二零二五年外資企業(yè)會(huì)計(jì)人員聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年外資企業(yè)會(huì)計(jì)人員聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名2.2聘用人員性別2.3聘用人員出生日期2.4聘用人員身份證號(hào)碼2.5聘用人員學(xué)歷2.6聘用人員專業(yè)2.7聘用人員工作經(jīng)驗(yàn)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)3.3聘用崗位權(quán)限4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休息日及法定節(jié)假日5.3休假制度5.4年假6.考核與晉升6.1考核制度6.2晉升制度6.3培訓(xùn)與發(fā)展7.合同期限7.1合同簽訂日期7.2合同期限7.3合同終止條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.2違約金計(jì)算及支付9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)方式12.2合同附件12.3合同解釋13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同附件14.1附件一：聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明14.3附件三：其他相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[外資企業(yè)名稱]乙方：[聘用人員姓名]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[聘用人員姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.聘用人員基本情況2.1聘用人員姓名：[聘用人員姓名]2.2聘用人員性別：[男/女]2.3聘用人員出生日期：[出生年月日]2.4聘用人員身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.5聘用人員學(xué)歷：[學(xué)歷名稱]2.6聘用人員專業(yè)：[專業(yè)名稱]2.7聘用人員工作經(jīng)驗(yàn)：[工作年限]3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱：[會(huì)計(jì)崗位名稱]3.2聘用崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算及報(bào)表編制3.2.2負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃3.2.3負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、負(fù)債及所有者權(quán)益的核算3.2.4負(fù)責(zé)公司成本核算及成本控制3.2.5負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)分析及預(yù)算編制3.3聘用崗位權(quán)限3.3.1對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有審核權(quán)3.3.2對(duì)公司財(cái)務(wù)報(bào)告有簽字權(quán)3.3.3對(duì)公司財(cái)務(wù)政策有建議權(quán)4.薪酬待遇4.1基本工資：[基本工資數(shù)額]4.2獎(jiǎng)金及津貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金數(shù)額及計(jì)算方式]4.2.2津貼：[津貼種類及數(shù)額]4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：[繳納比例及種類]4.3.2住房公積金：[繳納比例及種類]4.4其他福利待遇4.4.1節(jié)假日福利4.4.2帶薪年假4.4.3體檢5.工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間：[工作時(shí)間安排]5.2休息日及法定節(jié)假日：[休息日及節(jié)假日安排]5.3休假制度5.3.1事假：[事假天數(shù)及審批流程]5.3.2病假：[病假天數(shù)及審批流程]5.3.3產(chǎn)假：[產(chǎn)假天數(shù)及審批流程]5.4年假：[年假天數(shù)及使用規(guī)定]6.考核與晉升6.1考核制度6.1.1定期考核：[考核周期及考核內(nèi)容]6.1.2不定期考核：[考核周期及考核內(nèi)容]6.2晉升制度6.2.1晉升條件：[晉升條件及流程]6.2.2晉升考核：[晉升考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)]6.3培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1公司提供培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式]6.3.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃：[個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃]7.合同期限7.1合同簽訂日期：[簽訂日期]7.2合同期限：[合同期限，如：一年]7.3合同終止條件7.3.1甲方或乙方提出解除合同7.3.2違約行為導(dǎo)致合同解除7.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止條件8.違約責(zé)任8.1雙方違約責(zé)任8.1.1甲方違約責(zé)任8.1.1.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的[百分比]%的違約金。8.1.1.2甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2乙方違約責(zé)任8.1.2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。8.1.2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.2違約金計(jì)算及支付8.2.1違約金的計(jì)算方式：按照合同約定金額的[百分比]%計(jì)算。8.2.2違約金的支付方式：違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)支付。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。9.2保密期限9.2.1保密期限為合同有效期內(nèi)及合同終止后[年數(shù)]年。9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1甲方或乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.3乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方達(dá)成終止合同協(xié)議。10.3解除與終止程序10.3.1解除合同應(yīng)提前[天數(shù)]通知對(duì)方。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、資料交接等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)：[地點(diǎn)]。12.其他約定事項(xiàng)12.1通知送達(dá)方式12.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的地址。12.1.2送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。12.2合同附件12.2.1本合同附件一：聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷12.2.2本合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明12.2.3本合同附件三：其他相關(guān)證明材料13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改程序13.2.1任何對(duì)合同的修改，必須以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1附件一：聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明14.3附件三：其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中所稱的第三方，是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或提供專業(yè)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)根據(jù)其專業(yè)能力和業(yè)務(wù)范圍，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定。15.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用支付方式及標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。15.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀性，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[天數(shù)]向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入原因、第三方資質(zhì)及服務(wù)內(nèi)容。