2024年幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與合同續(xù)簽通知3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與合同續(xù)簽通知本合同目錄一覽第一條教職工基本信息登記1.1姓名1.2性別1.3民族1.4出生日期1.5身份證號(hào)1.6聯(lián)系電話1.7電子郵箱1.8家庭住址1.9政治面貌1.10學(xué)歷1.11學(xué)位1.12畢業(yè)院校1.13畢業(yè)時(shí)間1.14職稱1.15職務(wù)1.16入職時(shí)間1.17職工編號(hào)1.18部門1.19崗位第二條教職工合同登記2.1合同類型2.2合同期限2.3合同起始日期2.4合同終止日期2.5試用期2.6薪酬待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)2.8住房公積金2.9工作時(shí)間2.10工作地點(diǎn)2.11工作內(nèi)容2.12崗位職責(zé)2.13崗位績(jī)效2.14崗位培訓(xùn)2.15職業(yè)禁忌第三條合同續(xù)簽通知3.1續(xù)簽期限3.2續(xù)簽條件3.3續(xù)簽流程3.4續(xù)簽結(jié)果通知3.5未續(xù)簽處理第四條教職工離職手續(xù)4.1離職原因4.2離職通知期限4.3離職手續(xù)辦理4.4離職待遇結(jié)算4.5離職檔案轉(zhuǎn)移4.6離職證明第五條教職工權(quán)益保障5.1工作環(huán)境安全5.2勞動(dòng)保護(hù)5.3休息休假5.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.5職業(yè)發(fā)展5.6職業(yè)健康5.7工作評(píng)價(jià)5.8離職補(bǔ)償?shù)诹鶙l教職工違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償6.4違約解除合同第七條教職工保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任7.4違約責(zé)任第八條教職工爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九條教職工合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除通知9.4解除結(jié)果通知9.5解除后的處理第十條教職工合同終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止通知10.4終止結(jié)果通知10.5終止后的處理第十一條教職工合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更通知11.4變更結(jié)果通知11.5變更后的處理第十二條教職工合同解除或終止后的義務(wù)12.1離職后保密義務(wù)12.2離職后競(jìng)業(yè)限制12.3離職后歸還資料12.4離職后支付費(fèi)用第十三條教職工合同其他約定13.1教職工參與學(xué)?；顒?dòng)13.2教職工參與學(xué)校培訓(xùn)13.3教職工參與學(xué)校考核13.4教職工參與學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)13.5教職工參與學(xué)校處分第十四條教職工合同生效及終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同備案14.4合同解釋14.5合同附件第一部分：合同如下：第一條教職工基本信息登記1.1姓名：_________1.2性別：_________1.3民族：_________1.4出生日期：____年____月____日1.5身份證號(hào)：_________1.6聯(lián)系電話：_________1.7電子郵箱：_________1.8家庭住址：_________1.9政治面貌：_________1.10學(xué)歷：_________1.11學(xué)位：_________1.12畢業(yè)院校：_________1.13畢業(yè)時(shí)間：____年____月1.14職稱：_________1.15職務(wù)：_________1.16入職時(shí)間：____年____月____日1.17職工編號(hào)：_________1.18部門：_________1.19崗位：_________第二條教職工合同登記2.1合同類型：_________2.2合同期限：____年2.3合同起始日期：____年____月____日2.4合同終止日期：____年____月____日2.5試用期：____個(gè)月2.6薪酬待遇：月工資____元，績(jī)效獎(jiǎng)金按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2.7社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2.8住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金2.9工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)2.10工作地點(diǎn)：_________2.11工作內(nèi)容：_________2.12崗位職責(zé)：_________2.13崗位績(jī)效：_________2.14崗位培訓(xùn)：_________2.15職業(yè)禁忌：_________第三條合同續(xù)簽通知3.1續(xù)簽期限：____年3.2續(xù)簽條件：無重大違紀(jì)違規(guī)行為，工作表現(xiàn)良好3.3續(xù)簽流程：教職工向人事部門提出續(xù)簽申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后簽訂新的勞動(dòng)合同3.4續(xù)簽結(jié)果通知：人事部門在合同到期前一個(gè)月通知教職工續(xù)簽結(jié)果3.5未續(xù)簽處理：合同到期后，教職工與幼兒園關(guān)系終止，按相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)第四條教職工離職手續(xù)4.1離職原因：_________4.2離職通知期限：提前____天書面通知幼兒園4.3離職手續(xù)辦理：辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和社保待遇，歸還工作資料等4.4離職待遇結(jié)算：按照國家規(guī)定和幼兒園相關(guān)規(guī)定結(jié)算離職待遇4.5離職檔案轉(zhuǎn)移：辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保檔案完整、準(zhǔn)確4.6離職證明：提供離職證明，用于辦理相關(guān)手續(xù)第五條教職工權(quán)益保障5.1工作環(huán)境安全：保障教職工在工作環(huán)境中的安全，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施5.2勞動(dòng)保護(hù)：按照國家規(guī)定執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)措施，確保教職工身體健康5.3休息休假：按照國家規(guī)定執(zhí)行休息休假制度，保障教職工的休息權(quán)益5.