(nèi)容與方法第二條款考核結(jié)果反饋第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第四條款考核結(jié)果申訴第七章協(xié)議終止與解除第一條款協(xié)議終止條件第二條款協(xié)議解除條件第三條款協(xié)議終止與解除的程序第四條款協(xié)議終止后的處理第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的免除第四條款違約責(zé)任的賠償?shù)诰耪聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第四條款爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)第十章合同的生效、修改與終止第一條款合同生效第二條款合同修改第三條款合同終止第四條款合同存續(xù)期間的責(zé)任第十一章其他約定第一條款法律適用第二條款語言適用第三條款合同附件第四條款通知與送達(dá)第十二章不可抗力第一條款不可抗力事件的范圍第二條款不可抗力事件的處理第三條款不可抗力事件的證明第四條款不可抗力事件的影響第十三章附則第一條款解釋權(quán)第二條款修改程序第三條款附件第四條款協(xié)議生效日期合同編號_________第一章總則第一條款定義和解釋1.1本協(xié)議中，“高校”指參與本協(xié)議的院校，“企事業(yè)單位”指參與本協(xié)議的企業(yè)單位，“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本協(xié)議在企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生，“培養(yǎng)協(xié)議”指本協(xié)議的全文。1.2本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。第二條款目的和依據(jù)2.1本協(xié)議旨在明確高校與企事業(yè)單位在實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。3.2協(xié)議期滿后，如雙方同意，可另行簽訂續(xù)期協(xié)議。第四條款協(xié)議范圍4.1本協(xié)議適用于2025年度高校與企事業(yè)單位之間實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)的合作。4.2協(xié)議范圍內(nèi)的實(shí)習(xí)生應(yīng)在企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守企事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)章制度。第二章實(shí)習(xí)生選拔與派遣第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)符合高校和企事業(yè)單位的選拔要求，包括專業(yè)背景、學(xué)習(xí)成績等。第二條款實(shí)習(xí)生選拔程序6.1高校應(yīng)負(fù)責(zé)發(fā)布實(shí)習(xí)生選拔通知，并組織選拔工作。6.2企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，對選拔的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試和審核。第三條款實(shí)習(xí)單位派遣流程7.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照高校的派遣通知，接收實(shí)習(xí)生。7.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在收到派遣通知后五個工作日內(nèi)，向高校反饋實(shí)習(xí)生的接收情況。第四條款實(shí)習(xí)生資質(zhì)審核8.1實(shí)習(xí)生應(yīng)在實(shí)習(xí)前提交相關(guān)資質(zhì)證明，包括身份證、學(xué)生證等。8.2企事業(yè)單位應(yīng)審核實(shí)習(xí)生的資質(zhì)證明，確保其符合實(shí)習(xí)要求。第三章實(shí)習(xí)生培養(yǎng)第一條款培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容9.1培養(yǎng)目標(biāo)：提高實(shí)習(xí)生的實(shí)踐能力、職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。9.2培養(yǎng)內(nèi)容：包括專業(yè)理論知識、實(shí)際操作技能、職業(yè)素養(yǎng)等。第二條款培養(yǎng)方式與計(jì)劃10.1培養(yǎng)方式：理論教學(xué)、實(shí)踐操作、項(xiàng)目參與等。10.2培養(yǎng)計(jì)劃：根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，制定實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)計(jì)劃。第三條款培養(yǎng)師資與指導(dǎo)11.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)老師。11.2高校應(yīng)選派具備專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師參與實(shí)習(xí)生培養(yǎng)。第四條款實(shí)習(xí)生考核與評估12.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識、實(shí)踐能力、工作態(tài)度等。第四章實(shí)習(xí)單位責(zé)任第一條款實(shí)習(xí)單位工作安排13.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。13.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)安排實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并確保其實(shí)習(xí)內(nèi)容的連貫性。第二條款實(shí)習(xí)單位環(huán)境與條件14.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境。14.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。第三條款實(shí)習(xí)單位安全保障15.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的生命財(cái)產(chǎn)安全。15.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件。第四條款實(shí)習(xí)單位協(xié)助與支持16.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的問題。16.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)支持實(shí)習(xí)生參加企事業(yè)單位組織的各類活動。第五章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生勞動權(quán)益17.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有勞動法規(guī)定的合法權(quán)益。17.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法保障實(shí)習(xí)生的工資待遇。第二條款實(shí)習(xí)生福利待遇18.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生提供必要的福利待遇。18.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生提供額外的福利。第三條款實(shí)習(xí)生保險保障19.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險。19.2實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況為實(shí)習(xí)生購買其他商業(yè)保險。第四條款實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理20.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生權(quán)益糾紛，應(yīng)與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。第六章考核與評價第一條款考核內(nèi)容與方法21.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識、實(shí)踐能力、工作態(tài)度等。第二條款考核結(jié)果反饋22.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)在實(shí)習(xí)結(jié)束后向?qū)嵙?xí)生反饋考核結(jié)果。22.2高校應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)單位進(jìn)行考核結(jié)果的反饋工作。第三條款考核結(jié)果應(yīng)用23.1考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生評優(yōu)、選拔的重要依據(jù)。第四條款考核結(jié)果申訴24.1實(shí)習(xí)生對考核結(jié)果有異議的，可在接到反饋后五個工作日內(nèi)向?qū)嵙?xí)單位提出申訴。