2025年度會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)單位地址1.3實(shí)習(xí)生姓名1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.3實(shí)習(xí)崗位第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)第四條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)第五條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)5.3實(shí)習(xí)考核第六條實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用6.1實(shí)習(xí)工資6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼6.3實(shí)習(xí)費(fèi)用第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除程序第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任8.2違約賠償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則9.2爭(zhēng)議解決方式第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署12.2合同生效第十三條合同解除與終止通知13.1合同解除通知13.2合同終止通知第十四條合同未盡事宜14.1合同未盡事宜協(xié)商解決14.2合同未盡事宜處理原則第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：X有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：第二條實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的：通過(guò)實(shí)習(xí)，使實(shí)習(xí)生熟悉會(huì)計(jì)工作流程，提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能，培養(yǎng)實(shí)際操作能力。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表編制、會(huì)計(jì)憑證審核、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等。2.3實(shí)習(xí)崗位：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生第三條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)3.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年3月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年6月30日3.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：X有限公司財(cái)務(wù)部第四條實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：4.1.1獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)條件和必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)；4.1.2享有實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康保護(hù)；4.1.3在實(shí)習(xí)過(guò)程中，享有實(shí)習(xí)單位提供的必要培訓(xùn)和指導(dǎo)；4.1.4在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。4.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：4.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律；4.2.2積極參與實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)工作，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；4.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)信息；4.2.4按時(shí)參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和會(huì)議。第五條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位將指定經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。5.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)：實(shí)習(xí)單位將定期組織實(shí)習(xí)生參加會(huì)計(jì)專業(yè)技能培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的專業(yè)素養(yǎng)。5.3實(shí)習(xí)考核：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果等。第六條實(shí)習(xí)待遇與費(fèi)用6.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生每月工資人民幣2000元，按月支付。6.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，享有每月人民幣500元的交通補(bǔ)貼。6.3實(shí)習(xí)費(fèi)用：實(shí)習(xí)生需自行承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的食宿費(fèi)用。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同；7.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效后，決定解除合同；7.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)醫(yī)院證明后，雙方協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止條件：7.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止；7.2.2實(shí)習(xí)單位因業(yè)務(wù)調(diào)整，需提前終止實(shí)習(xí)合同；7.2.3實(shí)習(xí)生因故無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，終止實(shí)習(xí)合同。7.3合同解除程序：7.3.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位；7.3.2實(shí)習(xí)單位在接到實(shí)習(xí)生解除合同通知后，應(yīng)給予書(shū)面回復(fù)，并辦理相關(guān)手續(xù)；7.3.3雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議書(shū)。第八條違約責(zé)任與賠償8.1違約責(zé)任：8.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)條件或未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。8.2違約賠償：8.2.1實(shí)習(xí)生違約賠償金額為每月實(shí)習(xí)工資的50%；8.2.2實(shí)習(xí)單位違約賠償金額為每月實(shí)習(xí)工資的10%，最高不超過(guò)人民幣5000元。第九條爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決原則：9.1.1爭(zhēng)議雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決方式：9.2.1雙方協(xié)商解決；9.2.2爭(zhēng)議提交仲裁；9.2.3訴訟。第十條合同生效與修改10.1合同生效條件：10.1.1雙方簽訂本合同；10.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同修改程序：10.2.1合同任何一方提出修改合同內(nèi)容，需以書(shū)面形式提出；10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條合同附件11.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃11.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)第十二條合同簽署與生效12.1合同簽署：12.1.1實(shí)習(xí)生代表：12.1.2實(shí)習(xí)單位代表：12.1.3簽署日期：2024年2月28日12.2合同生效：12.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除與終止通知13.1合同解除通知：13.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)單位；13.1.2實(shí)習(xí)單位提出解除合同，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生。13.2合同終止通知：13.2.1合同終止，雙方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。第十四條合同未盡事宜14.1合同未盡事宜協(xié)商解決：14.1.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；14.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。14.2合同未盡事宜處理原則：14.2.1本合同未盡事宜的處理，應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件：2.1.1合同雙方同意第三方介入；2.1.2第三方具備完成相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力；2.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和合同約定。2.2第三方介入的程序：2.2.1合同雙方書(shū)面同意第三方介入；2.2.2第三方與合同雙方簽訂服務(wù)協(xié)議；2.2.3第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助合同履行；3.1.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；3.1.3第三方應(yīng)按照合同雙方的要求，及時(shí)報(bào)告服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的協(xié)助和配合；3.2.2第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.2.3第三方有權(quán)在合同雙方違約時(shí)，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方與實(shí)習(xí)生的責(zé)任劃分：4.1.