金融機(jī)構(gòu)財務(wù)人員聘用合同范本

金融機(jī)構(gòu)財務(wù)人員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方金融機(jī)構(gòu)財務(wù)人員事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方金融機(jī)構(gòu)財務(wù)人員，主要負(fù)責(zé)財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報、資金管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、金融政策和甲方的財務(wù)管理制度，確保財務(wù)信息的真實、準(zhǔn)確、完整。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方財務(wù)團(tuán)隊的各項工作，協(xié)助完成財務(wù)部門的各項任務(wù)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方工作時間規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密等敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方身份證復(fù)印件5.甲方財務(wù)部門規(guī)章制度6.甲方薪酬福利政策7.國家法律法規(guī)、金融政策相關(guān)文件8.保密協(xié)議9.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)。3.乙方未履行崗位職責(zé)，工作嚴(yán)重失職。4.乙方違反國家法律法規(guī)、金融政策，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.甲方未按時足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未按約定提供工作條件，影響乙方工作。三、法律名詞及解釋：1.金融機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)和機(jī)構(gòu)。2.財務(wù)人員：指在金融機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)財務(wù)核算、報表編制、稅務(wù)申報等工作的人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任財務(wù)人員時應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和責(zé)任。4.保密義務(wù)：指乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等敏感數(shù)據(jù)予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，協(xié)商解決。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法追究責(zé)任。3.乙方工作失職：及時溝通，提出整改要求，如無法改進(jìn)，根據(jù)合同約定解除勞動合同。4.乙方違反法律法規(guī)：及時報告上級，依法予以處理，必要時解除勞動合同。5.甲方支付工資待遇：嚴(yán)格按照合同約定和我國法律法規(guī)，按時足額支付乙方工資及福利待遇。6.甲方提供工作條件：確保乙方工作環(huán)境合規(guī)，提供必要的工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.金融機(jī)構(gòu)招聘財務(wù)人員。2.雙方明確崗位職責(zé)、薪