2025年小學(xué)教師聘用合同范本與教師教學(xué)資源共享協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)教師聘用合同范本與教師教學(xué)資源共享協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱4.2職責(zé)描述5.工作地點與工作時間5.1工作地點5.2工作時間6.教學(xué)資源共享協(xié)議6.1共享內(nèi)容6.2共享方式6.3共享期限7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及補(bǔ)貼7.3工資支付方式8.社會保險及公積金8.1社會保險8.2公積金9.休假制度9.1公休假9.2事假9.3病假10.考核與評價10.1考核方式10.2評價標(biāo)準(zhǔn)11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任11.2被聘用方違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年小學(xué)教師聘用合同》及《教師教學(xué)資源共享協(xié)議》。1.1.2“聘用方”指負(fù)責(zé)小學(xué)教育教學(xué)工作的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。1.1.3“被聘用方”指愿意受聘于聘用方從事教育教學(xué)工作的個人。1.1.4“教學(xué)資源共享”指被聘用方在聘用方指導(dǎo)下，參與共享教育教學(xué)資源，包括教案、課件、教學(xué)視頻等。1.2解釋1.2.1.1“工作”指被聘用方在聘用方安排下，從事教育教學(xué)活動及相關(guān)工作。1.2.1.2“教育教學(xué)資源”指教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)軟件等。1.2.1.3“社會保險”指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。1.2.1.4“公積金”指住房公積金。2.合同雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：[學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)名稱]2.1.2地址：[學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[被聘用方性別]2.2.3身份證號碼：[被聘用方身份證號碼]2.2.4學(xué)歷：[被聘用方學(xué)歷]2.2.5專業(yè)：[被聘用方專業(yè)]3.聘用期限3.1起止日期：自[起始日期]至[終止日期]。3.2試用期：自[起始日期]起[試用期月數(shù)]個月。4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱：[具體崗位名稱]，如：語文教師、數(shù)學(xué)教師等。4.2職責(zé)描述：4.2.1承擔(dān)聘用方安排的教學(xué)任務(wù)；4.2.2遵守聘用方的教育教學(xué)規(guī)章制度；4.2.3積極參與教學(xué)資源共享活動；4.2.4完成聘用方交辦的其他工作任務(wù)。5.工作地點與工作時間5.1工作地點：[聘用方所在地]5.2工作時間：[工作時間安排]，如：周一至周五，上午8:00至11:30，下午2:00至5:00。6.教學(xué)資源共享協(xié)議6.1共享內(nèi)容：[具體共享的教學(xué)資源內(nèi)容]，如：優(yōu)秀教案、教學(xué)案例、教學(xué)課件等。6.2共享方式：[共享方式]，如：在線平臺、光盤、U盤等。6.3共享期限：[共享期限]，如：自[起始日期]至[終止日期]。7.工資待遇7.1基本工資：[基本工資數(shù)額]，按月支付，具體數(shù)額根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和聘用方實際情況確定。7.2獎金及補(bǔ)貼：[獎金及補(bǔ)貼項目及數(shù)額]，包括但不限于教學(xué)成果獎、年終獎、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等。7.3工資支付方式：工資每月[具體日期]前支付至被聘用方指定的銀行賬戶。8.社會保險及公積金8.1社會保險：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。8.2公積金：聘用方按照國家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金，具體繳納比例和數(shù)額按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。9.休假制度9.1公休假：被聘用方享有國家規(guī)定的公休假，包括法定節(jié)假日、年休假等。9.2事假：被聘用方因私事需請假時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向聘用方提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3病假：被聘用方因病需休假時，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)聘用方審核批準(zhǔn)后方可休假。10.考核與評價10.1考核方式：聘用方將對被聘用方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)：考核評價標(biāo)準(zhǔn)將參照國家相關(guān)教育標(biāo)準(zhǔn)和聘用方內(nèi)部規(guī)定制定。11.違約責(zé)任11.1聘用方違約責(zé)任：如聘用方未按合同約定支付工資或違反合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2被聘用方違約責(zé)任：如被聘用方未履行合同約定的義務(wù)，或違反聘用方的規(guī)章制度，聘用方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：雙方協(xié)商一致、被聘用方嚴(yán)重違反合同約定、聘用方依法單方面解除合同等。12.2合同終止條件：合同到期、被聘用方退休、死亡或聘用方因故解散等。13.爭議解決13.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)：[如有約定，填寫具體機(jī)構(gòu)名稱]。14.其他約定14.1其他條款：雙方在本合同中未規(guī)定的其他事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。14.2.1教師教學(xué)資源共享協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容；14.2.2聘用方提供的各項福利待遇明細(xì)；14.2.3考核評價標(biāo)準(zhǔn)及方法；14.2.4其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、資源提供等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括聘用方和被聘用方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)聘用方和被聘用方協(xié)商一致，并以書面形式約定。15.2.2第三方介入的范圍和內(nèi)容應(yīng)在合同中明確。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)。15.3.2第三方提供的服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，如因第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額及風(fēng)險程度等因素協(xié)商確定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同的一部分。15.5第三方介入的額外條款15.5.1.1第三方介入的合同應(yīng)與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。15.5.1.2第三方介入的合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.5.1.3第三方介入的合同應(yīng)約定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和期限。15.5.2第三方介入的說明：15.5.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險。15.5.2.2第三方介入不改變甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.5.2.3第三方介入不影響本合同的其他條款的效力。