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文檔簡介
住宿大樓管理制度內(nèi)容第一條為了加強住宿大樓的管理,保障住宿大樓的安全與秩序,為廣大住宿人員提供一個良好的居住環(huán)境,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合實際情況,制定本制度。第二條住宿大樓管理應當遵循以人為本、服務至上、嚴格管理、文明執(zhí)法的原則,確保住宿大樓的安全、整潔、有序。第三條住宿大樓的管理工作由物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)負責,應當配備充足的管理人員,明確職責,落實責任。二、入住與退房管理(一)住宿人員應當向物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)提交入住申請,并提供相關(guān)證件和資料。(二)物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當在收到入住申請后的3個工作日內(nèi)完成審核,并對符合條件的住宿人員發(fā)放入住憑證。(三)住宿人員應當按照約定的時間和方式繳納住宿費用。(一)住宿人員應當提前向物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)提出退房申請。(二)物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當在收到退房申請后的3個工作日內(nèi)完成審核,并對符合條件的住宿人員辦理退房手續(xù)。(三)住宿人員應當按照約定的方式和時間搬離住宿大樓,并結(jié)清水電等費用。三、安全管理第六條物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當建立健全住宿大樓的安全管理制度,確保住宿大樓的安全。(一)建立健全安全防護設施,定期檢查和維護,確保設施的正常運行。(二)嚴格執(zhí)行來訪管理制度,對來訪人員進行登記,并與住宿人員確認。(三)加強對住宿人員的消防安全教育,定期組織消防安全演練。第七條住宿人員應當遵守住宿大樓的安全管理制度,不得有以下行為:(一)私拉亂接電源線,使用大功率電器。(二)在樓內(nèi)吸煙、焚燒物品。(三)占用消防通道,私拉消防設施。四、環(huán)境衛(wèi)生管理第八條物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當加強住宿大樓的環(huán)境衛(wèi)生管理,保持住宿大樓的環(huán)境整潔。(一)定期清掃樓內(nèi)公共區(qū)域,保持樓內(nèi)衛(wèi)生。(二)建立健全垃圾處理制度,規(guī)范垃圾投放和處理。(三)加強對公共設施的維護和保養(yǎng),確保設施的正常使用。第九條住宿人員應當遵守環(huán)境衛(wèi)生管理制度,不得有以下行為:(一)在樓內(nèi)亂扔垃圾,隨地吐痰。(二)在樓內(nèi)大聲喧嘩,影響他人休息。(三)損壞公共設施,影響他人使用。五、設施設備管理第十條物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當建立健全住宿大樓的設施設備管理制度,定期檢查和維護,確保設施設備的正常運行。(一)加強對樓內(nèi)水、電、氣等設施的檢查和維護,確保設施的正常運行。(二)定期檢查樓內(nèi)消防設施,確保消防設施的有效性。(三)建立健全樓內(nèi)公共設施設備的使用和維護制度,確保公共設施設備的安全和正常使用。第十一條住宿人員應當遵守設施設備管理制度,不得有以下行為:(一)私自在樓內(nèi)安裝、改動水、電、氣等設施設備。(二)在樓內(nèi)損壞公共設施設備,不予以賠償。(三)在樓內(nèi)使用明火,私拉亂接電源線。六、違規(guī)處理第十二條住宿人員有本制度第七條、第九條、第十一條所列行為之一的,物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當予以制止,并可視情節(jié)輕重,給予警告或者處以罰款等處罰。第十三條住宿人員對物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)的管理工作造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行,如有未盡事宜,可以根據(jù)實際情況予以補充。第十五條本制度的解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)所有。八、服務與投訴第十六條物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當提供良好的服務,包括但不僅限于以下內(nèi)容:(一)定期收集住宿人員的意見和建議,不斷改進服務質(zhì)量。(二)提供必要的生活服務,如公共洗衣房、食堂等。(三)提供緊急救援服務,如突發(fā)疾病的處理、緊急情況的疏散等。