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文檔簡介

安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核管理制度目的為進一步強化各職能部門安全生產責任制，確保本公司安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》，結合本公司實際情況，特制定本制度。適用范圍本制度適用于本廠安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核。職責安全生產辦公室及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核的相關事項。安全生產責任制的制定安全生產責任制由安全生產辦公室負責起草后交安全生產主要責任人審閱。公司安全生產主要責任人審閱后提出修改意見。安全生產辦公室修改后下發(fā)相關至各部門。安全生產責任制的溝通安全生產責任制的溝通安全生產辦公室制定安全生產責任制應及時下發(fā)相關至各個部門、各類人員并征求意見。安全生產辦公室將征求的意見匯總后反饋給本廠安全生產主要責任人。安全生產主要責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產產責任制修訂會。安全生產辦公室根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。培訓安全生產辦公室負責安全生產責任制的解釋。安全生產辦公室應定期組織各個部門對其安全生產責任制進行學習。每次培訓學習應有學習記錄。評審安全生產責任制評審安全生產責任制評審小組由安全生產委員會擔任。安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審。經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。考核安全生產責任制的考核安全環(huán)保部根據簽訂的安全生產責任制進行。安全生產責任制的考核，安全科根據簽訂的安全生產責任制進行。安全生產責任制的績效測量的結果報安全生產主要責任人認可。周期安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與考核每年應進行一次。相關文件和記錄《關于制定頒布公司安全生產責任制的通知》《安全

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