2024年校園實習生合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園實習生合作合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的2.實習生基本資料2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生身份證號碼2.5實習生聯(lián)系方式2.6實習生住址3.實習崗位與職責3.1實習崗位3.2實習職責3.3實習內(nèi)容3.4實習目標4.實習時間安排4.1實習起始日期4.2實習結(jié)束日期4.3實習工作時間4.4實習休息日5.實習待遇5.1工資待遇5.2社會保險及公積金5.3假期安排5.4實習補貼6.實習考核與評估6.1考核方式6.2評估標準6.3考核結(jié)果6.4評估結(jié)果7.實習生權(quán)利與義務7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務8.實習生培訓與指導8.1培訓內(nèi)容8.2培訓方式8.3指導人員8.4指導內(nèi)容9.實習生保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序10.4解除與終止后的處理11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機構(gòu)13.合同變更與補充13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同補充內(nèi)容14.合同生效及其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4其他約定第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為“2024年校園實習生合作合同”。1.2合同雙方：1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同期限為自【起始日期】至【結(jié)束日期】。1.5合同目的：甲方提供實習崗位，乙方在甲方實習期間學習相關(guān)知識和技能，提高自身實踐能力。2.實習生基本資料2.1實習生姓名：【乙方姓名】2.2實習生性別：【乙方性別】2.3實習生出生日期：【乙方出生日期】2.4實習生身份證號碼：【乙方身份證號碼】2.5實習生聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】2.6實習生住址：【乙方住址】3.實習崗位與職責3.1實習崗位：【具體實習崗位名稱】3.2實習職責：3.2.1負責協(xié)助【具體職責一】3.2.2負責協(xié)助【具體職責二】3.2.3負責協(xié)助【具體職責三】3.3實習內(nèi)容：3.3.1參與日常【具體工作內(nèi)容一】3.3.2參與日?！揪唧w工作內(nèi)容二】3.3.3參與日常【具體工作內(nèi)容三】3.4實習目標：3.4.1掌握【具體技能一】3.4.2熟悉【具體業(yè)務一】3.4.3提高自身【具體能力一】4.實習時間安排4.1實習起始日期：【具體起始日期】4.2實習結(jié)束日期：【具體結(jié)束日期】4.3實習工作時間：【具體工作時間】4.4實習休息日：【具體休息日】5.實習待遇5.1工資待遇：乙方實習期間，每月工資為【具體金額】。5.2社會保險及公積金：乙方實習期間，甲方按照國家規(guī)定為其繳納【具體險種】。5.3假期安排：乙方實習期間，享有國家法定節(jié)假日及【具體假期安排】。5.4實習補貼：【具體補貼金額及發(fā)放條件】6.實習考核與評估6.1考核方式：甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括【具體考核內(nèi)容一】、【具體考核內(nèi)容二】等。6.2評估標準：考核結(jié)果以【具體評估標準】為依據(jù)。6.3考核結(jié)果：甲方將在【具體時間】內(nèi)向乙方公布考核結(jié)果。8.實習生培訓與指導8.1培訓內(nèi)容：8.1.1乙方所在崗位的專業(yè)知識培訓8.1.2公司規(guī)章制度及企業(yè)文化培訓8.1.3實用技能培訓，如辦公軟件操作、溝通技巧等8.2培訓方式：8.2.1專人輔導8.2.2參加公司組織的內(nèi)部培訓8.2.3在職學習與實踐8.3指導人員：8.3.1指導人員為乙方所在部門的【具體指導人員姓名】8.3.2指導人員負責乙方實習期間的日常工作和技能指導8.4指導內(nèi)容：8.4.1乙方工作流程和操作規(guī)范的指導8.4.2乙方職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神的培養(yǎng)8.4.3乙方解決問題的能力提升9.實習生保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1甲方商業(yè)秘密9.1.2甲方客戶信息9.1.3甲方內(nèi)部文件9.2保密期限：9.2.1乙方在實習期間及實習結(jié)束后【具體保密期限】內(nèi)，對上述保密內(nèi)容承擔保密義務9.3保密義務：9.3.1乙方不得泄露、傳播或使用上述保密信息9.3.2乙方不得將上述保密信息用于任何非法目的10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度10.1.2乙方在實習期間出現(xiàn)重大失誤，嚴重影響甲方利益10.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)實習10.2合同終止條件：10.2.1實習期滿，合同自然終止10.2.2甲方因業(yè)務調(diào)整或特殊原因需要終止實習10.3解除與終止程序：10.3.1任何一方需解除或終止合同，應提前【具體時間】書面通知對方10.3.2雙方應就終止后的相關(guān)事宜進行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議10.4解除與終止后的處理：10.4.1乙方應妥善交接工作，并歸還甲方提供的資料和物品10.4.2甲方應按照約定支付乙方實習期間的工資和補貼11.違約責任11.1違約情形：11.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或補貼11.1.2乙方未按照合同約定完成實習任務11.