2025年度大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決協(xié)議合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同主體第三條款合同有效期第二章就業(yè)權(quán)益保護第一條款就業(yè)權(quán)益定義第二條款就業(yè)權(quán)益保障措施第三條款就業(yè)權(quán)益保障責(zé)任第三章就業(yè)信息發(fā)布與查詢第一條款信息發(fā)布要求第二條款信息查詢渠道第三條款信息真實性保證第四章就業(yè)權(quán)益爭議處理第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第五章就業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)第一條款服務(wù)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)課程設(shè)置第三條款服務(wù)與培訓(xùn)質(zhì)量保證第六章合同履行與監(jiān)督第一條款履行要求第二條款監(jiān)督方式第三條款違約責(zé)任第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密要求第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護措施第八章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款賠償方式第九章合同解除與終止第一條款解除條件第二條款解除程序第三條款合同終止后果第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決期限第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件修改第十二章合同簽署與生效第一條款簽署主體第二條款簽署時間第三條款生效時間第十三章其他約定第一條款通知方式第二條款不可抗力第三條款合同解釋第十四章合同附件清單合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的本合同旨在明確大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決的相關(guān)事宜，保障大學(xué)生的合法權(quán)益，促進就業(yè)市場的健康發(fā)展。第二條款合同主體本合同雙方為甲方（就業(yè)權(quán)益保護機構(gòu)）和乙方（大學(xué)生）。第三條款合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效，至2025年12月31日止。第二章就業(yè)權(quán)益保護第一條款就業(yè)權(quán)益定義就業(yè)權(quán)益包括但不限于：就業(yè)信息獲取權(quán)、公平就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、職業(yè)發(fā)展權(quán)等。第二條款就業(yè)權(quán)益保障措施甲方應(yīng)提供真實、準確的就業(yè)信息，保障乙方獲取就業(yè)信息的權(quán)利。甲方應(yīng)建立公平、公正的就業(yè)選拔機制，確保乙方享有公平就業(yè)的權(quán)利。甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，促進乙方職業(yè)發(fā)展。第三條款就業(yè)權(quán)益保障責(zé)任甲方對乙方就業(yè)權(quán)益的保障負有直接責(zé)任，乙方對自身權(quán)益的保護負有配合責(zé)任。第三章就業(yè)信息發(fā)布與查詢第一條款信息發(fā)布要求甲方發(fā)布的就業(yè)信息應(yīng)真實、準確、及時，不得含有虛假、誤導(dǎo)性內(nèi)容。第二條款信息查詢渠道乙方可通過甲方指定的渠道查詢就業(yè)信息，包括但不限于網(wǎng)站、公眾號等。第三條款信息真實性保證甲方對所發(fā)布就業(yè)信息的真實性承擔(dān)保證責(zé)任，乙方對自身查詢信息的真實性負責(zé)。第四章就業(yè)權(quán)益爭議處理第一條款爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第三條款爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)。第五章就業(yè)服務(wù)與培訓(xùn)第一條款服務(wù)內(nèi)容甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作等。第二條款培訓(xùn)課程設(shè)置甲方根據(jù)乙方需求，設(shè)置相應(yīng)的就業(yè)培訓(xùn)課程。第三條款服務(wù)與培訓(xùn)質(zhì)量保證甲方保證提供的服務(wù)與培訓(xùn)質(zhì)量，滿足乙方需求。第六章合同履行與監(jiān)督第一條款履行要求雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二條款監(jiān)督方式甲方對乙方履行合同情況進行監(jiān)督，乙方對甲方履行合同情況進行監(jiān)督。第三條款違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)第一條款保密要求雙方對本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。第二條款知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，或歸一方所有，具體由合同約定。第三條款知識產(chǎn)權(quán)保護措施雙方應(yīng)采取必要措施保護知識產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為的發(fā)生。第八章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約情形1.甲方未按約定提供真實、準確的就業(yè)信息。2.甲方未按約定保障乙方就業(yè)權(quán)益。3.乙方未按約定履行合同義務(wù)。第二條款違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。第三條款賠償方式1.違約方應(yīng)按照實際損失賠償對方，包括直接損失和可得利益損失。2.若違約行為造成對方嚴重損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金。第九章合同解除與終止第一條款解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第二條款解除程序1.解除合同應(yīng)書面通知對方。2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的善后事宜。