24.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)在接到申訴后十個工作日內(nèi)給予答復(fù)。第七章協(xié)議終止與解除第一條款協(xié)議終止條件25.1協(xié)議期滿自動終止。25.2雙方協(xié)商一致，可提前終止協(xié)議。第二條款協(xié)議解除條件26.1實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。26.2實(shí)習(xí)單位或高校出現(xiàn)重大違約行為。第三條款協(xié)議終止與解除的程序27.1協(xié)議終止或解除前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。27.2協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第四條款協(xié)議終止后的處理28.1協(xié)議終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按實(shí)習(xí)單位的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。28.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理相關(guān)費(fèi)用和賠償事宜。第八章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任概述29.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。29.2一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)30.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。30.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第三條款違約責(zé)任的免除31.1因不可抗力導(dǎo)致違約的，違約方不承擔(dān)違約責(zé)任。31.2違約方應(yīng)證明不可抗力的發(fā)生，并提供相關(guān)證明材料。第四條款違約責(zé)任的賠償32.1違約方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，賠償守約方因此遭受的損失。32.2賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式33.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。33.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序34.1爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。34.2爭議解決期間，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)35.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。35.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議的約定進(jìn)行審理。第四條款爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)36.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。36.2雙方協(xié)商一致，可另行約定爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)方式。第十章合同的生效、修改與終止第一條款合同生效37.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。37.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二條款合同修改38.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。38.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改本合同。第三條款合同終止39.1本合同期滿后自動終止。39.2本合同在有效期內(nèi)，如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)終止合同。第四條款合同存續(xù)期間的責(zé)任40.1本合同存續(xù)期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。40.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第十一章其他約定第一條款法律適用41.1本合同適用中華人民共和國法律。41.2本合同所涉及的法律問題，應(yīng)按照中華人民共和國法律的規(guī)定處理。第二條款語言適用42.1本合同使用中文書寫。42.2如本合同有英文版本，與中文版本有沖突時，以中文版本為準(zhǔn)。第三條款合同附件43.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。43.2附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。第四條款通知與送達(dá)44.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。44.2送達(dá)自交付之日起生效。第十二章不可抗力第一條款不可抗力事件的范圍45.1不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。45.2不可抗力事件的發(fā)生，導(dǎo)致雙方無法履行本合同。第二條款不可抗力事件的處理46.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。46.2雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力事件的影響。第三條款不可抗力事件的證明47.1不可抗力事件的證明，由遭受不可抗力的一方提供。47.2不可抗力事件的證明，應(yīng)包括事件發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因等。第四條款不可抗力事件的影響48.1因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。48.2不可抗力事件的影響持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同。第十三章附則第一條款解釋權(quán)49.1本合同的解釋權(quán)歸合同雙方所有。49.2本合同如有歧義，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第二條款修改程序50.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。50.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改本合同。第三條款附件51.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。51.2附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。第四條款協(xié)議生效日期52.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同簽字53.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。54.1甲方（高校）簽字：55.1乙方（企事業(yè)單位）簽字：______________甲方（高校）：_______乙方（企事業(yè)單位）：_______多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：實(shí)習(xí)生的選拔與推薦說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的選拔與推薦。具體條款如下：1.1甲方應(yīng)成立實(shí)習(xí)生選拔委員會，負(fù)責(zé)制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)、程序和考核方法。1.2甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)生名單，并確保名單中的實(shí)習(xí)生符合乙方的要求。1.3甲方對提供的實(shí)習(xí)生名單的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。附加條款二：實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與指導(dǎo)說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與指導(dǎo)。具體條款如下：2.1甲方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2甲方應(yīng)派遣具有豐富經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)和考核。2.3甲方應(yīng)定期收集實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)反饋，并根據(jù)反饋調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃。附加條款三：實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障說明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益。