2025版貨車駕駛員勞動合同范本：安全教育與培訓(xùn)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版貨車駕駛員勞動合同范本：安全教育與培訓(xùn)本合同目錄一覽1.安全教育與培訓(xùn)原則1.1安全教育與培訓(xùn)目標(biāo)1.2安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容1.3安全教育與培訓(xùn)方式2.安全教育與培訓(xùn)責(zé)任2.1駕駛員責(zé)任2.2車隊責(zé)任2.3安全教育與培訓(xùn)責(zé)任追究3.安全教育與培訓(xùn)計劃3.1安全教育與培訓(xùn)計劃制定3.2安全教育與培訓(xùn)計劃實施3.3安全教育與培訓(xùn)計劃調(diào)整4.安全教育與培訓(xùn)實施4.1安全教育與培訓(xùn)時間安排4.2安全教育與培訓(xùn)考核4.3安全教育與培訓(xùn)效果評估5.安全教育與培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核項目5.2考核方式5.3考核結(jié)果運用6.安全教育與培訓(xùn)記錄6.1記錄內(nèi)容6.2記錄方式6.3記錄保管7.安全教育與培訓(xùn)費用7.1費用承擔(dān)7.2費用支付方式7.3費用結(jié)算8.安全教育與培訓(xùn)獎勵8.1獎勵條件8.2獎勵方式8.3獎勵標(biāo)準(zhǔn)9.安全教育與培訓(xùn)事故處理9.1事故報告9.2事故調(diào)查9.3事故處理10.安全教育與培訓(xùn)資料10.1資料提供10.2資料使用10.3資料更新11.安全教育與培訓(xùn)保密11.1保密范圍11.2保密措施11.3違反保密責(zé)任12.安全教育與培訓(xùn)爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序12.3爭議解決機(jī)構(gòu)13.安全教育與培訓(xùn)合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知14.安全教育與培訓(xùn)合同解除14.1解除條件14.2解除程序14.3解除通知第一部分：合同如下：1.安全教育與培訓(xùn)原則1.1安全教育與培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高駕駛員安全意識1.1.2熟練掌握安全駕駛技能1.1.3預(yù)防交通事故發(fā)生1.2安全教育與培訓(xùn)內(nèi)容1.2.1道路交通法規(guī)1.2.2安全操作規(guī)程1.2.3應(yīng)急處理措施1.2.4安全行車心理素質(zhì)培養(yǎng)1.3安全教育與培訓(xùn)方式1.3.1集中培訓(xùn)1.3.2在線學(xué)習(xí)1.3.3實地演練1.3.4安全案例分析2.安全教育與培訓(xùn)責(zé)任2.1駕駛員責(zé)任2.1.1積極參加安全教育與培訓(xùn)2.1.2嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程2.1.3及時報告安全隱患2.2車隊責(zé)任2.2.1制定安全教育與培訓(xùn)計劃2.2.2組織實施安全教育與培訓(xùn)2.2.3對駕駛員進(jìn)行考核2.2.4對違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行處罰2.3安全教育與培訓(xùn)責(zé)任追究2.3.1對未參加安全教育與培訓(xùn)的駕駛員進(jìn)行處罰2.3.2對違反安全規(guī)定導(dǎo)致事故的駕駛員進(jìn)行責(zé)任追究3.安全教育與培訓(xùn)計劃3.1安全教育與培訓(xùn)計劃制定3.1.1根據(jù)駕駛員崗位需求制定培訓(xùn)計劃3.1.2確定培訓(xùn)內(nèi)容、方式和時間3.1.3經(jīng)車隊領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施3.2安全教育與培訓(xùn)計劃實施3.2.1按計劃組織駕駛員參加培訓(xùn)3.2.2確保培訓(xùn)質(zhì)量3.2.3及時調(diào)整培訓(xùn)計劃3.3安全教育與培訓(xùn)計劃調(diào)整3.3.1根據(jù)駕駛員反饋意見調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容3.3.2根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)時間3.3.3確保培訓(xùn)計劃的有效性4.安全教育與培訓(xùn)實施4.1安全教育與培訓(xùn)時間安排4.1.1每季度至少組織一次集中培訓(xùn)4.1.2每月至少進(jìn)行一次在線學(xué)習(xí)4.1.3每半年至少進(jìn)行一次實地演練4.2安全教育與培訓(xùn)考核4.2.1考核形式包括筆試、實操和答辯4.2.2考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格4.2.3考核結(jié)果作為駕駛員年度評優(yōu)評先的依據(jù)4.3安全教育與培訓(xùn)效果評估4.3.1定期對駕駛員進(jìn)行安全行車行為評估4.3.2對培訓(xùn)效果進(jìn)行統(tǒng)計分析4.3.3根據(jù)評估結(jié)果改進(jìn)培訓(xùn)工作5.安全教育與培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)5.1考核項目5.1.1道路交通法規(guī)知識5.1.2安全操作規(guī)程掌握程度5.1.3應(yīng)急處理能力5.1.4安全行車心理素質(zhì)5.2考核方式5.2.1筆試：測試駕駛員對法規(guī)和規(guī)程的掌握程度5.2.2實操：測試駕駛員的實際操作技能5.2.3答辯：測試駕駛員的安全意識和應(yīng)急處理能力5.3考核結(jié)果運用5.3.1考核成績作為駕駛員安全績效的依據(jù)5.3.2對考核不合格的駕駛員進(jìn)行補考或重新培訓(xùn)6.安全教育與培訓(xùn)記錄6.1記錄內(nèi)容6.1.1駕駛員姓名、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容6.1.2考核成績、考核結(jié)果6.1.3事故報告、事故處理情況6.2記錄方式6.2.1建立電子檔案6.2.2做好紙質(zhì)記錄備份6.2.3定期整理歸檔6.3記錄保管6.3.1由車隊指定專人負(fù)責(zé)保管6.3.2保管期限不少于5年6.3.3未經(jīng)允許不得泄露記錄內(nèi)容8.