2025年度護校師資培養(yǎng)合同協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度護校師資培養(yǎng)合同協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同目的及宗旨2.1師資培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)方式及內(nèi)容2.3培養(yǎng)期限3.培養(yǎng)對象及選拔標準3.1培養(yǎng)對象資格3.2選拔程序及標準3.3培養(yǎng)對象權(quán)利義務(wù)4.培養(yǎng)內(nèi)容及安排4.1培養(yǎng)課程設(shè)置4.2培養(yǎng)計劃及時間安排4.3培養(yǎng)地點及設(shè)施5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3退費規(guī)定6.培養(yǎng)成果及評價6.1培養(yǎng)成果要求6.2評價標準及方法6.3評價結(jié)果運用7.雙方權(quán)利義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約糾紛解決9.合同變更及解除9.1合同變更9.2合同解除9.3合同終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他事項13.2附件及補充協(xié)議14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署14.2合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]1.3合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。2.合同目的及宗旨2.1師資培養(yǎng)目標本合同旨在通過師資培養(yǎng)，提高護校教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀師資隊伍。2.2培養(yǎng)方式及內(nèi)容（1）理論課程學習；（2）臨床實踐操作；（3）教育技術(shù)研究；（4）教學能力提升；（5）師德師風建設(shè)。2.3培養(yǎng)期限本合同約定的培養(yǎng)期限為[具體時間]，自合同生效之日起計算。3.培養(yǎng)對象及選拔標準3.1培養(yǎng)對象資格3.2選拔程序及標準選拔程序：（1）個人申請；（2）單位推薦；（3）組織評審。選拔標準：（2）持有相關(guān)資格證書；（3）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有培養(yǎng)潛力。3.3培養(yǎng)對象權(quán)利義務(wù)（1）接受培養(yǎng)；（2）獲取相關(guān)培訓資料；（3）參與各類教育教學活動。（1）遵守培養(yǎng)計劃，完成各項培養(yǎng)任務(wù)；（2）按時參加培訓，不得無故缺席；4.培養(yǎng)內(nèi)容及安排4.1培養(yǎng)課程設(shè)置（1）護理學基礎(chǔ)理論；（2）臨床護理技能；（3）護理教育理論；（4）護理科研方法；（5）護理倫理。4.2培養(yǎng)計劃及時間安排培養(yǎng)計劃及時間安排詳見附件《[培養(yǎng)計劃名稱]》。4.3培養(yǎng)地點及設(shè)施培養(yǎng)地點為[具體地點]，培養(yǎng)期間所需設(shè)施由甲方提供。5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1費用構(gòu)成（1）培訓師資費用；（2）培訓資料費用；（3）培訓場地費用；（4）住宿費用；（5）交通費用。5.2費用支付方式培養(yǎng)費用由乙方支付，支付方式為[具體支付方式]。5.3退費規(guī)定如因不可抗力因素導致培養(yǎng)計劃無法正常實施，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商退費事宜。6.培養(yǎng)成果及評價6.1培養(yǎng)成果要求（1）理論知識和實踐技能水平得到顯著提升；（2）具備一定的教育研究能力；（3）師德師風得到加強。6.2評價標準及方法評價標準及方法詳見附件《[評價標準名稱]》。6.3評價結(jié)果運用評價結(jié)果將作為培養(yǎng)對象考核、晉升的重要依據(jù)。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；（2）甲方未按合同約定提供培養(yǎng)服務(wù)；（3）任何一方未按合同約定履行保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責任承擔（1）對于違約情形（1），乙方應(yīng)立即支付欠款，并支付相應(yīng)的滯納金；（2）對于違約情形（2），甲方應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失；（3）對于違約情形（3），違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）對于違約情形（4），違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的直接損失。8.3違約糾紛解決發(fā)生違約糾紛時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同變更及解除9.1合同變更（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更后的合同仍受原合同約束。9.2合同解除（1）在合同有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同；（2）如發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；（3）任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。9.3合同終止（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他敏感信息。10.2保密義務(wù)雙方對本合同涉及的保密內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為[具體時間]，自合同生效之日起計算。13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的其他事項雙方可就其他事項進行協(xié)商，并在合同附件中列明。