2025年度餐飲服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣安全免責(zé)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度餐飲服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣安全免責(zé)協(xié)議書合同目錄第一章總則第一條協(xié)議依據(jù)第二條協(xié)議目的第三條協(xié)議適用范圍第四條定義與解釋第二章派遣機(jī)構(gòu)與用工單位第五條派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任第六條用工單位責(zé)任第七條雙方權(quán)利和義務(wù)第三章派遣人員管理第八條派遣人員資質(zhì)要求第九條派遣人員培訓(xùn)第十條派遣人員考核第十一條派遣人員變動第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第十二條工作內(nèi)容第十三條工作職責(zé)第十四條工作時(shí)間與休息第五章勞動報(bào)酬與福利第十五條勞動報(bào)酬第十六條福利待遇第十七條薪酬調(diào)整第六章安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)第十八條安全生產(chǎn)責(zé)任第十九條勞動保護(hù)措施第二十條安全事故處理第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密第二十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬第二十二條保密義務(wù)第八章違約責(zé)任第二十三條違約情形第二十四條違約責(zé)任第九章爭議解決第二十五條爭議解決方式第二十六條爭議解決機(jī)構(gòu)第十章期限與終止第二十七條協(xié)議期限第二十八條協(xié)議終止條件第二十九條協(xié)議解除第十一章法律適用與管轄第三十條法律適用第三十一條管轄法院第十二章其他第三十二條通知與送達(dá)第三十三條不可抗力第三十四條協(xié)議的修訂第三十五條協(xié)議的生效與解釋合同編號_________第一章總則第一條協(xié)議依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本協(xié)議旨在明確餐飲服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣的安全免責(zé)責(zé)任。第二條協(xié)議目的2.1通過本協(xié)議，派遣機(jī)構(gòu)與用工單位共同保障勞務(wù)派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。2.2明確雙方在勞務(wù)派遣過程中的安全責(zé)任和免責(zé)事項(xiàng)。第三條協(xié)議適用范圍3.1本協(xié)議適用于2025年度餐飲服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣工作。3.2本協(xié)議適用于派遣機(jī)構(gòu)與用工單位之間關(guān)于安全免責(zé)的所有事項(xiàng)。第四條定義與解釋4.1本協(xié)議中“派遣機(jī)構(gòu)”指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。4.2本協(xié)議中“用工單位”指接受勞務(wù)派遣人員并使用其勞動的單位。第二章派遣機(jī)構(gòu)與用工單位第五條派遣機(jī)構(gòu)責(zé)任5.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行審核，確保其符合用工單位的要求。5.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高其安全意識和操作技能。第六條用工單位責(zé)任6.1用工單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，確保勞務(wù)派遣人員的人身安全。6.2用工單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)7.1派遣機(jī)構(gòu)有權(quán)要求用工單位提供必要的工作條件和安全保障。7.2用工單位有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供符合要求的派遣人員。第三章派遣人員管理第八條派遣人員資質(zhì)要求8.1派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的工作技能和職業(yè)資格。8.2派遣人員應(yīng)無犯罪記錄，身心健康。第九條派遣人員培訓(xùn)9.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括安全知識、操作技能等。9.2用工單位應(yīng)配合派遣機(jī)構(gòu)對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)。第十條派遣人員考核10.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、安全意識等。10.2用工單位應(yīng)參與考核過程，對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。第十一條派遣人員變動11.1派遣人員的變動應(yīng)經(jīng)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位協(xié)商一致。11.2派遣人員變動時(shí)，雙方應(yīng)簽訂新的協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議。第四章工作內(nèi)容與職責(zé)第十二條工作內(nèi)容12.1派遣人員應(yīng)按照用工單位的要求，完成餐飲服務(wù)工作。12.2派遣人員應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度。第十三條工作職責(zé)13.1派遣人員應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。13.2派遣人員應(yīng)負(fù)責(zé)餐廳環(huán)境衛(wèi)生，保持工作區(qū)域整潔。第十四條工作時(shí)間與休息14.1派遣人員的工作時(shí)間應(yīng)按照國家規(guī)定和用工單位的要求執(zhí)行。14.2派遣人員有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。