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為教職工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)5.5職業(yè)發(fā)展：為教職工提供職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)其不斷進(jìn)步5.6職業(yè)健康：關(guān)注教職工職業(yè)健康，提供必要的健康檢查和醫(yī)療服務(wù)5.7工作評(píng)價(jià)：定期對(duì)教職工工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，提供反饋和改進(jìn)建議5.8離職補(bǔ)償：按照國家規(guī)定和幼兒園相關(guān)規(guī)定給予離職補(bǔ)償?shù)诹鶙l教職工違約責(zé)任6.1違約情形：嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、違反保密協(xié)議等6.2違約責(zé)任：根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等6.3違約賠償：按照國家規(guī)定和幼兒園相關(guān)規(guī)定計(jì)算違約賠償金額6.4違約解除合同：在違約情形下，幼兒園有權(quán)解除勞動(dòng)合同第七條教職工保密條款7.1保密內(nèi)容：幼兒園的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等7.2保密期限：合同期間及合同解除后____年內(nèi)7.3保密責(zé)任：教職工不得泄露保密內(nèi)容，不得擅自使用或允許他人使用保密內(nèi)容7.4違約責(zé)任：泄露保密內(nèi)容或違反保密責(zé)任，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等第八條教職工爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，訴訟費(fèi)用按照法律規(guī)定執(zhí)行。第九條教職工合同解除9.1解除條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位、教職工個(gè)人原因等。9.2解除程序：提前____天書面通知對(duì)方，并說明解除原因。9.3解除通知：以書面形式通知對(duì)方，并要求對(duì)方確認(rèn)收到。9.4解除結(jié)果通知：解除合同后，幼兒園應(yīng)在____日內(nèi)將解除結(jié)果通知相關(guān)部門和教職工。9.5解除后的處理：辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資和社保待遇，歸還工作資料等。第十條教職工合同終止10.1終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致、因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位、教職工個(gè)人原因等。10.2終止程序：與解除合同程序相同。10.3終止通知：與解除合同通知相同。10.4終止結(jié)果通知：與解除合同結(jié)果通知相同。10.5終止后的處理：與解除合同后的處理相同。第十一條教職工合同變更11.1變更條件：因工作需要、法律法規(guī)變化、雙方協(xié)商一致等原因。11.2變更程序：書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂變更協(xié)議。11.3變更通知：以書面形式通知對(duì)方，并要求對(duì)方確認(rèn)收到。11.4變更結(jié)果通知：變更協(xié)議生效后，幼兒園應(yīng)在____日內(nèi)將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和教職工。11.5變更后的處理：按照變更后的協(xié)議執(zhí)行。第十二條教職工合同解除或終止后的義務(wù)12.1離職后保密義務(wù)：繼續(xù)履行保密協(xié)議，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。12.2離職后競(jìng)業(yè)限制：在離職后____年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)與幼兒園存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。12.3離職后歸還資料：在離職時(shí)，必須歸還幼兒園所有工作資料和設(shè)備。12.4離職后支付費(fèi)用：按照合同約定支付離職費(fèi)用和補(bǔ)償金。12.5離職證明：提供離職證明，用于辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條教職工合同其他約定13.1教職工參與學(xué)?；顒?dòng)：積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，履行教職工職責(zé)。13.2教職工參與學(xué)校培訓(xùn)：按照幼兒園規(guī)定參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。13.3教職工參與學(xué)校考核：接受幼兒園的考核，不斷提高工作質(zhì)量。13.4教職工參與學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)工作表現(xiàn)，獲得幼兒園的獎(jiǎng)勵(lì)。13.5教職工參與學(xué)校處分：因違反幼兒園規(guī)章制度或工作失職，接受幼兒園的處分。第十四條教職工合同生效及終止14.1合同生效：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止：合同期滿或因法定原因終止。14.3合同備案：按照國家規(guī)定進(jìn)行合同備案。14.4合同解釋：本合同如有未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.5合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方（幼兒園）和乙方（教職工）以外的，參與合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或提供專業(yè)服務(wù)。第二條第三方介入的條款及說明2.1第三方介入必須經(jīng)過甲方和乙方的書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，并對(duì)其行為負(fù)責(zé)。2.3第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。