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務11.2違約責任：11.2.1甲方違約，應承擔違約責任，賠償乙方損失11.2.2乙方違約，應承擔違約責任，賠償甲方損失11.3違約賠償：11.3.1違約賠償金額根據(jù)實際損失和合同約定確定12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.1.2若協(xié)商不成，可向【具體仲裁機構(gòu)】申請仲裁12.2爭議解決程序：12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在【具體時間】內(nèi)提交仲裁申請12.2.2仲裁機構(gòu)將按照法定程序進行審理12.3爭議解決機構(gòu)：12.3.1【具體仲裁機構(gòu)名稱】13.合同變更與補充13.1合同變更條件：13.1.1雙方協(xié)商一致13.1.2符合法律法規(guī)的規(guī)定13.2合同變更程序：13.2.1雙方應簽訂變更協(xié)議13.2.2變更協(xié)議作為合同附件13.3合同補充內(nèi)容：13.3.1雙方可在合同中約定其他補充條款14.合同生效及其他14.1合同生效：14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同份數(shù)：14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于：乙方實習計劃、工作交接清單等14.4其他約定：14.4.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.4.2本合同以中文書寫，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在甲方和乙方之間提供相關(guān)服務或參與合同履行的獨立主體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)、技術(shù)服務提供方等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代表。15.2第三方介入范圍：a)實習崗位的推薦與匹配b)實習生的背景調(diào)查與資質(zhì)審核c)實習期間的管理與協(xié)調(diào)d)實習生的培訓與考核e)實習合同簽訂與履行過程中的協(xié)助16.第三方介入的程序與責任16.1第三方介入程序：16.1.1雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，明確第三方的服務內(nèi)容、費用、責任等。16.1.2甲方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.1.3乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，如培訓協(xié)議等。16.2第三方責任：16.2.1第三方應按照服務協(xié)議的約定履行職責，確保服務的質(zhì)量和效果。16.2.2第三方在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應承擔相應的賠償責任。17.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款17.1甲方額外條款：17.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和實力，能夠勝任合同約定的服務。17.1.2甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照服務協(xié)議履行職責。17.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)服務報告，以評估其服務質(zhì)量。17.2乙方額外條款：17.2.1乙方應配合第三方的工作，如實提供相關(guān)信息。17.2.2乙方應遵守第三方提供的培訓和服務規(guī)定。17.2.3乙方在第三方介入期間，如有違反規(guī)定的行為，第三方有權(quán)終止服務協(xié)議。18.第三方責任限額的明確18.1責任限額定義：18.1.1責任限額是指第三方在履行服務過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，需承擔的最高賠償金額。18.2責任限額的確定：18.2.1第三方責任限額應在服務協(xié)議中明確約定。a)第三方服務的性質(zhì)和風險b)甲方和乙方的實際損失c)第三方的經(jīng)濟能力18.3責任限額的執(zhí)行：18.3.1第三方在履行服務過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任。18.3.2若實際損失超過責任限額，第三方應承擔相應的超額賠償責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間為服務合同關(guān)系，雙方應按照服務協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務。19.2第三方與乙方的責任劃分：19.2.1第三方在履行服務過程中，如因自身原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.2.2若乙方在實習過程中違反合同約定，導致第三方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。19.3第三方與其他相關(guān)方的責任劃分：19.3.1第三方與其他相關(guān)方的責任劃分，應按照各自在合同中的約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷2.實習崗位需求說明書3.實習協(xié)議書4.實習生培訓計劃5.實習生考核評估表6.實習生保密協(xié)議7.第三方服務協(xié)議8.實習生實習證明9.實習生工資發(fā)放記錄10.實習生離職證明詳細要求和說明：1.實習生個人簡歷：需包含個人信息、教育背景、實習經(jīng)歷、技能特長等。2.實習崗位需求說明書：需詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、要求等。3.實習協(xié)議書：需明確實習生的權(quán)利義務、實習時間、待遇等。