安全教育與培訓(xùn)費用8.1費用承擔(dān)8.1.1安全教育與培訓(xùn)費用由車隊承擔(dān)8.1.2駕駛員個人不得承擔(dān)任何培訓(xùn)費用8.2費用支付方式8.2.1車隊每月將培訓(xùn)費用列入預(yù)算8.2.2費用支付采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付8.3費用結(jié)算8.3.1每季度末進(jìn)行一次費用結(jié)算8.3.2結(jié)算結(jié)果通知駕駛員8.3.3對多退少補的費用及時處理9.安全教育與培訓(xùn)獎勵9.1獎勵條件9.1.1連續(xù)三個月無違章記錄9.1.2安全行車?yán)锍踢_(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)9.1.3在安全教育和培訓(xùn)中表現(xiàn)突出9.2獎勵方式9.2.1獲得安全獎證書9.2.2提高安全績效獎金9.3獎勵標(biāo)準(zhǔn)9.3.1安全獎證書：每獲得一次獎勵，記錄在安全績效檔案中9.3.2安全績效獎金：根據(jù)獎勵條件，按照一定的比例發(fā)放10.安全教育與培訓(xùn)事故處理10.1事故報告10.1.1事故發(fā)生后，駕駛員應(yīng)立即向車隊報告10.1.2報告內(nèi)容包括事故時間、地點、原因和損失情況10.2事故調(diào)查10.2.1車隊組織調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查10.2.2調(diào)查內(nèi)容包括事故原因、責(zé)任認(rèn)定和處理建議10.3事故處理10.3.1對事故責(zé)任者進(jìn)行處罰10.3.2對事故原因進(jìn)行分析，提出改進(jìn)措施10.3.3對駕駛員進(jìn)行安全教育11.安全教育與培訓(xùn)資料11.1資料提供11.1.1車隊負(fù)責(zé)提供必要的安全教育與培訓(xùn)資料11.1.2資料包括教材、視頻、案例等11.2資料使用11.2.1駕駛員應(yīng)合理使用培訓(xùn)資料11.2.2不得擅自復(fù)制、傳播或出售培訓(xùn)資料11.3資料更新11.3.2更新后的資料及時通知駕駛員12.安全教育與培訓(xùn)保密12.1保密范圍12.1.1包括培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果、事故信息等12.2保密措施12.2.1對涉及保密的資料進(jìn)行加密處理12.2.2對接觸保密信息的人員進(jìn)行保密教育12.3違反保密責(zé)任12.3.1對泄露保密信息的人員進(jìn)行追責(zé)13.安全教育與培訓(xùn)合同變更13.1變更條件13.1.1安全教育與培訓(xùn)政策發(fā)生變化13.1.2駕駛員個人需求發(fā)生變化13.2變更程序13.2.1駕駛員提出變更申請13.2.2車隊審核變更申請13.2.3雙方協(xié)商確定變更內(nèi)容13.3變更通知13.3.1車隊以書面形式通知駕駛員變更內(nèi)容13.3.2駕駛員收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)14.安全教育與培訓(xùn)合同解除14.1解除條件14.1.1駕駛員嚴(yán)重違反安全教育與培訓(xùn)規(guī)定14.1.2駕駛員因個人原因提出解除合同14.2解除程序14.2.1駕駛員提出解除合同申請14.2.2車隊審核解除合同申請14.2.3雙方協(xié)商確定解除合同的具體事宜14.3解除通知14.3.1車隊以書面形式通知駕駛員解除合同14.3.2駕駛員收到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（車隊）和乙方（駕駛員）之外的，參與本合同履行過程中的個人或單位，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、保險機(jī)構(gòu)等。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于安全教育與培訓(xùn)的組織、實施、考核、事故處理、資料提供、保險理賠等。2.第三方介入的必要性與程序2.1必要性2.1.1第三方介入的必要性在于提高安全教育與培訓(xùn)的專業(yè)性、客觀性和效率。2.2程序2.2.1甲方在需要第三方介入時，應(yīng)提前與乙方溝通，并取得乙方的同意。2.2.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照本合同和協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。3.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息。3.2.2第三方有權(quán)對甲方和乙方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方介入的額外條款及說明4.1甲方責(zé)任4.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性、合規(guī)性和正當(dāng)性。4.1.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與乙方之間的關(guān)系，確保第三方介入不損害乙方的合法權(quán)益。4.2乙方責(zé)任4.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，如實提供相關(guān)信息和資料。4.2.2乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。4.3第三方責(zé)任4.3.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)因其提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失的責(zé)任。4.3.2第三方應(yīng)保證其工作人員的行為符合職業(yè)道德和法律規(guī)定。5.第三方責(zé)任限額5.1明確責(zé)任限額5.1.1本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。5.1.2如因第三方責(zé)任造成甲方或乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方另行賠償。5.2責(zé)任限額的調(diào)整5.2.1甲方和乙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，調(diào)整第三方責(zé)任限額。5.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知乙方，并經(jīng)乙方簽字確認(rèn)。6.