版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024園長職務(wù)聘用合同樣本:幼兒教育事業(yè)發(fā)展合同編號_________一、合同主體1.甲方:[甲方名稱],地址:[甲方地址],聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方:[乙方名稱],地址:[乙方地址],聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景:隨著我國幼兒教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為了更好地滿足社會對優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源的需求,甲方?jīng)Q定對園長職務(wù)進行公開招聘,以實現(xiàn)幼兒教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。2.2目的:本合同旨在明確甲乙雙方在幼兒教育事業(yè)中的權(quán)利與義務(wù),確保園長職務(wù)的順利履行,推動幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:本合同中“幼兒教育事業(yè)”指以幼兒為對象,以培養(yǎng)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展為目標(biāo)的教育活動。3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)園長:指負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,組織實施國家教育方針政策,領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)、行政管理等工作的負(fù)責(zé)人。(2)聘用:指甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,明確雙方權(quán)利與義務(wù)的過程。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。(2)甲方應(yīng)按時支付乙方工資及福利待遇。(3)甲方應(yīng)提供乙方所需的辦公設(shè)施、設(shè)備等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園各項規(guī)章制度。(2)乙方應(yīng)履行園長職責(zé),全面負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)、行政管理等工作。(3)乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,為幼兒教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。五、履行條款5.1合同履行時間:自本合同簽訂之日起至[終止日期]止。5.2合同履行地點:[幼兒園地址]。5.3合同履行方式:(1)乙方應(yīng)按照國家教育方針政策和幼兒園工作計劃,組織開展教育教學(xué)活動。(2)乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作情況,接受甲方檢查、指導(dǎo)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件:(1)合同到期自然終止。(2)乙方因故提出辭職,經(jīng)甲方同意后終止。(3)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序:(1)合同到期前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。(2)乙方提出辭職,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請。(3)甲方解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。6.4終止后果:(1)合同終止后,乙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理離職手續(xù)。(2)合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付工資、福利待遇等。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成:(1)基本工資:根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和幼兒園實際情況,乙方的基本工資為每月[金額]元。(2)崗位工資:根據(jù)乙方擔(dān)任的園長職務(wù),乙方享有相應(yīng)的崗位工資,具體金額為每月[金額]元。(3)績效獎金:根據(jù)乙方的工作績效,年終將發(fā)放一定比例的績效獎金。(4)社會保險和公積金:甲方將為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。7.2支付方式:(1)基本工資、崗位工資和績效獎金將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。(2)社會保險和公積金按照國家規(guī)定由甲方代扣代繳。7.3支付時間:(1)基本工資、崗位工資和績效獎金每月[日期]前支付。(2)社會保險和公積金按照國家規(guī)定的時間支付。7.4支付條款:(1)甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方各項費用。(2)乙方應(yīng)按時提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息,以便甲方進行支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的[百分比]%。(2)甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按時履行合同約定的義務(wù),如擅自離職、違反保密條款等,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為[金額]元。(2)乙方違反合同約定的其他違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式:(1)違約金的具體金額由甲乙雙方協(xié)商確定。(2)賠償金額的支付方式與合同約定的費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。