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與聘用方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與聘用方之間不存在雇傭或勞動關(guān)系。15.6.2第三方與被聘用方的關(guān)系：第三方與被聘用方之間不存在雇傭或勞動關(guān)系，第三方提供的服務(wù)僅作為輔助性支持。15.6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為合同履行過程中的服務(wù)提供方，與甲乙雙方之間不存在直接的法律關(guān)系。15.6.4第三方與其他方的責(zé)任劃分：15.6.4.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.6.4.2聘用方和被聘用方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男惺茏杌蜻`約的責(zé)任。15.6.4.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻或違約，可根據(jù)不可抗力影響程度部分或全部免除責(zé)任。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按合同約定或雙方協(xié)商一致的方式辦理。15.7.2第三方介入的合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)服務(wù)內(nèi)容和資料移交給甲乙雙方。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，可按本合同第13條爭議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師教學(xué)資源共享協(xié)議詳細(xì)內(nèi)容要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明共享資源的種類、使用方式、保密條款等。說明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，明確了雙方在資源共享方面的權(quán)利和義務(wù)。2.聘用方提供的各項福利待遇明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括工資、獎金、補(bǔ)貼、社會保險、公積金等具體項目和數(shù)額。說明：該明細(xì)表作為合同附件，用于明確聘用方提供的各項福利待遇。3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)及方法要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、評價方法、考核周期等。說明：該標(biāo)準(zhǔn)是考核與評價條款的補(bǔ)充，用于規(guī)范考核評價過程。4.聘用方提供的培訓(xùn)計劃及實施情況要求：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)效果評估等。說明：該計劃作為合同附件，用于記錄聘用方為被聘用方提供的培訓(xùn)情況。5.被聘用方的工作計劃及進(jìn)度報告要求：計劃應(yīng)包括工作目標(biāo)、實施步驟、預(yù)期成果等。說明：該報告作為合同附件，用于記錄被聘用方的工作進(jìn)度和成果。6.第三方介入的合同及相關(guān)文件要求：合同應(yīng)包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。說明：該合同作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方責(zé)任。7.本合同簽訂及履行過程中的其他相關(guān)文件要求：包括但不限于會議紀(jì)要、書面通知、變更協(xié)議等。說明：這些文件作為合同附件，用于補(bǔ)充和說明合同簽訂及履行過程中的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1聘用方違約行為未按時支付工資或獎金；未按照合同約定提供教學(xué)資源共享；未履行培訓(xùn)計劃；解除合同違反法定程序；1.2被聘用方違約行為未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)；嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度；未按合同約定使用教學(xué)資源共享；提前解除合同未支付違約金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1聘用方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對被聘用方造成損失的嚴(yán)重程度；根據(jù)違約行為對教育教學(xué)工作的影響程度；根據(jù)違約行為違反合同約定的情節(jié)。2.2被聘用方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為對聘用方造成損失的嚴(yán)重程度；根據(jù)違約行為對教育教學(xué)工作的影響程度；根據(jù)違約行為違反合同約定的情節(jié)。3.違約責(zé)任示例說明3.1聘用方違約示例聘用方未按時支付工資，導(dǎo)致被聘用方生活困難，聘用方應(yīng)支付違約金并賠償被聘用方因此遭受的損失。3.2被聘用方違約示例全文完。2024年小學(xué)教師聘用合同范本與教師教學(xué)資源共享協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同違約責(zé)任第二章教師聘用條款2.1聘用崗位及職務(wù)2.2聘用條件及資格2.3聘用期限2.4工作內(nèi)容及職責(zé)2.5工作時間及休息休假2.6薪酬待遇2.7社會保險及福利待遇2.8職業(yè)培訓(xùn)與繼續(xù)教育第三章教學(xué)資源共享協(xié)議3.1共享資源類型3.2共享方式及途徑3.3共享資源的使用范圍3.4共享資源的版權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.5資源更新與維護(hù)3.6共享資源的保密條款3.7教學(xué)資源共享的監(jiān)督與管理3.8教學(xué)資源共享的獎勵與懲罰第四章教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)計劃及備課要求4.2教學(xué)方法與手段4.3學(xué)生評價與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.4教學(xué)成果展示與交流4.5教學(xué)質(zhì)量考核與評價第五章教師權(quán)益保障5.1教師職業(yè)發(fā)展機(jī)會5.2教師職稱評定與晉升5.3教師合法權(quán)益保護(hù)5.4教師申訴與投訴渠道5.5教師離職與退休待遇第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計劃與實施6.2教師培訓(xùn)內(nèi)容與方法6.3教師培訓(xùn)考核與評價6.4教師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.5教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序7.4合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.5合同解除與終止后的其他事宜第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2學(xué)校違約責(zé)任8.3合同糾紛解決方式8.4合同解除與終止的違約責(zé)任第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限9.4爭議解決費(fèi)用承擔(dān)第十章合同附件10.1教學(xué)資源共享清單10.2教師培訓(xùn)計劃10.3薪酬待遇明細(xì)表10.4社會保險及福利待遇明細(xì)表第十一章合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容11.4合同變更生效日期第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序12.4合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.5合同解除與終止后的其他事宜第十三章違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任13.2學(xué)校違約責(zé)任13.3合同糾紛解決方式13.4合同解除與終止的違約責(zé)任第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同簽署地點14.4合同簽署人簽字蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年小學(xué)教師聘用合同》。