第三方介入的爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1甲方、乙方和第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于仲裁委員會、調(diào)解機(jī)構(gòu)等。6.2.2雙方可協(xié)商選擇爭議解決機(jī)構(gòu)，并簽訂書面協(xié)議。7.第三方介入的合同終止7.1終止條件7.1.1第三方服務(wù)期滿或本合同終止7.1.2第三方無法履行合同義務(wù)7.2終止程序7.2.1甲方應(yīng)提前通知乙方和第三方終止合同7.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理合同終止后的相關(guān)工作。8.第三方介入的其他事項8.1保密8.1.1甲方、乙方和第三方均應(yīng)對本合同及其履行過程中的保密信息進(jìn)行保密。8.2通知8.2.1甲方、乙方和第三方應(yīng)確保及時、準(zhǔn)確地向?qū)Ψ桨l(fā)送通知。8.3法律適用8.3.1本合同及其履行過程中產(chǎn)生的爭議，適用中華人民共和國法律。8.4合同附件8.4.1本合同附件包括但不限于第三方協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方協(xié)議1.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。1.2附件說明：第三方協(xié)議是本合同履行過程中不可或缺的附件，用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為。2.安全教育與培訓(xùn)計劃2.1詳細(xì)要求：計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。2.2附件說明：安全教育與培訓(xùn)計劃是實施培訓(xùn)工作的指導(dǎo)文件，用于確保培訓(xùn)工作的有序進(jìn)行。3.安全教育與培訓(xùn)考核記錄3.1詳細(xì)要求：記錄應(yīng)包括駕駛員姓名、培訓(xùn)時間、考核項目、考核成績、考核結(jié)果等。3.2附件說明：考核記錄是評估駕駛員培訓(xùn)效果的重要依據(jù)，用于跟蹤駕駛員的培訓(xùn)進(jìn)度。4.安全教育與培訓(xùn)資料4.1詳細(xì)要求：資料應(yīng)包括教材、視頻、案例等，用于支持培訓(xùn)工作的開展。4.2附件說明：培訓(xùn)資料是駕駛員學(xué)習(xí)的重要資源，用于提高駕駛員的安全意識和技能。5.事故報告及處理記錄5.1詳細(xì)要求：報告應(yīng)包括事故時間、地點、原因、損失情況、處理結(jié)果等。5.2附件說明：事故報告及處理記錄是分析事故原因、改進(jìn)安全工作的重要資料。6.保密協(xié)議6.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方對保密信息的定義、保密義務(wù)和違約責(zé)任。6.2附件說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議7.1詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方責(zé)任限額的金額和適用范圍。7.2附件說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議用于界定第三方在合同履行過程中的賠償責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約1.1.1未按照本合同約定提供安全教育與培訓(xùn)服務(wù)。1.1.2未按時支付第三方費用。1.1.3未及時處理駕駛員的投訴。1.2乙方違約1.2.1未按要求參加安全教育與培訓(xùn)。1.2.2違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生。1.2.3未按時提供相關(guān)資料和信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方責(zé)任認(rèn)定2.1.1對于甲方違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.1.2甲方應(yīng)承擔(dān)違約行為造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、賠償金等。2.2乙方責(zé)任認(rèn)定2.2.1對于乙方違約行為，應(yīng)根據(jù)違約程度和損失情況進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。2.2.2乙方應(yīng)承擔(dān)違約行為造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、賠償金等。3.違約責(zé)任示例3.1甲方違約示例3.1.1甲方未按時支付第三方費用，導(dǎo)致第三方中止服務(wù)。甲方應(yīng)支付違約金人民幣元，并賠償?shù)谌揭虼嗽馐艿膿p失。3.2乙方違約示例3.2.1乙方違反安全操作規(guī)程，導(dǎo)致事故發(fā)生，造成車輛損壞和人員受傷。乙方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，支付賠償金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)損失。全文完。2024版貨車駕駛員勞動合同范本：安全教育與培訓(xùn)1本合同目錄一覽1.安全教育制度概述1.1安全教育目標(biāo)1.2安全教育內(nèi)容1.3安全教育方式1.4安全教育時間安排2.駕駛員安全培訓(xùn)要求2.1基礎(chǔ)安全培訓(xùn)2.2專項安全培訓(xùn)2.3復(fù)習(xí)與考核3.安全教育責(zé)任與義務(wù)3.1公司的安全教育責(zé)任3.2駕駛員的安全教育義務(wù)4.安全教育與培訓(xùn)組織實施4.1培訓(xùn)計劃制定4.2培訓(xùn)師資要求4.3培訓(xùn)場地與設(shè)施5.安全教育與培訓(xùn)記錄5.1培訓(xùn)記錄內(nèi)容5.2記錄保存期限5.3記錄查閱與審核6.安全教育與培訓(xùn)效果評估6.1評估指標(biāo)6.2評估方法6.3評估結(jié)果應(yīng)用7.安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用管理7.3經(jīng)費審計8.駕駛員安全教育與培訓(xùn)考核8.1考核內(nèi)容8.2考核方式8.3考核結(jié)果處理9.安全教育與培訓(xùn)獎懲機(jī)制9.1獎勵條件與標(biāo)準(zhǔn)9.2懲戒措施與程序9.3獎懲結(jié)果公示10.安全教育與培訓(xùn)檔案管理10.1檔案建立與更新10.2檔案保管與保密10.3檔案使用規(guī)定11.