第五章勞動報(bào)酬與福利第十五條勞動報(bào)酬15.1派遣人員的勞動報(bào)酬應(yīng)按照國家規(guī)定和協(xié)議約定執(zhí)行。15.2勞動報(bào)酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎金等。第十六條福利待遇16.1派遣人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。16.2用工單位應(yīng)按照協(xié)議約定，為派遣人員提供福利待遇。第十七條薪酬調(diào)整17.1薪酬調(diào)整應(yīng)按照國家規(guī)定和用工單位的實(shí)際情況執(zhí)行。17.2薪酬調(diào)整應(yīng)提前通知派遣人員。第六章安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)第十八條安全生產(chǎn)責(zé)任18.1派遣機(jī)構(gòu)和用工單位應(yīng)共同承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。18.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)確保派遣人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第十九條勞動保護(hù)措施19.1用工單位應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，防止意外事故發(fā)生。19.2派遣人員應(yīng)遵守勞動保護(hù)措施，確保自身安全。第二十條安全事故處理20.1安全事故發(fā)生后，派遣機(jī)構(gòu)和用工單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。20.2派遣機(jī)構(gòu)和用工單位應(yīng)共同處理安全事故，追究相關(guān)責(zé)任。第七章知識產(chǎn)權(quán)與保密第二十一條知識產(chǎn)權(quán)歸屬21.1派遣人員在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。21.2派遣機(jī)構(gòu)不得侵犯用工單位的知識產(chǎn)權(quán)。第二十二條保密義務(wù)22.1派遣機(jī)構(gòu)、用工單位和派遣人員應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露工作秘密。22.2保密義務(wù)適用于協(xié)議履行期間和協(xié)議終止后的一定期限內(nèi)。第八章爭議解決第二十五條爭議解決方式25.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。25.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二十六條爭議解決機(jī)構(gòu)26.1除非雙方另有約定，所有爭議均應(yīng)提交至[具體法院名稱]解決。第九章期限與終止第二十七條協(xié)議期限27.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。第二十八條協(xié)議終止條件28.1本協(xié)議在下列任一情況下終止：28.1.1雙方協(xié)商一致；28.1.2一方違反協(xié)議條款，經(jīng)另一方通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；28.1.3因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第二十九條協(xié)議解除29.1除不可抗力外，任何一方解除協(xié)議需提前三十日書面通知對方。第十章法律適用與管轄第三十條法律適用30.1本協(xié)議的解釋、履行、違約責(zé)任均適用中華人民共和國法律。第三十一條管轄法院31.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至[具體法院名稱]管轄。第十一章其他第三十二條通知與送達(dá)32.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至協(xié)議約定的地址。第三十三條不可抗力33.1不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。第三十四條協(xié)議的修訂34.1對本協(xié)議的任何修訂必須以書面形式，并由雙方共同簽署。第三十五條協(xié)議的生效與解釋35.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。35.2本協(xié)議的僅為方便之用，不影響協(xié)議條款的解釋。第十二章附件36.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章爭議解決程序37.1爭議解決程序如下：37.1.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后三十日內(nèi)召開會議，討論解決方案。37.1.2如會議無果，雙方應(yīng)提交第三方調(diào)解。37.1.3若調(diào)解失敗，雙方應(yīng)按照第二十五條規(guī)定的爭議解決方式進(jìn)行解決。第十四章附則38.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[用工單位名稱（蓋章）]：____________________[法定代表人或授權(quán)代表（簽字）]：____________________[日期]：____________________[派遣機(jī)構(gòu)名稱（蓋章）]：____________________[法定代表人或授權(quán)代表（簽字）]：____________________[日期]：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款1.1.1在本協(xié)議履行過程中，甲方擁有對派遣人員的最終管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。1.2工作內(nèi)容調(diào)整條款1.2.1甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，如需調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并確保調(diào)整后的工作內(nèi)容符合派遣人員的技能和資質(zhì)要求。