3.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定，獲取合理的報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，獲得必要的信息和資料。3.2.3第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化的建議和意見。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不應(yīng)干預(yù)甲方與乙方之間的合同關(guān)系。4.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)尊重甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的約定執(zhí)行。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同的約定范圍內(nèi)，具體數(shù)額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定。5.2如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。5.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方責(zé)任限額的合理性和可操作性。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體事項(xiàng)、時(shí)間、方式等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。6.2第三方介入的費(fèi)用，應(yīng)由甲方承擔(dān)，并在合作協(xié)議中明確費(fèi)用的支付方式。第七條第三方介入的監(jiān)督與管理7.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。7.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供必要的報(bào)告和資料，以證明其履行義務(wù)的情況。7.3甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。第八條第三方介入的變更與解除8.1如第三方介入過程中出現(xiàn)重大問題，甲方和乙方可協(xié)商變更或解除合作協(xié)議。8.2協(xié)議變更或解除后，甲方和乙方應(yīng)按照新的約定繼續(xù)履行合同。第九條第三方介入的法律效力9.1第三方介入的協(xié)議和本合同具有同等法律效力。9.2第三方介入的協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。第十條第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教職工基本信息登記表要求：包含教職工的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：用于記錄教職工的基本情況，作為合同附件。2.教職工合同登記表要求：包含合同類型、期限、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。說明：用于詳細(xì)記錄合同的各項(xiàng)條款，作為合同附件。3.教職工培訓(xùn)記錄表要求：記錄教職工參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、內(nèi)容等。說明：用于證明教職工的培訓(xùn)情況，作為合同附件。4.教職工考核評(píng)價(jià)表要求：記錄教職工的年度考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：用于評(píng)估教職工的工作表現(xiàn)，作為合同附件。5.教職工離職手續(xù)辦理表要求：記錄離職原因、辦理時(shí)間、離職待遇等信息。說明：用于辦理教職工離職手續(xù)，作為合同附件。6.教職工保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和保密期限。說明：用于保護(hù)幼兒園的商業(yè)秘密，作為合同附件。7.教職工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償。說明：用于限制教職工離職后的競(jìng)業(yè)行為，作為合同附件。8.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教職工違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教職工未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致幼兒園損失。責(zé)任認(rèn)定：教職工需賠償幼兒園因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.2教職工泄露幼兒園商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：教職工需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園因此造成的損失。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1甲方未按時(shí)支付教職工工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方需支付教職工應(yīng)得工資，并支付相應(yīng)的滯納金。2.2甲方未按照合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方需立即改正，并賠償教職工因此造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.2第三方泄露幼兒園商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園因此造成的損失。示例說明：1.教職工甲因個(gè)人原因未能按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致幼兒園損失了5000元。教職工甲需賠償幼兒園5000元。2.甲方未按時(shí)支付教職工乙工資，造成乙生活困難。甲方需支付乙應(yīng)得工資，并支付1000元滯納金。3.第三方丙在介入過程中泄露了幼兒園的商業(yè)秘密，導(dǎo)致幼兒園損失了10萬元。第三方丙需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園10萬元。全文完。2024年幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與合同續(xù)簽通知1合同目錄一、合同登記1.教職工基本信息登記2.工作崗位及職責(zé)3.基本工資及福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納5.合同期限及續(xù)簽條件二、合同續(xù)簽1.