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議的約定；4.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)責(zé)任；4.1.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，由實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.2第三方與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任劃分：4.2.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)單位的責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議的約定；4.2.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)責(zé)任；4.2.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)紀(jì)律承擔(dān)責(zé)任。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額：5.1.1第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因自身原因造成合同雙方損失的，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元；5.1.2第三方責(zé)任限額不包括因重大過(guò)失或故意造成的損失。第六條第三方違約責(zé)任6.1第三方違約責(zé)任：6.1.1第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；6.1.2第三方違反保密義務(wù)，泄露合同雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條第三方介入的合同修改7.1合同修改：7.1.1第三方介入后，合同雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同進(jìn)行修改；7.1.2合同修改應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書(shū)面同意。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決：8.1.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定解決；8.1.2若服務(wù)協(xié)議未約定爭(zhēng)議解決方式，則適用本合同第九條的規(guī)定。第九條第三方介入的合同解除9.1合同解除：9.1.1第三方介入后，若合同雙方或第三方認(rèn)為有必要解除合同，應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定辦理；9.1.2合同解除后，第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)和具體任務(wù)，以及實(shí)習(xí)期間的考核方式和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、客觀，以便于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號(hào)碼、實(shí)習(xí)單位信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)是實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的正式協(xié)議，應(yīng)詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、保密條款等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方在合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利，以及服務(wù)費(fèi)用和保密要求。5.附件五：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)單位的組織結(jié)構(gòu)、工作流程、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的基本規(guī)范，有助于維護(hù)實(shí)習(xí)秩序。6.附件六：實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理制度詳細(xì)要求：包括財(cái)務(wù)流程、憑證管理、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)管理制度是實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要了解和遵守的財(cái)務(wù)規(guī)范。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)；實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；實(shí)習(xí)單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每次違約扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的10%；實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，每次違約扣除當(dāng)月實(shí)習(xí)工資的5%；實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，賠償實(shí)習(xí)單位損失金額的50%；實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，每次違約支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的20%；實(shí)習(xí)單位未提供必要的實(shí)習(xí)條件，每次違約賠償實(shí)習(xí)生損失金額的30%；第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，每次違約賠償合同雙方損失金額的10%。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生小王未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度延誤，經(jīng)核實(shí)，小王當(dāng)月實(shí)習(xí)工資為人民幣2000元，扣除違約金后，小王應(yīng)獲得人民幣1800元。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付違約金，違約金為人民幣400元（2000元的20%）。全文完。2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同訂立目的2.實(shí)習(xí)生基本資料2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生年月2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)單位基本資料3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.3實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間5.3實(shí)習(xí)期限6.實(shí)習(xí)待遇與薪酬6.1實(shí)習(xí)生工資6.2實(shí)習(xí)生福利6.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2指導(dǎo)方式8.3指導(dǎo)人員9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核方式10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立目的為明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生及實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。2.實(shí)習(xí)生基本資料2.1實(shí)習(xí)生姓名：2.2實(shí)習(xí)生性別：男2.3實(shí)習(xí)生出生年月：1999年5月1日2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：110101199905012.5實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380003.實(shí)習(xí)單位基本資料3.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司3.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)路號(hào)3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：01056784.實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生4.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)4.2.1協(xié)助處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)；4.2.2參與財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析；4.2.3協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)；4.2.4完成上級(jí)交辦的其他工作。5.實(shí)習(xí)時(shí)間與期限5.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間：2024年7月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年9月30日5.3實(shí)習(xí)期限：三個(gè)月6.實(shí)習(xí)待遇與薪酬6.1實(shí)習(xí)生工資：每月人民幣2000元，按月支付；6.2實(shí)習(xí)生福利：提供免費(fèi)工作午餐、定期體檢；6.3實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼：無(wú)7.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)生權(quán)利7.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)；7.1.2在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)單位提供的福利待遇；7.1.3享有合法權(quán)益，如合同約定的工資、福利等；7.1.4在實(shí)習(xí)期間因工作原因?qū)е碌膫?，享有工傷保險(xiǎn)待遇。