1.2.2乙方應(yīng)配合甲方的工作內(nèi)容調(diào)整，如派遣人員無法適應(yīng)調(diào)整后的工作內(nèi)容，甲方有權(quán)解除協(xié)議。1.3甲方責(zé)任承擔(dān)條款1.3.1甲方應(yīng)對派遣人員在工作過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療救治、賠償?shù)取?.3.2甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，防止事故發(fā)生。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款2.1.1在本協(xié)議履行過程中，乙方擁有對派遣人員的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。2.1.2乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣人員的工作崗位和職責(zé)。2.2派遣人員培訓(xùn)條款2.2.1乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德培訓(xùn)，提高其工作水平和服務(wù)質(zhì)量。2.2.2乙方應(yīng)確保派遣人員具備完成工作所需的資質(zhì)和技能。2.3乙方責(zé)任承擔(dān)條款2.3.1乙方應(yīng)對派遣人員在工作過程中發(fā)生的意外事故承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于醫(yī)療救治、賠償?shù)取?.3.2乙方應(yīng)確保工作環(huán)境安全，定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，防止事故發(fā)生。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介條款3.1.1本協(xié)議中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作。3.1.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和許可，確保派遣人員的合法性和合規(guī)性。3.2中介費(fèi)用條款3.2.1第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。3.2.2中介費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、派遣費(fèi)用等。3.3中介責(zé)任條款3.3.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、派遣等工作負(fù)責(zé)，確保派遣人員的資質(zhì)和技能符合要求。3.3.2第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理派遣過程中出現(xiàn)的爭議和問題。3.4中介保密條款3.4.1第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方和派遣人員的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4.2第三方中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用所掌握的信息從事不正當(dāng)競爭。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單及個(gè)人信息2.派遣人員培訓(xùn)記錄3.派遣人員工作考核報(bào)告4.安全生產(chǎn)檢查記錄5.甲方和乙方之間的協(xié)商會議紀(jì)要6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.中介費(fèi)用明細(xì)8.協(xié)議修訂文件9.爭議解決相關(guān)文件10.不可抗力證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按約定支付派遣人員勞動報(bào)酬。b.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致安全事故發(fā)生。c.乙方未按約定提供符合要求的派遣人員。d.乙方未按約定進(jìn)行派遣人員的培訓(xùn)和考核。e.第三方中介機(jī)構(gòu)未按約定提供派遣人員或泄露信息。2.違約行為認(rèn)定：a.違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款、法律法規(guī)及雙方協(xié)商結(jié)果。b.一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣機(jī)構(gòu)與用工單位簽訂協(xié)議，將人員派遣至用工單位工作，派遣人員與派遣機(jī)構(gòu)存在勞動合同關(guān)系。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.保密義務(wù)：指雙方在協(xié)議履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密責(zé)任。4.爭議解決：指雙方在協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的分歧和矛盾，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強(qiáng)派遣人員的培訓(xùn)和考核，調(diào)整派遣人員或與用工單位協(xié)商解決。2.問題：工作環(huán)境安全存在問題。解決辦法：加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)整改安全隱患，確保工作環(huán)境安全。3.問題：中介費(fèi)用過高。解決辦法：與第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，調(diào)整費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，或?qū)ふ移渌薪闄C(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)業(yè)：適用于各類餐飲企業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。2.服務(wù)業(yè)：適用于各類服務(wù)行業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。