2024年版事業(yè)單位續(xù)聘協(xié)議格式版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版事業(yè)單位續(xù)聘協(xié)議格式版本合同目錄一覽一、前言1.1續(xù)聘協(xié)議的目的和依據(jù)1.2續(xù)聘協(xié)議的適用范圍1.3續(xù)聘協(xié)議的原則二、續(xù)聘條件2.1續(xù)聘對象的資格條件2.2續(xù)聘對象的業(yè)績和表現(xiàn)2.3續(xù)聘對象的考核結(jié)果三、續(xù)聘期限3.1續(xù)聘期限的確定3.2續(xù)聘期限的起始日期3.3續(xù)聘期限的終止日期四、續(xù)聘合同的內(nèi)容4.1工作職責(zé)和任務(wù)4.2工作時間和休息休假4.3勞動報酬和福利待遇4.4培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會4.5保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)五、續(xù)聘合同的解除和終止5.1合同解除的條件和程序5.2合同終止的條件和程序5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任六、續(xù)聘合同的爭議解決6.1爭議解決的途徑6.2仲裁或訴訟的管轄6.3仲裁或訴訟的時效七、續(xù)聘合同的變更和解除7.1合同變更的條件和程序7.2合同解除的條件和程序7.3變更和解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償八、續(xù)聘合同的違約責(zé)任8.1違約行為和責(zé)任8.2違約賠償?shù)挠?jì)算和方法8.3違約責(zé)任的免除九、續(xù)聘合同的其他條款9.1通知和送達(dá)9.2合同的生效和無效9.3合同的份數(shù)和保存十、合同附件10.1附件一：續(xù)聘人員名單10.2附件二：合同解除和終止情況說明10.3附件三：保密協(xié)議十一、補(bǔ)充條款11.1補(bǔ)充條款的制定和生效11.2補(bǔ)充條款的修改和廢止11.3補(bǔ)充條款的解釋權(quán)歸屬十二、合同的修訂和更新12.1合同修訂的條件和程序12.2合同更新的條件和程序12.3修訂和更新合同的生效方式十三、合同的解除和終止后續(xù)事宜13.1解除和終止合同后的工作交接13.2解除和終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.3解除和終止合同后的福利待遇十四、合同的解釋和適用法律14.1合同的解釋原則14.2合同適用的法律14.3法律適用外的解決方式第一部分：合同如下：一、前言1.1續(xù)聘協(xié)議的目的和依據(jù)甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，遵循公平、公正、公開的原則，與乙方協(xié)商一致，決定續(xù)聘乙方為甲方事業(yè)單位工作人員。本續(xù)聘協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保續(xù)聘工作的順利進(jìn)行。1.2續(xù)聘協(xié)議的適用范圍本續(xù)聘協(xié)議適用于甲方事業(yè)單位對乙方進(jìn)行的續(xù)聘工作。雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同遵守本協(xié)議的約定。1.3續(xù)聘協(xié)議的原則本續(xù)聘協(xié)議的訂立、履行、終止和解除，遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，尊重社會公德，誠實(shí)守信，共同維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。二、續(xù)聘條件2.1續(xù)聘對象的資格條件乙方應(yīng)為甲方事業(yè)單位在編工作人員，具備下列條件：（2）在工作中取得優(yōu)異成績，為甲方事業(yè)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn)；（3）符合甲方規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職級晉升條件；（4）身體健康，能夠勝任甲方工作。2.2續(xù)聘對象的業(yè)績和表現(xiàn)乙方在上一聘期內(nèi)的業(yè)績和表現(xiàn)，作為甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘的重要依據(jù)。甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否續(xù)聘。2.3續(xù)聘對象的考核結(jié)果甲方應(yīng)建立健全考核制度，對乙方的工作情況進(jìn)行定期考核。乙方考核結(jié)果達(dá)到甲方規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)的，甲方應(yīng)予以續(xù)聘。三、續(xù)聘期限3.1續(xù)聘期限的確定本續(xù)聘協(xié)議的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2續(xù)聘期限的起始日期本續(xù)聘協(xié)議的起始日期為雙方簽訂協(xié)議的日期。3.3續(xù)聘期限的終止日期本續(xù)聘協(xié)議的終止日期為續(xù)聘期限屆滿之日。四、續(xù)聘合同的內(nèi)容4.1工作職責(zé)和任務(wù)乙方在續(xù)聘期間，應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.2工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等相關(guān)休假待遇。4.3勞動報酬和福利待遇乙方的勞動報酬按照甲方的事業(yè)單位工資制度執(zhí)行。乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險和福利待遇。4.4培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會甲方應(yīng)提供乙方參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會，支持乙方提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。4.5保密協(xié)議和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。