第三條款合同終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理債權(quán)債務(wù)的清算。2.合同終止不影響雙方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定追究對方的違約責(zé)任。第十章合同爭議解決第一條款爭議解決方式1.協(xié)商：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。2.調(diào)解：雙方可申請第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。3.仲裁：雙方可約定提交仲裁機構(gòu)仲裁。4.訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序1.雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式進行爭議解決。2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，盡力達成一致。第三條款爭議解決期限1.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。2.如爭議解決期限屆滿未達成一致，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章合同附件第一條款附件內(nèi)容1.本合同的附件包括但不限于就業(yè)服務(wù)協(xié)議、培訓(xùn)課程表等。第二條款附件效力1.附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件修改1.修改附件內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。第十二章合同簽署與生效第一條款簽署主體1.甲方代表：________________2.乙方代表：________________第二條款簽署時間1.簽署日期：________________第三條款生效時間1.本合同自雙方簽署之日起生效。第十三章其他約定第一條款通知方式1.雙方間的通知應(yīng)以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。第二條款不可抗力1.不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導(dǎo)致合同無法履行。第三條款合同解釋1.本合同的解釋以中文文本為準。第十四章合同附件清單1.就業(yè)服務(wù)協(xié)議2.培訓(xùn)課程表3.其他相關(guān)文件甲方（就業(yè)權(quán)益保護機構(gòu)）簽字：________________乙方（大學(xué)生）簽字：________________日期：________________甲方（就業(yè)權(quán)益保護機構(gòu)）簽字：________________乙方（大學(xué)生）簽字：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：甲方責(zé)任范圍說明：本條款明確了甲方在就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決過程中的具體責(zé)任，包括但不限于提供就業(yè)信息、組織招聘活動、監(jiān)督乙方就業(yè)權(quán)益等。2.第二附加條款：就業(yè)信息審核制度說明：本條款規(guī)定了甲方對就業(yè)信息的審核制度，包括信息的真實性、合法性、安全性等方面的審核，確保乙方獲取的就業(yè)信息準確無誤。3.第三附加條款：就業(yè)權(quán)益保護機制說明：本條款詳細說明了甲方建立健全就業(yè)權(quán)益保護機制的具體措施，包括設(shè)立專門機構(gòu)、制定保護政策、提供法律援助等，以保障乙方就業(yè)權(quán)益。4.第四附加條款：招聘活動組織規(guī)范說明：本條款規(guī)定了甲方組織招聘活動的規(guī)范，包括招聘流程、時間安排、參與方式等，確保招聘活動的公平、公正、公開。5.第五附加條款：爭議解決費用承擔(dān)說明：本條款明確了在爭議解決過程中，甲方承擔(dān)相應(yīng)的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費等，以減輕乙方負擔(dān)。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：乙方就業(yè)意愿表達說明：本條款規(guī)定了乙方有權(quán)表達自己的就業(yè)意愿，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并提供相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和幫助。2.第二附加條款：乙方個人資料保護說明：本條款明確了乙方有權(quán)要求甲方保護其個人資料，不得泄露給第三方，確保乙方隱私安全。3.第三附加條款：乙方權(quán)益維護途徑說明：本條款規(guī)定了乙方在遭受就業(yè)權(quán)益侵害時，可以通過法律途徑維護自身權(quán)益，甲方應(yīng)積極配合并提供必要的幫助。4.第四附加條款：乙方培訓(xùn)與發(fā)展計劃說明：本條款規(guī)定了乙方有權(quán)參與甲方組織的培訓(xùn)活動，甲方應(yīng)制定相應(yīng)的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提高乙方就業(yè)競爭力。5.第五附加條款：乙方反饋與建議說明：本條款規(guī)定了乙方有權(quán)對甲方的工作提出反饋和建議，甲方應(yīng)認真聽取，并采取措施改進工作。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第一附加條款：第三方中介資質(zhì)要求說明：本條款規(guī)定了第三方中介的資質(zhì)要求，包括合法注冊、具備相關(guān)業(yè)務(wù)能力等，以確保中介服務(wù)的專業(yè)性。2.第二附加條款：第三方中介責(zé)任承擔(dān)說明：本條款明確了第三方中介在就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決過程中的責(zé)任，包括但不限于提供真實信息、協(xié)助雙方溝通等。3.第三附加條款：第三方中介費用承擔(dān)說明：本條款規(guī)定了第三方中介的服務(wù)費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費用由雙方協(xié)商確定。4.第四附加條款：第三方中介保密義務(wù)說明：本條款規(guī)定了第三方中介對雙方信息的保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。5.第五附加條款：第三方中介爭議解決說明：本條款規(guī)定了第三方中介在爭議解決過程中的角色，包括但不限于調(diào)解、仲裁等，以協(xié)助雙方達成一致。附件及其他補充說明一、附件列表：1.