7.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排；7.2.2積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；7.2.3保守實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露；7.2.4如實(shí)習(xí)期間發(fā)生違紀(jì)行為，按實(shí)習(xí)單位規(guī)定進(jìn)行處理。8.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與指導(dǎo)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)；8.1.2實(shí)習(xí)崗位所需軟件操作培訓(xùn)；8.1.3實(shí)習(xí)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)；8.1.4職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)。8.2指導(dǎo)方式8.2.1定期召開(kāi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)會(huì)議；8.2.2由資深會(huì)計(jì)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)導(dǎo)師；8.2.3通過(guò)工作日志、定期反饋等方式進(jìn)行指導(dǎo)；8.2.4鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生主動(dòng)提問(wèn)，及時(shí)解答疑問(wèn)。8.3指導(dǎo)人員8.3.1指導(dǎo)人員為實(shí)習(xí)單位的資深會(huì)計(jì)人員，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容9.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)；9.1.2實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位相關(guān)知識(shí)的掌握程度；9.1.3實(shí)習(xí)生在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的表現(xiàn)；9.1.4實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)單位的貢獻(xiàn)。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)崗位要求設(shè)定，包括工作質(zhì)量、效率、態(tài)度等；9.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；9.2.3評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否給予實(shí)習(xí)證明的依據(jù)。9.3考核方式9.3.2通過(guò)實(shí)習(xí)導(dǎo)師的觀察和評(píng)價(jià)；9.3.3實(shí)習(xí)生自我評(píng)價(jià)。10.實(shí)習(xí)合同變更與解除10.1合同變更10.1.1如有特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容；10.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除10.2.1實(shí)習(xí)生違反本合同約定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同；10.2.2實(shí)習(xí)單位因故終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前30日通知實(shí)習(xí)生；10.2.3實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)，應(yīng)提前30日通知實(shí)習(xí)單位。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)；11.1.2實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)；11.1.3雙方違反合同約定的其他情形。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失；11.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；12.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)、實(shí)習(xí)考核表等。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年6月1日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由雙方共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議；15.2.2第三方介入的內(nèi)容、期限、費(fèi)用等應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行第三方服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過(guò)第三方服務(wù)費(fèi)用的三倍。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的要求，向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用；17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定；18.1.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，甲方應(yīng)配合第三方的合理要求。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定；18.2.2第三方在履行服務(wù)協(xié)議過(guò)程中，乙方應(yīng)配合第三方的合理要求。18.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系18.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由實(shí)習(xí)指導(dǎo)與聘用合同約定；18.3.2第三方在履行實(shí)習(xí)指導(dǎo)與聘用合同過(guò)程中，實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守合同約定。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，以保證服務(wù)質(zhì)量；19.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)協(xié)議中的條款不違反本合同的規(guī)定；19.3第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)協(xié)議中的條款不損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；19.4第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)協(xié)議中的條款明確約定第三方的責(zé)任限額。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方書(shū)面同意；20.2第三方介入后的合同變更，不影響本合同中未變更部分的效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；21.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格等。2.實(shí)習(xí)考核表用于記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果等。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)約定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。4.實(shí)習(xí)生工作日志記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作情況、學(xué)習(xí)心得等。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)記錄記錄實(shí)習(xí)生參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。6.實(shí)習(xí)生工資發(fā)放記錄記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。7.實(shí)習(xí)生福利發(fā)放記錄記錄實(shí)習(xí)生的福利發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、內(nèi)容等。8.實(shí)習(xí)生違紀(jì)記錄記錄實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的違紀(jì)行為及處理結(jié)果。9.實(shí)習(xí)生離職申請(qǐng)表實(shí)習(xí)生離職時(shí)需提交的表格，包括離職原因、離職時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，如擅自離崗、遲到早退等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間完成實(shí)習(xí)任務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作進(jìn)度延誤，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償因延誤造成的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位和培訓(xùn)，如未按時(shí)提供培訓(xùn)、未提供實(shí)習(xí)崗位等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：第三方未按第三方服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，如服務(wù)質(zhì)量不符合約定、未按時(shí)提供服務(wù)等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1違約行為：未經(jīng)對(duì)方同意擅自解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)單位未經(jīng)實(shí)習(xí)生同意單方面解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)獲得相應(yīng)的賠償。全文完。2024年度會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)與聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份2.2實(shí)習(xí)生資格2.3實(shí)習(xí)生年齡3.