1.2合同雙方基本信息甲方（學(xué)校名稱）：全稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名、聯(lián)系方式。乙方（教師姓名）：全稱、身份證號碼、地址、聯(lián)系方式。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同解除條件1.6.1乙方因個人原因提出解除合同的，需提前____個月書面通知甲方。1.6.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力情況，有權(quán)解除合同。1.7合同違約責(zé)任1.7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.7.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第二章教師聘用條款2.1聘用崗位及職務(wù)乙方被聘用為甲方____年級____學(xué)科的____教師。2.2聘用條件及資格乙方須具備國家承認(rèn)的相應(yīng)教師資格證書，且符合國家及地方教育行政部門規(guī)定的其他聘用條件。2.3聘用期限本合同聘用期限為____年。2.4工作內(nèi)容及職責(zé)2.4.1承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作，完成教學(xué)計劃；2.4.2參加教研活動，提高教育教學(xué)水平；2.4.3做好學(xué)生管理工作，關(guān)心學(xué)長；2.4.4完成甲方交辦的其他工作。2.5工作時間及休息休假乙方按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。2.6薪酬待遇2.6.1乙方的薪酬待遇按照甲方現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。2.6.2甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險。2.7社會保險及福利待遇2.7.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.7.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。第三章教學(xué)資源共享協(xié)議3.1共享資源類型甲方提供的教學(xué)資源共享包括但不限于教材、課件、教輔材料等。3.2共享方式及途徑乙方可通過甲方指定的平臺或途徑獲取共享資源。3.3共享資源的使用范圍乙方僅限于教育教學(xué)工作使用共享資源，不得用于其他用途。3.4共享資源的版權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在使用共享資源時，應(yīng)尊重資源的版權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人權(quán)益。3.5資源更新與維護(hù)甲方負(fù)責(zé)共享資源的更新與維護(hù)，確保資源的及時性和準(zhǔn)確性。3.6共享資源的保密條款乙方在使用共享資源時，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露資源內(nèi)容。3.7教學(xué)資源共享的監(jiān)督與管理甲方設(shè)立專門的機(jī)構(gòu)或人員對教學(xué)資源共享進(jìn)行監(jiān)督與管理。第四章教學(xué)質(zhì)量要求4.1教學(xué)計劃及備課要求乙方應(yīng)根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱制定教學(xué)計劃，并做好備課工作。4.2教學(xué)方法與手段乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.3學(xué)生評價與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控甲方通過學(xué)生評價、教學(xué)檢查等方式對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。4.4教學(xué)成果展示與交流乙方應(yīng)積極參與教學(xué)成果展示與交流活動。4.5教學(xué)質(zhì)量考核與評價甲方對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行定期考核與評價。第五章教師權(quán)益保障5.1教師職業(yè)發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括培訓(xùn)、晉升等。5.2教師職稱評定與晉升乙方按照國家及地方教育行政部門的規(guī)定，參與職稱評定與晉升。5.3教師合法權(quán)益保護(hù)甲方保障乙方的合法權(quán)益，包括工資、福利、休息休假等。5.4教師申訴與投訴渠道乙方如有申訴或投訴，可通過甲方設(shè)立的渠道進(jìn)行。5.5教師離職與退休待遇乙方離職或退休后，按照國家及地方相關(guān)政策享受相應(yīng)的待遇。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1教師培訓(xùn)計劃與實施甲方制定教師培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)計劃的實施。6.2教師培訓(xùn)內(nèi)容與方法教師培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括教育教學(xué)理論、方法、技能等。6.3教師培訓(xùn)考核與評價甲方對教師培訓(xùn)進(jìn)行考核與評價，確保培訓(xùn)效果。6.4教師培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于教育教學(xué)實踐。6.5教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障甲方保障教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因個人原因提出解除合同的，需提前____個月書面通知甲方。7.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或出現(xiàn)不可抗力情況，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。7.2.2任何一方違約，另一方有權(quán)終止合同。7.3合同解除與終止的程序7.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。7.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。7.4合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.5合同解除與終止后的其他事宜7.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理學(xué)生、教學(xué)資源等相關(guān)事宜。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任a)嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)生利益；b)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；c)擅自離職，影響正常教學(xué)秩序；d)嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。8.1.2違約金金額為____個月工資。8.2學(xué)校違約責(zé)任a)未能按照合同約定支付乙方工資或社會保險；b)未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容；c)嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。8.2.2違約金金額為____個月工資。8.3合同糾紛解決方式8.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.4合同解除與終止的違約責(zé)任8.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除或終止后的義務(wù)。第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.1.2雙方可協(xié)商選擇爭議解決方式。