13.2附件及補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署及份數(shù)14.1合同簽署本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同份數(shù)及保管本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理、擔保等非直接參與合同主體關(guān)系的獨立第三方。15.2第三方介入范圍（1）提供專業(yè)培訓、課程設(shè)計、教材編寫等服務(wù)；（2）提供職業(yè)資格證書的考試與認證服務(wù)；（3）提供財務(wù)、審計、法律等咨詢服務(wù)；（4）提供人才招聘、選拔、派遣等服務(wù)；（5）提供設(shè)備、場地、技術(shù)等資源支持。16.第三方介入的引入與程序16.1引入方式甲乙雙方可根據(jù)實際情況，經(jīng)協(xié)商一致，引入第三方介入合同履行。16.2引入程序（1）甲乙雙方共同確定需要介入的第三方及其服務(wù)內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)服務(wù)合同；（3）第三方按照服務(wù)合同的要求，履行其職責。17.第三方責任與權(quán)利17.1第三方責任（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定，履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方因自身原因造成合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）第三方在履行職責過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照服務(wù)合同約定，收取相應(yīng)服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方提出合理化建議。18.第三方責任限額18.1限額約定甲乙雙方可協(xié)商確定第三方責任限額，并在服務(wù)合同中予以明確。18.2限額計算（1）根據(jù)服務(wù)合同約定的服務(wù)內(nèi)容，確定責任限額基數(shù)；（2）根據(jù)第三方提供服務(wù)的時間、成本、預期收益等因素，確定責任限額比例；（3）計算第三方責任限額，并納入服務(wù)合同。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分（1）甲乙雙方負責合同主體關(guān)系的維護，包括合同履行、爭議解決等；（2）第三方負責提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同目標；（3）如第三方提供服務(wù)導致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。19.2風險劃分（1）甲乙雙方承擔因自身原因?qū)е碌娘L險；（2）第三方承擔因自身原因?qū)е碌娘L險；（3）如第三方提供服務(wù)導致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益，由第三方承擔相應(yīng)責任。19.3責任追償（1）如第三方在履行職責過程中造成損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；（2）第三方在履行職責過程中，如違反國家法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償；（3）如第三方在履行職責過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。20.第三方變更與退出20.1變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)合同。20.2退出（1）如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應(yīng)提前通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方可協(xié)商確定新的第三方，或自行履行相關(guān)職責；（3）如第三方在履行職責過程中，違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除服務(wù)合同，并要求第三方承擔相應(yīng)責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《[培養(yǎng)計劃名稱]》詳細要求：（1）列出培養(yǎng)對象應(yīng)達到的具體培養(yǎng)目標；（2）詳細列出培養(yǎng)課程的設(shè)置、時間安排、考核方式；（3）明確培養(yǎng)地點、設(shè)施和師資力量。附件說明：本附件為培養(yǎng)計劃的詳細內(nèi)容，是合同履行的重要依據(jù)。2.《[評價標準名稱]》詳細要求：（1）明確培養(yǎng)成果的評價指標；（2）詳細列出評價指標的權(quán)重和評分標準；（3）規(guī)定評價方法和評價結(jié)果的應(yīng)用。附件說明：本附件為評價標準的詳細內(nèi)容，用于對培養(yǎng)成果進行客觀評價。3.《保密協(xié)議》詳細要求：（1）明確保密信息的內(nèi)容；（2）規(guī)定保密期限；（3）明確違反保密義務(wù)的責任。附件說明：本附件為保密協(xié)議的詳細內(nèi)容，用于保護雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密。4.《第三方服務(wù)合同》詳細要求：（1）明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容；（2）規(guī)定服務(wù)費用、支付方式；（3）明確第三方責任和權(quán)利。附件說明：本附件為第三方服務(wù)合同的詳細內(nèi)容，用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.《合同變更協(xié)議》詳細要求：（1）明確合同變更的內(nèi)容；（2）規(guī)定合同變更的程序和生效條件；（3）明確變更后的合同條款。附件說明：本附件為合同變更協(xié)議的詳細內(nèi)容，用于處理合同履行過程中的變更事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定支付培養(yǎng)費用；責任認定標準：乙方應(yīng)支付欠款，并按日支付相應(yīng)的滯納金。