具體條款如下：3.1甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相當(dāng)?shù)臋?quán)益。3.2甲方應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生解決實(shí)習(xí)期間遇到的困難，包括工作、生活等方面的問題。3.3甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障情況進(jìn)行檢查，確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益得到有效保障。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：實(shí)習(xí)崗位的安排與調(diào)整說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)崗位的安排與調(diào)整。具體條款如下：1.1乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)要求，合理分配實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的安排符合實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。1.3乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，并提前通知甲方。附加條款二：實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)與考核。具體條款如下：2.1乙方應(yīng)制定實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等。2.2乙方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、實(shí)踐技能等。2.3乙方應(yīng)將考核結(jié)果反饋給甲方，甲方可根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)計(jì)劃。附加條款三：實(shí)習(xí)生的福利待遇說明：乙方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的福利待遇。具體條款如下：3.1乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)慣例，為實(shí)習(xí)生提供合理的福利待遇。3.2乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相當(dāng)?shù)母＠觥?.3乙方應(yīng)定期檢查實(shí)習(xí)生的福利待遇，確保其合法權(quán)益得到有效保障。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款一：中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，具體條款如下：1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。1.2中介機(jī)構(gòu)有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)資料，以確保協(xié)議的履行。1.3中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對甲方和乙方的違約行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用與支付說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。具體條款如下：2.1中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)包括但不限于協(xié)議簽訂、協(xié)議履行監(jiān)督、爭議解決等。2.2中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用支付方式由雙方協(xié)商確定，可一次性支付或分期支付。2.3中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用支付時間應(yīng)與協(xié)議履行進(jìn)度相一致。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，應(yīng)履行保密義務(wù)。具體條款如下：3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方。3.2中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中獲取的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。3.3中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序2.實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)崗位安排表4.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)及評價表5.實(shí)習(xí)生福利待遇明細(xì)6.實(shí)習(xí)生保險合同7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按約定時間提供實(shí)習(xí)生名單。未按約定標(biāo)準(zhǔn)推薦符合要求的實(shí)習(xí)生。未履行實(shí)習(xí)生培養(yǎng)與指導(dǎo)職責(zé)。未保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。未按時支付相關(guān)費(fèi)用。2.乙方違約行為：未按約定時間接收實(shí)習(xí)生。未按約定標(biāo)準(zhǔn)安排實(shí)習(xí)崗位。未履行實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與考核職責(zé)。未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供福利待遇。未履行保密義務(wù)。3.中介機(jī)構(gòu)違約行為：未履行保密義務(wù)。未按時完成服務(wù)任務(wù)。未按照約定標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系、保障勞動者合法權(quán)益的法律。2.高等教育法：規(guī)范高等教育活動、保障高等教育質(zhì)量的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指解決合同糾紛的方法，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。5.保密協(xié)議：約定雙方對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位產(chǎn)生糾紛。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。2.問題：實(shí)習(xí)生權(quán)益受到侵害。解決辦法：向相關(guān)勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。3.問題：實(shí)習(xí)單位無法履行培訓(xùn)職責(zé)。解決辦法：要求實(shí)習(xí)單位提供培訓(xùn)資源或更換實(shí)習(xí)單位。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不到位。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商解決或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與企事業(yè)單位合作培養(yǎng)實(shí)習(xí)生。2.企業(yè)單位通過高校選拔實(shí)習(xí)生。3.實(shí)習(xí)生在企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)。4.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障與糾紛解決。5.爭議解決與違約責(zé)任承擔(dān)。