大型活動消防安全應(yīng)急管理制度_第1頁
大型活動消防安全應(yīng)急管理制度_第2頁
大型活動消防安全應(yīng)急管理制度_第3頁
大型活動消防安全應(yīng)急管理制度_第4頁
大型活動消防安全應(yīng)急管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

大型活動消防安全應(yīng)急管理制度第一章總則為確保大型活動期間的消防安全,保障參與人員的生命財產(chǎn)安全,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定本制度。大型活動是指在特定場所、特定時間內(nèi),聚集大量人員的活動,包括但不限于演出、展覽、會議、體育賽事等。消防安全應(yīng)急管理制度旨在規(guī)范消防安全管理流程,提高應(yīng)急響應(yīng)能力,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。第二章適用范圍本制度適用于所有在本單位組織或承辦的大型活動。包括室內(nèi)外活動場所、臨時搭建的設(shè)施及相關(guān)配套服務(wù)。所有參與活動的組織、人員及相關(guān)單位均需遵守本制度。第三章法律依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《大型群眾性活動安全管理?xiàng)l例》及其他相關(guān)法律法規(guī)制定。確保制度內(nèi)容符合國家及地方政府的消防安全管理要求。第四章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)為有效實(shí)施消防安全應(yīng)急管理,成立大型活動消防安全管理小組,負(fù)責(zé)活動期間的消防安全工作。小組成員包括活動組織者、消防安全專員、現(xiàn)場安全員等。各成員職責(zé)如下:1.活動組織者:全面負(fù)責(zé)活動的消防安全工作,確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。2.消防安全專員:負(fù)責(zé)制定消防安全預(yù)案,組織消防演練,監(jiān)督現(xiàn)場消防安全措施的實(shí)施。3.現(xiàn)場安全員:負(fù)責(zé)現(xiàn)場的消防安全巡查,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患,協(xié)助應(yīng)急處置。第五章消防安全管理規(guī)范在大型活動的籌備和實(shí)施過程中,需遵循以下消防安全管理規(guī)范:1.場地選擇與評估:活動場地應(yīng)符合消防安全要求,具備必要的消防設(shè)施?;顒忧靶柽M(jìn)行消防安全評估,識別潛在風(fēng)險。2.消防設(shè)施配置:確?;顒訄鏊鋫渥銐虻臏缁鹌鳌⑾浪?、應(yīng)急照明等消防設(shè)施,并定期檢查其完好性。3.疏散通道設(shè)置:活動現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志,確保疏散通道暢通無阻,避免因擁擠導(dǎo)致的安全隱患。4.消防安全培訓(xùn):對所有參與活動的工作人員進(jìn)行消防安全培訓(xùn),確保其掌握基本的消防知識和應(yīng)急處置技能。第六章應(yīng)急預(yù)案針對可能發(fā)生的火災(zāi)等突發(fā)事件,制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案,內(nèi)容包括:1.火災(zāi)報警:明確火災(zāi)報警的流程,確?,F(xiàn)場人員能夠迅速報告火災(zāi)情況。2.應(yīng)急疏散:制定應(yīng)急疏散方案,確保在火災(zāi)發(fā)生時,人員能夠迅速、有序地撤離現(xiàn)場。3.滅火措施:配備必要的滅火器材,培訓(xùn)現(xiàn)場工作人員掌握基本的滅火技能,確保在初期火災(zāi)時能夠進(jìn)行有效處置。4.應(yīng)急聯(lián)絡(luò):建立與當(dāng)?shù)叵啦块T的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,確保在發(fā)生火災(zāi)時能夠及時請求支援。第七章消防演練在大型活動前,組織消防演練,檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、應(yīng)急疏散、滅火措施等。演練后需進(jìn)行總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題并及時改進(jìn)。第八章監(jiān)督與評估為確保消防安全管理制度的有效實(shí)施,建立監(jiān)督與評估機(jī)制。活動結(jié)束后,需對消防安全工作進(jìn)行總結(jié)評估,記錄活動期間的消防安全情況,分析存在的問題,提出改進(jìn)建議。第九章附則本制度由大型活動消防安全管理小組負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起實(shí)施。根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)的變化,定期對本制度進(jìn)行修訂和完善。第十章責(zé)任追究對違反本制度的行為,視情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等措

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論