續(xù)簽程序及時(shí)間2.續(xù)簽條件及標(biāo)準(zhǔn)3.續(xù)簽后的合同內(nèi)容調(diào)整4.續(xù)簽后的工資及福利待遇5.續(xù)簽后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納三、合同解除1.解除合同的情形及程序2.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理4.解除合同后的工作交接5.解除合同后的保密條款四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.基本勞動(dòng)紀(jì)律2.規(guī)章制度3.違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理4.違反規(guī)章制度的處理5.員工獎(jiǎng)懲制度五、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法3.考核結(jié)果運(yùn)用4.考核申訴程序5.考核結(jié)果公示六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容及形式3.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)4.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、休假與福利1.帶薪年假2.公休假3.婚假、產(chǎn)假、喪假等4.福利待遇5.休假申請(qǐng)與審批八、勞動(dòng)合同變更1.變更情形及程序2.變更內(nèi)容3.變更后的合同效力4.變更后的工資及福利待遇5.變更后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納九、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決途徑2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、合同終止1.終止情形及程序2.終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理4.終止后的工作交接5.終止后的保密條款十一、其他約定1.保密條款2.違約責(zé)任3.不可抗力4.合同附件5.合同生效及解釋十二、合同簽訂1.簽訂時(shí)間2.簽訂地點(diǎn)3.簽訂主體4.簽訂程序5.簽訂后的合同效力十三、合同附件1.教職工基本信息表2.工作崗位及職責(zé)說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果5.休假申請(qǐng)及審批記錄十四、合同登記與續(xù)簽通知1.登記通知2.續(xù)簽通知3.通知內(nèi)容及形式4.通知送達(dá)方式5.通知生效時(shí)間合同編號(hào)_________一、合同登記1.教職工基本信息登記a.姓名b.性別c.出生日期d.身份證號(hào)碼e.聯(lián)系電話f.家庭住址g.學(xué)歷h.職稱2.工作崗位及職責(zé)a.工作崗位名稱b.工作職責(zé)描述c.工作內(nèi)容d.工作標(biāo)準(zhǔn)3.基本工資及福利待遇a.基本工資標(biāo)準(zhǔn)b.工資支付周期c.福利待遇內(nèi)容d.福利待遇標(biāo)準(zhǔn)4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納a.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例b.公積金繳納比例c.繳納時(shí)間d.繳納基數(shù)5.合同期限及續(xù)簽條件a.合同期限b.續(xù)簽條件c.續(xù)簽程序d.續(xù)簽期限二、合同續(xù)簽1.續(xù)簽程序及時(shí)間a.續(xù)簽申請(qǐng)時(shí)間b.續(xù)簽審批時(shí)間c.續(xù)簽合同生效時(shí)間2.續(xù)簽條件及標(biāo)準(zhǔn)a.續(xù)簽條件b.續(xù)簽標(biāo)準(zhǔn)c.續(xù)簽合同內(nèi)容3.續(xù)簽后的合同內(nèi)容調(diào)整a.調(diào)整內(nèi)容b.調(diào)整程序c.調(diào)整后的合同效力4.續(xù)簽后的工資及福利待遇a.工資調(diào)整b.福利待遇調(diào)整c.調(diào)整后的合同效力5.續(xù)簽后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納a.繳納比例調(diào)整b.繳納基數(shù)調(diào)整c.調(diào)整后的合同效力三、合同解除1.解除合同的情形及程序a.解除情形b.解除程序c.解除通知2.解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法c.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間3.解除后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理a.社會(huì)保險(xiǎn)處理b.公積金處理c.處理程序4.解除后的工作交接a.工作交接內(nèi)容b.工作交接程序c.工作交接時(shí)間5.解除后的保密條款a.保密內(nèi)容b.保密期限c.違約責(zé)任四、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.基本勞動(dòng)紀(jì)律a.出勤要求b.工作時(shí)間c.工作態(tài)度d.工作保密2.規(guī)章制度a.管理制度b.懲處制度c.獎(jiǎng)勵(lì)制度d.激勵(lì)制度3.違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理a.處理方式b.處理程序c.處理結(jié)果4.違反規(guī)章制度的處理a.處理方式b.處理程序c.處理結(jié)果5.員工獎(jiǎng)懲制度a.獎(jiǎng)勵(lì)條件b.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)c.懲處條件d.懲處標(biāo)準(zhǔn)五、工作職責(zé)與考核1.工作職責(zé)a.職責(zé)描述b.職責(zé)要求c.職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)2.考核標(biāo)準(zhǔn)及方法a.考核內(nèi)容b.考核標(biāo)準(zhǔn)c.考核方法3.考核結(jié)果運(yùn)用a.結(jié)果運(yùn)用b.結(jié)果反饋c.結(jié)果公示4.考核申訴程序a.申訴條件b.申訴程序c.申訴結(jié)果5.考核結(jié)果公示a.公示內(nèi)容b.公示時(shí)間c.公示方式六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃a.培訓(xùn)目標(biāo)b.培訓(xùn)內(nèi)容c.培訓(xùn)時(shí)間d.培訓(xùn)方式2.培訓(xùn)內(nèi)容及形式a.內(nèi)容描述b.形式說明c.