示例說明：若乙方逾期支付培養(yǎng)費用，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期費用，并按每日千分之二的利率計算滯納金。（2）甲方未按合同約定提供培養(yǎng)服務(wù)；責任認定標準：甲方應(yīng)承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未能按計劃提供培訓服務(wù)，導致乙方損失，甲方應(yīng)賠償乙方因培訓中斷而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。（3）第三方未按服務(wù)合同約定履行職責；責任認定標準：第三方應(yīng)承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方未能按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。（4）任何一方違反保密義務(wù)；責任認定標準：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若一方泄露商業(yè)秘密，導致對方損失，泄露方應(yīng)賠償對方因信息泄露造成的經(jīng)濟損失。（5）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)；責任認定標準：違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。示例說明：若一方違反合同約定的交付時間，導致對方損失，違約方應(yīng)賠償對方因延誤造成的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年度護校師資培養(yǎng)合同協(xié)議書1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4培養(yǎng)目標與要求2.1培養(yǎng)目標2.2培養(yǎng)要求3.1培養(yǎng)內(nèi)容3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.4培養(yǎng)考核方式4.1培養(yǎng)費用4.2付款方式4.3付款時間5.1培養(yǎng)師資5.2師資要求5.3師資選派流程6.1培養(yǎng)過程6.2培養(yǎng)進度6.3培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.1保密條款8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1違約責任9.2爭議解決10.1合同附件10.2其他約定事項11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.1合同解除條件12.2合同解除日期13.1合同續(xù)簽13.2合同續(xù)簽條件14.1合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（護校名稱）：全稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人或負責人姓名及職務(wù)1.1.2乙方（師資培養(yǎng)機構(gòu)名稱）：全稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人或負責人姓名及職務(wù)1.2合同簽訂日期1.2.1本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同有效期1.3.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4培養(yǎng)目標與要求1.4.1培養(yǎng)目標：乙方需對甲方指定的師資進行專業(yè)培訓，使其具備從事護校教育教學工作的能力。1.4.2培養(yǎng)要求：乙方應(yīng)按照甲方提出的培養(yǎng)目標，制定詳細的培養(yǎng)計劃，確保培養(yǎng)效果。2.1培養(yǎng)目標2.1.1提高師資的理論水平和實踐教學能力。2.1.3使師資能夠適應(yīng)護校教育教學改革的需要。2.2培養(yǎng)要求2.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，選派具備相關(guān)專業(yè)背景和教學經(jīng)驗的師資。2.2.2培養(yǎng)過程應(yīng)保證師資的出勤率和學習效果。2.2.3乙方應(yīng)對師資進行定期考核，確保培養(yǎng)質(zhì)量。3.1培養(yǎng)內(nèi)容3.1.1護理專業(yè)基礎(chǔ)知識3.1.2護理專業(yè)技能操作3.1.3教育教學理論和方法3.1.4護理教學案例分析與討論3.2培養(yǎng)方式3.2.1理論授課：由乙方選派的師資進行集中授課。3.2.2實踐操作：在護校臨床實習基地進行。3.2.3教學觀摩：組織師資參加校內(nèi)外的教學觀摩活動。3.3培養(yǎng)課程設(shè)置3.3.1基礎(chǔ)課程：護理學基礎(chǔ)、病理生理學、藥理學等。3.3.2專業(yè)課程：內(nèi)科護理學、外科護理學、婦產(chǎn)科護理學等。3.3.3教學課程：教育學原理、教育心理學、教學方法等。3.4培養(yǎng)考核方式3.4.1理論考核：通過書面考試或口試進行。3.4.2實踐考核：通過實際操作或模擬操作進行。3.4.3教學考核：通過課堂教學或教學設(shè)計進行。4.1培養(yǎng)費用4.1.1培養(yǎng)費用總額為人民幣____元。4.1.2甲方應(yīng)在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付首期費用人民幣____元。4.1.3剩余費用在培養(yǎng)過程中分階段支付。4.2付款方式4.2.1甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付培養(yǎng)費用。4.2.2乙方應(yīng)在收到甲方付款后出具相應(yīng)的發(fā)票。4.3付款時間4.3.1首期付款時間：合同簽訂后____個工作日內(nèi)。4.3.2剩余費用支付時間：根據(jù)培養(yǎng)進度和考核結(jié)果確定。5.1培養(yǎng)師資5.1.1乙方應(yīng)選派具備相關(guān)專業(yè)背景和教學經(jīng)驗的師資。5.1.3師資應(yīng)參加甲方組織的師資培訓，熟悉護校教育教學工作。5.2師資要求5.3師資選派流程5.3.1乙方應(yīng)在收到甲方師資需求后，進行師資選派。5.3.2乙方應(yīng)向甲方提供師資的簡歷和相關(guān)資質(zhì)證明。5.3.3甲方對師資進行審核，確認師資符合要求。