2025版電力設(shè)施保潔員勞動(dòng)合同規(guī)范范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版電力設(shè)施保潔員勞動(dòng)合同規(guī)范范本本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間與地點(diǎn)3.工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作安全與防護(hù)3.3工作工具與設(shè)備4.工資與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3福利待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.帶薪休假6.1年假6.2事假6.3病假6.4產(chǎn)假7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.其他約定10.1保密條款10.2合同附件10.3合同修訂11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1用人單位名稱(chēng)：___________1.1.2用人單位地址：___________1.1.3用人單位法定代表人：___________1.1.4用人單位聯(lián)系電話(huà)：___________1.1.5保潔員姓名：___________1.1.6保潔員身份證號(hào)碼：___________1.1.7保潔員住址：___________1.1.8保潔員聯(lián)系電話(huà)：___________1.2合同簽訂日期：___________1.3合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1負(fù)責(zé)電力設(shè)施區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。2.1.2負(fù)責(zé)清理電力設(shè)施周邊的垃圾、雜物。2.1.3負(fù)責(zé)保持電力設(shè)施區(qū)域內(nèi)的綠化帶整潔。2.1.4負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行電力設(shè)施的安全巡查。2.2工作職責(zé)2.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律。2.2.2愛(ài)護(hù)電力設(shè)施，不得損壞或擅自移動(dòng)。2.2.3對(duì)工作區(qū)域內(nèi)的安全隱患及時(shí)報(bào)告。2.2.4配合上級(jí)管理人員的檢查和指導(dǎo)。3.工作條件3.1工作環(huán)境3.1.1工作地點(diǎn)：___________3.1.2工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。3.2工作安全與防護(hù)3.2.1用人單位提供必要的安全防護(hù)用品。3.2.2保潔員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。3.3工作工具與設(shè)備3.3.1用人單位提供必要的保潔工具和設(shè)備。3.3.2保潔員應(yīng)妥善使用和維護(hù)工具與設(shè)備。4.工資與福利4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣_(tái)__________元/月。4.1.2基本工資支付周期：每月支付一次。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得獎(jiǎng)金及提成。4.2.2獎(jiǎng)金及提成的具體標(biāo)準(zhǔn)由用人單位另行規(guī)定。4.3福利待遇4.3.1享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。4.3.2享受帶薪年假。4.3.3享受社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.1.1定期對(duì)保潔員的工作進(jìn)行考核。5.1.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.2.1根據(jù)工作考核結(jié)果，對(duì)保潔員進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果作為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1對(duì)考核優(yōu)秀的保潔員給予獎(jiǎng)勵(lì)。5.3.2對(duì)考核不合格的保潔員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。6.帶薪休假6.1年假6.1.1保潔員每年享有帶薪年假___________天。6.1.2年假的具體安排由用人單位與保潔員協(xié)商確定。6.2事假6.2.1保潔員因事需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向用人單位提出申請(qǐng)。6.2.2請(qǐng)假期間，工資照發(fā)。6.3病假6.3.1保潔員因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供相關(guān)證明。6.3.2病假期間的工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4產(chǎn)假6.4.1保潔員生育期間，享有國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假。6.4.2產(chǎn)假期間的工資待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1保潔員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的。7.1.2保潔員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的。7.1.3保潔員被依法追究刑事責(zé)任的。7.2合同終止條件7.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿的。7.2.2用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，保潔員無(wú)法適應(yīng)的。7.3合同解除與終止程序7.3.1解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。7.3.2解除合同后，用人單位應(yīng)結(jié)清保潔員的工資和福利待遇。7.3.3保潔員離職時(shí)應(yīng)完成工作交接。8.違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1保潔員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響正常運(yùn)營(yíng)的。8.1.2保潔員違反保密協(xié)議，泄露用人單位商業(yè)秘密的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1保潔員違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2用人單位違約的，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約賠償8.3.1違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3.2賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定確定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3.2仲裁委員會(huì)受理后，按照法定程序進(jìn)行審理。10.其他約定10.1保密條款10.1.1保潔員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向第三方泄露。10.1.2保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起不少于___________年。10.2合同附件工作崗位說(shuō)明書(shū)安全操作規(guī)程福利待遇明細(xì)10.3合同修訂10.3.1本合同如有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.1.2本合同符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同生效日期11.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1如有本合同第七條規(guī)定的解除條件出現(xiàn)，任何一方均可提出解除合同。12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2雙方應(yīng)按照本合同約定的程序辦理合同解除手續(xù)。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1如有本合同第七條規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。13.2合同終止程序13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定的程序辦理合同終止手續(xù)。14.合同附件保潔員入職登記表保潔員工作考核表保潔員工資發(fā)放表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的合同關(guān)系而轉(zhuǎn)移給甲乙任何一方。