(2)甲方要求乙方保密的其他信息。9.2保密期限:(1)保密期限自本合同簽訂之日起至[終止日期]止。(2)乙方離職后,仍應(yīng)遵守保密義務(wù),保密期限為[期限]年。9.3保密履行方式:(1)乙方不得向任何第三方泄露保密信息。(2)乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義:(1)不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。(2)包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。(2)戰(zhàn)爭、動亂、政府政策變化等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù):(1)不可抗力事件發(fā)生時,甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。(2)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例:(1)新冠疫情。(2)自然災(zāi)害導(dǎo)致的交通中斷。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決:(1)甲乙雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解:(1)爭議雙方可向有關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。(2)調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟:(1)爭議雙方可協(xié)商選擇仲裁或訴訟方式解決。(2)仲裁或訴訟地點為[地點]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:(1)未經(jīng)甲方同意,乙方不得將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。(2)甲方有權(quán)將其在合同項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)涉及國家秘密或商業(yè)秘密的權(quán)利和義務(wù)。(2)涉及幼兒園管理權(quán)的權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利,甲方保留所有權(quán)利。(2)乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果,歸甲方所有。13.2特殊權(quán)力保留:(1)甲方保留對乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。(2)甲方保留對幼兒園發(fā)展規(guī)劃的決策權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:(1)本合同的修改和補充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。(2)修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議,與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力:(1)修改和補充協(xié)議自簽訂之日起生效。(2)修改和補充協(xié)議與本合同不一致的,以修改和補充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項:(1)甲乙雙方應(yīng)相互配合,共同推動幼兒園的各項工作。(2)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方完成幼兒園的各項任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式:(1)甲乙雙方應(yīng)定期召開會議,溝通工作情況。(2)甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用:(1)本合同適用中華人民共和國法律。(2)合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨立性:(1)本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議。(2)本合同獨立于其他協(xié)議,其他協(xié)議與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。16.3增減條款:(1)本合同如有增減條款,應(yīng)以書面形式明確約定。(2)增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________甲方代表(簽字):____________________乙方代表(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件。4.乙方任職資格證明復(fù)印件。5.乙方以往工作業(yè)績證明復(fù)印件。6.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議。7.乙方離職手續(xù)辦理清單。二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:(1)甲方違約:未按時支付乙方工資、獎金等費用。未履行合同約定的其他義務(wù)。(2)乙方違約:未按時履行合同約定的義務(wù),如擅自離職、違反保密條款等。違反合同約定的其他違約行為。2.違約行為認(rèn)定:(1)甲方違約的認(rèn)定:甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用的,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。(2)乙方違約的認(rèn)定:乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.補充協(xié)議:指在合同履行過程中,甲乙雙方就某些事項達成一致意見,以書面形式簽訂的協(xié)議。3.違約金:指因一方違約給另一方造成的損失,由違約方支付給受害方的補償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:(1)甲方可能因資金周轉(zhuǎn)困難而延遲支付乙方工資。(2)乙方可能因個人原因提前離職。2.解決辦法:(1)甲方應(yīng)提前制定資金使用計劃,確保按時支付乙方工資。