安全教育與培訓(xùn)信息發(fā)布11.1信息發(fā)布渠道11.2信息發(fā)布內(nèi)容11.3信息發(fā)布頻率12.安全教育與培訓(xùn)特殊情況處理12.1駕駛員因病、因事無法參加培訓(xùn)的處理12.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備故障的處理12.3培訓(xùn)過程中突發(fā)事件的應(yīng)急處理13.安全教育與培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)遵守13.1國家相關(guān)法律法規(guī)13.2地方相關(guān)法律法規(guī)13.3行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條安全教育制度概述1.1安全教育目標(biāo)確保駕駛員具備必要的交通安全知識和技能，提高安全駕駛意識，預(yù)防交通事故，保障人民生命財產(chǎn)安全。1.2安全教育內(nèi)容1.2.1道路交通法規(guī)1.2.2駕駛員職業(yè)道德1.2.3交通安全常識1.2.4應(yīng)急處理措施1.2.5車輛安全檢查與維護(hù)1.3安全教育方式1.3.1集中授課1.3.2實地操作1.3.3案例分析1.3.4在線學(xué)習(xí)1.4安全教育時間安排1.4.1新駕駛員入職培訓(xùn)1.4.2定期安全教育培訓(xùn)1.4.3特殊情況下的緊急培訓(xùn)第二條駕駛員安全培訓(xùn)要求2.1基礎(chǔ)安全培訓(xùn)2.1.1駕駛員必須參加公司組織的基礎(chǔ)安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。2.1.2基礎(chǔ)安全培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、職業(yè)道德、安全操作規(guī)程等。2.2專項安全培訓(xùn)2.2.1針對特殊車型、特殊路段、特殊天氣等，公司應(yīng)組織專項安全培訓(xùn)。2.2.2專項安全培訓(xùn)應(yīng)針對性強，提高駕駛員應(yīng)對特殊情況的技能。2.3復(fù)習(xí)與考核2.3.1駕駛員應(yīng)定期參加復(fù)習(xí)培訓(xùn)，鞏固所學(xué)知識。2.3.2公司應(yīng)定期對駕駛員進(jìn)行考核，考核不合格者應(yīng)重新培訓(xùn)。第三條安全教育責(zé)任與義務(wù)3.1公司的安全教育責(zé)任3.1.1制定安全教育制度，組織實施安全教育。3.1.2提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施和師資。3.1.3對駕駛員進(jìn)行考核，確保駕駛員具備安全駕駛能力。3.2駕駛員的安全教育義務(wù)3.2.1積極參加公司組織的各類安全教育培訓(xùn)。3.2.2遵守交通法規(guī)，確保行車安全。3.2.3發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時報告并采取措施。第四條安全教育與培訓(xùn)組織實施4.1培訓(xùn)計劃制定4.1.1根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和駕駛員實際情況，制定年度安全教育培訓(xùn)計劃。4.1.2計劃應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。4.2培訓(xùn)師資要求4.2.1師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識，具備豐富的實踐經(jīng)驗。4.2.2師資應(yīng)通過公司審核，取得相應(yīng)資格證書。4.3培訓(xùn)場地與設(shè)施4.3.1培訓(xùn)場地應(yīng)滿足培訓(xùn)需求，具備必要的教學(xué)設(shè)施。4.3.2培訓(xùn)設(shè)施應(yīng)定期檢查、維護(hù)，確保安全、有效。第五條安全教育與培訓(xùn)記錄5.1培訓(xùn)記錄內(nèi)容5.1.1駕駛員姓名、工號、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。5.1.2培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施等信息。5.2記錄保存期限5.2.1培訓(xùn)記錄應(yīng)保存至少三年。5.3記錄查閱與審核5.3.1駕駛員有權(quán)查閱自己的培訓(xùn)記錄。5.3.2公司應(yīng)定期對培訓(xùn)記錄進(jìn)行審核，確保記錄準(zhǔn)確、完整。第六條安全教育與培訓(xùn)效果評估6.1評估指標(biāo)6.1.1駕駛員安全駕駛行為6.1.2交通事故發(fā)生率6.1.3駕駛員對安全教育的滿意度6.2評估方法6.2.1定期統(tǒng)計分析6.2.2駕駛員問卷調(diào)查6.2.3專家評審6.3評估結(jié)果應(yīng)用6.3.1根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)計劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。6.3.2對表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的駕駛員進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。第七條安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費7.1經(jīng)費來源7.1.1公司年度預(yù)算7.1.2政府補貼7.2經(jīng)費使用管理7.2.1經(jīng)費應(yīng)?？顚Ｓ?，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。7.2.2經(jīng)費使用情況應(yīng)定期公示。7.3經(jīng)費審計7.3.1公司應(yīng)定期對安全教育經(jīng)費進(jìn)行審計，確保經(jīng)費使用合規(guī)。第八條駕駛員安全教育與培訓(xùn)考核8.1考核內(nèi)容8.1.1道路交通法規(guī)知識8.1.2安全操作規(guī)程8.1.3應(yīng)急處理能力8.1.4安全駕駛行為規(guī)范8.2考核方式8.2.1理論考試：包括選擇題、判斷題和簡答題。8.2.2實操考核：包括車輛檢查、故障處理和模擬駕駛。8.2.3安全駕駛記錄審核：根據(jù)駕駛員的行車記錄評估安全駕駛水平。8.3考核結(jié)果處理8.3.1考核合格：駕駛員獲得繼續(xù)駕駛資格。8.3.2考核不合格：駕駛員需重新參加培訓(xùn)，并重新考核。