8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或披露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。8.1.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1在本合同履行過程中，乙方為甲方提供的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于課程資料、教學大綱、課件等，歸甲方所有。8.2.2甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得復制、傳播或使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)。9.1違約責任9.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.1.2甲方未按時支付培養(yǎng)費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。9.1.3乙方未按合同約定提供師資或未達到培養(yǎng)目標的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。9.1.4因違約行為給對方造成損失的，還應(yīng)承擔賠償責任。9.2爭議解決9.2.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于師資名單、培養(yǎng)計劃、費用支付明細等。10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2其他約定事項10.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。10.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同生效前，雙方應(yīng)完成所有合同簽訂前的準備工作。11.2合同生效日期11.2.1本合同生效日期為____年____月____日。12.1合同解除條件12.1.1合同到期前，任何一方均有權(quán)提出解除合同。12.1.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同解除日期12.2.1合同解除日期為____年____月____日。13.1合同續(xù)簽13.1.1本合同期滿前，如雙方同意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂續(xù)簽合同。13.1.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循本合同的原則和條款。13.2合同續(xù)簽條件13.2.1雙方續(xù)簽合同應(yīng)基于互利共贏的原則。13.2.2續(xù)簽合同應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。14.1合同解除后的處理14.1.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余事項。14.1.2雙方應(yīng)互相配合，確保合同解除后的各項工作順利進行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所稱的第三方，是指除甲方和乙方以外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入本合同的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的權(quán)益，以及確保培養(yǎng)質(zhì)量的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式15.3.1.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達成協(xié)議；15.3.1.2提供咨詢服務(wù)，對培養(yǎng)計劃、師資選派、培養(yǎng)過程等進行監(jiān)督和建議；15.3.1.3提供評估服務(wù)，對培養(yǎng)效果進行評估和反饋。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成的損失，其責任限額由雙方另行約定，并在合同中明確。15.4.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于：15.4.2.1直接經(jīng)濟損失；15.4.2.2間接經(jīng)濟損失；15.4.2.3乙方因第三方原因未能達到培養(yǎng)目標的損失。15.5第三方責任免除15.5.1.1因不可抗力導致合同無法履行；15.5.1.2因甲方或乙方違反合同約定導致合同無法履行；15.5.1.3因第三方自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。15.6第三方權(quán)利義務(wù)15.6.1第三方的權(quán)利：15.6.1.1獲得合同履行過程中的必要信息；15.6.1.2依照合同約定收取服務(wù)費用；15.6.1.3對合同履行情況進行監(jiān)督和建議。15.6.2第三方的義務(wù)：15.6.2.1嚴格遵守合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量；15.6.2.2對合同履行過程中知悉的信息保密；15.6.2.3按時完成合同約定的任務(wù)。15.7第三方與其他各方的劃分說明15.7.1第三方與甲方、乙方的劃分：15.7.1.1第三方與甲方之間：第三方作為甲方委托的服務(wù)提供方，甲方為服務(wù)接受方。15.7.1.2第三方與乙方之間：第三方作為乙方合作的服務(wù)提供方，乙方為服務(wù)使用方。15.7.2第三方介入后的合同關(guān)系：15.7.2.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)服務(wù)協(xié)議共同確定。15.7.2.2第三方不參與甲方與乙方之間的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.8第三方介入的合同變更15.8.1如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，應(yīng)由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。