培訓(xùn)效果評(píng)估3.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)a.考核內(nèi)容b.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)c.評(píng)價(jià)方法4.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化a.成果轉(zhuǎn)化b.轉(zhuǎn)化方式c.轉(zhuǎn)化效果5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a.規(guī)劃內(nèi)容b.規(guī)劃實(shí)施c.規(guī)劃調(diào)整七、休假與福利1.帶薪年假a.年假天數(shù)b.年假申請(qǐng)c.年假審批2.公休假a.公休假類型b.公休假天數(shù)c.公休假申請(qǐng)3.婚假、產(chǎn)假、喪假等a.婚假天數(shù)b.產(chǎn)假天數(shù)c.喪假天數(shù)d.假期申請(qǐng)4.福利待遇a.福利項(xiàng)目b.福利標(biāo)準(zhǔn)c.福利發(fā)放5.休假申請(qǐng)與審批a.休假申請(qǐng)程序b.休假審批程序c.休假結(jié)果反饋八、合同爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決途徑a.協(xié)商解決b.仲裁解決c.訴訟解決2.爭(zhēng)議解決程序a.協(xié)商程序b.仲裁程序c.訴訟程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.協(xié)商機(jī)構(gòu)b.仲裁機(jī)構(gòu)c.訴訟法院4.爭(zhēng)議解決期限a.協(xié)商期限b.仲裁期限c.訴訟期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.協(xié)商費(fèi)用b.仲裁費(fèi)用c.訴訟費(fèi)用九、合同終止1.終止情形及程序a.終止情形b.終止程序c.終止通知2.終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)b.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法c.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付時(shí)間3.終止后的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金處理a.社會(huì)保險(xiǎn)處理b.公積金處理c.處理程序4.終止后的工作交接a.工作交接內(nèi)容b.工作交接程序c.工作交接時(shí)間5.終止后的保密條款a.保密內(nèi)容b.保密期限c.違約責(zé)任十、其他約定1.保密條款a.保密內(nèi)容b.保密期限c.違約責(zé)任2.違約責(zé)任a.違約情形b.違約責(zé)任承擔(dān)c.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)3.不可抗力a.不可抗力定義b.不可抗力處理c.不可抗力證明4.合同附件a.附件內(nèi)容b.附件效力c.附件變更5.合同生效及解釋a.合同生效條件b.合同生效時(shí)間c.合同解釋原則十一、合同簽訂1.簽訂時(shí)間a.簽訂日期b.簽訂地點(diǎn)2.簽訂地點(diǎn)a.簽訂具體地址b.簽訂場(chǎng)所3.簽訂主體a.發(fā)起方b.簽訂方c.簽訂代表4.簽訂程序a.簽訂流程b.簽訂步驟c.簽訂注意事項(xiàng)5.簽訂后的合同效力a.合同生效b.合同履行c.合同變更十二、合同附件1.教職工基本信息表2.工作崗位及職責(zé)說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果5.休假申請(qǐng)及審批記錄十三、合同登記與續(xù)簽通知1.登記通知a.登記時(shí)間b.登記方式c.登記內(nèi)容2.續(xù)簽通知a.續(xù)簽時(shí)間b.續(xù)簽方式c.續(xù)簽內(nèi)容3.通知內(nèi)容及形式a.通知內(nèi)容b.通知形式c.通知送達(dá)4.通知送達(dá)方式a.送達(dá)方式b.送達(dá)時(shí)間c.送達(dá)證明5.通知生效時(shí)間a.生效時(shí)間b.生效條件c.生效證明甲方（幼兒園）簽字：日期：乙方（教職工）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教職工培訓(xùn)與發(fā)展a.甲方負(fù)責(zé)組織教職工參加各類專業(yè)培訓(xùn)和進(jìn)修活動(dòng)，提高其教育教學(xué)水平。b.甲方應(yīng)確保教職工每年至少參加一次由甲方組織的專業(yè)培訓(xùn)。c.教職工參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)給予必要的補(bǔ)貼。2.教職工考核與晉升a.甲方定期對(duì)教職工進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。b.教職工晉升需滿足甲方規(guī)定的條件和程序。c.教職工晉升后，甲方將相應(yīng)調(diào)整其薪酬和福利待遇。3.教職工福利保障a.甲方為教職工提供帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等法定假期。b.甲方為教職工提供節(jié)日慰問金、生日禮品等福利。c.甲方為教職工提供定期體檢和健康保險(xiǎn)。4.教職工工作環(huán)境a.甲方負(fù)責(zé)為教職工提供安全、舒適、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。b.甲方定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保安全。c.甲方為教職工提供必要的教學(xué)設(shè)備和資源。5.教職工權(quán)益保障a.甲方應(yīng)尊重教職工的合法權(quán)益，保障其合法權(quán)益不受侵害。b.甲方應(yīng)建立健全投訴和申訴機(jī)制，及時(shí)處理教職工的合理訴求。c.甲方不得隨意解除與教職工的勞動(dòng)合同，確需解除的，應(yīng)依法進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.教職工請(qǐng)假與調(diào)休a.教職工因特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。b.甲方應(yīng)盡量滿足教職工的請(qǐng)假需求，并按照規(guī)定給予調(diào)休。c.教職工請(qǐng)假期間，甲方應(yīng)保留其原崗位和待遇。2.教職工薪酬調(diào)整a.教職工薪酬調(diào)整應(yīng)與市場(chǎng)薪酬水平、績(jī)效考核結(jié)果等因素相結(jié)合。b.教職工有權(quán)了解其薪酬構(gòu)成和調(diào)整情況。c.教職工對(duì)薪酬調(diào)整有異議，可向甲方提出申訴。