4.實習生培訓計劃：需列出實習生的培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間等。5.實習生考核評估表：需包含考核指標、評估方法、考核周期等。6.實習生保密協(xié)議：需明確實習生的保密范圍、保密期限、違約責任等。7.第三方服務協(xié)議：需明確第三方提供的服務內(nèi)容、服務標準、費用等。8.實習生實習證明：需在實習結(jié)束后由甲方出具，證明實習生的實習經(jīng)歷。9.實習生工資發(fā)放記錄：需記錄實習生的工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時間、金額等。10.實習生離職證明：需在實習生離職后由甲方出具，證明實習生的離職情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：b.實習生泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；c.甲方未按照合同約定支付實習生工資或補貼；d.第三方未按照服務協(xié)議提供合格服務；e.任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行。2.責任認定：b.實習生泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求實習生承擔違約責任，包括但不限于賠償損失；c.甲方未按時支付實習生工資或補貼，實習生有權(quán)要求甲方支付，并追究其違約責任；d.第三方未按照服務協(xié)議提供合格服務，甲方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議，并要求第三方承擔違約責任；e.任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復合同狀態(tài)等。示例說明：1.實習生未按時參加實習，導致實習任務，甲方有權(quán)解除合同，并要求實習生賠償因違約造成的損失。2.第三方未按照服務協(xié)議提供培訓服務，導致實習生未能獲得預期培訓效果，甲方有權(quán)解除與第三方的服務協(xié)議，并要求第三方賠償實習生因此遭受的損失。全文完。2024年校園實習生合作合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習崗位與職責2.1實習崗位名稱2.2實習崗位職責2.3實習崗位要求3.實習期限與工作時間3.1實習期限3.2工作時間4.實習待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3伙食補貼4.4交通補貼4.5其他福利待遇5.實習考核與評價5.1考核方式5.2評價標準5.3考核結(jié)果處理6.實習期間權(quán)益保障6.1休息休假6.2保險福利6.3保密協(xié)議7.違約責任7.1實習生違約責任7.2用人單位違約責任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決方式10.合同生效與修改10.1合同生效日期10.2合同修改程序11.其他約定事項11.1法律適用11.2通知與送達11.3合同份數(shù)12.合同簽署12.1簽署時間12.2簽署地點12.3簽署人員13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習生基本信息1.1.1實習生姓名：_______1.1.2性別：_______1.1.3出生日期：_______1.1.4身份證號碼：_______1.1.5聯(lián)系電話：_______1.1.6電子郵箱：_______1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注冊地址：_______1.2.4聯(lián)系電話：_______1.2.5電子郵箱：_______2.實習崗位與職責2.1實習崗位名稱：_______2.2實習崗位職責2.2.1負責協(xié)助完成日常行政工作；2.2.2參與項目調(diào)研、資料整理等工作；2.2.3協(xié)助完成部門內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通；2.2.4參與團隊會議，提出合理化建議；2.2.5完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。2.3實習崗位要求2.3.2熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等；2.3.3對所申請實習崗位相關(guān)領(lǐng)域有一定了解；3.實習期限與工作時間3.1實習期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。3.2工作時間：3.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00；3.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.實習待遇4.1工資標準：每月人民幣____元。4.2工資支付方式：每月____日支付上月工資，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至實習生指定賬戶。4.3伙食補貼：每月人民幣____元。4.4交通補貼：每月人民幣____元。4.5其他福利待遇：4.5.1提供實習期間必要的工作用品；4.5.2提供實習期間的意外傷害保險。5.實習考核與評價5.1考核方式：每月對實習生進行一次考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等方面。5.2評價標準：5.2.1工作態(tài)度：認真負責、積極主動；5.2.2工作能力：具備一定的業(yè)務能力和問題解決能力；5.3考核結(jié)果處理：根據(jù)考核結(jié)果，對實習生進行獎懲或調(diào)整工作職責。6.實習期間權(quán)益保障6.1休息休假：實習生享有國家法定休息休假制度，包括年假、產(chǎn)假、病假等。6.2保險福利：實習生在實習期間，由用人單位購買意外傷害保險。6.3保密協(xié)議：實習生需簽署保密協(xié)議，對實習期間知悉的用人單位商業(yè)秘密予以保密。7.