聘用合同總經理聘用協議2025年

聘用合同總經理聘用協議2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的總經理，全面負責甲方的日常經營管理事務。1.2乙方應確保甲方的經營目標得以實現，并負責制定和執(zhí)行甲方的經營策略及發(fā)展規(guī)劃。1.3乙方應確保甲方的內部管理規(guī)范、合法，并負責完善甲方的管理體系及各項規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本協議的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣____元（稅前），具體發(fā)放方式為____。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險及福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的其他補貼及福利，具體標準按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應遵守甲方的作息時間，按照甲方的要求完成工作任務。4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及年假。第五條保密協議5.1乙方同意在合同期內及合同期滿后____年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。6.2本協議的解除或終止不影響雙方的其他權利和責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷學位證書復印件

3.乙方工作經歷證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方公司章程

8.甲方經營業(yè)績及財務報表

9.甲方管理體系及規(guī)章制度

10.雙方簽訂的保密協議二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定時間到崗或提前離職

2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等

3.乙方工作失職、濫用職權或嚴重違反甲方規(guī)章制度

4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬

5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或待遇

6.甲方違法解除或終止合同四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方未按約定時間到崗或提前離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并根據實際情況采取相應的措施，如要求乙方支付違約金等。

2.乙方違反保密義務：甲方應立即要求乙方停止侵權行為，并賠償因此造成的損失。

3.乙方工作失職、濫用職權或嚴重違反甲方規(guī)章制度：甲方應根據實際情況進行調查，并根據公司規(guī)章制度對乙方進行處理，如警告、降職、解雇等。

4.甲方未按約定時間支付乙方薪酬：甲方應及時支付乙方薪酬，并承擔逾期支付的違約責任。

5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件或待遇：甲方應立即改正，并補發(fā)相應的補貼或福利。

6.甲方違法解除或終止合同：甲方應按照合同約定和相關法律法規(guī)承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：

1.甲方為合法成立并有效經營的企業(yè)，需要聘請具備相關經營管理能力的乙方擔任總經理。

2.