五、續(xù)聘合同的解除和終止5.1合同解除的條件和程序本續(xù)聘協(xié)議解除的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2合同終止的條件和程序本續(xù)聘協(xié)議終止的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任本續(xù)聘協(xié)議解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方如有過錯導(dǎo)致合同解除或終止的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、續(xù)聘合同的違約責(zé)任8.1違約行為和責(zé)任乙方違反本續(xù)聘協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方如違反保密協(xié)議、泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.2違約賠償?shù)挠?jì)算和方法乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失的大小，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。賠償計(jì)算方法如下：（1）直接損失：甲方因乙方違約行為而導(dǎo)致的實(shí)際損失金額；（2）間接損失：甲方因乙方違約行為而導(dǎo)致的預(yù)期利益損失金額。8.3違約責(zé)任的免除（1）乙方違約行為是由于不可抗力導(dǎo)致的；（2）乙方違約行為是由于甲方原因?qū)е碌?。九、續(xù)聘合同的其他條款9.1通知和送達(dá)本續(xù)聘協(xié)議的任何通知、文件或通信均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)對方指定的地址。9.2合同的生效和無效本續(xù)聘協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本續(xù)聘協(xié)議的任何條款，如有違反法律法規(guī)的規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。9.3合同的份數(shù)和保存本續(xù)聘協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得隨意泄露給第三方。十、合同附件10.1附件一：續(xù)聘人員名單10.2附件二：合同解除和終止情況說明10.3附件三：保密協(xié)議十一、補(bǔ)充條款11.1補(bǔ)充條款的制定和生效本續(xù)聘協(xié)議的任何補(bǔ)充條款，應(yīng)由雙方協(xié)商一致后簽訂，并自簽訂之日起生效。11.2補(bǔ)充條款的修改和廢止本續(xù)聘協(xié)議的補(bǔ)充條款經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以進(jìn)行修改或廢止。11.3補(bǔ)充條款的解釋權(quán)歸屬本補(bǔ)充條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。十二、合同的修訂和更新12.1合同修訂的條件和程序本續(xù)聘協(xié)議如需進(jìn)行修訂，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。12.2合同更新的條件和程序本續(xù)聘協(xié)議如需進(jìn)行更新，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面更新協(xié)議。12.3修訂和更新合同的生效方式本續(xù)聘協(xié)議的修訂或更新協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。十三、合同的解除和終止后續(xù)事宜13.1解除和終止合同后的工作交接本續(xù)聘協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。13.2解除和終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本續(xù)聘協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.3解除和終止合同后的福利待遇本續(xù)聘協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)享有國家規(guī)定的福利待遇。十四、合同的解釋和適用法律14.1合同的解釋原則本續(xù)聘協(xié)議的解釋應(yīng)遵循公平公正、誠實(shí)信用的原則。14.2合同適用的法律本續(xù)聘協(xié)議的訂立、履行、變更、解除或終止以及爭議解決，適用中華人民共和國法律。14.3法律適用外的解決方式本續(xù)聘協(xié)議在適用法律之外的情況，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：續(xù)聘人員名單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方姓名、性別、出生日期、身份證號碼、職務(wù)、職稱、上一聘期的工作表現(xiàn)等信息。附件二：合同解除和終止情況說明詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)說明合同解除或終止的原因、時間、地點(diǎn)、雙方協(xié)商的結(jié)果等信息。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕工作安排。4.乙方違反甲方的規(guī)章制度，造成甲方損失。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：根據(jù)泄露信息的性質(zhì)、范圍、損失程度等因素，確定違約金數(shù)額。3.擅自離崗或拒絕工作安排：根據(jù)乙方的擅自離崗時間、拒絕工作安排的程度、對甲方工作造成的影響等因素，確定違約責(zé)任。4.違反規(guī)章制度：根據(jù)乙方違反規(guī)章制度的行為嚴(yán)重程度、對甲方造成的損失等因素，確定違約責(zé)任。示例說明：1.乙方泄露了甲方的核心商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方支付高額違約金。2.乙方因個人原因未能完成緊急項(xiàng)目的任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.違約金：指違約方按照約定支付給守約方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.解除：指合同雙方協(xié)商一致，提前終止合同關(guān)系的行為。4.終止：指合同到期或者合同約定的終止條件出現(xiàn)，合同關(guān)系自然結(jié)束的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，向勞動者支付的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1.不可抗