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務(wù)收取合理的費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由第三方與甲乙雙方另行簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方與甲乙雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁解決。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。16.1.2確定第三方服務(wù)的費(fèi)用和支付方式。16.1.3確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和安全。16.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同的規(guī)定，在引入第三方前，取得對(duì)方的書(shū)面同意。16.3引入第三方后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的責(zé)任和權(quán)利明確告知保潔員，并確保保潔員了解其權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和范圍確定。17.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方在合同中約定的最高賠償限額。17.3如第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和范圍超出甲乙雙方約定的范圍，其責(zé)任限額另行約定。17.4第三方的責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列出，并在第三方提供服務(wù)前得到甲乙雙方的確認(rèn)。18.第三方介入的合同變更18.1如因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.3補(bǔ)充協(xié)議的簽訂不得損害保潔員的合法權(quán)益。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.3第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.保潔員入職登記表詳細(xì)要求：包含保潔員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：用于記錄保潔員的個(gè)人信息和工作背景，以便于用人單位進(jìn)行人事管理。2.工作崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確保潔員的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作環(huán)境等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)保潔員了解和履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.安全操作規(guī)程詳細(xì)要求：詳細(xì)說(shuō)明保潔員在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)。說(shuō)明：用于保障保潔員的人身安全和設(shè)備安全，防止事故發(fā)生。4.福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出保潔員應(yīng)享受的福利待遇，如工資、獎(jiǎng)金、休假、保險(xiǎn)等。說(shuō)明：用于明確保潔員的福利待遇，確保其合法權(quán)益。5.保潔員工資發(fā)放表詳細(xì)要求：記錄保潔員的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等。說(shuō)明：用于記錄和核對(duì)保潔員的工資發(fā)放情況，確保工資的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。6.保潔員工作考核表詳細(xì)要求：記錄保潔員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。說(shuō)明：用于評(píng)估保潔員的工作表現(xiàn)，為調(diào)整工資和獎(jiǎng)金提供依據(jù)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定保潔員在合同期間及合同終止后應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說(shuō)明：用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.保潔員違約行為1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響正常運(yùn)營(yíng)。1.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正。1.3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害。1.4被依法追究刑事責(zé)任。2.用人單位違約行為2.1未按時(shí)支付保潔員工資。2.2未提供必要的安全防護(hù)用品和工作工具。2.3未按照合同約定提供福利待遇。2.4嚴(yán)重違反合同約定，損害保潔員合法權(quán)益。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)3.1違約行為的認(rèn)定，應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行。3.2違約責(zé)任的承擔(dān)，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和后果確定。4.違約責(zé)任示例說(shuō)明4.1保潔員未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響正常運(yùn)營(yíng)，用人單位可給予警告或解除合同，并要求保潔員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2用人單位未按時(shí)支付保潔員工資，保潔員可要求用人單位支付工資，并依法主張賠償金。4.3保潔員泄露用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可要求保潔員承擔(dān)賠償責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。全文完。2024版電力設(shè)施保潔員勞動(dòng)合同規(guī)范范本1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2適用范圍1.3定義和解釋1.4合同簽訂與生效1.5合同解除與終止1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8合同附件第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作安排2.6工作考核2.7工作培訓(xùn)第三章薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3加班工資3.4補(bǔ)助津貼3.5保險(xiǎn)福利3.6薪酬調(diào)整3.7薪酬支付第四章工作條件與安全4.1工作環(huán)境4.2安全防護(hù)4.3健康檢查4.4休息休假4.5工作保護(hù)4.6應(yīng)急預(yù)案4.7環(huán)保要求第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密義務(wù)5.3保密措施5.4保密期限5.5違約責(zé)任5.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六章違約責(zé)任與處理6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3處理方式6.4爭(zhēng)議解決6.5違約賠償?shù)谄哒潞贤獬c終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止的后果7.5通知義務(wù)7.6補(bǔ)償責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.5爭(zhēng)議解決期限第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同補(bǔ)充條款9.4合同變更與補(bǔ)充的效力9.5通知義務(wù)第十章通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3送達(dá)方式10.4送達(dá)確認(rèn)10.5通知與送達(dá)的效力第十一章合同解除與終止后的處理11.1工作交接11.2資料歸還11.3賠償責(zé)任11.4保密義務(wù)11.5其他事項(xiàng)第十二章附則12.1合同份數(shù)12.2合同簽署12.3合同文本12.4合同效力12.5其他約定合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確甲方（用人單位）與乙方（保潔員）之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，規(guī)范雙方的行為。1.2適用范圍本合同適用于甲方與乙方在電力設(shè)施保潔工作中的勞動(dòng)關(guān)系。1.3定義和解釋?zhuān)?）甲方：指提供電力設(shè)施保潔服務(wù)的用人單位。（2）乙方：指接受甲方提供電力設(shè)施保潔服務(wù)的保潔員。