廣告設(shè)計(jì)師聘用合同新媒體

廣告設(shè)計(jì)師聘用合同新媒體合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：地址：鑒于甲方為一家專業(yè)從事新媒體廣告業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)廣告設(shè)計(jì)師，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方廣告設(shè)計(jì)師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位和期限1.1乙方擔(dān)任甲方的廣告設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方新媒體廣告的設(shè)計(jì)工作。1.2合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和要求2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)，確保廣告設(shè)計(jì)的質(zhì)量和效果。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提升自身專業(yè)技能，為甲方創(chuàng)造更多價(jià)值。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇由基本工資、獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。具體金額雙方協(xié)商確定。3.2甲方按月支付乙方工資，如乙方因特殊情況需提前離職，甲方有權(quán)扣除乙方提前離職期間的工資。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，任何一方有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方作品集3.甲方廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目需求書4.乙方薪資待遇證明文件5.乙方學(xué)歷證明文件6.乙方職業(yè)資格證書7.甲方公司規(guī)章制度8.乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，視為違約。5.甲方提前解除合同未提前一個(gè)月通知乙方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指承擔(dān)合同權(quán)利和義務(wù)的企事業(yè)單位。2.乙方：指具備相關(guān)專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)廣告設(shè)計(jì)師。3.新媒體：指互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等數(shù)字媒體平臺(tái)。4.廣告設(shè)計(jì)：指根據(jù)甲方需求，進(jìn)行創(chuàng)意構(gòu)思、畫面設(shè)計(jì)、制作等工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度緩慢，影響項(xiàng)目進(jìn)度。解決辦法：甲方與乙方溝通，督促乙方加快工作進(jìn)度，必要時(shí)可調(diào)整項(xiàng)目時(shí)間表。2.乙方設(shè)計(jì)作品質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方提出具體修改意見，乙方根據(jù)意見進(jìn)行修改，直至符合甲方要求。3.甲方支付工資延遲。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，如確有特殊情況，應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通解釋。4.乙方提前離職，要求支付賠償。解決辦法：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方如符合賠償條件，則應(yīng)支付相應(yīng)賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新媒體廣告公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)廣告設(shè)計(jì)師完成廣告設(shè)計(jì)項(xiàng)目。2.甲方為企事業(yè)單位，需要聘請(qǐng)專業(yè)廣告設(shè)計(jì)師進(jìn)行企業(yè)形象宣傳和產(chǎn)品推廣。3