就業(yè)服務(wù)協(xié)議2.培訓(xùn)課程表3.第三方中介資質(zhì)證明4.爭議解決規(guī)則5.乙方個人資料保密協(xié)議6.就業(yè)信息審核標準7.招聘活動組織規(guī)范8.乙方反饋及建議收集表9.第三方中介服務(wù)費用明細10.合同履行情況報告二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未提供真實、準確的就業(yè)信息。甲方未保障乙方就業(yè)權(quán)益。乙方未履行合同義務(wù)，如未參加培訓(xùn)、未遵守保密協(xié)議等。第三方中介未履行保密義務(wù)，泄露乙方信息。第三方中介未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。2.違約行為認定：甲方提供虛假就業(yè)信息，經(jīng)核實后認定。甲方未履行保障義務(wù)，經(jīng)乙方投訴或調(diào)查認定。乙方未履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方通知后未在合理期限內(nèi)改正認定。第三方中介泄露乙方信息，經(jīng)乙方或甲方舉報后認定。第三方中介未提供服務(wù)，經(jīng)甲方或乙方提出后認定。三、法律名詞及解釋：1.爭議解決：指雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的分歧，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對知悉的對方商業(yè)秘密負有保密責(zé)任。4.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動創(chuàng)造的成果，如作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等。5.合同解除：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定或約定，提前終止合同關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供就業(yè)信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同義務(wù)，如問題持續(xù)存在，可申請爭議解決。2.問題：乙方對就業(yè)信息真實性有疑問。解決辦法：乙方可要求甲方提供信息來源證明，如信息不真實，可要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問題：第三方中介泄露乙方信息。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方和第三方中介提出投訴，要求采取措施保護個人隱私。4.問題：乙方對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：乙方可向甲方提出改進建議，甲方應(yīng)積極聽取并調(diào)整培訓(xùn)計劃。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決協(xié)議適用于各類高等教育機構(gòu)與大學(xué)生之間的就業(yè)權(quán)益保護。2.適用于第三方中介機構(gòu)參與的大學(xué)生就業(yè)服務(wù)項目。3.適用于企業(yè)、事業(yè)單位與大學(xué)生之間的就業(yè)合作關(guān)系。2025年度大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決協(xié)議1合同目錄第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同有效期第二章定義與解釋第一條款相關(guān)定義第二條款術(shù)語解釋第三章就業(yè)權(quán)益保護第一條款就業(yè)權(quán)益概述第二條款就業(yè)權(quán)益保障措施第三條款就業(yè)權(quán)益爭議處理第四章爭議解決機制第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決費用第五章合同履行第一條款合同履行原則第二條款合同履行責(zé)任第三條款合同履行時間第六章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任追究第七章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)的處理第九章合同變更與終止第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款合同終止條件第四條款合同終止程序第十章合同生效、解除與終止后的處理第一條款合同生效條件第二條款合同解除后的處理第三條款合同終止后的處理第十一章不可抗力第一條款不可抗力事件第二條款不可抗力處理第十二章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決機構(gòu)第十三章其他第一條款本合同未盡事宜第二條款本合同附件第三條款合同份數(shù)第十四章合同簽署第一條款簽署主體第二條款簽署日期第三條款簽署地點合同編號_________第一章總則第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同目的：保障大學(xué)生就業(yè)權(quán)益，解決就業(yè)過程中產(chǎn)生的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。第三條款合同適用范圍：適用于2025年度大學(xué)生在就業(yè)過程中發(fā)生的權(quán)益爭議解決。第四條款合同有效期：自雙方簽署之日起至2025年12月31日止。第二章定義與解釋第一條款相關(guān)定義：對合同中使用的專業(yè)術(shù)語進行解釋。第二條款術(shù)語解釋：對合同中出現(xiàn)的專業(yè)術(shù)語進行詳細解釋。第三章就業(yè)權(quán)益保護第一條款就業(yè)權(quán)益概述：明確大學(xué)生在就業(yè)過程中應(yīng)享有的基本權(quán)益。第二條款就業(yè)權(quán)益保障措施：制定具體的保障措施，確保大學(xué)生就業(yè)權(quán)益得到實現(xiàn)。第三條款就業(yè)權(quán)益爭議處理：規(guī)定就業(yè)權(quán)益爭議的處理程序和責(zé)任承擔(dān)。第四章爭議解決機制第一條款爭議解決方式：確定爭議解決的途徑，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。第二條款爭議解決程序：詳細規(guī)定爭議解決的具體步驟和流程。第三條款爭議解決費用：明確爭議解決過程中的費用承擔(dān)和支付方式。第五章合同履行第一條款合同履行原則：確立合同履行的基本原則，如誠實信用、公平公正等。第二條款合同履行責(zé)任：明確雙方在合同履行中的責(zé)任和義務(wù)。第三條款合同履行時間：規(guī)定合同履行的時間節(jié)點和完成期限。