(2)乙方如因個人原因離職,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,并按合同約定辦理離職手續(xù)。(3)甲乙雙方應(yīng)加強溝通,共同解決合同履行過程中遇到的問題。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:(1)第三方主體為[第三方名稱],地址:[第三方地址],聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人],聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方責(zé)任:(1)第三方負(fù)責(zé)提供幼兒教育相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。(2)第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量,對服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。3.第三方權(quán)利:(1)第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費用。(2)第三方有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和收費標(biāo)準(zhǔn)。4.第三方義務(wù):(1)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。(2)第三方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的辦公條件和設(shè)施。(2)乙方有權(quán)要求甲方提供與崗位相關(guān)的培訓(xùn)和進修機會。(3)乙方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展情況提出合理化建議。2.乙方利益條款:(1)乙方在合同履行期間,享有穩(wěn)定的收入和福利待遇。(2)乙方在合同到期后,享有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利。(3)乙方在離職后,享有一定期限的競業(yè)限制。3.甲方的違約及限制條款:(1)甲方未按時支付乙方工資、獎金等費用的,應(yīng)向乙方支付違約金。(2)甲方未履行合同約定的培訓(xùn)、進修義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)甲方不得無故解除合同,如需解除合同,應(yīng)提前一個月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:(1)甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。(2)甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。(3)甲方有權(quán)要求乙方完成合同約定的各項任務(wù)。2.甲方的利益條款:(1)甲方在合同履行期間,享有乙方的工作成果。(2)甲方在合同到期后,享有優(yōu)先續(xù)聘的權(quán)利。(3)甲方在乙方離職后,享有一定期限的競業(yè)限制。3.乙方的違約及限制條款:(1)乙方未按時履行合同約定的義務(wù),如擅自離職、違反保密條款等,應(yīng)向甲方支付違約金。(2)乙方違反合同約定的其他違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024園長職務(wù)聘用合同樣本:幼兒教育事業(yè)發(fā)展1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方基本信息3.合同簽訂時間及地點4.合同生效時間5.合同期限6.合同續(xù)簽及終止條件二、園長職責(zé)與權(quán)限1.幼兒園管理工作2.教育教學(xué)活動3.園所發(fā)展規(guī)劃4.教師隊伍建設(shè)5.家長工作及溝通6.園所安全管理三、幼兒教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)1.教育質(zhì)量提升2.教師專業(yè)成長3.園所品牌建設(shè)4.社會影響力5.幼兒全面發(fā)展四、薪酬及福利待遇1.基本工資2.績效獎金3.崗位津貼4.住房補貼5.健康體檢6.休假及培訓(xùn)五、考核與評估1.考核制度2.評估指標(biāo)3.考核結(jié)果應(yīng)用4.考核申訴5.評估周期六、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件2.違約責(zé)任3.違約金4.合同解除程序5.合同解除后的處理七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決費用4.爭議解決期限九、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同變更4.合同附件5.合同解除與終止十、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.簽署地點4.簽署代表十一、合同附件1.園長職責(zé)與權(quán)限明細(xì)2.薪酬及福利待遇明細(xì)3.考核與評估細(xì)則4.保密條款明細(xì)5.爭議解決細(xì)則十二、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十三、合同備案1.備案機構(gòu)2.備案材料3.備案程序4.備案期限十四、合同附件1.合同簽訂證明2.合同變更證明3.合同解除證明4.合同終止證明5.合同備案證明合同編號_________一、合同概述1.合同名稱:2024園長職務(wù)聘用合同2.合同雙方基本信息:聘用方:[幼兒園名稱]被聘用方:[園長姓名]聯(lián)系方式:[聘用方聯(lián)系方式]、[被聘用方聯(lián)系方式]3.合同簽訂時間及地點:[簽訂日期]、[簽訂地點]4.合同生效時間:自雙方簽字蓋章之日起生效5.合同期限:[合同起始日期]至[合同終止日期]6.合同續(xù)簽及終止條件:續(xù)簽條件:根據(jù)幼兒園發(fā)展需要和園長表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同a)合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽b)被聘用方因故辭職或被解聘c)聘用方因故終止合同d)合同約定的其他終止條件二、園長職責(zé)與權(quán)限1.幼兒園管理工作:負(fù)責(zé)幼兒園的整體規(guī)劃與發(fā)展確保幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)幼兒園的日常管理工作2.