實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)崗位名稱3.3實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)4.實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)期限5.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)要求5.3實(shí)習(xí)成果6.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)老師職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生職責(zé)6.3指導(dǎo)與管理措施7.實(shí)習(xí)待遇與保障7.1實(shí)習(xí)工資7.2工作時(shí)間與休息休假7.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2指導(dǎo)老師違約責(zé)任9.3實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同生效與解除程序12.合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充條件13.3合同變更與補(bǔ)充程序14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同目的本合同旨在明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中提高專業(yè)技能，同時(shí)確保實(shí)習(xí)單位的工作順利進(jìn)行。第二條實(shí)習(xí)生基本條件2.1實(shí)習(xí)生身份實(shí)習(xí)生須為具有完全民事行為能力的自然人，持有有效的身份證件。2.2實(shí)習(xí)生資格實(shí)習(xí)生須為會(huì)計(jì)專業(yè)在校大學(xué)生，具備一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.3實(shí)習(xí)生年齡第三條實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)崗位3.1實(shí)習(xí)單位名稱實(shí)習(xí)單位名稱：公司3.2實(shí)習(xí)崗位名稱實(shí)習(xí)崗位名稱：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生3.3實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)實(shí)習(xí)崗位性質(zhì)為非全日制實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不屬于公司正式員工。第四條實(shí)習(xí)時(shí)間及期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間為2024年7月1日。4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間為2024年9月30日。4.3實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限為3個(gè)月。第五條實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求5.1實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助指導(dǎo)老師完成日常會(huì)計(jì)核算工作；（2）參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析；（3）學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件操作；（4）了解公司財(cái)務(wù)管理制度。5.2實(shí)習(xí)要求（1）實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從工作安排；（2）實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，確保實(shí)習(xí)質(zhì)量；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第六條實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理6.1指導(dǎo)老師職責(zé)（1）負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，解答實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況進(jìn)行考核，提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）監(jiān)督實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。6.2實(shí)習(xí)生職責(zé)（1）按時(shí)參加實(shí)習(xí)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）尊重指導(dǎo)老師，虛心學(xué)習(xí)；（3）保持工作場(chǎng)所的整潔，愛(ài)護(hù)公物。6.3指導(dǎo)與管理措施實(shí)習(xí)單位將指定一名具有豐富經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理。實(shí)習(xí)單位將定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、實(shí)習(xí)成果、工作能力等方面。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件（1）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月向?qū)嵙?xí)單位提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或?qū)嵙?xí)要求，有權(quán)解除合同；（3）實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行合同約定的義務(wù)，有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。8.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。8.3合同解除與終止程序（1）實(shí)習(xí)生解除合同，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)單位；（2）實(shí)習(xí)單位解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知實(shí)習(xí)生，并說(shuō)明理由；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清實(shí)習(xí)期間的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，每逾期一天，需向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一天工資的違約金；（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2指導(dǎo)老師違約責(zé)任指導(dǎo)老師未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)效果不佳，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.3實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)生工資，需向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于未支付工資總額的違約金；（2）實(shí)習(xí)單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生人身安全受到威脅，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序雙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，依法進(jìn)行訴訟。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件合同解除條件見(jiàn)第八條。11.3合同生效與解除程序合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。合同解除程序見(jiàn)第八條。第十二條合同附件12.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件合同在履行過(guò)程中，如因客觀原因需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行變更。13.2合同補(bǔ)充條件本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更與補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充，雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念本合同中的第三方是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）之外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍（1）為乙方提供實(shí)習(xí)崗位信息；（2）為乙方提供實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)；（3）為乙方提供實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)保障；（4）為乙方提供實(shí)習(xí)期間的就業(yè)咨詢與服務(wù)。第十六條第三方介入的約定16.1第三方選擇甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方，但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并能履行相應(yīng)的職責(zé)。16.2第三方協(xié)議甲方和乙方與第三方之間應(yīng)簽訂獨(dú)立的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償；（2）若實(shí)際損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督負(fù)責(zé)，確保第三方能夠按照合同約定履行職責(zé)。18.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定履行自己的義務(wù)。18.3第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議規(guī)定，履行自己的職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十九條第三方介入后的合同變更19.1變更條件如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，