第六章違約責(zé)任第一條款違約情形：列舉可能導(dǎo)致違約的具體情況。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)：規(guī)定違約方的責(zé)任承擔(dān)方式和賠償標準。第三條款違約責(zé)任追究：明確違約責(zé)任的追究程序和方式。第七章合同解除第一條款合同解除條件：規(guī)定合同解除的具體條件。第二條款合同解除程序：詳細規(guī)定合同解除的程序和通知方式。第三條款合同解除后的處理：明確合同解除后的相關(guān)事宜處理。第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。第二條款保密義務(wù)：雙方對本合同中的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款違反保密義務(wù)的處理：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第九章合同變更與終止第一條款合同變更條件：在合同履行期間，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)滿足雙方協(xié)商一致的條件。第二條款合同變更程序：變更合同內(nèi)容應(yīng)遵循書面形式，經(jīng)雙方簽字確認后生效。第三條款合同終止條件：合同終止的條件包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致解除合同等。第四條款合同終止程序：合同終止應(yīng)提前通知對方，并采取書面形式確認。第十章合同生效、解除與終止后的處理第一條款合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)。第三條款合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括財產(chǎn)清算、債務(wù)清償?shù)?。第十一章不可抗力第一條款不可抗力事件：不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的事件。第二條款不可抗力處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如合同無法繼續(xù)履行，可部分或全部解除合同。第十二章法律適用與爭議解決第一條款法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議解決機構(gòu)：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構(gòu)解決。第十三章其他第一條款本合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第二條款本合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三條款合同份數(shù)：本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份。第十四章合同簽署甲方（用人單位或就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）：_____________________乙方（大學(xué)生）：_____________________第二條款簽署日期：____年____月____日第三條款簽署地點：_____________________甲方（用人單位或就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)）簽字（蓋章）：_____________________乙方（大學(xué)生）簽字：_____________________附件：1.爭議解決機構(gòu)的選擇2.保密協(xié)議3.其他相關(guān)文件多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：就業(yè)信息發(fā)布與篩選說明：甲方應(yīng)確保向乙方提供的就業(yè)信息真實、準確，并對篩選出的就業(yè)崗位進行合理性評估，保障乙方權(quán)益。2.第二條款：就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)說明：甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧培訓(xùn)等，幫助乙方提升就業(yè)競爭力。3.第三條款：就業(yè)崗位保障說明：甲方承諾提供的就業(yè)崗位符合國家法律法規(guī)，不得強迫乙方接受不合理的工作條件。4.第四條款：就業(yè)權(quán)益保障期限說明：甲方應(yīng)承諾在乙方就業(yè)期間，持續(xù)保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、工作時間、休息休假等。5.第五條款：合同解除與違約責(zé)任說明：如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：就業(yè)意愿表達與選擇說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的意愿和需求，選擇適合自己的就業(yè)崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇。2.第二條款：就業(yè)能力提升說明：乙方應(yīng)積極參與甲方提供的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，提升自己的就業(yè)能力。3.第三條款：就業(yè)協(xié)議簽訂說明：乙方與甲方簽訂就業(yè)協(xié)議時，應(yīng)仔細閱讀合同條款，確保自己的權(quán)益不受侵害。4.第四條款：就業(yè)權(quán)益維護說明：乙方在就業(yè)過程中如遇到權(quán)益受損，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)予以受理并妥善解決。5.第五條款：合同解除與違約責(zé)任說明：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介機構(gòu)資質(zhì)說明：第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，具備為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力。2.第二條款：中介服務(wù)費用說明：中介服務(wù)費用應(yīng)由中介機構(gòu)與甲方協(xié)商確定，并明確收費標準和服務(wù)內(nèi)容。3.第三條款：中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)在提供就業(yè)服務(wù)過程中，應(yīng)確保就業(yè)信息的真實性和準確性，并對乙方提供必要的就業(yè)指導(dǎo)。4.