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于教育行政部門、仲裁委員會和人民法院。9.3爭議解決期限9.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個工作日內(nèi)。9.4爭議解決費(fèi)用承擔(dān)9.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。第十章合同附件10.1教學(xué)資源共享清單10.2教師培訓(xùn)計劃10.3薪酬待遇明細(xì)表10.4社會保險及福利待遇明細(xì)表第十一章合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章。11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致。11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記載。11.3合同變更內(nèi)容11.3.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限等。11.4合同變更生效日期11.4.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.3合同解除與終止的程序12.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同。12.3.2雙方簽署解除或終止合同協(xié)議。12.4合同解除與終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.5合同解除與終止后的其他事宜12.5.1雙方應(yīng)妥善處理學(xué)生、教學(xué)資源等相關(guān)事宜。第十三章違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任a)嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)生利益；b)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件；c)擅自離職，影響正常教學(xué)秩序；d)嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。13.1.2違約金金額為____個月工資。13.2學(xué)校違約責(zé)任a)未能按照合同約定支付乙方工資或社會保險；b)未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容；c)嚴(yán)重違反合同約定的其他行為。13.2.2違約金金額為____個月工資。13.3合同糾紛解決方式13.3.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點本合同簽署地點為____。14.3合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：________________乙方（簽字）：________________甲方（蓋章）：________________法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：________________乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估說明：甲方應(yīng)建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估體系，定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。評估內(nèi)容包括教學(xué)計劃執(zhí)行、教學(xué)方法運(yùn)用、學(xué)生學(xué)習(xí)成績等。1.2教學(xué)資源分配與管理說明：甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配教學(xué)資源，確保乙方在教學(xué)過程中能夠獲得所需的教學(xué)材料、設(shè)備等資源。同時，甲方應(yīng)加強(qiáng)對教學(xué)資源的日常管理，防止資源浪費(fèi)。1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)制定教師培訓(xùn)計劃，組織乙方參加各類培訓(xùn)，提升教育教學(xué)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、信息技術(shù)應(yīng)用等。1.4教師工作環(huán)境與安全保障說明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。同時，甲方應(yīng)加強(qiáng)對校園安全的維護(hù)，保障乙方的人身和財產(chǎn)安全。1.5教師考核與晉升說明：甲方應(yīng)建立健全教師考核與晉升制度，根據(jù)乙方的教育教學(xué)成績、工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，對乙方進(jìn)行定期考核和晉升。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)說明：乙方在教育教學(xué)過程中，有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法，但應(yīng)確保教學(xué)效果和學(xué)生利益。2.2教學(xué)資源共享說明：乙方有權(quán)使用甲方提供的共享資源，但在使用過程中應(yīng)遵守資源共享協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。2.3教師工作時間安排說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和教學(xué)工作需要，與甲方協(xié)商確定工作時間安排，但不得影響正常教學(xué)秩序。2.4教師個人發(fā)展說明：乙方有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出個人發(fā)展需求，甲方應(yīng)予以關(guān)注和支持。2.5教師權(quán)益保護(hù)說明：乙方在教育教學(xué)過程中，如遇到合法權(quán)益受到侵害的情況，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)予以調(diào)查處理。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并監(jiān)督合同履行情況。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制說明：中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力或第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，不承?dān)違約責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)爭議解決說明：中介機(jī)構(gòu)與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)資源共享清單2.教師培訓(xùn)計劃3.薪酬待遇明細(xì)表4.社會保險及福利待遇明細(xì)表5.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.教學(xué)質(zhì)量評估報告7.教師考核與晉升記錄8.教師申訴與投訴記錄9.教學(xué)資源共享使用記錄10.教師培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按合同約定完成教學(xué)工作或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。b)甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險。c)任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)。d)任何一方未按合同約定履行合同解除或終止后的義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：a)由甲方或第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。b)乙方如有違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.教育教學(xué)紀(jì)律：指教師在教育教學(xué)活動中應(yīng)遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。