15.9第三方介入的合同解除15.9.1如第三方違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同第九條“爭議解決”的約定處理。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：師資名單及資質(zhì)證明詳細要求：列出所有參與培養(yǎng)的師資姓名、職稱、學歷、工作經(jīng)歷等信息，并提供相應(yīng)的資質(zhì)證明文件。說明：此附件用于確認師資的資格和能力，確保培養(yǎng)質(zhì)量。2.附件二：培養(yǎng)計劃詳細要求：詳細列出培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、考核方式、時間安排等內(nèi)容。說明：此附件是培養(yǎng)工作的指導文件，用于確保培養(yǎng)工作的有序進行。3.附件三：費用支付明細詳細要求：列出培養(yǎng)費用的構(gòu)成、支付時間、支付方式等詳細信息。說明：此附件用于明確費用支付的具體事項，避免爭議。4.附件四：培養(yǎng)過程記錄詳細要求：記錄培養(yǎng)過程中的重要事件、師資和學員的表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說明：此附件用于評估培養(yǎng)效果，為后續(xù)改進提供依據(jù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的方式、職責、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行的效率。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的原因、內(nèi)容、雙方協(xié)商意見等。說明：此附件用于記錄合同變更的實際情況，確保合同的合法有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、雙方協(xié)商意見、后續(xù)處理措施等。說明：此附件用于明確合同解除的合法程序，保護各方權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培養(yǎng)費用乙方未按合同約定提供師資或未達到培養(yǎng)目標第三方未按合同約定履行職責雙方未按合同約定履行保密義務(wù)2.責任認定標準：甲方未按時支付培養(yǎng)費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。乙方未按合同約定提供師資或未達到培養(yǎng)目標的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。第三方未按合同約定履行職責的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.示例說明：示例一：甲方未按時支付培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付____%的違約金，并承擔因此造成的損失。示例二：乙方未能按照合同約定提供符合要求的師資，導致培養(yǎng)目標未能實現(xiàn)，乙方應(yīng)向甲方支付____%的違約金，并承擔因此造成的損失。示例三：第三方未按合同約定提供評估服務(wù)，導致評估結(jié)果不準確，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失。示例四：甲方和乙方未按合同約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。全文完。2024年度護校師資培養(yǎng)合同協(xié)議書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方地址1.4雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.師資培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標3.2培養(yǎng)方式3.3培養(yǎng)課程3.4培養(yǎng)時間3.5培養(yǎng)地點4.師資培養(yǎng)人員4.1人員選拔4.2人員資格要求4.3人員數(shù)量5.培養(yǎng)費用5.1費用構(gòu)成5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.培養(yǎng)成果驗收6.1驗收標準6.2驗收方式6.3驗收時間7.權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同附件13.1附件一：師資培養(yǎng)計劃13.2附件二：師資培養(yǎng)課程安排13.3附件三：師資培養(yǎng)費用明細14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1護校名稱：護校1.1.2師資培養(yǎng)機構(gòu)名稱：師資培養(yǎng)機構(gòu)1.2雙方法定代表人1.2.1護校法定代表人：1.2.2師資培養(yǎng)機構(gòu)法定代表人：1.3雙方地址1.3.1護校地址：省市區(qū)路號1.3.2師資培養(yǎng)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1護校聯(lián)系人：1.4.2護校聯(lián)系電話：1381.4.3師資培養(yǎng)機構(gòu)聯(lián)系人：趙六1.4.4師資培養(yǎng)機構(gòu)聯(lián)系電話：13956782.合同背景及目的2.1合同背景2.1.1為了提高護校師資隊伍的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)，滿足護理專業(yè)教育發(fā)展的需要。2.2合同目的2.2.1明確雙方在師資培養(yǎng)方面的權(quán)利和義務(wù)，確保師資培養(yǎng)工作的順利進行。3.師資培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標3.1.1提升護校教師的護理理論知識和實踐技能。3.2培養(yǎng)方式3.2.1集中培訓：定期組織師資培訓，邀請知名專家授課。3.2.2在職培訓：鼓勵教師在日常工作中開展自學和交流。3.3培養(yǎng)課程3.3.1基礎(chǔ)護理學3.3.2護理倫理學3.3.3護理管理學3.3.4護理心理學3.3.5護理教學研究3.4培養(yǎng)時間3.4.1培訓周期：每年一次，每次為期兩周。3.4.2具體時間：根據(jù)實際情況協(xié)商確定。3.5培養(yǎng)地點3.5.1護校內(nèi)部培訓室3.5.2師資培養(yǎng)機構(gòu)指定地點4.