第四條款：中介機構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)對乙方提供的個人信息和就業(yè)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。5.第五條款：中介機構(gòu)違約責(zé)任說明：如中介機構(gòu)違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求中介機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.爭議解決機構(gòu)的選擇2.保密協(xié)議3.就業(yè)崗位信息匯總4.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)手冊5.第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明6.中介服務(wù)費用明細7.甲方提供的就業(yè)崗位相關(guān)資料8.乙方就業(yè)能力評估報告9.乙方就業(yè)協(xié)議10.合同履行過程中的相關(guān)記錄11.違約行為的處理記錄12.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：違約行為認定：1.甲方違約行為：提供虛假就業(yè)信息；違反就業(yè)崗位保障承諾；未履行就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)義務(wù)；未保障乙方合法權(quán)益。2.乙方違約行為：未履行就業(yè)協(xié)議；向第三方泄露甲方商業(yè)秘密；未積極參與就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)；未履行合同約定的其他義務(wù)。違約行為認定依據(jù)：合同約定；甲方或乙方提供的證據(jù)；第三方中介機構(gòu)的證明；法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.保密義務(wù)：指當事人對本合同中的保密內(nèi)容負有保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.合同解除：指當事人一方或雙方依法或約定解除合同，終止合同關(guān)系的行為。5.爭議解決機構(gòu)：指依法設(shè)立，專門負責(zé)處理合同爭議的機構(gòu)，如仲裁委員會、法院等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的就業(yè)信息不準確。解決辦法：要求甲方提供就業(yè)崗位的相關(guān)證明材料，確保信息真實可靠。2.問題：乙方在就業(yè)過程中遇到合法權(quán)益受損。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)及時處理并保障乙方權(quán)益。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：乙方有權(quán)選擇更換中介機構(gòu)，或要求甲方提供其他中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決協(xié)議適用于大學(xué)生在就業(yè)過程中與用人單位、就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)或第三方中介機構(gòu)之間的爭議解決。2.適用于各高校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)與大學(xué)生之間的就業(yè)指導(dǎo)與權(quán)益保護合作。3.適用于第三方中介機構(gòu)在為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)過程中的爭議解決。4.適用于政府部門、社會組織在推動大學(xué)生就業(yè)過程中的爭議調(diào)解與權(quán)益保護。2025年度大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決協(xié)議2合同目錄第一章合同總則第一條款合同名稱第二條款合同目的第三條款合同適用范圍第四條款合同有效期第二章當事人信息第一條款當事人名稱第二條款當事人代表第三條款當事人聯(lián)系方式第三章就業(yè)權(quán)益保護第一條款就業(yè)權(quán)益定義第二條款就業(yè)權(quán)益內(nèi)容第三條款就業(yè)權(quán)益保障措施第四章爭議解決機制第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決時限第五章爭議解決機構(gòu)第一條款爭議解決機構(gòu)名稱第二條款爭議解決機構(gòu)職責(zé)第三條款爭議解決機構(gòu)人員第六章法律適用第一條款法律適用原則第二條款法律適用范圍第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任賠償?shù)诎苏卤Ｃ軛l款第一條款保密信息定義第二條款保密義務(wù)第三條款違反保密義務(wù)責(zé)任第九章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力事件處理第三條款不可抗力事件通知第十章合同變更與解除第一條款合同變更程序第二條款合同解除條件第三條款合同解除程序第十一章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第十二章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第十三章合同生效第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第十四章其他第一條款合同爭議解決第二條款合同解釋第三條款合同附件效力合同編號_________第一章合同總則第一條款合同名稱2025年度大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護與爭議解決協(xié)議第二條款合同目的為了保障大學(xué)生在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，預(yù)防和解決就業(yè)爭議，特制定本協(xié)議。第三條款合同適用范圍本協(xié)議適用于2025年度在校大學(xué)生及用人單位之間的就業(yè)權(quán)益保護和爭議解決。第四條款合同有效期本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至2025年度就業(yè)權(quán)益保障期限屆滿時終止。第二章當事人信息第一條款當事人名稱甲方：大學(xué)乙方：用人單位第二條款當事人代表甲方代表：乙方代表：第三條款當事人聯(lián)系方式第三章就業(yè)權(quán)益保護第一條款就業(yè)權(quán)益定義就業(yè)權(quán)益包括但不限于就業(yè)選擇權(quán)、就業(yè)信息獲取權(quán)、公平就業(yè)權(quán)、勞動報酬權(quán)、休息休假權(quán)等。