16.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[天數(shù)]內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。16.3服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額為[金額]，超過(guò)該限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或雙方協(xié)商確定。18.第三方介入合同的終止18.1.1服務(wù)期限屆滿；18.1.2第三方完成服務(wù)任務(wù)；18.1.3雙方協(xié)商一致終止；18.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。19.第三方介入合同的解除19.1.1第三方未按約定提供服務(wù)；19.1.2第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密；19.1.3第三方違反合同約定，給甲方或乙方造成重大損失。20.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入合同的生效21.1第三方介入合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.2第三方介入合同與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用人員個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含聘用人員的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說(shuō)明：此附件用于甲方了解聘用人員的背景和能力。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：證明應(yīng)包含繳納單位、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納期限等信息。說(shuō)明：此附件用于證明聘用人員符合社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納條件。3.附件三：其他相關(guān)證明材料要求：根據(jù)具體情況，可能包括學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)等。說(shuō)明：此附件用于證明聘用人員具備履行合同所需的資質(zhì)和條件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)益。5.附件五：考核結(jié)果報(bào)告要求：報(bào)告應(yīng)包含考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：此附件用于記錄和評(píng)估聘用人員的工作表現(xiàn)。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說(shuō)明：此附件用于記錄和執(zhí)行合同變更。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：此附件用于記錄和執(zhí)行合同解除。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時(shí)支付工資。1.2未按約定提供工作條件。1.3未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容。乙方違約行為：2.1未按時(shí)履行工作職責(zé)。2.2違反保密條款。2.3未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的[百分比]%的違約金。2.2甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方未經(jīng)乙方同意擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：2.1乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。2.2乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.3乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因招聘和培訓(xùn)新員工而產(chǎn)生的費(fèi)用。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于所欠工資金額的20%的違約金。乙方違反保密條款，將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的50萬(wàn)元損失。全文完。二零二四年外資企業(yè)會(huì)計(jì)人員聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.合同雙方的基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位職責(zé)4.聘用期限4.1聘用期限類型4.2聘用期限起止時(shí)間5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)地址5.2工作地點(diǎn)變更6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息休假制度7.工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3其他福利待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納8.2公積金繳納9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍11.2競(jìng)業(yè)限制期限11.3違約責(zé)任12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更14.3合同終止第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在明確聘用方與被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，確保會(huì)計(jì)工作的正常進(jìn)行。2.合同雙方的基本信息2.1聘用方基本信息聘用方名稱：外資企業(yè)法定代表人：X住所地：省市區(qū)路號(hào)2.2被聘用方基本信息被聘用方姓名：X身份證號(hào)碼：住址：省市區(qū)路號(hào)3.聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位名稱會(huì)計(jì)3.2聘用崗位職責(zé)（1）按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表；（2）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析及上報(bào)；（3）參與制定和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算；（4）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)及稅務(wù)籌劃；（5）協(xié)助完成其他與財(cái)務(wù)相關(guān)的日常工作。4.聘用期限4.1聘用期限類型固定期限4.2聘用期限起止時(shí)間自年月日起至年月日止。5.工作地點(diǎn)5.1工作地點(diǎn)地址省市區(qū)路號(hào)5.2工作地點(diǎn)變更如因工作需要，聘用方有權(quán)調(diào)整被聘用方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知被聘用方。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。6.2休息休假制度（1）法定節(jié)假日休息；（2）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.工資待遇7.1基本工資人民幣元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，發(fā)放年終獎(jiǎng)。7.3其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；（2）定期體檢；（3）員工培訓(xùn)；（4）員工活動(dòng)。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2公積金繳納聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納住房公積金。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃聘用方將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則更新、財(cái)務(wù)管理技能提升等。9.2職業(yè)發(fā)展聘用方將根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和潛力，為其提供晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。10.保密條款10.1保密范圍被聘用方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。10.2保密期限保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于5年。10.3違約責(zé)任如被聘用方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。11.