教育教學(xué)活動:制定幼兒園教育教學(xué)計劃組織實施教育教學(xué)活動指導(dǎo)教師進行教育教學(xué)研究3.園所發(fā)展規(guī)劃:制定幼兒園中長期發(fā)展規(guī)劃實施園所發(fā)展規(guī)劃定期評估園所發(fā)展?fàn)顩r4.教師隊伍建設(shè):負(fù)責(zé)教師招聘、培訓(xùn)與考核建立健全教師激勵機制提高教師隊伍整體素質(zhì)5.家長工作及溝通:建立家園溝通機制定期組織家長活動處理家長投訴與建議6.園所安全管理:制定園所安全管理制度負(fù)責(zé)園所安全防范工作處理園所安全事故三、幼兒教育事業(yè)發(fā)展目標(biāo)1.教育質(zhì)量提升:提高幼兒教育質(zhì)量優(yōu)化課程設(shè)置加強師資培訓(xùn)2.教師專業(yè)成長:促進教師專業(yè)發(fā)展開展教師技能競賽提供教師外出學(xué)習(xí)機會3.園所品牌建設(shè):提升園所知名度塑造園所良好形象建立園所特色項目4.社會影響力:擴大園所社會影響力參與行業(yè)交流活動獲得社會認(rèn)可與榮譽5.幼兒全面發(fā)展:促進幼兒身心健康發(fā)展培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣提高幼兒綜合素質(zhì)四、薪酬及福利待遇1.基本工資:[基本工資數(shù)額]2.績效獎金:[績效獎金數(shù)額及發(fā)放條件]3.崗位津貼:[崗位津貼數(shù)額及發(fā)放條件]4.住房補貼:[住房補貼數(shù)額及發(fā)放條件]5.健康體檢:[健康體檢安排及費用承擔(dān)]6.休假及培訓(xùn):[休假安排及培訓(xùn)機會]五、考核與評估1.考核制度:[考核制度的具體內(nèi)容]2.評估指標(biāo):[評估指標(biāo)的具體內(nèi)容]3.考核結(jié)果應(yīng)用:[考核結(jié)果的應(yīng)用方式]4.考核申訴:[考核申訴的流程及處理方式]5.評估周期:[評估周期的具體安排]六、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除條件:[合同解除的具體條件]2.違約責(zé)任:[違約責(zé)任的具體內(nèi)容]3.違約金:[違約金的具體數(shù)額及計算方式]4.合同解除程序:[合同解除的具體程序]5.合同解除后的處理:[合同解除后的具體處理方式]七、保密條款1.保密內(nèi)容:[保密內(nèi)容的具體范圍]2.保密期限:[保密期限的具體規(guī)定]3.保密義務(wù):[保密義務(wù)的具體要求]4.違約責(zé)任:[違約責(zé)任的具體內(nèi)容]八、爭議解決1.爭議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議如協(xié)商不成,可提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁仲裁裁決為最終裁決,對雙方均有約束力2.爭議解決機構(gòu):[仲裁機構(gòu)名稱]3.爭議解決費用:爭議解決費用由敗訴方承擔(dān),但雙方另有約定的除外4.爭議解決期限:爭議發(fā)生后,雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)提交爭議解決申請九、其他約定1.合同附件:本合同附件與本合同具有同等法律效力2.合同解釋:本合同條款如有歧義,應(yīng)以有利于保護被聘用方權(quán)益的解釋為準(zhǔn)3.合同變更:合同的任何變更必須以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章4.合同附件:[合同附件的具體內(nèi)容]十、合同簽署1.雙方簽字蓋章:聘用方(蓋章):[幼兒園名稱]被聘用方(簽字):[園長姓名]2.簽署日期:[簽訂日期]3.簽署地點:[簽訂地點]4.簽署代表:聘用方代表:[代表姓名]被聘用方代表:[代表姓名]十一、合同附件1.園長職責(zé)與權(quán)限明細(xì):[具體職責(zé)與權(quán)限明細(xì)]2.薪酬及福利待遇明細(xì):[具體薪酬及福利待遇明細(xì)]3.考核與評估細(xì)則:[具體考核與評估細(xì)則]4.保密條款明細(xì):[具體保密條款明細(xì)]5.爭議解決細(xì)則:[具體爭議解決細(xì)則]十二、合同生效及終止1.合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件:[合同終止的具體條件]3.合同終止程序:[合同終止的具體程序]4.合同終止后的處理:[合同終止后的具體處理方式]十三、合同備案1.備案機構(gòu):[備案機構(gòu)名稱]2.備案材料:[備案所需的具體材料]3.備案程序:[備案的具體程序]4.備案期限:[備案的具體期限]十四、合同附件1.合同簽訂證明:[合同簽訂證明的具體內(nèi)容]2.合同變更證明:[合同變更證明的具體內(nèi)容]3.合同解除證明:[合同解除證明的具體內(nèi)容]4.合同終止證明:[合同終止證明的具體內(nèi)容]5.合同備案證明:[合同備案證明的具體內(nèi)容]聘用方(蓋章):________________被聘用方(簽字):________________日期:__________________________多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.甲方主導(dǎo)的園所發(fā)展規(guī)劃:甲方有權(quán)根據(jù)國家政策、市場需求和園所實際情況,制定園所發(fā)展規(guī)劃,并要求乙方予以配合執(zhí)行。乙方應(yīng)積極參與園所發(fā)展規(guī)劃的討論和制定,提出合理建議。2.甲方主導(dǎo)的財務(wù)預(yù)算與審批:園所的財務(wù)預(yù)算由甲方負(fù)責(zé)編制,乙方應(yīng)提供相關(guān)數(shù)據(jù)和資料。乙方對財務(wù)預(yù)算有異議,應(yīng)在收到預(yù)算草案后[具體時間]內(nèi)提出,甲方將根據(jù)乙方意見進行調(diào)整。3.甲方主導(dǎo)的師資招聘與培訓(xùn):甲方負(fù)責(zé)園所教師的招聘工作,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成招聘流程。甲方負(fù)責(zé)教師的培訓(xùn)與發(fā)展,乙方應(yīng)支持并鼓勵教師參加培訓(xùn)。4.甲方主導(dǎo)的園所設(shè)施設(shè)備更新:甲方負(fù)責(zé)園所設(shè)施設(shè)備的采購與更新,乙方應(yīng)提出設(shè)施設(shè)備更新的需求和建議。5.