環(huán)境保護及職業(yè)危害防治管理制度范文（2篇）

環(huán)境保護及職業(yè)危害防治管理制度范文企業(yè)環(huán)境保護與職業(yè)危害防治管理制度第一條宗旨本制度旨在強化企業(yè)環(huán)境保護與職業(yè)危害防治工作，確保員工健康和環(huán)境安全，遵循國家相關(guān)法律法規(guī)及標準，特制定本管理制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)所有員工及參與相關(guān)活動之各方。第三條環(huán)境保護管理要求1.企業(yè)需完善環(huán)保管理組織與人員配置，明確各自的環(huán)保職責(zé)。2.建立環(huán)保法規(guī)標準檔案，并保證其時效性。3.定期進行環(huán)保教育和培訓(xùn)，增強員工環(huán)保意識。4.建立環(huán)境監(jiān)測與評估體系，及時公開相關(guān)數(shù)據(jù)。第四條外部環(huán)境監(jiān)測1.定期對周邊環(huán)境進行監(jiān)測，確保環(huán)境質(zhì)量達標。2.發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染，立即采取糾正措施，并向相關(guān)部門報告。第五條內(nèi)部環(huán)境防護1.優(yōu)化生產(chǎn)布局，減少環(huán)境污染風(fēng)險。2.嚴格執(zhí)行環(huán)保設(shè)施的維護與管理規(guī)程。3.合理儲存、運輸、處理危險廢物，防止環(huán)境損害。4.實行綠色采購，優(yōu)先選用環(huán)保產(chǎn)品與材料。第六條應(yīng)急管理1.制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急組織與職責(zé)，并定期演練。2.建立應(yīng)急設(shè)備與物資儲備庫，保障環(huán)境事故的快速響應(yīng)。第七條職業(yè)危害防治管理要求1.評估工作環(huán)境，識別職業(yè)危害因素，制定防護措施。2.建立職業(yè)病防治體系，明確責(zé)任部門與人員。3.監(jiān)測職業(yè)危害因素，評估職業(yè)病危害，提供職業(yè)衛(wèi)生保護。4.建立職業(yè)危害事故預(yù)防體系，制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。第八條員工健康監(jiān)護1.定期對員工進行健康檢查與職業(yè)病篩查，建立健康檔案。2.控制和減輕職業(yè)危害，提供必要的個人防護裝備。第九條責(zé)任與違規(guī)處理1.各級負責(zé)人應(yīng)履行環(huán)保與職業(yè)危害防治管理職責(zé)，確保制度落實。2.員工須遵守環(huán)保與職業(yè)危害防治規(guī)定，正確使用個人防護裝備，禁止私自處理危險廢物。3.違規(guī)行為將根據(jù)員工管理規(guī)定受到警告、禁閉、罰款等處罰，并記錄于個人檔案。4.對于嚴重違規(guī)導(dǎo)致嚴重后果的行為，企業(yè)有權(quán)終止勞動合同。第十條附則1.本管理制度由企業(yè)環(huán)境保護與職業(yè)危害防治管理部門負責(zé)解釋與修訂。2.本管理制度自發(fā)布之日起生效，適用于全體員工。3.如與國家法律法規(guī)及標準不符，以國家法律法規(guī)及標準為準。4.修改與修訂須經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準，并進行公示。環(huán)境保護及職業(yè)危害防治管理制度范文（二）隨著工業(yè)化的加速推進和人口的持續(xù)增長，環(huán)境污染與職業(yè)健康問題日漸突出。為了維護生態(tài)環(huán)境和保障勞動者的健康權(quán)益，制定與實施有效的環(huán)境保護及職業(yè)病防治制度顯得格外關(guān)鍵。本文旨在從制度層面分析環(huán)境保護與職業(yè)病防治的相關(guān)內(nèi)容及其重點。環(huán)境保護管理制度1.法律法規(guī)應(yīng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)建合理的環(huán)境保護制度框架，明文規(guī)定企業(yè)在日常運營中必須遵守的環(huán)境保護法律、法規(guī)，如《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》及《水污染防治法》等。該制度應(yīng)具體闡述企業(yè)的環(huán)保責(zé)任與義務(wù)，并明確違規(guī)處罰與補償?shù)臉藴屎统绦颉?.環(huán)境評估與監(jiān)測環(huán)境評估與監(jiān)測是環(huán)境保護的基礎(chǔ)性工作。制度應(yīng)要求企業(yè)在項目啟動前進行環(huán)境影響評估，并全面考量環(huán)境影響因素。還需建立健全的環(huán)境監(jiān)測體系，對環(huán)境指標進行定期檢測與評估，以便及時發(fā)現(xiàn)并處理環(huán)境問題。3.廢物處理與排放控制企業(yè)需制定廢物處理與排放控制規(guī)范，明確廢物分類處理及安全處置方法，同時制訂排放標準和控制措施，以防止廢物排放對環(huán)境造成污染和損害。4.資源利用與節(jié)約企業(yè)應(yīng)推廣資源節(jié)約和能源利用效率提高的措施，減少不必要的資源浪費。制度可以包括實施節(jié)能措施、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、降低原材料消耗等方面的內(nèi)容。職業(yè)危害防治管理制度1.職業(yè)危害評估與監(jiān)測企業(yè)應(yīng)在員工入職時進行職業(yè)危害評估，識別工作環(huán)境中的潛在危害因素及其對員工健康的影響。應(yīng)建立職業(yè)危害監(jiān)測系統(tǒng)，對工作環(huán)境中的危害因素進行定期檢測與評估，及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。2.個體防護與設(shè)備管理企業(yè)需為員工提供合適的個人防護裝備和設(shè)備，確保員工個人安全。制度應(yīng)規(guī)定員工使用個人防護裝備的義務(wù)及選用和使用標準。制度還應(yīng)明確設(shè)備維護保養(yǎng)的要求，以保障設(shè)備的正常運作。3.職業(yè)病防護與職工健康監(jiān)護制度應(yīng)規(guī)定企業(yè)須采取措施預(yù)防職業(yè)病，如建立員工健康檔案、配置職業(yè)病防護設(shè)施等。還需規(guī)定企業(yè)對員工進行定期職業(yè)健康檢查和監(jiān)護，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者并采取治療措施。4.職業(yè)危害事故應(yīng)急管理制度應(yīng)明確企業(yè)職業(yè)危害事故的應(yīng)急措施，指導(dǎo)員工在緊急情況下的應(yīng)對方法。制度可包括組織應(yīng)急演練、設(shè)置緊急通道和設(shè)備等內(nèi)容?？偨Y(jié)建立和執(zhí)行有效的環(huán)境保護及職業(yè)危害防治管理制度是保障環(huán)境和員工健康的關(guān)鍵。