違約責任7.1實習生違約責任：7.1.1未按約定完成實習工作，用人單位有權(quán)終止實習合同；7.1.2違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密，承擔相應法律責任。7.2用人單位違約責任：7.2.1未按約定支付工資或福利待遇，實習生有權(quán)要求支付；7.2.2未按約定提供實習崗位或工作條件，實習生有權(quán)要求改善或終止實習合同。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實習生因個人原因提出解除合同，需提前____天書面通知用人單位；8.1.2用人單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律或工作要求，有權(quán)單方面解除合同；8.1.3因不可抗力因素導致實習合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實習期限屆滿，合同自然終止；8.2.2實習生完成實習任務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；9.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁；9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決方式9.2.1仲裁或訴訟期間，除爭議事項外，合同繼續(xù)有效；9.2.2仲裁或訴訟費用由敗訴方承擔。10.合同生效與修改10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同內(nèi)容需修改時，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.其他約定事項11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2通知與送達11.2.1任何一方變更聯(lián)系方式，應提前____天書面通知對方；11.2.2通知以書面形式發(fā)送，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等，以實際收到為準。11.3合同份數(shù)11.3.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1簽署時間12.1.1本合同于____年____月____日簽署。12.2簽署地點12.2.1本合同簽署地點為____。12.3簽署人員12.3.1實習生（簽字）：____12.3.2用人單位（蓋章）：____12.3.3代表（簽字）：____13.合同附件13.1附件一：實習生個人信息表13.2附件二：實習崗位說明書13.3附件三：保密協(xié)議14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。14.2合同保管責任人14.2.1實習生負責保管一份合同；14.2.2用人單位負責保管一份合同。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中的第三方，是指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：實習生）之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、咨詢服務機構(gòu)等。1.1.2第三方介入本合同，旨在協(xié)助合同雙方的履行，提高合同履行的效率和安全性。1.2介入目的1.2.1提高合同履行的透明度；1.2.2降低合同風險；1.2.3促進合同雙方的溝通與協(xié)調(diào)。2.第三方責任與權(quán)利2.1第三方責任2.1.1第三方應在本合同約定范圍內(nèi)，按照合同雙方的要求提供相應的服務。2.1.2第三方對其提供的服務質(zhì)量承擔相應責任，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，第三方應承擔違約責任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的配合與支持，以確保其履行職責。2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，合同雙方應書面同意第三方的介入，并明確第三方的角色、職責和權(quán)利。3.2第三方介入后，合同雙方應與第三方保持溝通，確保合同履行順利。4.第三方責任限額4.1第三方責任限額4.1.1第三方對本合同承擔的責任，不得超過其合同約定的責任限額。4.1.2若第三方責任限額不足以彌補合同雙方的損失，合同雙方有權(quán)要求第三方賠償超出部分。4.2責任限額的確定4.2.1第三方責任限額應根據(jù)第三方的注冊資本、經(jīng)營規(guī)模、服務范圍等因素綜合確定。4.2.2第三方責任限額應在本合同中明確約定。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與合同雙方的關(guān)系5.1.1第三方與合同雙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方的責任僅限于其合同約定的范圍內(nèi)。5.1.2第三方對合同雙方的權(quán)利義務，不承擔連帶責任。5.2第三方與實習生的關(guān)系5.2.1第三方與實習生之間無直接合同關(guān)系，第三方的責任不涉及實習生的權(quán)益。5.2.2第三方對實習生的權(quán)益保障，應通過合同雙方的協(xié)商和履行來實現(xiàn)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，合同雙方應書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。6.2第三方介入后的合同解除6.2.1第三方介入后，若合同雙方或?qū)嵙暽姓斃碛尚杞獬贤?，應書面通知第三方，并?jīng)第三方同意。6.2.2第三方介入后的合同解除，不影響第三方依據(jù)本合同約定承擔的責任。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式處理。