第九條安全教育與培訓(xùn)獎懲機(jī)制9.1獎勵條件與標(biāo)準(zhǔn)9.1.1駕駛員無安全事故記錄，年度考核合格。9.1.2駕駛員提出改進(jìn)安全措施，經(jīng)公司采納并有效實施。9.1.3駕駛員在安全教育培訓(xùn)中表現(xiàn)突出。9.2懲戒措施與程序9.2.1駕駛員違反交通安全法規(guī)，造成安全事故。9.2.2駕駛員拒絕參加安全教育培訓(xùn)。9.2.3駕駛員考核不合格，且不接受重新培訓(xùn)。9.3獎懲結(jié)果公示9.3.1獎勵結(jié)果應(yīng)在公司內(nèi)部公示，并記錄在駕駛員檔案中。9.3.2懲戒措施應(yīng)在駕駛員知曉后立即執(zhí)行，并記錄在駕駛員檔案中。第十條安全教育與培訓(xùn)檔案管理10.1檔案建立與更新10.1.1駕駛員入職時建立檔案。10.1.2每次培訓(xùn)、考核后更新檔案內(nèi)容。10.2檔案保管與保密10.2.1檔案應(yīng)存放在安全、干燥、通風(fēng)的場所。10.2.2檔案信息應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)駕駛員同意不得外泄。10.3檔案使用規(guī)定10.3.1駕駛員有權(quán)查閱自己的檔案。10.3.2公司相關(guān)人員因工作需要查閱檔案時，應(yīng)履行審批手續(xù)。第十一條安全教育與培訓(xùn)信息發(fā)布11.1信息發(fā)布渠道11.1.1公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺11.1.2公司內(nèi)部公告欄11.1.3駕駛員群11.2信息發(fā)布內(nèi)容11.2.1培訓(xùn)通知11.2.2安全教育內(nèi)容11.2.3交通安全警示11.3信息發(fā)布頻率11.3.1定期發(fā)布11.3.2特殊情況及時發(fā)布第十二條安全教育與培訓(xùn)特殊情況處理12.1駕駛員因病、因事無法參加培訓(xùn)的處理12.1.1駕駛員應(yīng)提前向公司請假。12.1.2公司應(yīng)根據(jù)實際情況，安排補訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)時間。12.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備故障的處理12.2.1發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障，應(yīng)立即報告。12.2.2公司應(yīng)及時維修或更換設(shè)施設(shè)備。12.3培訓(xùn)過程中突發(fā)事件的應(yīng)急處理12.3.1突發(fā)事件發(fā)生時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案。12.3.2保障駕駛員和培訓(xùn)師的人身安全。第十三條安全教育與培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)遵守13.1國家相關(guān)法律法規(guī)13.1.1遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等相關(guān)法律法規(guī)。13.1.2遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。13.2地方相關(guān)法律法規(guī)13.2.1遵守地方人民政府及相關(guān)部門發(fā)布的交通安全規(guī)定。13.2.2遵守地方勞動保障相關(guān)法律法規(guī)。13.3行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)13.3.1遵守交通運輸行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。13.3.2遵守物流行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。14.4本合同解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲方（公司）和乙方（駕駛員）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、安全咨詢公司等。1.2第三方介入的目的第三方介入旨在提高安全教育質(zhì)量，優(yōu)化培訓(xùn)效果，確保合同執(zhí)行的公正性和透明度。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的安全教育服務(wù)。2.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對由此產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取合理的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和支持。2.2.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，但需經(jīng)甲方和乙方同意。3.第三方介入的流程3.2甲方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3甲方將第三方合作協(xié)議的副本送達(dá)乙方，并取得乙方的同意。4.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款及說明4.1甲方責(zé)任4.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，符合合同要求。4.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)，并對第三方服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。4.1.3甲方應(yīng)將第三方服務(wù)費用納入年度預(yù)算，并確保費用合理使用。4.2乙方責(zé)任4.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方開展安全教育，按時參加培訓(xùn)。4.2.2乙方應(yīng)遵守第三方制定的培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果。4.2.3乙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)提出意見和建議，協(xié)助甲方監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量。5.