3.教職工職業(yè)發(fā)展a.教職工有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，向甲方提出職業(yè)發(fā)展建議。b.甲方應(yīng)關(guān)注教職工的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的支持和幫助。c.教職工在職業(yè)發(fā)展過程中，有權(quán)獲得甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.教職工工作滿意度a.甲方應(yīng)定期開展教職工滿意度調(diào)查，了解教職工的工作狀況和需求。b.甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取有效措施提高教職工的工作滿意度。c.教職工有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、薪酬待遇等方面提出改進(jìn)建議。5.教職工離職與交接a.教職工離職應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并按照規(guī)定辦理交接手續(xù)。b.甲方應(yīng)協(xié)助教職工辦理離職手續(xù)，確保其合法權(quán)益。c.教職工離職后，甲方應(yīng)妥善處理其個(gè)人資料和教學(xué)成果。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)a.中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并提供相關(guān)法律咨詢。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性和公平性。c.中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.中介費(fèi)用及支付a.中介費(fèi)用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。b.中介費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方約定。c.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。3.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同履行過程中的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和處理。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同履行過程中，甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。c.中介機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行過程中的違法行為，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.中介機(jī)構(gòu)保密a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私進(jìn)行保密。b.中介機(jī)構(gòu)不得利用甲乙雙方的信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。c.中介機(jī)構(gòu)違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)終止a.雙方均可因中介機(jī)構(gòu)原因，終止與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。b.中介機(jī)構(gòu)終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。c.中介機(jī)構(gòu)終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教職工基本信息表2.工作崗位及職責(zé)說明書3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.培訓(xùn)計(jì)劃及考核結(jié)果5.休假申請(qǐng)及審批記錄6.教職工考核結(jié)果公示7.教職工培訓(xùn)記錄8.教職工福利待遇明細(xì)9.教職工工作交接清單10.教職工勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付教職工工資、福利待遇。b.甲方未提供安全、舒適的工作環(huán)境。c.甲方未履行培訓(xùn)與發(fā)展責(zé)任。d.乙方未按時(shí)履行工作職責(zé)。e.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，甲方未履行合同義務(wù)的行為。b.乙方違約：根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，乙方未履行合同義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)當(dāng)遵守的規(guī)則和規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：指勞動(dòng)者在就業(yè)期間，按照規(guī)定比例繳存的，用于住房、養(yǎng)老等目的的資金。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教職工對(duì)合同內(nèi)容有異議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。2.問題：教職工請(qǐng)假困難。解決辦法：甲方應(yīng)盡量滿足教職工的請(qǐng)假需求，并按照規(guī)定給予調(diào)休。3.問題：教職工培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：甲方應(yīng)優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.問題：教職工離職率高。解決辦法：甲方應(yīng)改善工作環(huán)境，提高薪酬待遇，加強(qiáng)員工關(guān)懷。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與合同續(xù)簽。2.教職工培訓(xùn)與發(fā)展。3.教職工考核與晉升。4.教職工福利保障。5.教職工工作環(huán)境改善。6.教職工權(quán)益保障。7.教職工離職與交接。全文完。