7.2若第三方因介入本合同而產(chǎn)生爭議，合同雙方應協(xié)助第三方解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習生個人信息表要求：1.1包含實習生的基本信息，如姓名、性別、出生日期、身份證號碼等；1.2包含實習生的教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷等；1.3包含實習生的聯(lián)系方式，如電話、電子郵箱等；1.4由實習生本人填寫，并簽字確認。2.附件二：實習崗位說明書要求：2.1詳細描述實習崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準等；2.2列明實習崗位所需的技能和知識要求；2.3包含實習崗位的工作環(huán)境和條件；2.4由用人單位制定，并簽字確認。3.附件三：保密協(xié)議要求：3.1明確保密信息的內(nèi)容和范圍；3.2規(guī)定保密期限和保密措施；3.3列明違反保密協(xié)議的責任和賠償；3.4由實習生和用人單位雙方簽字確認。4.附件四：實習考核評價表要求：4.1包含考核評價的標準和指標；4.2包含考核評價的時間安排和方式；4.3由考核評價人員填寫，并簽字確認。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：5.1明確合同變更的內(nèi)容；5.2由合同雙方簽字確認；5.3作為合同的一部分。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：6.1明確爭議解決的方式和程序；6.2由合同雙方簽字確認；6.3作為合同的一部分。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密：責任認定：實習生應承擔違約責任，賠償用人單位因此遭受的損失。1.2未按約定完成實習任務：責任認定：實習生應承擔違約責任，用人單位有權(quán)解除實習合同，并要求實習生賠償由此造成的損失。1.3嚴重違反實習紀律或工作要求：責任認定：用人單位有權(quán)解除實習合同，實習生應承擔違約責任，并賠償由此造成的損失。2.用人單位違約行為及責任認定2.1未按約定支付工資或福利待遇：責任認定：用人單位應承擔違約責任，支付實習生應得的工資和福利待遇，并賠償由此造成的損失。2.2未按約定提供實習崗位或工作條件：責任認定：用人單位應承擔違約責任，改善工作條件或提供相應的賠償。2.3嚴重違反合同約定：責任認定：用人單位應承擔違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務或服務不合格：責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。3.2違反保密協(xié)議，泄露合同雙方商業(yè)秘密：責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償合同雙方因此遭受的損失。全文完。2024年校園實習生合作合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同雙方信息2.實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生年齡2.4實習生身份證號碼2.5實習生聯(lián)系方式2.6實習生所在學校及專業(yè)3.實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位地址3.3實習單位聯(lián)系方式4.實習崗位及內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位描述4.3實習工作內(nèi)容4.4實習工作地點5.實習期限5.1實習起始日期5.2實習結(jié)束日期5.3實習期間請假規(guī)定6.實習待遇6.1實習工資6.2工資支付方式6.3工資發(fā)放時間6.4社會保險及公積金6.5其他福利待遇7.實習生權(quán)利義務7.1實習生權(quán)利7.2實習生義務8.實習單位權(quán)利義務8.1實習單位權(quán)利8.2實習單位義務9.實習考核與評價9.1實習考核標準9.2實習評價方式9.3實習考核結(jié)果反饋10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同名稱：2024年校園實習生合作合同1.2合同編號：1.3合同簽訂日期：____年____月____日1.4合同雙方信息1.4.1實習單位名稱：________________1.4.2實習單位地址：________________1.4.3實習單位聯(lián)系方式：________________1.4.4實習生姓名：________________1.4.5實習生所在學校及專業(yè)：________________第二條實習生基本信息2.1實習生姓名：________________2.2實習生性別：________________2.3實習生年齡：____歲2.4實習生身份證號碼：________________2.5實習生聯(lián)系方式：________________2.6實習生所在學校及專業(yè)：________________第三條實習單位基本信息3.1實習單位名稱：________________3.2實習單位地址：________________3.3實習單位聯(lián)系方式：________________第四條實習崗位及內(nèi)容4.1實習崗位名稱：________________4.2實習崗位描述：________________4.3實習工作內(nèi)容：4.3.1工作內(nèi)容一：________________4.3.2工作內(nèi)容二：________________4.3.3工作內(nèi)容三：________________4.4實習工作地點：________________第五條實習期限5.1實習起始日期：____年____月____日5.2實習結(jié)束日期：____年____月____日5.3實習期間請假規(guī)定：5.3.1請假流程：________________5.3.2請假天數(shù)限制：________________5.3.3請假審批權(quán)限：________________第六條實習待遇6.1實習工資：人民幣____元/月6.2工資支付方式：________________6.3工資發(fā)放時間：每月____日6.4社會保險及公積金：6.4.1社會保險繳納比例：________________6.4.2公積金繳納比例：________________6.5其他福利待遇：6.5.1伙食補貼：人民幣____元/月6.5.2交通補貼：人民幣____元/月6.5.3其他福利：________________第七條實習生權(quán)利義務7.1實習生權(quán)利：7.1.1獲得實習崗位所需的工作條件和培訓7.1.2獲得實習期間的勞動報酬7.1.3享有合法權(quán)益的保障7.2實習生義務：7.