保安公司勞務派遣2025年_第1頁
保安公司勞務派遣2025年_第2頁
保安公司勞務派遣2025年_第3頁
保安公司勞務派遣2025年_第4頁
保安公司勞務派遣2025年_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

保安公司勞務派遣2025年通用合同編號:__________甲方(派遣單位):__________保安公司地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就保安公司勞務派遣事項達成如下協(xié)議:一、勞務派遣人員及崗位1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣__________名保安人員到乙方從事保安工作。2.乙方應向甲方支付派遣人員的工資、社會保險、公積金等費用,具體費用標準如下:(1)基本工資:人民幣__________元/月;(2)社會保險費:人民幣__________元/月;(3)公積金:人民幣__________元/月。3.甲方應確保派遣人員具備下列條件:(1)年滿__________周歲,具有完全民事行為能力;(2)身體健康,具備從事保安工作的身體條件;(3)具備__________等相關(guān)資質(zhì)。4.甲方應按時足額支付派遣人員工資,并為派遣人員繳納社會保險、公積金等費用。二、勞務派遣期限1.本合同期限為__________個月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后,如乙方需求繼續(xù)使用甲方派遣人員,雙方可簽訂續(xù)約合同。三、勞務派遣人員的管理1.甲方應確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度,按照乙方的要求履行職責。2.乙方應按照合同約定,對派遣人員進行合理安排,提供必要的工作條件和培訓。3.甲方應負責對派遣人員進行崗前培訓,確保其具備從事保安工作的知識和技能。4.派遣人員在乙方工作期間,如發(fā)生違法行為或嚴重違反乙方的規(guī)章制度,乙方有權(quán)要求甲方予以更換或解除合同。四、勞務派遣人員的工資及福利1.甲方應按照合同約定,按時足額支付派遣人員的工資。2.甲方應依法為派遣人員繳納社會保險、公積金等費用。3.派遣人員在合同期限內(nèi),享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.派遣人員在工作中發(fā)生工傷,按照《工傷保險條例》的規(guī)定處理。五、保密條款1.雙方在合同履行過程中,應對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密期限自合同生效之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。2.甲方未按照約定時間、金額支付工資、社會保險、公積金等費用,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同編號為:__________。甲方(派遣單位):__________保安公司乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.派遣人員名單2.派遣人員相關(guān)資質(zhì)證明3.社會保險繳費證明4.公積金繳費證明5.派遣人員培訓證明6.乙方規(guī)章制度7.乙方工作安排及培訓資料二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付派遣人員工資:按照合同約定,甲方應按時足額支付派遣人員工資,如未按約定支付,視為違約。2.甲方未為派遣人員繳納社會保險、公積金:按照合同約定,甲方應依法為派遣人員繳納社會保險、公積金等費用,如未繳納,視為違約。3.派遣人員嚴重違反乙方規(guī)章制度:如派遣人員在乙方工作期間,發(fā)生違法行為或嚴重違反乙方的規(guī)章制度,甲方應根據(jù)乙方要求予以更換或解除合同。三、法律名詞及解釋:1.勞務派遣:指甲方根據(jù)乙方需求,派遣人員到乙方從事相關(guān)工作,甲方承擔派遣人員的工資、社會保險、公積金等費用,乙方負責對派遣人員的工作安排和管理。2.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不足:甲方應增加派遣人員,確保滿足乙方需求。2.派遣人員素質(zhì)不達標:甲方應加強派遣人員的培訓,提高其業(yè)務素質(zhì)。3.乙方支付費用不及時:乙方應按時支付相關(guān)費用,確保甲方正常運營。4.乙方變更需求:雙方應協(xié)商一致,根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容。五、所有應用場景:1.乙方需短期或長期補充保安

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論