1.4合同簽訂與生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同解除與終止1.5.1合同解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①?lài)?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；②情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；③被依法追究刑事責(zé)任。1.5.2合同終止（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)訂意愿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，不再需要乙方提供保潔服務(wù)。1.6違約責(zé)任1.6.1甲方違約責(zé)任（1）未按約定支付乙方工資；（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.6.2乙方違約責(zé)任（1）未按約定履行工作職責(zé)；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；（3）給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.7爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.8合同附件（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）乙方健康證明；（3）乙方身份證復(fù)印件；（4）其他與本合同相關(guān)的文件。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述乙方負(fù)責(zé)甲方電力設(shè)施范圍內(nèi)的清潔、保養(yǎng)和消毒等工作。2.2工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)電力設(shè)施范圍內(nèi)的清潔工作，包括地面、墻面、門(mén)窗、設(shè)備等；（2）負(fù)責(zé)電力設(shè)施范圍內(nèi)的保養(yǎng)工作，如設(shè)備潤(rùn)滑、除銹等；（3）負(fù)責(zé)電力設(shè)施范圍內(nèi)的消毒工作，確保設(shè)施衛(wèi)生；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的電力設(shè)施范圍內(nèi)。2.4工作時(shí)間乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.5工作安排甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)。2.6工作考核甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬和晉升的依據(jù)。2.7工作培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。第三章薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方每月根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4補(bǔ)助津貼乙方可享受甲方提供的交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼等。3.5保險(xiǎn)福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.6薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策、市場(chǎng)行情和乙方工作表現(xiàn)，不定期調(diào)整乙方薪酬。3.7薪酬支付甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四章工作條件與安全4.1工作環(huán)境甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定，保障乙方身心健康。4.2安全防護(hù)甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，如口罩、手套等。4.3健康檢查乙方入職前需進(jìn)行健康檢查，合格后方可上崗。4.4休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。4.5工作保護(hù)甲方為乙方提供必要的工作保護(hù)措施，防止職業(yè)傷害。4.6應(yīng)急預(yù)案甲方制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。4.7環(huán)保要求乙方在工作中應(yīng)遵守環(huán)保要求，減少污染。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密措施乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的安全。5.4保密期限乙方保密期限自本合同終止之日起____年。5.5違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.6知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第六章違約責(zé)任與處理6.1違約情形（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）乙方未按約定履行工作職責(zé)；（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。6.2違約責(zé)任6.2.1甲方違約責(zé)任（1）未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金；（2）未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2.2乙方違約責(zé)任（1）未按約定履行工作職責(zé)的，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.3處理方式雙方違約責(zé)任的處理方式，按照本合同約定執(zhí)行。6.4爭(zhēng)議解決雙方因違約責(zé)任發(fā)生的爭(zhēng)議，按照本合同第1.7條的規(guī)定執(zhí)行。6.5違約賠償違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金或賠償金。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①?lài)?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；②情節(jié)嚴(yán)重，給甲方造成重大損失；③被依法追究刑事責(zé)任。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)訂意愿；7.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；7.2.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，不再需要乙方提供保潔服務(wù)。7.3解除與終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。7.3.2甲方解除本合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知乙方。7.3.3乙方解除本合同的，應(yīng)提前____日書(shū)面通知甲方。7.4解除與終止的后果7.4.1雙方解除或終止本合同后，應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。7.4.2甲方應(yīng)支付乙方解除或終止合同期間的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.4.3乙方應(yīng)按照約定歸還甲方提供的物品和資料。7.5通知義務(wù)7.5.1雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照約定及時(shí)通知對(duì)方。7.5.2通知方式為書(shū)面形式，送達(dá)地址為雙方約定的地址。7.6補(bǔ)償責(zé)任7.6.1甲方解除或終止本合同，應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.6.2乙方解除或終止本合同，應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。8.5爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第九章合同變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2合同變更程序合同變更程序按照本合同第1.8條的規(guī)定執(zhí)行。9.3合同補(bǔ)充條款合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。9.4合同變更與補(bǔ)充的效力合同變更與補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.5通知義務(wù)雙方應(yīng)按照約定及時(shí)通知對(duì)方合同變更與補(bǔ)充的內(nèi)容。第十章附則10.1合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。10.2合同簽署本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同文本本合同以中文文本為準(zhǔn)。