舞蹈教練聘用合同樣本

舞蹈教練聘用合同樣本合同編號(hào)：__________舞蹈教練聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈教練的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的舞蹈教練，負(fù)責(zé)教授的舞蹈課程包括但不限于：芭蕾舞、現(xiàn)代舞、拉丁舞等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行教學(xué)準(zhǔn)備、課堂教學(xué)及課后輔導(dǎo)等工作。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，提升自身教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)技能。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法詳見(jiàn)附件。3.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方薪酬，每月____日前支付上月工資。3.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)教學(xué)安排確定。4.2乙方享有法定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)。解除合同應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉嫌違法違紀(jì)，被有關(guān)機(jī)關(guān)查處；（4）因病或傷殘不能繼續(xù)從事教學(xué)工作。6.3合同期滿，雙方未續(xù)約或者一方提出解除合同，合同即終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方在解決爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法2.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱3.保密協(xié)議4.甲方規(guī)章制度5.乙方健康狀況證明6.合同續(xù)約申請(qǐng)表7.解除合同通知書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料，經(jīng)核實(shí)，視為違約。3.乙方遲到、早退、曠工，且無(wú)正當(dāng)理由，視為違約。4.乙方擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)，視為違約。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬，視為違約。6.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等予以保密的義務(wù)。4.違約：合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。5.賠償損失：違約方因違約行為給守約方造成經(jīng)濟(jì)損失，需予以賠償?shù)慕痤~。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)：及時(shí)溝通，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)進(jìn)度。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方薪酬：書(shū)面催促甲方支付，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。3.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究，要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。4.乙方擅自離崗或拒絕履行合同義務(wù)：書(shū)面警告，嚴(yán)重者解除合同，追究違約責(zé)任。5.甲方未按約定提供福利待遇：書(shū)面催促甲方履行約定，協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，需招聘舞蹈教練。2.乙方具備舞蹈教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，尋