第十七條住宿人員對物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)的服務有意見和建議的,可以通過以下途徑進行投訴:(一)向物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)提出書面或者口頭投訴。(二)向上級主管部門或者相關(guān)部門投訴。九、應急預案第十八條物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當制定住宿大樓的應急預案,包括但不限于以下內(nèi)容:(一)火災、地震等突發(fā)事件的疏散路線和集合地點。(二)火災、地震等突發(fā)事件的應急處理程序和措施。(三)突發(fā)事件的信息發(fā)布和輿論引導。第二十章附則第十九條本制度自發(fā)布之日起施行,如有未盡事宜,可以根據(jù)實際情況予以補充。第二十條本制度的解釋權(quán)歸物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)所有。由于您要求的文字量較大,我將分部分提供內(nèi)容,以確保回答的完整性和可讀性。以下是繼續(xù)管理制度的內(nèi)容:十、住宿行為規(guī)范第二十一條住宿人員應當遵守社會公德和住宿大樓的規(guī)章制度,維護住宿大樓的秩序。(一)不得在樓內(nèi)進行商業(yè)活動或者擅自張貼廣告。(二)不得在樓內(nèi)飼養(yǎng)寵物,不得干擾他人正常生活。(三)不得在樓內(nèi)進行違法活動,不得損害他人的合法權(quán)益。第二十二條住宿人員應當合理使用住宿大樓的公共設施和設備,不得惡意破壞或者浪費。(一)使用樓內(nèi)設施設備時,應當遵守使用說明,注意安全。(二)不得擅自改變公共設施和設備的用途或者性質(zhì)。(三)發(fā)現(xiàn)公共設施和設備損壞或者異常情況時,應當及時報告物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)。十一、信息管理與公告第二十三條物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當建立健全住宿大樓的信息管理制度,及時發(fā)布和管理相關(guān)信息。(一)建立住宿人員信息檔案,及時更新住宿人員的基本信息。(二)通過公告欄、網(wǎng)絡等形式發(fā)布住宿大樓的管理規(guī)定、服務信息等。(三)對住宿人員的信息保密,不得泄露住宿人員的個人隱私。第二十四條住宿人員有權(quán)獲取與自己相關(guān)的信息,并對個人信息的正確性提出更正要求。(一)住宿人員可以查詢自己的住宿記錄、繳費情況等個人信息。(二)住宿人員發(fā)現(xiàn)個人信息有誤時,可以向物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)提出更正要求。(三)物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當在收到更正要求后的5個工作日內(nèi)完成更正。十二、法律適用與爭議解決第二十五條本制度所述條款如有與法律法規(guī)相抵觸之處,應當以法律法規(guī)為準。(一)本制度的制定和實施應當符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。(二)住宿大樓的管理活動應當遵守國家有關(guān)合同法、消費者權(quán)益保護法等法律法規(guī)。(三)對于涉及法律法規(guī)的事項,物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當依法處理。第二十六條住宿人員與物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)之間發(fā)生爭議的,可以通過以下途徑解決:(一)雙方協(xié)商解決,盡量達成一致意見。(二)請求消費者協(xié)會或者其他調(diào)解組織進行調(diào)解。(三)向人民法院提起訴訟,依法解決爭議。十三、制度修訂第二十七條物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應當定期審查本制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況適時修訂。(一)每年對管理制度進行一次全面審查,評估實施效果。(二)根據(jù)住宿大樓的實際情況和住宿人員的反饋,及時調(diào)整和完善管理制度。(三)修訂后的管理制度應當經(jīng)過合法性審查,并告知所有住宿人員。十四、結(jié)束語第二十八條本制度是住宿大樓管理的基礎性文件,是所有住宿人員必須遵守的規(guī)范。(一)住宿人員應當自覺遵守本制度,共同維護住宿大樓的秩序。(二)物業(yè)管理公司或者指定的管理機構(gòu)應
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