競(jìng)業(yè)限制11.1競(jìng)業(yè)限制范圍被聘用方在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與聘用方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的領(lǐng)域內(nèi)工作。11.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后2年。11.3違約責(zé)任如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。12.違約責(zé)任12.1違約情形包括但不限于：未按時(shí)支付工資、未履行保密義務(wù)、未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向聘用方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)特殊約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。14.合同生效、變更與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。14.3合同終止合同終止情形包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、法定解除等。合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的，參與合同執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行的效率、保證合同內(nèi)容的客觀性和專業(yè)性，以及確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。16.第三方介入程序16.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌降纳矸荨⒔槿肽康?、預(yù)期效果及可能產(chǎn)生的費(fèi)用。16.3甲方或乙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任17.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲方和乙方負(fù)責(zé)。17.2第三方提供的專業(yè)服務(wù)應(yīng)保證質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等因素確定。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議或委托書(shū)中明確約定。18.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方作為甲方聘請(qǐng)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督，執(zhí)行甲方授權(quán)的職責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系應(yīng)根據(jù)具體情況確定，如第三方為乙方提供服務(wù)，則乙方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用；如第三方介入乙方業(yè)務(wù)，則乙方應(yīng)配合第三方的工作。19.3第三方與合同執(zhí)行的關(guān)系第三方介入合同執(zhí)行，不得影響合同雙方的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)在合同約定范圍內(nèi)開(kāi)展工作。20.第三方介入的終止20.1第三方介入結(jié)束后，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌焦ぷ鞒晒脑u(píng)估報(bào)告。20.2如第三方工作成果不符合預(yù)期，甲方或乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償。20.3第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方相應(yīng)的費(fèi)用。21.附加條款21.1甲方或乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更，應(yīng)在變更協(xié)議中明確約定。21.2本合同中的第三方介入條款，不影響合同其他條款的效力。21.3如第三方介入導(dǎo)致合同雙方權(quán)利義務(wù)發(fā)生變化，應(yīng)按照變更協(xié)議執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，加蓋聘用方公章。說(shuō)明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本用于證明聘用方的合法注冊(cè)狀態(tài)。2.附件二：被聘用方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：提供有效的身份證正反面復(fù)印件，加蓋被聘用方簽名或指印。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明被聘用方的身份信息。3.附件三：聘用方法定代表人身份證明詳細(xì)要求：提供法定代表人身份證明文件，如法定代表人身份證復(fù)印件等。說(shuō)明：法定代表人身份證明用于證明聘用方法定代表人的身份。4.附件四：合同簽訂證明詳細(xì)要求：提供合同簽訂證明文件，如合同簽訂確認(rèn)書(shū)等。說(shuō)明：合同簽訂證明用于證明合同已簽訂，并明確了雙方簽字（或蓋章）的時(shí)間。5.附件五：第三方合作協(xié)議或委托書(shū)詳細(xì)要求：提供第三方合作協(xié)議或委托書(shū)的復(fù)印件，加蓋第三方公章。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議或委托書(shū)用于明確第三方介入的目的、范圍和雙方的權(quán)利義務(wù)。6.附件六：第三方工作成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：提供第三方工作成果評(píng)估報(bào)告的復(fù)印件，加蓋第三方公章。說(shuō)明：第三方工作成果評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估第三方介入的工作成果是否符合預(yù)期。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：提供合同變更協(xié)議的復(fù)印件，加蓋雙方公章。說(shuō)明：合同變更協(xié)議用于明確合同變更的內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資；乙方未按照合同規(guī)定履行崗位職責(zé)；甲方未按照合同規(guī)定提供工作條件；乙方泄露聘用方商業(yè)秘密；第三方未按照合作協(xié)議或委托書(shū)履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失；乙方未按照合同規(guī)定履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如解除合同并支付賠償金；甲方未按照合同規(guī)定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償乙方因此遭受的損失；乙方泄露聘用方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失；第三方未按照合作協(xié)議或委托書(shū)履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資而遭受的利息損失。若乙方泄露聘用方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。二零二四年外資企業(yè)會(huì)計(jì)人員聘用合同范本2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條聘用期限及續(xù)簽3.1聘用期限3.2續(xù)簽條件及程序第四條薪酬及福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.2休假制度第六條保密條款6.1保密義務(wù)6.2保密措施第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制范圍第八條違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利和義務(wù)11.2其他違約責(zé)任第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序第十三條合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.2合同送達(dá)第十四條合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：____________________1.1.2注冊(cè)地址：____________________1.1.3法定代表人：__________________1.1.4注冊(cè)資本：____________________1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份證號(hào)碼：__________________1.2.5聯(lián)系電話：____________________第二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：會(huì)計(jì)2.1.2崗位級(jí)別：____________________2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表；2.2.2負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算及分析；2.2.3負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本控制；2.2.4負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及籌劃；2.2.5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三條聘用期限及續(xù)簽3.1聘用期限3.1.