2025年度高校與企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議依據(jù)第四條款協(xié)議期限第二章雙方基本信息第一條款高校基本信息第二條款企事業(yè)單位基本信息第三章實(shí)習(xí)生選拔與安排第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條款實(shí)習(xí)生選拔程序第三條款實(shí)習(xí)崗位安排第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求第一條款實(shí)習(xí)內(nèi)容概述第二條款實(shí)習(xí)任務(wù)分配第三條款實(shí)習(xí)成果要求第五章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第二條款實(shí)習(xí)生待遇第三條款實(shí)習(xí)生安全保障第六章雙方責(zé)任與義務(wù)第一條款高校責(zé)任與義務(wù)第二條款企事業(yè)單位責(zé)任與義務(wù)第七章實(shí)習(xí)考核與評價第一條款實(shí)習(xí)考核方式第二條款實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)第三條款實(shí)習(xí)評價結(jié)果應(yīng)用第八章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更條件第二條款協(xié)議解除條件第三條款協(xié)議變更與解除程序第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任追究第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)第十一章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件第二條款協(xié)議終止條件第三條款協(xié)議終止程序第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十三章其他約定第一條款協(xié)議附件第二條款協(xié)議解釋第三條款協(xié)議份數(shù)第十四章協(xié)議簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第三條款簽署代表合同編號_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱：2025年度高校與企事業(yè)單位實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議第三條款協(xié)議依據(jù)：《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第四條款協(xié)議期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第二章雙方基本信息第一條款高?；拘畔ⅲ喊ǜ咝ＣQ、地址、聯(lián)系方式等。第二條款企事業(yè)單位基本信息：包括企事業(yè)單位名稱、地址、聯(lián)系方式等。第三章實(shí)習(xí)生選拔與安排第一條款實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)生選拔的資格條件、專業(yè)要求等。第二條款實(shí)習(xí)生選拔程序：規(guī)定實(shí)習(xí)生選拔的具體流程，包括報名、篩選、面試等環(huán)節(jié)。第三條款實(shí)習(xí)崗位安排：明確實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位的分配原則和具體崗位要求。第四章實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求第一條款實(shí)習(xí)內(nèi)容概述：概括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)目標(biāo)。第二條款實(shí)習(xí)任務(wù)分配：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)和項(xiàng)目。第三條款實(shí)習(xí)成果要求：明確實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的質(zhì)量和數(shù)量要求。第五章實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保障：規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括勞動權(quán)益、安全權(quán)益等。第二條款實(shí)習(xí)生待遇：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第三條款實(shí)習(xí)生安全保障：規(guī)定實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全等保障措施。第六章雙方責(zé)任與義務(wù)第一條款高校責(zé)任與義務(wù)：明確高校在實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)中的責(zé)任和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)生的選拔、培養(yǎng)、管理等方面。第二條款企事業(yè)單位責(zé)任與義務(wù)：明確企事業(yè)單位在實(shí)習(xí)生聯(lián)合培養(yǎng)中的責(zé)任和義務(wù)，包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)崗位提供、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、評價等方面。第七章實(shí)習(xí)考核與評價第一條款實(shí)習(xí)考核方式：規(guī)定實(shí)習(xí)生的考核方式，包括日?？己?、項(xiàng)目考核、綜合評價等。第二條款實(shí)習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：明確實(shí)習(xí)生評價的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，包括專業(yè)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。第三條款實(shí)習(xí)評價結(jié)果應(yīng)用：規(guī)定實(shí)習(xí)評價結(jié)果的應(yīng)用，包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定、就業(yè)推薦等。第八章協(xié)議變更與解除第一條款協(xié)議變更條件：在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況，雙方可協(xié)商一致變更協(xié)議內(nèi)容。第二條款協(xié)議解除條件：協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)不可抗力或其他法定情形，雙方可協(xié)商一致解除協(xié)議。第三條款協(xié)議變更與解除程序：協(xié)議變更或解除需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。第九章違約責(zé)任第一條款違約情形：明確雙方在協(xié)議履行過程中可能出現(xiàn)的違約行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：規(guī)定違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責(zé)任追究：規(guī)定違約責(zé)任追究的程序和方式。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式：約定爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決程序：規(guī)定爭議解決的具體程序，包括爭議提交、審理、裁決等。第三條款爭議解決機(jī)構(gòu)：明確爭議解決機(jī)構(gòu)的名稱和地址。第十一章協(xié)議生效與終止第一條款協(xié)議生效條件：協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議終止條件：協(xié)議在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除后終止。第三條款協(xié)議終止程序：規(guī)定協(xié)議終止的具體程序，包括通知對方、確認(rèn)終止等。第十二章保密條款第一條款保密內(nèi)容：明確雙方在協(xié)議履行過程中需保密的信息內(nèi)容。第二條款保密義務(wù)：規(guī)定雙方在協(xié)議履行過程中的保密義務(wù)，包括不泄露、不使用等。第三條款違約責(zé)任：規(guī)定違反保密條款的違約責(zé)任。第十三章其他約定第一條款協(xié)議附件：明確協(xié)議附件的名稱和內(nèi)容，作為協(xié)議的組成部分。第二條款協(xié)議解釋：規(guī)定協(xié)議的解釋權(quán)歸簽訂雙方共同所有。第三條款協(xié)議份數(shù)：規(guī)定協(xié)議的份數(shù)，雙方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署第一條款簽署日期：協(xié)議簽署的具體日期。第二條款簽署地點(diǎn)：協(xié)議簽署的具體地點(diǎn)。第三條款簽署代表：明確雙方簽署協(xié)議的代表姓名和職務(wù)。甲方（高校）代表簽字：____________________日期：______________________________乙方（企事業(yè)單位）代表簽字：____________________日期：______________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：實(shí)習(xí)生的選拔與安排1.制定實(shí)習(xí)生選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等。2.組織實(shí)習(xí)生選拔考試或面試，確保選拔過程的公平、公正、公開。3.根據(jù)實(shí)習(xí)崗位需求，合理分配實(shí)習(xí)生至各實(shí)習(xí)單位。4.對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。附加條款二：實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)1.安排經(jīng)驗(yàn)豐富的教師或技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的日常指導(dǎo)。2.定期組織實(shí)習(xí)生參加培訓(xùn)課程，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.建立實(shí)習(xí)生檔案，記