第三方責(zé)任限額的明確5.1第三方責(zé)任限額5.1.1第三方因自身原因?qū)е掳踩逃?wù)不合格，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險等因素確定。5.2責(zé)任劃分5.2.1第三方責(zé)任：第三方因自身原因?qū)е掳踩逃?wù)不合格，造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。5.2.2甲方責(zé)任：甲方未履行合同約定的監(jiān)督、管理義務(wù)，導(dǎo)致第三方服務(wù)質(zhì)量不合格的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2.3乙方責(zé)任：乙方未遵守培訓(xùn)紀(jì)律，導(dǎo)致安全教育服務(wù)不合格的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3賠償方式5.3.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，以現(xiàn)金、賠償金等形式賠償甲方或乙方的損失。5.3.2甲方責(zé)任：甲方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，以現(xiàn)金、賠償金等形式賠償乙方或第三方的損失。5.3.3乙方責(zé)任：乙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，以現(xiàn)金、賠償金等形式賠償甲方或第三方的損失。5.4責(zé)任追究5.4.1第三方責(zé)任：甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)向第三方追償。5.4.2甲方責(zé)任：乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)向甲方追償。5.4.3乙方責(zé)任：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)向乙方追償。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安全教育制度文件要求：詳細(xì)列出安全教育目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時間安排等。說明：此文件為合同附件，用于明確安全教育的基本框架。2.駕駛員安全培訓(xùn)計劃要求：包括培訓(xùn)計劃、時間表、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。說明：此文件為合同附件，用于指導(dǎo)駕駛員的培訓(xùn)工作。3.安全教育與培訓(xùn)記錄表要求：記錄駕駛員的培訓(xùn)時間、內(nèi)容、結(jié)果等信息。說明：此文件為合同附件，用于記錄駕駛員的培訓(xùn)情況。4.駕駛員安全教育與培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、方式、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此文件為合同附件，用于規(guī)范駕駛員的考核流程。5.安全教育與培訓(xùn)獎懲制度要求：明確獎勵條件、標(biāo)準(zhǔn)、懲罰措施等。說明：此文件為合同附件，用于激勵駕駛員遵守安全規(guī)定。6.安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算要求：詳細(xì)列出經(jīng)費來源、使用計劃、審計要求等。說明：此文件為合同附件，用于確保經(jīng)費使用的合理性和透明度。7.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：此文件為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的流程。8.事故處理預(yù)案要求：明確事故處理流程、責(zé)任劃分、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此文件為合同附件，用于規(guī)范事故處理工作。9.駕駛員安全教育與培訓(xùn)檔案要求：記錄駕駛員的培訓(xùn)、考核、獎懲等信息。說明：此文件為合同附件，用于存儲駕駛員的培訓(xùn)記錄。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.駕駛員違約行為違約行為：未按時參加安全教育培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：駕駛員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照合同約定支付違約金。示例：駕駛員未按時參加培訓(xùn)，公司可根據(jù)合同約定，要求駕駛員支付違約金。2.甲方違約行為違約行為：未按照合同約定提供安全教育培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致駕駛員技能不合格，甲方應(yīng)賠償乙方培訓(xùn)費用。3.第三方違約行為違約行為：未按照合同約定提供安全教育培訓(xùn)或服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未按照合同約定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致駕駛員技能不合格，第三方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用。4.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)一：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。標(biāo)準(zhǔn)二：違約行為對合同目的的影響。標(biāo)準(zhǔn)三：違約方的過錯程度。全文完。2024版貨車駕駛員勞動合同范本：安全教育與培訓(xùn)2本合同目錄一覽1.安全教育與培訓(xùn)的基本原則1.1安全教育與培訓(xùn)的目的1.2安全教育與培訓(xùn)的責(zé)任1.3安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容2.安全教育與培訓(xùn)的組織與實施2.1安全教育與培訓(xùn)的組織實施主體2.2安全教育與培訓(xùn)的時間安排2.3安全教育與培訓(xùn)的地點安排3.安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容與方式3.1安全教育與培訓(xùn)的基本內(nèi)容3.2安全教育與培訓(xùn)的具體方式3.3安全教育與培訓(xùn)的考核方式4.