10.4合同效力本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。10.5其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第十一章通知與送達(dá)11.1通知方式通知方式為書(shū)面形式，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等。11.2送達(dá)地址送達(dá)地址為雙方在本合同中約定的地址。11.3送達(dá)方式送達(dá)方式為直接送達(dá)、郵寄送達(dá)或公告送達(dá)。11.4送達(dá)確認(rèn)送達(dá)確認(rèn)以送達(dá)回執(zhí)或?qū)Ψ胶炞譃闇?zhǔn)。11.5通知與送達(dá)的效力通知與送達(dá)自送達(dá)之日起生效。第十二章合同解除與終止后的處理12.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。12.2資料歸還乙方應(yīng)將甲方提供的資料、物品等歸還甲方。12.3賠償責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.4保密義務(wù)合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。12.5其他事項(xiàng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理其他相關(guān)事宜。第十三章合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽程序按照本合同第9.2條的規(guī)定執(zhí)行。13.3續(xù)簽內(nèi)容續(xù)簽內(nèi)容可根據(jù)雙方協(xié)商確定。第十四章合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.1爭(zhēng)議解決方式合同解除或終止后，雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的人民法院。14.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照人民法院的規(guī)定執(zhí)行。14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。14.5爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________附件：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方身份證復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1工作安排與調(diào)整（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，對(duì)乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排和調(diào)整，如有異議，應(yīng)在調(diào)整通知發(fā)出后的____個(gè)工作日內(nèi)提出。1.2工作監(jiān)督與檢查（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保工作質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督和檢查，不得拒絕或干擾。1.3工作績(jī)效評(píng)估（1）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。（2）乙方有權(quán)對(duì)評(píng)估結(jié)果提出異議，甲方應(yīng)在收到異議后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。1.4工作培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身能力。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1工作內(nèi)容變更（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和意愿，提出對(duì)工作內(nèi)容的變更請(qǐng)求。（2）甲方應(yīng)在收到乙方變更請(qǐng)求后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2工作時(shí)間調(diào)整（1）乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況，提出調(diào)整工作時(shí)間的請(qǐng)求。（2）甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整請(qǐng)求后的____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.3工作條件改善（1）乙方有權(quán)提出改善工作條件的建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。（2）乙方有權(quán)對(duì)改善工作條件的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用（1）中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額和支付方式由三方協(xié)商確定。（2）中介服務(wù)費(fèi)用不得計(jì)入乙方工資。3.2中介職責(zé)（1）中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂本合同，并提供必要的咨詢(xún)服務(wù)。（2）中介不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3中介保密義務(wù)（1）中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方的信息保密，不得泄露給任何第三方。（2）中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介責(zé)任（1）中介應(yīng)保證本合同的合法性和有效性，對(duì)因中介原因?qū)е潞贤瑹o(wú)效或無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）中介在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方健康證明3.乙方身份證復(fù)印件4.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按約定支付乙方工資；b.未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；c.違反合同約定，給乙方造成損失。乙方違約行為：a.未按約定履行工作職責(zé)；b.違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；c.給甲方造成損失。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同相關(guān)條款及雙方協(xié)商一致。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位之間基于勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位依法訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.保密條款：指合同中關(guān)于保守商業(yè)秘密的條款。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到通知后的____個(gè)工作日內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)要求支付違約金。2.問(wèn)題：乙方違反工作職責(zé)，影響工作質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)指出乙方的錯(cuò)誤，乙方應(yīng)立即改正。如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：中介泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求中介停止泄露，并要求中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電力設(shè)施運(yùn)營(yíng)單位，乙方為保潔員。2.甲方為第三方中介機(jī)構(gòu)，乙方為保潔員，甲方為電力設(shè)施運(yùn)營(yíng)單位。3.甲方為電力設(shè)施運(yùn)營(yíng)單位，乙方為保潔員，存在乙方為主導(dǎo)或甲方為主導(dǎo)的情況。全文完。2024版電力設(shè)施保潔員勞動(dòng)合同規(guī)范范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景隨著我國(guó)電力事業(yè)的快速發(fā)展，電力設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活具有重要意義。為加強(qiáng)電力設(shè)施保潔管理，保障電力設(shè)施運(yùn)行環(huán)境，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的本合同的簽訂旨在規(guī)范電力設(shè)施保潔員的勞動(dòng)管理，保障雙方合法權(quán)益，提高電力設(shè)施保潔工作效率，確保電力設(shè)施運(yùn)行安全。