甲方主導(dǎo)的園所對外合作:甲方有權(quán)決定園所的對外合作項目,乙方應(yīng)積極參與合作項目的實施。6.甲方主導(dǎo)的園所安全責(zé)任:甲方負(fù)責(zé)園所的安全管理,乙方應(yīng)協(xié)助甲方落實安全管理制度。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.乙方主導(dǎo)的教育教學(xué)活動:乙方有權(quán)根據(jù)教育理念和幼兒發(fā)展需求,制定和調(diào)整教育教學(xué)活動計劃。甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)自主權(quán),并提供必要的支持和資源。2.乙方主導(dǎo)的教師團隊建設(shè):乙方負(fù)責(zé)教師的團隊建設(shè),包括教師之間的溝通與合作。甲方應(yīng)支持乙方的團隊建設(shè)活動,并提供必要的資源。3.乙方主導(dǎo)的園所品牌形象:乙方有權(quán)參與園所品牌形象的塑造和推廣。甲方應(yīng)支持乙方的品牌形象建設(shè),并提供必要的宣傳資源。4.乙方主導(dǎo)的園所內(nèi)部管理:乙方有權(quán)根據(jù)園所實際情況,制定內(nèi)部管理制度和流程。甲方應(yīng)尊重乙方的內(nèi)部管理權(quán),并提供必要的支持和指導(dǎo)。5.乙方主導(dǎo)的園所發(fā)展策略:乙方有權(quán)提出園所發(fā)展的策略和建議,甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并給予反饋。三、當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:1.第三方中介的引入:雙方同意在必要時引入第三方中介機構(gòu),以提供專業(yè)服務(wù)。第三方中介的引入需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議。2.第三方中介的服務(wù)內(nèi)容:第三方中介的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)明確約定,包括服務(wù)范圍、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。3.第三方中介的監(jiān)督與評估:雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的服務(wù)質(zhì)量,并定期進行評估。評估結(jié)果應(yīng)作為第三方中介續(xù)約或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容的重要依據(jù)。4.第三方中介的保密義務(wù):第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。5.第三方中介的違約責(zé)任:如第三方中介違反服務(wù)協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括賠償損失等。6.第三方中介的爭議解決:第三方中介的爭議解決方式應(yīng)與雙方爭議解決方式一致,即通過友好協(xié)商或仲裁解決。附件及其他補充說明一、附件列表:1.園長職責(zé)與權(quán)限明細(xì)2.薪酬及福利待遇明細(xì)3.考核與評估細(xì)則4.保密條款明細(xì)5.爭議解決細(xì)則6.合同簽訂證明7.合同變更證明8.合同解除證明9.合同終止證明10.合同備案證明11.第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:未按時支付乙方薪酬或福利待遇未履行合同約定的園所發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)未提供乙方應(yīng)得的培訓(xùn)和發(fā)展機會違反保密條款,泄露商業(yè)秘密未按合同約定進行考核與評估違反合同約定的解除條件和解約程序2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行雙方可通過協(xié)商解決,協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟三、法律名詞及解釋:1.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達成協(xié)議,將爭議提交給仲裁機構(gòu)進行裁決的一種爭議解決方式。2.保密義務(wù):指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等事項負(fù)有保守秘密的義務(wù)。3.敗訴方:指在仲裁或訴訟中未勝訴的一方。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方對甲方制定的發(fā)展規(guī)劃有異議。解決辦法:雙方應(yīng)通過協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交第三方機構(gòu)進行調(diào)解。2.問題:乙方認(rèn)為甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù),經(jīng)雙方確認(rèn)后,甲方應(yīng)履行培訓(xùn)義務(wù)。3.問題:合同條款模糊不清,導(dǎo)致雙方產(chǎn)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)重新協(xié)商,對模糊條款進行明確,必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景:1.適用于幼兒園園長職務(wù)聘用合同。2.適用于幼兒教育事業(yè)發(fā)展過程中的合同關(guān)系。3.適用于合同雙方在履行合同過程中可能出現(xiàn)的各種情況。全文完。2024園長職務(wù)聘用合同樣本:幼兒教育事業(yè)發(fā)展2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職務(wù)與職責(zé)3.1聘用方職責(zé)3.2被聘用方職責(zé)4.聘用期限與試用期4.1聘用期限4.2試用期5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇7.教育教學(xué)任務(wù)與成果7.1教育教學(xué)任務(wù)7.2教學(xué)成果要求8.教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價8.1教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.2教學(xué)質(zhì)量評價9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2發(fā)展規(guī)劃10.