2.教師資格：指教師具備從事教育教學(xué)工作的資格。3.社會保險：指國家為保障公民基本生活而設(shè)立的一種社會保障制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學(xué)質(zhì)量難以評估。解決辦法：建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量評估體系，定期進(jìn)行教學(xué)檢查和評價。2.問題：教師培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)計劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量，鼓勵教師積極參與。3.問題：教學(xué)資源共享不規(guī)范。解決辦法：制定資源共享規(guī)則，加強(qiáng)對資源共享的管理和監(jiān)督。4.問題：教師申訴處理不及時。解決辦法：設(shè)立專門的申訴處理機(jī)構(gòu)，提高申訴處理效率。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系。2.教學(xué)資源共享的規(guī)范化管理。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教師權(quán)益保障。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估。全文完。2024年小學(xué)教師聘用合同范本與教師教學(xué)資源共享協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（被聘用方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師資源配置，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行聘用，并簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在聘用關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方在教學(xué)資源共享等方面的合作，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在簽訂本合同前所具備的小學(xué)教育專業(yè)資格和教育教學(xué)能力。3.2教學(xué)資源共享本合同中“教學(xué)資源共享”指甲方與乙方在教育教學(xué)過程中，相互提供教學(xué)資源、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)成果等方面的合作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行教育教學(xué)工作的考核和評價。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的教育教學(xué)條件和設(shè)施。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資、福利和補(bǔ)貼。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的條件，開展教育教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點本合同履行地點為：_________。5.3合同履行方式本合同履行方式為：_________。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因故辭聘；3.甲方因故解聘；4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理教育教學(xué)工作。2.雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和甲方薪酬標(biāo)準(zhǔn)，乙方的基本工資為每月_________元。2.乙方的績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)的績效工資。3.乙方的福利待遇：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。4.乙方的其他補(bǔ)貼：包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和福利待遇。2.甲方應(yīng)在每月的_________日前將乙方上個月的工資和福利待遇支付到乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間1.乙方的基本工資和績效工資應(yīng)在每月的_________日前支付。2.乙方的福利待遇和補(bǔ)貼應(yīng)在每年的_________日前支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的工資和福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。2.乙方應(yīng)在收到工資和福利待遇后，及時核對并確認(rèn)無誤。3.如甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按時支付乙方工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按_________%計算。2.如甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未能按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)違約造成的損失和合同約定進(jìn)行確定。3.賠償方式可以是貨幣支付、實物賠償或其他約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。2.學(xué)校的內(nèi)部資料、學(xué)生信息、教師個人信息等。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為_________年。2.保密期限自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理的措施，保護(hù)保密內(nèi)容不被泄露。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)相互通知，并采取措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、政府行為等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)的選擇和程序按照雙方約定的方式執(zhí)行。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的國家秘密、商業(yè)秘密等。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。2.甲方保留對乙方教育教學(xué)成果的審查權(quán)和使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度時，給予相應(yīng)處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.修改和補(bǔ)充合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確定。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的合同內(nèi)容自雙方簽字之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)共同參與教育教學(xué)改革和學(xué)校管理。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通教育教學(xué)工作情況。2.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時溝通相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同是甲乙雙方之間關(guān)于聘用和資源共享的完整協(xié)議。2.本合同具有獨(dú)立性，與其他協(xié)議無關(guān)。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：_________年_________月_________日_________（蓋章）乙方（被聘用方）：_________年_________月_________日_________（簽字）甲方（聘用方）簽字：_________乙方（被聘用方）簽字：_________甲方（聘用方）蓋章：_________乙方（被聘用方）蓋章：_________附件