3.工業(yè)企業(yè)：適用于各類工業(yè)企業(yè)的人力資源管理。4.第三方中介服務(wù)：適用于第三方中介機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)派遣服務(wù)的情況。2025年度餐飲服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣安全免責(zé)協(xié)議書1合同目錄第一章總則第一條款協(xié)議的適用范圍第二條款協(xié)議的簽訂與生效第三條款協(xié)議的變更與解除第二章派遣員工第一條款派遣員工的資格與條件第二條款派遣員工的選拔與派遣第三條款派遣員工的培訓(xùn)與考核第三章安全責(zé)任第一條款安全責(zé)任主體第二條款安全責(zé)任范圍第三條款安全責(zé)任承擔(dān)第四章免責(zé)條款第一條款免責(zé)事項(xiàng)第二條款免責(zé)條件第三條款免責(zé)方式第五章派遣單位責(zé)任第一條款派遣單位的義務(wù)第二條款派遣單位的保障措施第三條款派遣單位的責(zé)任追究第六章受派單位責(zé)任第一條款受派單位的義務(wù)第二條款受派單位的保障措施第三條款受派單位的責(zé)任追究第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的解除第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第九章保密條款第一條款保密事項(xiàng)第二條款保密責(zé)任第三條款保密期限第十章其他條款第一條款協(xié)議的附件第二條款協(xié)議的解釋與適用第三條款協(xié)議的終止與續(xù)簽第十一章附則第一條款協(xié)議的簽署第二條款協(xié)議的生效日期第三條款協(xié)議的保存與送達(dá)合同編號_________第一章總則第一條款協(xié)議的適用范圍1.1本協(xié)議適用于2025年度餐飲服務(wù)業(yè)勞務(wù)派遣工作中，派遣單位與受派單位之間關(guān)于安全免責(zé)的相關(guān)事宜。1.2本協(xié)議涉及的范圍包括但不限于勞務(wù)派遣員工的日常管理、工作場所安全、勞動保護(hù)等方面。第二條款協(xié)議的簽訂與生效2.1本協(xié)議由派遣單位與受派單位雙方共同簽訂。2.2協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款協(xié)議的變更與解除3.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。3.2協(xié)議的解除需提前三十日書面通知對方，并說明解除原因。第二章派遣員工第一條款派遣員工的資格與條件2.1派遣員工應(yīng)具備合法的勞動年齡、勞動能力和相關(guān)職業(yè)資格證書。2.2派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和受派單位的規(guī)章制度。第二條款派遣員工的選拔與派遣2.2.1派遣單位負(fù)責(zé)對派遣員工的選拔，確保其符合崗位要求。2.2.2派遣單位應(yīng)在收到受派單位需求后，及時(shí)派遣符合條件的人員。第三條款派遣員工的培訓(xùn)與考核3.1派遣單位應(yīng)對派遣員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉崗位操作和安全知識。3.2受派單位應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行考核，評估其工作表現(xiàn)。第三章安全責(zé)任第一條款安全責(zé)任主體3.1派遣單位對派遣員工的安全負(fù)有直接責(zé)任。3.2受派單位對工作場所的安全負(fù)有管理責(zé)任。第二條款安全責(zé)任范圍2.1派遣單位負(fù)責(zé)派遣員工的安全教育和培訓(xùn)。2.2受派單位負(fù)責(zé)工作場所的安全設(shè)施和安全管理制度。第三條款安全責(zé)任承擔(dān)3.1發(fā)生安全事故時(shí)，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，共同承擔(dān)安全責(zé)任。第四章免責(zé)條款第一條款免責(zé)事項(xiàng)4.1因不可抗力導(dǎo)致的安全事故，雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。4.2派遣員工違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故，由派遣單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第二條款免責(zé)條件2.1免責(zé)事項(xiàng)須在事故發(fā)生后七日內(nèi)，由受派單位書面通知派遣單位。2.2派遣單位在收到通知后十五日內(nèi)，書面確認(rèn)免責(zé)事項(xiàng)。第三條款免責(zé)方式3.1免責(zé)事項(xiàng)確認(rèn)后，雙方不再追究對方的責(zé)任。第五章派遣單位責(zé)任第一條款派遣單位的義務(wù)5.1派遣單位應(yīng)確保派遣員工的人身安全。5.2派遣單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品。第二條款派遣單位的保障措施2.1派遣單位應(yīng)建立健全安全管理制度。2.2派遣單位應(yīng)定期對派遣員工進(jìn)行安全檢查。第三條款派遣單位的責(zé)任追究3.1派遣單位未履行安全義務(wù)，導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章受派單位責(zé)任第一條款受派單位的義務(wù)6.1受派單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境。6.2受派單位應(yīng)配合派遣單位對派遣員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第二條款受派單位的保障措施2.1受派單位應(yīng)建立健全安全管理制度。2.2受派單位應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查。第三條款受派單位的責(zé)任追究3.1受派單位未履行安全義務(wù)，導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形7.1雙方未按協(xié)議約定履行義務(wù)。7.2一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。第三條款違約責(zé)任的解除3.1一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。