安全教育與培訓(xùn)的記錄與檔案管理4.1安全教育與培訓(xùn)的記錄要求4.2安全教育與培訓(xùn)的檔案管理4.3安全教育與培訓(xùn)的保密要求5.安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費保障5.1安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費來源5.2安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費使用5.3安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費監(jiān)督6.安全教育與培訓(xùn)的效果評估6.1安全教育與培訓(xùn)的效果評估標(biāo)準(zhǔn)6.2安全教育與培訓(xùn)的效果評估方法6.3安全教育與培訓(xùn)的效果評估結(jié)果的處理7.安全教育與培訓(xùn)的獎懲措施7.1安全教育與培訓(xùn)的獎勵措施7.2安全教育與培訓(xùn)的懲罰措施7.3安全教育與培訓(xùn)的獎懲程序8.安全教育與培訓(xùn)的變更與調(diào)整8.1安全教育與培訓(xùn)的變更條件8.2安全教育與培訓(xùn)的調(diào)整程序8.3安全教育與培訓(xùn)的變更通知9.安全教育與培訓(xùn)的爭議解決9.1安全教育與培訓(xùn)的爭議解決方式9.2安全教育與培訓(xùn)的爭議解決程序9.3安全教育與培訓(xùn)的爭議解決結(jié)果10.安全教育與培訓(xùn)的保密條款10.1安全教育與培訓(xùn)的保密內(nèi)容10.2安全教育與培訓(xùn)的保密責(zé)任10.3安全教育與培訓(xùn)的保密期限11.安全教育與培訓(xùn)的解除與終止11.1安全教育與培訓(xùn)的解除條件11.2安全教育與培訓(xùn)的終止條件11.3安全教育與培訓(xùn)的解除與終止程序12.安全教育與培訓(xùn)的其他約定12.1安全教育與培訓(xùn)的其他約定事項12.2安全教育與培訓(xùn)的其他約定內(nèi)容12.3安全教育與培訓(xùn)的其他約定效力13.安全教育與培訓(xùn)的合同附件13.1安全教育與培訓(xùn)的合同附件一13.2安全教育與培訓(xùn)的合同附件二13.3安全教育與培訓(xùn)的合同附件三14.安全教育與培訓(xùn)的合同生效與終止14.1安全教育與培訓(xùn)的合同生效條件14.2安全教育與培訓(xùn)的合同終止條件14.3安全教育與培訓(xùn)的合同生效與終止程序第一部分：合同如下：1.安全教育與培訓(xùn)的基本原則1.1安全教育與培訓(xùn)的目的1.1.1提高貨車駕駛員的安全意識1.1.2增強貨車駕駛員的安全操作技能1.1.3預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生1.2安全教育與培訓(xùn)的責(zé)任1.2.1用人單位負(fù)責(zé)組織、實施和監(jiān)督安全教育與培訓(xùn)工作1.2.2駕駛員應(yīng)積極參與安全教育與培訓(xùn)，并遵守相關(guān)規(guī)定1.3安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容1.3.1交通法規(guī)及安全行車知識1.3.2車輛安全操作規(guī)程1.3.3應(yīng)急處理及事故預(yù)防措施2.安全教育與培訓(xùn)的組織與實施2.1安全教育與培訓(xùn)的組織實施主體2.1.1用人單位設(shè)立專門的安全教育與培訓(xùn)部門2.1.2部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全教育與培訓(xùn)工作的全面管理2.2安全教育與培訓(xùn)的時間安排2.2.1每季度至少組織一次集中培訓(xùn)2.2.2每月至少進(jìn)行一次現(xiàn)場指導(dǎo)2.3安全教育與培訓(xùn)的地點安排2.3.1培訓(xùn)地點應(yīng)選擇安全、安靜的場所2.3.2現(xiàn)場指導(dǎo)應(yīng)在車輛停放區(qū)域進(jìn)行3.安全教育與培訓(xùn)的內(nèi)容與方式3.1安全教育與培訓(xùn)的基本內(nèi)容3.1.1交通法規(guī)及安全行車知識3.1.2車輛安全操作規(guī)程3.1.3應(yīng)急處理及事故預(yù)防措施3.2安全教育與培訓(xùn)的具體方式3.2.1課堂教學(xué)3.2.2實操訓(xùn)練3.2.3案例分析3.3安全教育與培訓(xùn)的考核方式3.3.1考核分為理論知識考核和實操考核3.3.2理論知識考核采用閉卷考試形式3.3.3實操考核采用現(xiàn)場操作考核形式4.安全教育與培訓(xùn)的記錄與檔案管理4.1安全教育與培訓(xùn)的記錄要求4.1.1記錄內(nèi)容包括培訓(xùn)時間、地點、內(nèi)容、參加人員等4.1.2記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整4.2安全教育與培訓(xùn)的檔案管理4.2.1檔案應(yīng)分類存放，便于查閱4.2.2檔案保管期限不少于三年4.3安全教育與培訓(xùn)的保密要求4.3.1對培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等保密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理4.3.2未經(jīng)授權(quán)不得泄露保密信息5.安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費保障5.1安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費來源5.1.1用人單位根據(jù)年度預(yù)算安排安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費5.1.2經(jīng)費主要用于培訓(xùn)場地、教材、師資等5.2安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費使用5.2.1經(jīng)費使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行5.2.2經(jīng)費使用情況接受審計監(jiān)督5.3安全教育與培訓(xùn)的經(jīng)費監(jiān)督5.3.1用人單位設(shè)立專門的安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費監(jiān)管機(jī)構(gòu)5.3.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)費使用情況6.