法律教師勞動(dòng)合同范本

法律教師勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________家庭地址：__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事教育教學(xué)活動(dòng)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同到期前一個(gè)月向甲方提出書面續(xù)簽申請(qǐng)。雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)未能就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致的，本合同自行終止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)，執(zhí)行教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)目標(biāo)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升自身教育教學(xué)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過__小時(shí)，每周休息日不少于__天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。3.乙方因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方教育教學(xué)計(jì)劃5.甲方規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.甲方對(duì)乙方的評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方未按約定完成教育教學(xué)任務(wù)，視為違約。4.乙方未按約定保密甲方信息，視為違約。5.雙方未按約定協(xié)商解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動(dòng)者：具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的自然人。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。5.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付工資，必要時(shí)可尋求法律途徑。2.問題：乙方未按約定完成任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，必要時(shí)可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。3.問題：甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，必要時(shí)可尋求法律途徑。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供教育教學(xué)任務(wù)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下完成教育教學(xué)活動(dòng)。