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2續(xù)簽條件及程序3.2.1在合同期滿前____個(gè)月，雙方均可提出續(xù)簽意向；3.2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前____個(gè)月內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。第四條薪酬及福利4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按月工資的____%發(fā)放；4.2.2交通補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月；4.2.3通訊補(bǔ)貼：人民幣_(tái)___元/月。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第五條工作時(shí)間及休假5.1工作時(shí)間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)；5.1.2工作時(shí)間為_(kāi)___時(shí)到____時(shí)。5.2休假制度5.2.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.2.2事假：根據(jù)公司規(guī)定及實(shí)際情況，經(jīng)批準(zhǔn)后可享受事假；5.2.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，可享受帶薪年假。第六條保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1被聘用方對(duì)本公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；6.1.2被聘用方不得泄露公司機(jī)密信息。6.2保密措施6.2.1被聘用方應(yīng)妥善保管公司文件、資料及電子數(shù)據(jù)；6.2.2被聘用方不得將公司文件、資料及電子數(shù)據(jù)帶出公司場(chǎng)所。第七條競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.1.1本合同解除或終止后，被聘用方競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)___年。7.2競(jìng)業(yè)限制范圍7.2.1被聘用方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在本市范圍內(nèi)從事與本公司業(yè)務(wù)相同或類似的職業(yè)活動(dòng)；7.2.2被聘用方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得加入與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)。第八條違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1如被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)給予警告或解除合同，并要求賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；8.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，聘用方有權(quán)解除合同，并要求賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失；8.1.3被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，聘用方有權(quán)要求賠償損失。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1如聘用方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等，被聘用方有權(quán)要求支付，并追究聘用方的違約責(zé)任；8.2.2如聘用方因故解除合同，未按合同規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，被聘用方有權(quán)要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.3聘用方違反保密條款，被聘用方有權(quán)要求賠償損失。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；9.1.3聘用方因故提前解除合同，需提前____個(gè)月通知被聘用方。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方均無(wú)續(xù)簽意愿；9.2.2被聘用方退休、死亡或因故無(wú)法履行合同；9.2.3聘用方因故停業(yè)、解散或被依法宣告破產(chǎn)。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；10.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)；10.2.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起____日內(nèi)作出仲裁裁決。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1其他權(quán)利和義務(wù)11.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行各自的義務(wù)；11.2其他違約責(zé)任11.2.1如任何一方違反本合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十二條合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。12.2合同修改程序12.2.1本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署；12.2.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。第十三條合同份數(shù)及送達(dá)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.2合同送達(dá)13.2.1合同簽署后，雙方應(yīng)將合同副本送達(dá)對(duì)方；13.2.2合同送達(dá)方式：____。第十四條合同附件14.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)14.1.1崗位名稱：會(huì)計(jì)14.1.2崗位職責(zé)：詳見(jiàn)第二條14.2附件二：其他相關(guān)文件14.2.1附件二包括但不限于：公司規(guī)章制度、薪酬福利制度等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1本合同所指的第三方，是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2.1提供人才招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；15.2.2提供財(cái)務(wù)、法律、技術(shù)等方面的咨詢服務(wù)；15.2.3提供設(shè)備、軟件等技術(shù)支持服務(wù)；15.2.4提供其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。第十六條第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；16.1.2第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息和資料；16.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用總額的____倍；17.1.2如因第三方原因?qū)е录滓译p方遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償不超過(guò)責(zé)任限額的損失；17.1.3第三方的責(zé)任限額不因甲乙雙方的具體損失而提高。第十八條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲乙雙方的權(quán)利18.1.1甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；18.1.2甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；18.1.3甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正其提供的服務(wù)中存在的問(wèn)題。18.2甲乙雙方的義務(wù)18.2.1甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用；18.2.2甲乙雙方應(yīng)提供第三方完成服務(wù)所必需的信息和資料；18.2.3甲乙雙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行服務(wù)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與其他各方的劃分19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)