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度7.2.2積極完成實習任務7.2.3維護實習單位的形象和利益第一部分：合同如下：第七條實習單位權(quán)利義務7.1實習單位權(quán)利：7.1.1對實習生進行工作指導和監(jiān)督7.1.2評估實習生的實習表現(xiàn)7.1.3保護實習單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密7.2實習單位義務：7.2.1為實習生提供安全的工作環(huán)境7.2.2對實習生進行必要的培訓7.2.3保障實習生的合法權(quán)益第八條實習考核與評價8.1實習考核標準：8.1.1工作態(tài)度：________________8.1.2工作能力：________________8.1.3工作成果：________________8.2實習評價方式：8.2.1定期考核：每季度進行一次8.2.2終結(jié)性評價：實習結(jié)束時的綜合評價8.3實習考核結(jié)果反饋：8.3.1考核結(jié)果將以書面形式通知實習生第九條合同變更與解除9.1合同變更：9.1.1如有需要，雙方應協(xié)商一致后對合同內(nèi)容進行變更9.1.2變更后的合同內(nèi)容應以書面形式確認9.2合同解除：9.2.1實習生因個人原因提前解除實習合同，應提前____個工作日通知實習單位9.2.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反合同或規(guī)章制度，有權(quán)解除實習合同9.2.3合同解除后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)第十條違約責任10.1實習生違約責任：10.1.1實習生未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任10.1.2實習生違反合同規(guī)定，造成實習單位損失的，應承擔賠償責任10.2實習單位違約責任：10.2.1實習單位未履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任10.2.2實習單位違反合同規(guī)定，造成實習生損失的，應承擔賠償責任第十一條爭議解決方式11.1爭議解決途徑：11.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁11.1.3如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟11.2爭議解決程序：11.2.1提交爭議解決申請11.2.2爭議解決機構(gòu)受理11.2.3爭議解決機構(gòu)的調(diào)查、調(diào)解或?qū)徖?1.2.4爭議解決機構(gòu)的裁決或判決第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽署合同12.1.2合同內(nèi)容完整、準確12.2合同終止條件：12.2.1實習期限屆滿12.2.2合同解除12.2.3雙方協(xié)商一致終止合同第十三條其他約定事項13.1其他約定事項一：13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2其他約定事項二：13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.3其他約定事項三：13.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第十三條第三方介入概述13.1第三方定義13.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介方、擔保方、咨詢方等。13.2第三方介入目的13.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的順利實施。13.3第三方介入方式13.3.1第三方介入可以通過提供專業(yè)服務、擔保、咨詢等形式進行。第十四條第三方責任限額14.1第三方責任14.1.1第三方在履行其職責時，對因自身原因造成的損失，應承擔相應的責任。14.1.2第三方的責任限于其提供服務或承擔的義務范圍內(nèi)。14.2責任限額14.2.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。14.2.2責任限額應根據(jù)第三方的服務內(nèi)容、風險程度以及甲乙雙方的實際需求確定。第十五條第三方權(quán)利義務15.1第三方權(quán)利15.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應的服務費用。15.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行其義務。15.2第三方義務15.2.1第三方應按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務。15.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.2.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應立即通知甲乙雙方，并采取必要措施防止損失擴大。第十六條第三方介入?yún)f(xié)議16.1協(xié)議簽訂16.1.1甲乙雙方與第三方之間應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務。16.1.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。16.2協(xié)議內(nèi)容16.2.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；16.2.1.2第三方的服務內(nèi)容、服務期限；16.2.1.3第三方的權(quán)利義務；16.2.1.4第三方的責任限額；16.2