安全教育與培訓(xùn)的效果評估6.1安全教育與培訓(xùn)的效果評估標(biāo)準(zhǔn)6.1.1評估標(biāo)準(zhǔn)包括駕駛員安全意識、操作技能、事故發(fā)生率等6.1.2評估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有可操作性和客觀性6.2安全教育與培訓(xùn)的效果評估方法6.2.1定期對駕駛員進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果6.2.2通過事故統(tǒng)計分析，評估培訓(xùn)效果6.3安全教育與培訓(xùn)的效果評估結(jié)果的處理6.3.1對評估結(jié)果進(jìn)行匯總分析，找出培訓(xùn)中的不足6.3.2根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式8.安全教育與培訓(xùn)的獎懲措施8.1安全教育與培訓(xùn)的獎勵措施8.1.1對積極參加培訓(xùn)并考核合格的駕駛員給予獎勵8.1.2獎勵形式包括物質(zhì)獎勵和精神獎勵8.1.3物質(zhì)獎勵可包括獎金、實物等8.2安全教育與培訓(xùn)的懲罰措施8.2.1對未按規(guī)定參加培訓(xùn)或考核不合格的駕駛員進(jìn)行懲罰8.2.2懲罰措施包括警告、罰款等8.2.3罰款金額根據(jù)情節(jié)輕重確定8.3安全教育與培訓(xùn)的獎懲程序8.3.1獎勵和懲罰由用人單位安全教育與培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)實施8.3.2獎懲決定需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)9.安全教育與培訓(xùn)的變更與調(diào)整9.1安全教育與培訓(xùn)的變更條件9.1.1當(dāng)培訓(xùn)內(nèi)容、方式或時間需要調(diào)整時，可進(jìn)行變更9.1.2變更需符合相關(guān)法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度9.2安全教育與培訓(xùn)的調(diào)整程序9.2.1提出變更申請，經(jīng)安全教育與培訓(xùn)部門審核9.2.2變更申請需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)后實施9.3安全教育與培訓(xùn)的變更通知9.3.1變更內(nèi)容需以書面形式通知駕駛員9.3.2通知應(yīng)包括變更內(nèi)容、實施時間等信息10.安全教育與培訓(xùn)的爭議解決10.1安全教育與培訓(xùn)的爭議解決方式10.1.1通過協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成的，可提交用人單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解10.2安全教育與培訓(xùn)的爭議解決程序10.2.1爭議雙方提交爭議事項及相關(guān)證據(jù)10.2.2調(diào)解委員會組織調(diào)解，并提出調(diào)解意見10.3安全教育與培訓(xùn)的爭議解決結(jié)果10.3.1調(diào)解結(jié)果對爭議雙方具有約束力10.3.2對調(diào)解結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟11.安全教育與培訓(xùn)的保密條款11.1安全教育與培訓(xùn)的保密內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果、駕駛員個人信息等11.2安全教育與培訓(xùn)的保密責(zé)任11.2.1用人單位和駕駛員均有保密責(zé)任11.2.2未經(jīng)授權(quán)不得泄露保密信息11.3安全教育與培訓(xùn)的保密期限11.3.1保密期限自合同簽訂之日起至駕駛員離職后三年12.安全教育與培訓(xùn)的解除與終止12.1安全教育與培訓(xùn)的解除條件12.1.1駕駛員違反培訓(xùn)規(guī)定，經(jīng)教育不改的12.1.2用人單位因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除培訓(xùn)的12.2安全教育與培訓(xùn)的終止條件12.2.1駕駛員離職12.2.2用人單位因故終止培訓(xùn)12.3安全教育與培訓(xùn)的解除與終止程序12.3.1提出解除或終止申請，經(jīng)安全教育與培訓(xùn)部門審核12.3.2解除或終止申請需經(jīng)用人單位批準(zhǔn)13.安全教育與培訓(xùn)的合同附件13.1安全教育與培訓(xùn)的合同附件一13.1.1安全教育與培訓(xùn)計劃13.2安全教育與培訓(xùn)的合同附件二13.2.1安全教育與培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3安全教育與培訓(xùn)的合同附件三13.3.1安全教育與培訓(xùn)獎懲制度14.安全教育與培訓(xùn)的合同生效與終止14.1安全教育與培訓(xùn)的合同生效條件14.1.1合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度14.2安全教育與培訓(xùn)的合同終止條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2合同因解除或終止而失效14.3安全教育與培訓(xùn)的合同生效與終止程序14.3.1合同生效后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)14.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入包括但不限于安全教育與培訓(xùn)的組織、實施、評估、監(jiān)督等方面。15.2.2第三方介入的具體內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定。16.甲乙雙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并在合同中明確其責(zé)任范圍。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保其服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的指導(dǎo)和建議，提高安全教育與培訓(xùn)效果。16.2.3乙方應(yīng)向第三方提供真實、準(zhǔn)確的信息，不得隱瞞或篡改。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供安全教育與培訓(xùn)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償