教師考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2晉升制度11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1保密條款13.2通知方式14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.2附件清單第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》以及《幼兒園工作規(guī)程》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于2024年度園長職務(wù)的聘用,適用于聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱:幼兒園法定代表人:X地址:省市區(qū)街道號2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名:X性別:男/女身份證號碼:聯(lián)系電話:X住址:省市區(qū)街道號3.職務(wù)與職責(zé)3.1聘用方職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理工作;3.1.2制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃;3.1.3組織實施幼兒園教育教學(xué)活動;3.1.4管理幼兒園的人事、財務(wù)、資產(chǎn)等工作;3.1.5負(fù)責(zé)幼兒園的對外聯(lián)絡(luò)和公共關(guān)系;3.1.6維護幼兒園的合法權(quán)益。3.2被聘用方職責(zé)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度;3.2.2積極參與幼兒園的各項工作,完成園長交辦的任務(wù);3.2.3負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)活動的組織與實施;3.2.4加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教育教學(xué)水平;3.2.5維護幼兒園的聲譽和形象。4.聘用期限與試用期4.1聘用期限本合同聘用期限為三年,自2024年1月1日起至2026年12月31日止。4.2試用期被聘用方試用期為一學(xué)期,自2024年1月1日起至2024年6月30日止。5.工作時間與休息休假5.1工作時間被聘用方每周工作五天,每天工作8小時,每周工作40小時。5.2休息休假被聘用方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。6.薪酬與福利待遇6.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘用方薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資和津貼組成。6.2福利待遇被聘用方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等。7.教育教學(xué)任務(wù)與成果7.1教育教學(xué)任務(wù)被聘用方需按照幼兒園教育教學(xué)計劃,組織開展幼兒教育教學(xué)活動,確保幼兒身心健康、全面發(fā)展。7.2教學(xué)成果要求被聘用方需在任期內(nèi),確保幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量達到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)出符合國家要求的幼兒。8.教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評價8.1教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1.1幼兒園應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,對教育教學(xué)過程進行定期檢查和評估。8.1.2教師每學(xué)期需提交教學(xué)計劃、教案和教學(xué)反思,園長進行審核和指導(dǎo)。8.1.3定期組織教育教學(xué)觀摩活動,園長負(fù)責(zé)組織并參與評價。8.2教學(xué)質(zhì)量評價8.2.1教師教學(xué)質(zhì)量評價采用定量與定性相結(jié)合的方式,包括學(xué)生評價、同行評價、園長評價等。8.2.2評價結(jié)果作為教師績效考核和晉升的重要依據(jù)。8.2.3教師對評價結(jié)果有異議,可向園長提出申訴。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.1.1幼兒園應(yīng)制定年度教師培訓(xùn)計劃,包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專項培訓(xùn)。9.1.2園長負(fù)責(zé)組織教師參加各類培訓(xùn),并督促教師完成培訓(xùn)任務(wù)。9.2發(fā)展規(guī)劃9.2.1教師應(yīng)根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定個人成長計劃,園長負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持。10.教師考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1教師考核包括德、能、勤、績等方面,德為先。10.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與幼兒園發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)目標(biāo)相一致。10.2晉升制度10.2.1教師晉升應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。10.2.2教師晉升需滿足幼兒園規(guī)定的條件和要求,經(jīng)考核合格后方可晉升。11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù),如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.2爭議解決方式11.2.1雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟或申請仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同期滿,雙方協(xié)商一致可解除合同。