2024年幼兒園在崗教職工勞動(dòng)合同登記與合同續(xù)簽通知2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[幼兒園名稱]地址：[幼兒園地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[教職工姓名]地址：[教職工地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范幼兒園在崗教職工與幼兒園之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保幼兒園教育教學(xué)工作的正常開展，保障教職工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)幼兒園與教職工的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“幼兒園”，是指[幼兒園名稱]，主要從事幼兒教育、保育、管理等業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.在崗教職工：指在甲方幼兒園工作，與甲方簽訂勞動(dòng)合同的教職工。2.合同續(xù)簽：指甲乙雙方在原勞動(dòng)合同到期前，經(jīng)協(xié)商一致，重新簽訂勞動(dòng)合同的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作的需要，安排乙方的工作崗位和任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從工作安排。2.乙方應(yīng)履行崗位職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。4.乙方應(yīng)保守幼兒園的商業(yè)秘密，不得泄露幼兒園的機(jī)密信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方幼兒園履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，可以終止合同。3.乙方因違反國家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方因工作能力不足，無法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序1.合同期滿或終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。2.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定[此處可添加其他雙方約定的條款]甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家規(guī)定和幼兒園的薪酬制度，乙方應(yīng)獲得的基本工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，幼兒園將支付給乙方的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家法律規(guī)定，甲方將為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月固定日期通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方的工資和各項(xiàng)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：如乙方有特殊需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可以采用現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.基本工資和獎(jiǎng)金：甲方將在每月的[具體日期]前支付乙方當(dāng)月的基本工資和獎(jiǎng)金。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將在每月的[具體日期]前為乙方繳納當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.4支付條款1.甲方保證按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方能夠及時(shí)準(zhǔn)確地支付費(fèi)用。3.如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方無法支付費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方違反合同約定，泄露幼兒園商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法將在合同附件中詳細(xì)說明。2.賠償金額將以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給受損方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.幼兒園的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.教職工的個(gè)人信息、工作計(jì)劃等。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。3.不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方可以暫停履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.2020年新冠疫情。2.2021年日本福島地震。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。2.乙方因個(gè)人原因離職，經(jīng)甲方同意，乙方可以將其在幼兒園的工作崗位轉(zhuǎn)讓給其他合適人選。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)、人事管理等方面的最終決定權(quán)。2.乙方在履行合同期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，不得從事與幼兒園利益相沖突的活動(dòng)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或合同約定時(shí)，解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。2.乙方保留在甲方未履行合同義務(wù)時(shí)，依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等形式，保持溝通與協(xié)作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于勞動(dòng)合同的全部協(xié)議，具有完整的法律效力。16.3增減條款1.未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得增減本合同中的條款。2.本合同的增減條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日附件：1.乙方個(gè)人信息表2.幼兒園規(guī)章制度3.薪酬福利明細(xì)4.不可抗力事件清單附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人信息表2.幼兒園規(guī)章制度3.薪酬福利明細(xì)4.不