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）電力設(shè)施：指電力系統(tǒng)中用于發(fā)電、輸電、變電、配電、用電的各種設(shè)備、設(shè)施及輔助設(shè)施。（2）保潔員：指甲方根據(jù)本合同約定，從事電力設(shè)施保潔工作的勞動(dòng)者。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）工作內(nèi)容：指乙方根據(jù)本合同約定，在甲方提供的場(chǎng)所，從事電力設(shè)施保潔工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、考核和獎(jiǎng)懲。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，保障乙方的人身安全。（3）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。（4）甲方有義務(wù)按照本合同約定，提供乙方所需的工作工具和材料。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同約定，享受甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)條件和工資待遇。（2）乙方有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（3）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成電力設(shè)施保潔工作，保證電力設(shè)施運(yùn)行環(huán)境。（4）乙方有義務(wù)保護(hù)甲方提供的設(shè)施、設(shè)備，不得擅自破壞或損壞。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)________年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方提供的場(chǎng)所從事電力設(shè)施保潔工作，具體地點(diǎn)為：_________。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，按時(shí)完成電力設(shè)施保潔工作，確保電力設(shè)施運(yùn)行環(huán)境。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效，甲方在收到乙方簽字確認(rèn)后，合同正式生效。6.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議的，合同自動(dòng)終止。（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，經(jīng)甲方同意，合同可提前終止。（3）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。（2）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。（3）甲方解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定，支付乙方工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作時(shí)間和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外提供加班服務(wù)時(shí)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。（3）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定和甲方要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）福利待遇：包括但不限于節(jié)假日加班費(fèi)、帶薪年假、節(jié)日慰問(wèn)金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付方式如下：（1）現(xiàn)金支付：甲方應(yīng)于每月的____日前，以現(xiàn)金形式支付乙方上一個(gè)月的基本工資。（2）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)于每月的____日前，將乙方工資直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間（1）每月的____日前支付上一個(gè)月的基本工資。（2）每月的____日前支付上一個(gè)月的加班費(fèi)。（3）每月的____日前支付上一個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保乙方工資的支付符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。（2）甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)提供詳細(xì)的工資條，列明各項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成。（3）乙方應(yīng)在收到工資后，及時(shí)核對(duì)工資條，如有疑問(wèn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)立即支付所欠款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的滯納金。（2）甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件的，應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行電力設(shè)施保潔職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。（2）乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金支付。（2）乙方違約賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失計(jì)算，賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行電力設(shè)施保潔職責(zé)過(guò)程中，可能接觸到甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，乙方應(yīng)予以保密。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或使用甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府禁令等社會(huì)異常事件。（3）其他導(dǎo)致合同無(wú)法履行的客觀情況。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方無(wú)法到達(dá)工作地點(diǎn)。（2）政府發(fā)布禁令，禁止乙方從事電力設(shè)施保潔工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因個(gè)人原因離職，合同自動(dòng)終止，不得轉(zhuǎn)讓。（2）甲方因企業(yè)重組、合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更，合同不得轉(zhuǎn)讓。（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)電力設(shè)施保潔工作的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、監(jiān)督和考核。（2）乙方在合同履行期間，不得未經(jīng)甲方同意，將工作內(nèi)容或工作成果轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同的權(quán)利。（2）乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，要求甲方履行或賠償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保電力設(shè)施保潔工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和支持。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)保潔任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于電力設(shè)施保潔工作的完整協(xié)議，不因其他文件的存在而失效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.電力設(shè)施保潔員工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.電力設(shè)施保潔工作流程圖3.電力設(shè)施保潔員培訓(xùn)記錄4.電力設(shè)施保潔員績(jī)效考核表5.電力設(shè)施保潔員工資及福利明細(xì)表6.電力設(shè)施保潔員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表7.電力設(shè)施保潔員勞動(dòng)合同變更記錄8.電力設(shè)施保潔員離職交接清單9.電力設(shè)施保潔員保密協(xié)議10.電力設(shè)施保潔員意外傷害事故報(bào)告11.電力設(shè)施保潔員工作場(chǎng)所安全檢查記錄12.電力設(shè)施保潔員工作日志二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。未履行合同約定的保密義務(wù)。2.乙方違約