第二條款就業(yè)權(quán)益內(nèi)容甲方應(yīng)保障乙方在就業(yè)過程中的各項權(quán)益，包括但不限于提供真實的就業(yè)信息、公平公正的招聘流程、合法合規(guī)的勞動合同簽訂等。第三條款就業(yè)權(quán)益保障措施甲方應(yīng)建立健全就業(yè)權(quán)益保障機制，對乙方進行就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)，確保乙方合法權(quán)益得到有效保護。第四章爭議解決機制第一條款爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭議解決程序爭議發(fā)生后，當事人應(yīng)進行協(xié)商，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。第三條款爭議解決時限爭議解決時限為自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，如遇特殊情況可延長。第五章爭議解決機構(gòu)第一條款爭議解決機構(gòu)名稱爭議解決機構(gòu)為大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心。第二條款爭議解決機構(gòu)職責(zé)爭議解決機構(gòu)負責(zé)組織協(xié)調(diào)爭議解決工作，為當事人提供咨詢和服務(wù)。第三條款爭議解決機構(gòu)人員爭議解決機構(gòu)人員由甲方指派，具備相關(guān)專業(yè)知識。第六章法律適用第一條款法律適用原則本協(xié)議適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二條款法律適用范圍本協(xié)議涉及的各項事宜均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為定義違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務(wù)、泄露對方商業(yè)秘密等。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)當事人違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責(zé)任賠償當事人因違約給對方造成損失的，應(yīng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章保密條款第一條款保密信息定義保密信息是指雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的，可能對一方或雙方的合法權(quán)益產(chǎn)生影響的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等。第二條款保密義務(wù)雙方對本協(xié)議中涉及的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三條款違反保密義務(wù)責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第九章不可抗力第一條款不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。第二條款不可抗力事件處理發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互協(xié)商，采取必要措施減少損失，并盡快恢復(fù)正常履行。第三條款不可抗力事件通知發(fā)生不可抗力事件時，受影響的當事人應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。第十章合同變更與解除第一條款合同變更程序如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第二條款合同解除條件1.合同目的無法實現(xiàn)；2.一方嚴重違約；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。第三條款合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并自通知到達對方之日起合同解除。第十一章合同終止第一條款合同終止條件1.合同約定的期限屆滿；2.雙方書面同意解除合同；3.合同因法定原因被解除。第二條款合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進行清算，并按照約定處理剩余事項。第十二章合同附件第一條款附件名稱1.甲方提供的就業(yè)信息；2.乙方提交的就業(yè)申請材料；3.雙方簽訂的補充協(xié)議。第二條款附件內(nèi)容附件內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章合同生效第一條款合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條款合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他第一條款合同爭議解決本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二條款合同解釋本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，以書面解釋為準。第三條款合同附件效力本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：就業(yè)推薦責(zé)任第一條款：甲方推薦責(zé)任甲方應(yīng)確保向乙方推薦的畢業(yè)生具備相應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能，符合乙方崗位要求。第二條款：推薦信息真實性甲方承諾提供的畢業(yè)生推薦信息真實、準確，如有虛假信息，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款二：就業(yè)服務(wù)質(zhì)量第一條款：就業(yè)服務(wù)質(zhì)量甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧培訓(xùn)等。第二條款：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，甲方應(yīng)積極配合，及時解決乙方提出的問題。附加條款三：就業(yè)信息更新第一條款：就業(yè)信息更新甲方應(yīng)定期更新就業(yè)信息，確保乙方獲取的就業(yè)信息及時、準確。第二條款：信息更新頻率甲方應(yīng)至少每月更新一次就業(yè)信息，如遇特殊情況，應(yīng)提前通知乙方。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：招聘流程透明度第一條款：招聘流程透明度乙方應(yīng)確保招聘流程公開、透明，向所有應(yīng)