12.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形,如嚴(yán)重違約、嚴(yán)重失職等。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿,合同自然終止。12.2.2因法定事由導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,合同終止。13.其他約定事項13.1保密條款13.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。13.2通知方式13.2.1除非合同另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式送達對方,送達地址為合同中約定的地址。14.合同生效與附件14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件清單教師個人簡歷教師培訓(xùn)計劃教師考核評價表幼兒園發(fā)展規(guī)劃教學(xué)計劃與教案其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除聘用方和被聘用方之外的,參與本合同履行過程中的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中,如需第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢或中介等,聘用方或被聘用方可邀請第三方介入。15.3第三方責(zé)任與權(quán)利15.3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,并在其專業(yè)范圍內(nèi)提供服務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用,費用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理且公開。15.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定,對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方作為獨立第三方,其責(zé)任和義務(wù)不替代聘用方和被聘用方的責(zé)任和義務(wù)。15.4.2第三方與聘用方、被聘用方之間的關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定。16.第三方介入時的額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)提前通知對方,并共同確定第三方介入的具體事宜,包括介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用標(biāo)準(zhǔn)等。16.1.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,并對其提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。16.1.3第三方介入期間,甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.2第三方介入時的額外說明16.2.1第三方介入期間,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2.2第三方介入期間,甲乙方應(yīng)保證合同履行的連續(xù)性和穩(wěn)定性,不得因第三方介入而影響合同的正常履行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對本合同履行的責(zé)任,不得超過其收取的服務(wù)費用。17.1.2如第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定,其責(zé)任限額應(yīng)適當(dāng)提高。17.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1第三方責(zé)任限額的調(diào)整,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書面修改本合同。17.2.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整,應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險程度以及合同履行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版草場承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)與農(nóng)業(yè)合作社共建合同范本3篇
- 二零二五年度O2O平臺虛擬貨幣錢包服務(wù)合同2篇
- 2024版私人摩托車買賣合同范本
- 法制宣傳周活動總結(jié)
- 2024幼兒園場所租賃合同(含使用權(quán)及裝修維護)3篇
- 英語啟蒙游戲課程設(shè)計
- 2024年甲乙雙方石粉購銷合同協(xié)議規(guī)定
- 2024年藝術(shù)品買賣展覽合同范本
- 2024年特許經(jīng)營合同特許經(jīng)營詳盡合同
- 二零二五年國際文化藝術(shù)品采購協(xié)議3篇
- 《業(yè)務(wù)員銷售技巧》課件
- 《汽車涂裝》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期工學(xué)一體化課程教學(xué)進度計劃表
- 水廠安全管理培訓(xùn)
- 江西省贛州市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試化學(xué)試題 附答案
- 消化道出血護理常規(guī)課件
- 2024年物流運輸公司全年安全生產(chǎn)工作計劃例文(4篇)
- 二零二四年度軟件開發(fā)合同:凈水器智能控制系統(tǒng)定制開發(fā)協(xié)議3篇
- 貴州省銅仁市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測試題 地理 含答案
- 糖尿病肌少癥
- 期末卷(一)-2023-2024學(xué)年高一年級地理上學(xué)期高頻考題期末測試卷(江蘇專用)(原卷版)
- 山東師范大學(xué)《古代文學(xué)專題(一)》期末復(fù)習(xí)題
評論
0/150
提交評論