師資培養(yǎng)人員4.1人員選拔4.1.1護校教師自愿報名，經(jīng)學校審核后確定培養(yǎng)對象。4.2人員資格要求4.2.1具備護士執(zhí)業(yè)資格證。4.2.2工作年限不少于3年。4.3人員數(shù)量4.3.1每年培養(yǎng)教師人數(shù)不超過20名。5.培養(yǎng)費用5.1費用構(gòu)成5.1.1培訓費用：包括師資培養(yǎng)機構(gòu)授課費用、資料費等。5.1.2差旅費用：包括師資培養(yǎng)機構(gòu)人員差旅費用、教師差旅費用等。5.2費用支付方式5.2.1護校在合同簽訂后一個月內(nèi)支付培訓費用總額的50%。5.2.2培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付剩余50%的費用。5.3費用支付時間5.3.1每次培訓前一個月支付該次培訓費用的50%。5.3.2培訓結(jié)束后一個月內(nèi)支付剩余費用。6.培養(yǎng)成果驗收6.1驗收標準6.1.1教師參加培訓后，考核合格。6.1.2教師在培訓結(jié)束后，教學能力有明顯提升。6.2驗收方式6.2.1技能考核：包括理論考試和實際操作。6.2.2教學觀摩：由專家對教師的教學進行評價。6.3驗收時間6.3.1培訓結(jié)束后一個月內(nèi)完成驗收工作。8.權(quán)利與義務(wù)8.1雙方權(quán)利8.1.1護校有權(quán)要求師資培養(yǎng)機構(gòu)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)師資培養(yǎng)服務(wù)。8.1.2護校有權(quán)對師資培養(yǎng)機構(gòu)的培養(yǎng)效果進行監(jiān)督和評價。8.1.3護校有權(quán)要求師資培養(yǎng)機構(gòu)對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行及時處理。8.2雙方義務(wù)8.2.1師資培養(yǎng)機構(gòu)有義務(wù)按照合同約定提供專業(yè)、規(guī)范的師資培養(yǎng)服務(wù)。8.2.2師資培養(yǎng)機構(gòu)有義務(wù)對護校教師進行全面的培訓，確保培訓質(zhì)量。8.2.3師資培養(yǎng)機構(gòu)有義務(wù)對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行跟蹤和解決。9.違約責任9.1違約情形9.1.1師資培養(yǎng)機構(gòu)未按照合同約定提供培訓服務(wù)。9.1.2護校未按照合同約定支付培訓費用。9.1.3雙方協(xié)商一致，認為屬于違約情形的其他情況。9.2違約責任承擔9.2.1師資培養(yǎng)機構(gòu)未按約定提供培訓服務(wù)的，應(yīng)向護校支付違約金，金額為合同總金額的10%。9.2.2護校未按約定支付培訓費用的，應(yīng)向師資培養(yǎng)機構(gòu)支付違約金，金額為未支付費用的10%。9.2.3雙方協(xié)商一致的違約責任，按雙方約定執(zhí)行。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.1.1雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。11.1.2合同簽訂后，雙方按照合同約定支付首期培訓費用。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。12.合同變更12.1變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致，認為需要變更合同內(nèi)容。12.2變更程序12.2.1雙方書面提出變更請求。12.2.2雙方簽署變更協(xié)議，作為合同附件。13.合同附件13.1附件一：師資培養(yǎng)計劃13.1.1培訓內(nèi)容13.1.2培訓時間表13.1.3培訓師資名單13.2附件二：師資培養(yǎng)課程安排13.2.1課程名稱13.2.2課程時間13.2.3課程內(nèi)容13.3附件三：師資培養(yǎng)費用明細13.3.1費用項目13.3.2費用金額13.3.3支付方式14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形15.2.1為提高師資培養(yǎng)效率和質(zhì)量，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方參與師資培養(yǎng)工作。15.3第三方責任15.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，履行其在合同中的義務(wù)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報酬。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方在合同中的責任。15.6第三方介入程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署三方協(xié)議。15.6.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額定義16.1.1第三方責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成損失時，對甲乙雙方應(yīng)承擔的最高賠償金額。16.2第三方責任限額確定16.2.1第三方責任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在三方協(xié)議中明確。16.3第三方責任限額執(zhí)行16.3.1第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)按照三方協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。16.4第三方責任限額變更16.4.1如有特殊情況需要變更第三方責任限額，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定，并簽署變更協(xié)議。17.第三方介入后的額外條款17.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。17.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，符合合同約定。17.1.3第三方應(yīng)承擔因自身原因造成的損失責任。17.2第三方介入后的權(quán)利義務(wù)17.2.1