3.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第三條款爭議解決期限3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決。3.2如果協(xié)商未果，任何一方均有權(quán)在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向約定的爭議解決機(jī)構(gòu)提出解決請求。第九章保密條款第一條款保密事項(xiàng)9.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容、業(yè)務(wù)信息及商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限自本協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后三年。第二條款保密責(zé)任2.1任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2違反保密義務(wù)的行為包括但不限于泄露、復(fù)制、傳播保密信息。第三條款保密期限3.1本協(xié)議終止后，雙方仍需遵守保密條款，直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值。第十章其他條款第一條款協(xié)議的附件1.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。1.2附件包括但不限于人員名單、工作安排、安全措施等。第二條款協(xié)議的解釋與適用2.1本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)。2.2本協(xié)議的適用不違反國家法律法規(guī)和公序良俗。第三條款協(xié)議的終止與續(xù)簽3.1本協(xié)議有效期至2025年12月31日。3.2如雙方同意，可提前三十日書面通知對方續(xù)簽本協(xié)議。第十一章附則第一條款協(xié)議的簽署1.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款協(xié)議的生效日期2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款協(xié)議的保存與送達(dá)3.1雙方應(yīng)妥善保存本協(xié)議原件。3.2本協(xié)議的送達(dá)方式包括但不限于郵件、傳真、電子文檔等。第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。第二條款不可抗力事件的處理2.1發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章法律適用1.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。第十四章通知和通訊第一條款通知方式1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。第二條款通知地址2.1派遣單位通知地址：[派遣單位地址]2.2受派單位通知地址：[受派單位地址]第三條款通知生效日期3.1通知自送達(dá)對方之日起生效。合同簽訂人：[派遣單位名稱][受派單位名稱][簽名/蓋章][日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)1.1在本協(xié)議執(zhí)行過程中，甲方擁有對勞務(wù)派遣工作的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、人員調(diào)配、工作內(nèi)容調(diào)整等。第二條款：甲方培訓(xùn)責(zé)任2.1甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣的員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。第三條款：甲方安全監(jiān)督3.1甲方有權(quán)對乙方工作場所的安全狀況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督，確保符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。第四條款：甲方費(fèi)用承擔(dān)4.1甲方承擔(dān)因勞務(wù)派遣工作而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、社會保險(xiǎn)費(fèi)用、工資福利等。第五條款：甲方合同解除權(quán)5.1在乙方違反本協(xié)議約定或派遣員工發(fā)生重大安全事故時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)1.1在本協(xié)議執(zhí)行過程中，乙方擁有對勞務(wù)派遣工作的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于工作安排、人員調(diào)配、工作內(nèi)容調(diào)整等。第二條款：乙方服務(wù)質(zhì)量保證第三條款：乙方安全責(zé)任3.1乙方對派遣員工在工作過程中的安全負(fù)直接責(zé)任，確保員工遵守安全操作規(guī)程。第四條款：乙方費(fèi)用結(jié)算4.1乙方按照甲方提供的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式，定期向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告。第五條款：乙方合同解除權(quán)5.1在甲方違反本協(xié)議約定或派遣員工嚴(yán)重違反工作紀(jì)律時(shí)，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明第一條款：中介方職責(zé)1.1中介方作為協(xié)議的見證方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督協(xié)議的履行，并對雙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。第二條款：中介方費(fèi)用2.1中介方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按約定的比例承擔(dān)。第三條款：中介方保密義務(wù)3.1中介方對本協(xié)議內(nèi)容、雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義