疫情應(yīng)急預(yù)案(一)

**公司疫情應(yīng)急預(yù)案

一、總則

做好傳染病宣傳預(yù)防知識(shí)，定期做好消防疫工作，搞好各項(xiàng)衛(wèi)

生，減少傳染病的發(fā)生。當(dāng)發(fā)生疫情時(shí)，立即啟動(dòng)“疫情應(yīng)急預(yù)案”

及時(shí)對(duì)發(fā)生的疫情進(jìn)行控制，最大限度地減少疫情的擴(kuò)散，保障員工、

家屬的身體健康。

二、疫情控制領(lǐng)導(dǎo)小組組成機(jī)構(gòu)及職責(zé)

組長(zhǎng)：***(總經(jīng)理)

副組長(zhǎng)：***(副總經(jīng)理)

成員.**(**)、**(**)、**(**)

三、應(yīng)急設(shè)備、物資

材料庫(kù)：口罩、快速紅外體溫測(cè)量?jī)x、消水或酒精、消器具(霧化噴

壺等)

臨時(shí)隔離室：對(duì)內(nèi)人員出現(xiàn)不良反應(yīng)時(shí)

財(cái)務(wù)室：資金

四、預(yù)防措施

1、室內(nèi)常通風(fēng)換氣，保證空氣流通等。

2、勤打掃環(huán)境衛(wèi)生，垃圾要及時(shí)清運(yùn)。

3、嚴(yán)格遵守深圳市衛(wèi)生管理?xiàng)l例。

4、減少到戶外活動(dòng)，室內(nèi)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。

5、保持良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手。

6、注意均衡飲食、定期運(yùn)動(dòng)、充足休息、減輕壓力、增強(qiáng)身體

的抵抗力。

7、避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場(chǎng)所，不進(jìn)行聚會(huì)

及密集開(kāi)會(huì)。

8、有計(jì)劃地備足各種材料、配件，減少不必要的外出機(jī)會(huì)。

9、進(jìn)行開(kāi)工人員培訓(xùn)，確保做好防護(hù)。

五、應(yīng)急處理

1、當(dāng)公司內(nèi)發(fā)生疫情時(shí)，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報(bào)告、早治

療。撥打“120”請(qǐng)求早治療病人，報(bào)告疾病控制中心在管

區(qū)內(nèi)做終消工作。按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉乐喂ぷ鞯慕y(tǒng)一部

署，進(jìn)行全面隔離。

2、疫情上報(bào)登記

當(dāng)?shù)卣块T、當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹⑷嗣襻t(yī)院“120”

3、撥打求援電話如：“110”等

單位（蓋章）：

為有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康

和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序，根據(jù)**文件要求，結(jié)

合本企業(yè)實(shí)際，制定本方案。

一、建立機(jī)制

（一）落實(shí)主體責(zé)任。建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)

和管理體系，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管

控、后勤保障、信息報(bào)告等內(nèi)容。企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人,

成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。

（二）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與所在街道、

衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情

信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。

二、嚴(yán)密排查

（三）加強(qiáng)返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查

登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。

（四）建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”

管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體

到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是

否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交

通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書。

（五）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)

生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照

要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根

據(jù)市、區(qū)和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)，并按

要求向所在園區(qū)和街道報(bào)備。

三、做好防控

（六）加強(qiáng)進(jìn)出人員登記管理。每日開(kāi)展兩次體溫檢測(cè),

多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在樓宇、園區(qū)大門及集體宿

舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人

員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，

一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就

醫(yī)。

（七）保持通風(fēng)換氣。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30

分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定

采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾；對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)

口設(shè)置低阻中效空氣過(guò)濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清

潔和更換。

(A)

(A)做好清潔消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)所有場(chǎng)所進(jìn)行一

次消毒，之后定期開(kāi)展消毒。安排專人對(duì)辦公區(qū)域、會(huì)議場(chǎng)

所、生活設(shè)施